人力資源招聘外包服務(wù)合同

人力資源招聘外包服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________乙方（受托方）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________地址：_________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方）____________，以下簡稱“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）____________，以下簡稱“乙方”。1.3招聘服務(wù)：指甲方委托乙方代為進(jìn)行的人力資源招聘活動。1.4服務(wù)期限：指本合同所約定的服務(wù)提供期限。第二章合同目的與范圍2.1甲方委托乙方提供人力資源招聘外包服務(wù)，乙方同意根據(jù)本合同的約定提供相應(yīng)服務(wù)。2.2本合同所涉及的服務(wù)范圍包括但不限于：2.2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜尋、篩選和推薦。2.2.2乙方負(fù)責(zé)安排面試、評估候選人，并向甲方提供評估報告。2.2.3乙方協(xié)助甲方完成錄用通知書的發(fā)放和入職手續(xù)的辦理。第三章服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止或延長服務(wù)期限。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于崗位要求、薪資范圍等。4.1.2甲方應(yīng)按時支付乙方按照本合同約定提供的服務(wù)費用。4.1.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.1.4甲方有權(quán)要求乙方更換不符合本合同要求的候選人。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極進(jìn)行人才搜尋、篩選和推薦。4.2.2乙方應(yīng)保證推薦給甲方的候選人符合崗位要求，并保證候選人的信息真實有效。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向第三方泄露。4.2.4乙方應(yīng)按照本合同約定及時向甲方提供候選人評估報告。第五章服務(wù)費用與支付5.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：5.1.1按照推薦候選人的數(shù)量和/或?qū)嶋H錄用人數(shù)計算服務(wù)費用。5.1.2服務(wù)費用為人民幣____元/人。5.1.3甲方應(yīng)在候選人正式入職后____個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。5.2除非雙方另有約定，甲方支付服務(wù)費用的方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、等）。5.3如甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停本合同項下的服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。第六章保密與數(shù)據(jù)保護(hù)6.1保密6.1.1乙方應(yīng)對在招聘過程中獲得的甲方商業(yè)機密、個人隱私及其他相關(guān)敏感信息嚴(yán)格保密。6.1.2保密義務(wù)在本合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至該等信息成為公開信息。6.1.3未經(jīng)甲方明確書面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露任何保密信息。6.2數(shù)據(jù)保護(hù)6.2.1乙方在處理與招聘相關(guān)的個人信息時，應(yīng)遵守適用的數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)。6.2.2乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)候選人的個人數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)泄露、不當(dāng)使用或未經(jīng)授權(quán)的訪問。6.2.3乙方應(yīng)保證其員工在處理個人信息時接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，并遵守本合同項下的數(shù)據(jù)保護(hù)義務(wù)。第七章違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2若乙方未能按照本合同約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用，并要求乙方支付違約金。7.3若甲方未能按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)采取必要的法律手段追討欠款。7.4違約金的具體計算方式由雙方另行約定。第八章爭議解決8.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至_______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.4仲裁程序應(yīng)按照_______仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九章終止與解除9.1本合同可在以下情況下提前終止或解除：9.1.1雙方協(xié)商一致同意終止或解除本合同。9.1.2任何一方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)未予糾正。9.1.3任何一方因不可抗力事件無法履行本合同時經(jīng)書面通知對方后可解除本合同。9.2終止或解除本合同后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。9.3終止或解除本合同不妨礙任何一方對對方違約行為的追索權(quán)利。第十章一般條款10.1本合同的修改和補充必須以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽署。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的效力不受雙方任何一方組織機構(gòu)變更或人員變動的影響。10.4本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充。10.5本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同的轉(zhuǎn)讓與分包11.1除非得到對方的書面同意，任何一方不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2乙方不得將其在本合同項下的服務(wù)義務(wù)分包給其他第三方，除非得到甲方的書面同意。11.3任何轉(zhuǎn)讓或分包均須遵守適用的法律法規(guī)，并不得損害甲方的合法權(quán)益。第十二章不可抗力12.1若任何一方因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等）無法履行本合同的義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行，不構(gòu)成違約，但受影響方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件對履行合同義務(wù)的影響。12.3若不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方有權(quán)協(xié)商終止本合同。第十三章適用法律與管轄13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用_______法律。13.2本合同的簽訂地、履行地和爭議解決地均為_______。13.3對于本合同項下的任何爭議，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法院或仲裁機構(gòu)的管轄。第十四章其他條款14.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于招聘服務(wù)外包的全部協(xié)議，取代所有以前的討論、協(xié)議和通信。14.2本合同中任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3雙方應(yīng)遵守各自所在國家的法律法規(guī)，并保證本合同的履行不違反任何法律規(guī)定。14.4本合同的有效期為____年，除非提前終止或解除。第十五章附件15.1本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：15.1.1招聘需求說明書15.1.2服務(wù)費用明細(xì)表15.1.3保密協(xié)議15.1.4數(shù)據(jù)處理協(xié)議15.2