防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度及考核辦法模板

防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度及考核方法模板第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部防突隊(duì)安全管理工作，激勵(lì)員工樂(lè)觀參加安全工作，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，訂立本制度。第二章安全管理激勵(lì)制度第一節(jié)安全激勵(lì)嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀防突隊(duì)集體獎(jiǎng)：對(duì)表現(xiàn)突出、安全管理工作出色的防突隊(duì)集體進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。優(yōu)秀防突隊(duì)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在日常工作中表現(xiàn)突出、具備良好安全意識(shí)的防突隊(duì)成員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。安全先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。安全建議嘉獎(jiǎng)：對(duì)提出有關(guān)安全生產(chǎn)的有效建議并被接受的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。安全創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)：對(duì)在安全管理方面提出創(chuàng)新措施并取得顯著成效的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。安全工作獎(jiǎng)罰調(diào)配：依據(jù)員工安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)或懲罰，以激勵(lì)員工加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感。第二節(jié)安全活動(dòng)開(kāi)展定期組織安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以提高員工對(duì)安全知識(shí)的掌握和了解。組織安全演講競(jìng)賽、安全技能競(jìng)賽等活動(dòng)，提升員工安全本領(lǐng)水平。組織員工參加安全科普宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)安全管理的關(guān)注和重視程度。第三節(jié)安全投入保障建立安全管理專(zhuān)項(xiàng)基金，用于購(gòu)置安全設(shè)備、安全防護(hù)用品和開(kāi)展安全培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行和有效使用。供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，提高員工對(duì)安全工作的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第三章安全管理考核方法第一節(jié)考核指標(biāo)與權(quán)重調(diào)配安全生產(chǎn)指標(biāo)：工作場(chǎng)合安全環(huán)境、事故及隱患排查和整改情況等，占總分的40%。安全責(zé)任落實(shí)：領(lǐng)導(dǎo)班子安全管理履職情況、安全制度執(zhí)行情況等，占總分的30%。安全培訓(xùn)和意識(shí)：?jiǎn)T工參加安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)的情況、安全意識(shí)培養(yǎng)情況等，占總分的20%。安全嘉獎(jiǎng)和懲罰：對(duì)員工安全嘉獎(jiǎng)和懲罰的執(zhí)行情況，占總分的10%。第二節(jié)考核流程與周期考核周期為一年，從1月1日至12月31日。每月對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，形成月度考核報(bào)告。年度考核依據(jù)月度考核報(bào)告進(jìn)行綜合評(píng)估，形成年度考核報(bào)告。第三節(jié)考核結(jié)果和激勵(lì)措施依據(jù)年度考核報(bào)告評(píng)定的得分，確定優(yōu)秀防突隊(duì)集體獎(jiǎng)、優(yōu)秀防突隊(duì)個(gè)人獎(jiǎng)、安全先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)名單。對(duì)安全建議嘉獎(jiǎng)、安全創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)、安全工作獎(jiǎng)罰進(jìn)行個(gè)別表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。予以考核得分較低單位或個(gè)人必需的警示教育和安全培訓(xùn)，并加強(qiáng)其安全管理要求。第四章附則本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度自公布之日起正式實(shí)施。以上為《防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度及考核方法模板》，請(qǐng)各相關(guān)部門(mén)遵守執(zhí)行，如有違反將受到相應(yīng)的懲罰。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人將定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估和修