限制性空間作業(yè)管理制度

限制性空間作業(yè)管理制度1.背景和目的為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，合理規(guī)范限制性空間作業(yè)，提高作業(yè)效率和質(zhì)量，訂立本《限制性空間作業(yè)管理制度》。2.適用范圍本制度適用于全部從事限制性空間作業(yè)的員工，包含管理人員、操作人員、安全監(jiān)督人員等。3.定義3.1限制性空間：指進(jìn)入或退出困難，無法連續(xù)逗留的空間，如罐、槽、管道、井道等。3.2限制性空間作業(yè)：指在限制性空間內(nèi)從事的維護(hù)和修理、清潔、安裝、檢查等工作活動(dòng)。4.作業(yè)準(zhǔn)備4.1作業(yè)計(jì)劃：在進(jìn)行限制性空間作業(yè)之前，應(yīng)編制認(rèn)真的作業(yè)計(jì)劃，包含作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地方、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)人員、作業(yè)設(shè)備等。4.2作業(yè)準(zhǔn)備：對于限制性空間作業(yè)，應(yīng)確保必需的準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，包含確認(rèn)空間是否安全、準(zhǔn)備必需的工具設(shè)備、訂立應(yīng)急救援方案等。4.3通知和溝通：在進(jìn)行限制性空間作業(yè)之前，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員，并進(jìn)行必需的溝通，包含作業(yè)人員、安全監(jiān)督人員、工程師等。4.4作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估：在進(jìn)行限制性空間作業(yè)之前，應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，確定可能存在的不安全和應(yīng)對措施，并采取必需的措施掌控風(fēng)險(xiǎn)。5.作業(yè)程序5.1作業(yè)人員著裝：作業(yè)人員應(yīng)依照相關(guān)要求穿著防護(hù)裝備，包含防護(hù)服、安全帽、防滑鞋等，并確保裝備完好。5.2進(jìn)入許可程序：在進(jìn)行限制性空間作業(yè)之前，作業(yè)人員必需經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，并持有有效的進(jìn)入許可證，才略進(jìn)入限制性空間。5.3通風(fēng)和清潔：在進(jìn)入限制性空間之前，必需保證空間內(nèi)通風(fēng)暢通，并進(jìn)行必需的清潔，確保作業(yè)環(huán)境的安全。5.4安全監(jiān)測：在限制性空間作業(yè)期間，應(yīng)定期進(jìn)行安全監(jiān)測，包含空氣質(zhì)量監(jiān)測、有害氣體檢測等。5.5停工措施：當(dāng)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過程中存在安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立刻采取停工措施，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員進(jìn)行處理。5.6搭配救援：在限制性空間作業(yè)期間，作業(yè)人員應(yīng)緊密搭配救援工作，遵守救援人員的指示，確保人員安全撤離。6.作業(yè)記錄和報(bào)告6.1作業(yè)記錄：在進(jìn)行限制性空間作業(yè)期間，應(yīng)做好作業(yè)記錄，包含作業(yè)時(shí)間、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)結(jié)果等。6.2事故報(bào)告：發(fā)生限制性空間作業(yè)事故時(shí)，應(yīng)立刻上報(bào)公司的安全負(fù)責(zé)人，并依照相關(guān)規(guī)定填寫事故報(bào)告。6.3效果評估：在作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對作業(yè)效果進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，并記錄評估結(jié)果。7.培訓(xùn)和考核7.1新員工培訓(xùn)：對于新員工，應(yīng)進(jìn)行必需的培訓(xùn)，包含限制性空間作業(yè)相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。7.2定期培訓(xùn)：對于已經(jīng)從事限制性空間作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，更新知識和技能，提高安全意識。7.3考核評估：對從事限制性空間作業(yè)的員工，應(yīng)定期進(jìn)行安全知識和技能的考核評估，確保員工的安全作業(yè)本領(lǐng)符合要求。8.懲罰和激勵(lì)8.1懲罰措施：對于違反限制性空間作業(yè)管理制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處理，包含警告、扣減獎(jiǎng)金、停止作業(yè)等懲罰措施。8.2激勵(lì)措施：對于在限制性空間作業(yè)中表現(xiàn)優(yōu)秀以及樂觀提出安全改進(jìn)措施的員工，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。9.風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任9.1風(fēng)險(xiǎn)評估：公司應(yīng)定期進(jìn)行限制性空間作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)情況，并采取必需的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)掌控。9.2責(zé)任分工：公司應(yīng)明確限制性空間作業(yè)相關(guān)工作人員的職責(zé)和權(quán)限，確保每個(gè)人都依照職責(zé)履行工作。9.3救援準(zhǔn)備：公司應(yīng)訂立應(yīng)急救援預(yù)案，明確救援措施和責(zé)任人，并進(jìn)行必需的演練和培訓(xùn)。10.審查和改進(jìn)公司應(yīng)定期對限制性空間作業(yè)管理制度進(jìn)行審查，并及時(shí)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)，保證制度的有效性和適用性。以上是關(guān)于限制性空