二零二四年企業(yè)培訓(xùn)師與教師聯(lián)合授課勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)培訓(xùn)師與教師聯(lián)合授課勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效時(shí)間1.5合同期限1.6合同續(xù)簽2.培訓(xùn)師與教師的基本情況2.1培訓(xùn)師個(gè)人信息2.2教師個(gè)人信息2.3雙方學(xué)歷及專業(yè)背景2.4雙方工作經(jīng)歷2.5雙方職業(yè)資格證書3.教學(xué)內(nèi)容與安排3.1教學(xué)科目及課程設(shè)置3.2教學(xué)計(jì)劃與課時(shí)安排3.3教學(xué)進(jìn)度與考核方式3.4教學(xué)資料與課件4.教學(xué)場地與設(shè)施4.1教學(xué)場地使用4.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備4.3場地維護(hù)與保養(yǎng)4.4安全保障措施5.教學(xué)質(zhì)量與成果5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2教學(xué)成果評估5.3教學(xué)效果反饋6.薪酬待遇6.1培訓(xùn)師薪酬6.2教師薪酬6.3薪酬支付方式6.4薪酬調(diào)整6.5稅費(fèi)承擔(dān)7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息時(shí)間規(guī)定7.3節(jié)假日安排7.4加班與調(diào)休8.社會保險(xiǎn)與福利8.1社會保險(xiǎn)繳納8.2住房公積金繳納8.3其他福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)10.4爭議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序11.4合同解除與終止的后果12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序12.4合同生效、變更與解除的通知13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：教學(xué)大綱13.3附件三：教學(xué)進(jìn)度安排表13.4附件四：薪酬支付表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方當(dāng)事人甲方：[企業(yè)名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方：[培訓(xùn)師姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同簽訂時(shí)間：2024年[日期]。1.3合同簽訂地點(diǎn)：[地點(diǎn)]。1.4合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：自2024年[日期]起至[日期]止，共計(jì)[年數(shù)]年。1.6合同續(xù)簽：合同期滿前[日期]，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為[年數(shù)]年。2.培訓(xùn)師與教師的基本情況2.1培訓(xùn)師個(gè)人信息培訓(xùn)師姓名：[培訓(xùn)師姓名]，性別：[性別]，出生日期：[日期]，身份證號碼：[身份證號碼]，學(xué)歷：[學(xué)歷]，專業(yè)：[專業(yè)]。2.2教師個(gè)人信息教師姓名：[教師姓名]，性別：[性別]，出生日期：[日期]，身份證號碼：[身份證號碼]，學(xué)歷：[學(xué)歷]，專業(yè)：[專業(yè)]。2.3雙方學(xué)歷及專業(yè)背景甲方提供培訓(xùn)師和教師的相關(guān)學(xué)歷及專業(yè)背景證明材料。2.4雙方工作經(jīng)歷甲方提供培訓(xùn)師和教師的工作經(jīng)歷證明材料。2.5雙方職業(yè)資格證書甲方提供培訓(xùn)師和教師的職業(yè)資格證書復(fù)印件。3.教學(xué)內(nèi)容與安排3.1教學(xué)科目及課程設(shè)置甲方提供詳細(xì)的學(xué)科科目及課程設(shè)置清單。3.2教學(xué)計(jì)劃與課時(shí)安排甲方提供詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等。3.3教學(xué)進(jìn)度與考核方式甲方制定教學(xué)進(jìn)度安排，并明確考核方式及標(biāo)準(zhǔn)。3.4教學(xué)資料與課件甲方提供必要的教學(xué)資料與課件，乙方需妥善保管。4.教學(xué)場地與設(shè)施4.1教學(xué)場地使用甲方提供符合教學(xué)要求的場地，乙方在使用過程中需遵守相關(guān)規(guī)定。4.2教學(xué)設(shè)施與設(shè)備甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施與設(shè)備，乙方需妥善使用。4.3場地維護(hù)與保養(yǎng)甲方負(fù)責(zé)場地的維護(hù)與保養(yǎng)，確保教學(xué)環(huán)境良好。4.4安全保障措施甲方制定安全保障措施，確保教學(xué)過程中的安全。5.教學(xué)質(zhì)量與成果5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需遵守并努力達(dá)到。5.2教學(xué)成果評估甲方定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，乙方需積極配合。5.3教學(xué)效果反饋甲方收集學(xué)員對乙方教學(xué)效果的反饋意見，乙方需認(rèn)真對待。6.薪酬待遇6.1培訓(xùn)師薪酬甲方按照約定支付乙方培訓(xùn)師薪酬，具體數(shù)額及支付方式詳見附件四。6.2教師薪酬甲方按照約定支付乙方教師薪酬，具體數(shù)額及支付方式詳見附件四。6.3薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月[日期]。6.4薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場情況及乙方工作表現(xiàn)，可對薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.5稅費(fèi)承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間安排乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行授課，具體工作時(shí)間安排詳見附件三。7.2休息時(shí)間規(guī)定乙方每周享有[天數(shù)]天的休息時(shí)間，具體安排由甲方制定。7.3節(jié)假日安排乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息。7.4加班與調(diào)休乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如需加班，甲方可安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。8.社會保險(xiǎn)與福利8.1社會保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金繳納甲方按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策，為乙方繳納住房公積金。8.3其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)法律法規(guī)。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、未按約定提供教學(xué)資料、違反教學(xué)紀(jì)律等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為違約金額的[百分比]%，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致等。11.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。11.4合同解除與終止的后果合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算薪酬、退還場地等。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)按照本合同“合同解除與終止”條款執(zhí)行。12.4合同生效、變更與解除的通知任何一方要求變更或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：教學(xué)大綱13.3附件三：教學(xué)進(jìn)度安排表13.4附件四：薪酬支付表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方或其他任何根據(jù)本合同需要介入合同履行過程的第三方實(shí)體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、場地租賃、設(shè)備租賃、教材供應(yīng)等。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。2.2雙方同意第三方介入的，應(yīng)在收到通知后[天數(shù)]內(nèi)，共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量不符合約定；3.1.2第三方提供的服務(wù)的延遲或中斷；3.1.3第三方造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；3.1.4第三方違反保密義務(wù)等。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的違約行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方或乙方因第三方的違約行為而遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任，并有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1.1根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2依法維護(hù)自身的合法權(quán)益；5.1.3要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。5.2.1按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；5.2.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；5.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議的約定，不涉及本合同其他條款的履行。6.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的處理責(zé)任。6.3第三方介入的任何事項(xiàng)，甲方或乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，第三方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。7.第三方變更和退出7.1甲方或乙方如需變更或退出第三方，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并說明原因。7.2第三方同意變更或退出的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。7.3第三方變更或退出后，原協(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更或退出后的情況，重新安排相關(guān)事宜。8.第三方介入的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，共同確保合同的履行。8.2第三方介入的任何事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，確保合同的順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃是指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)的核心文件，需確保內(nèi)容的完整性和可行性。2.教學(xué)大綱要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。說明：教學(xué)大綱是教學(xué)活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件，需體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的深度和廣度。3.教學(xué)進(jìn)度安排表要求：列出每門課程的開始和結(jié)束時(shí)間、具體課時(shí)安排、節(jié)假日安排等。說明：教學(xué)進(jìn)度安排表是確保教學(xué)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行的重要依據(jù)。4.薪酬支付表要求：詳細(xì)列出每月薪酬的構(gòu)成、支付日期、稅后收入等。說明：薪酬支付表是保障乙方薪酬權(quán)益的重要文件。5.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是保障乙方社會保險(xiǎn)權(quán)益的重要文件。6.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的重要法律文件。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商一致的意見等。說明：合同變更協(xié)議是保障合同履行的重要補(bǔ)充文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的[百分比]%。示例說明：若甲方應(yīng)于每月5日支付乙方薪酬，但未在約定時(shí)間內(nèi)支付，則每日應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付薪酬[百分比]%的違約金。2.未按約定提供教學(xué)資料責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按約定提供教學(xué)資料，如未提供或提供不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。示例說明：若甲方未按約定提供某課程的教學(xué)資料，導(dǎo)致乙方無法正常授課，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違反教學(xué)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，如違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方在教學(xué)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律的行為，如遲到、早退、擅自離崗等，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.保密義務(wù)違反責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年企業(yè)培訓(xùn)師與教師聯(lián)合授課勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.培訓(xùn)師與教師的基本職責(zé)3.1培訓(xùn)師職責(zé)3.2教師職責(zé)4.聯(lián)合授課內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2授課時(shí)間及地點(diǎn)4.3授課方式5.薪酬及福利5.1基本薪酬5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.培訓(xùn)師與教師的行為規(guī)范7.1誠信原則7.2敬業(yè)精神7.3學(xué)術(shù)道德7.4保密義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)師違約責(zé)任9.2教師違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效與修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師基本信息表12.2附件二：教師基本信息表12.3附件三：培訓(xùn)課程安排表12.4附件四：薪酬及福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方簽字蓋章13.2合同份數(shù)及保管13.3合同份數(shù)及用途14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：培訓(xùn)師與教師1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2024年3月1日2.2合同結(jié)束日期2025年2月28日3.培訓(xùn)師與教師的基本職責(zé)3.1培訓(xùn)師職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和開發(fā)；3.1.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實(shí)施，確保教學(xué)質(zhì)量；3.1.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤和評估；3.1.4參與企業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)研和課程改進(jìn)。3.2教師職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)課堂教學(xué)，按照課程大綱進(jìn)行授課；3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生的輔導(dǎo)和答疑，確保學(xué)生掌握課程內(nèi)容；3.2.3參與課程開發(fā)，為課程優(yōu)化提供建議；3.2.4參與教學(xué)研討活動(dòng)，提升教學(xué)水平。4.聯(lián)合授課內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容本次聯(lián)合授課內(nèi)容為《企業(yè)管理實(shí)務(wù)》，旨在提升企業(yè)員工的綜合管理能力。4.2授課時(shí)間及地點(diǎn)授課時(shí)間為2024年3月至2025年2月，每周一、三、五上午9:0012:00；授課地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)室。4.3授課方式采用線上線下相結(jié)合的授課方式，線上課程通過企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行，線下課程在指定地點(diǎn)進(jìn)行。5.薪酬及福利5.1基本薪酬甲方按月支付乙方基本薪酬，金額為人民幣10,000元/月。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的工作量及教學(xué)質(zhì)量，甲方給予乙方年度績效獎(jiǎng)金，最高不超過基本薪酬的10%。5.3社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的5%。5.5其他福利甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，周六日休息。6.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。7.培訓(xùn)師與教師的行為規(guī)范7.1誠信原則乙方應(yīng)遵守誠信原則，保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及企業(yè)利益的信息。7.2敬業(yè)精神乙方應(yīng)具備敬業(yè)精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。7.3學(xué)術(shù)道德乙方在授課過程中，應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德，不得抄襲、剽竊他人成果。7.4保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在工作中接觸到的企業(yè)秘密和客戶信息嚴(yán)格保密。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因經(jīng)營需要或乙方能力不足，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同；8.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.1.4甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因故喪失工作能力；8.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營；8.2.4雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)師違約責(zé)任9.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自變更授課內(nèi)容或時(shí)間，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；9.1.2乙方泄露企業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3乙方因自身原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2教師違約責(zé)任9.2.1教師未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金；9.2.2教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)重大失誤，影響教學(xué)效果，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.3教師違反學(xué)術(shù)道德，造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，爭議提交仲裁委員會仲裁。11.合同的生效與修改11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模桦p方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師基本信息表12.2附件二：教師基本信息表12.3附件三：培訓(xùn)課程安排表12.4附件四：薪酬及福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同份數(shù)及保管本合同共兩份，甲方一份，乙方一份，由雙方妥善保管。13.3合同份數(shù)及用途本合同正本一份，副本一份，甲方一份，乙方一份，用于存檔和備查。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)師基本信息表14.2附件二：教師基本信息表14.3附件三：培訓(xùn)課程安排表14.4附件四：薪酬及福利明細(xì)表14.5附件五：本合同及附件清單簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、評估方等，是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在合同簽訂過程中，甲乙雙方可聘請中介方協(xié)助促成合同簽訂，中介方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2擔(dān)保方：為確保合同履行，甲乙雙方可約定擔(dān)保方提供擔(dān)保，擔(dān)保方應(yīng)具備相應(yīng)的擔(dān)保能力，并承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。15.2.3咨詢方：在合同履行過程中，甲乙雙方可聘請咨詢方提供專業(yè)意見或建議，咨詢方應(yīng)保證其提供意見的客觀性和準(zhǔn)確性。15.2.4評估方：在合同履行過程中，甲乙雙方可聘請?jiān)u估方對項(xiàng)目進(jìn)行評估，評估方應(yīng)保證其評估結(jié)果的公正性和權(quán)威性。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任和義務(wù)履行各自職責(zé)。16.2第三方介入的合同條款，應(yīng)與本合同條款保持一致，如有沖突，以本合同條款為準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.1如第三方責(zé)任限額在合同履行過程中發(fā)生重大變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知對方，并作為合同附件。19.第三方介入合同條款的變更19.1如需變更第三方介入合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同爭議解決20.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.2如第三方介入合同爭議涉及第三方自身責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入合同的終止21.1如第三方介入合同因故終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。21.2終止協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入合同的管理22.1甲乙雙方應(yīng)共同管理第三方介入合同，確保合同履行順利。22.2如第三方介入合同涉及保密信息，甲乙雙方應(yīng)共同遵守保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師基本信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)特長等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄培訓(xùn)師的基本情況，以便甲方了解乙方的能力和背景。2.附件二：教師基本信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄教師的基本情況，以便甲方了解乙方的能力和教學(xué)水平。3.附件三：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課方式、授課教師、課程目標(biāo)等詳細(xì)信息。附件說明：用于安排和記錄培訓(xùn)課程的實(shí)施情況，確保課程按計(jì)劃進(jìn)行。4.附件四：薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本薪酬、績效獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、住房公積金、其他福利等具體金額和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：用于明確乙方的薪酬待遇，確保合同的履行。5.附件五：本合同及附件清單簽字蓋章頁詳細(xì)要求：包括甲乙雙方代表簽字、公司蓋章、日期等信息。附件說明：用于證明合同的簽訂和生效。6.附件六：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、雙方約定等詳細(xì)信息。附件說明：用于記錄第三方介入合同的具體內(nèi)容，明確第三方的責(zé)權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成授課任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合合同要求。乙方泄露企業(yè)秘密或違反保密義務(wù)。乙方未按照合同約定提供相關(guān)資料或服務(wù)。甲方未按時(shí)支付薪酬或違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成授課任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合合同要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露企業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未按照合同約定提供相關(guān)資料或服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未按時(shí)支付薪酬或違反合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成授課任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣1,000元/天。乙方泄露企業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的10%。全文完。二零二四年企業(yè)培訓(xùn)師與教師聯(lián)合授課勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教師與培訓(xùn)師職責(zé)2.1教師職責(zé)2.1.1教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備2.1.2教學(xué)活動(dòng)組織2.1.3教學(xué)效果評估2.2培訓(xùn)師職責(zé)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備2.2.2培訓(xùn)活動(dòng)組織2.2.3培訓(xùn)效果評估3.教學(xué)與培訓(xùn)時(shí)間安排3.1教學(xué)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.教學(xué)與培訓(xùn)地點(diǎn)4.1教學(xué)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.教學(xué)與培訓(xùn)內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容5.2培訓(xùn)內(nèi)容6.教學(xué)與培訓(xùn)方式6.1教學(xué)方式6.2培訓(xùn)方式7.教學(xué)與培訓(xùn)考核7.1教學(xué)考核7.2培訓(xùn)考核8.教學(xué)與培訓(xùn)費(fèi)用8.1教學(xué)費(fèi)用8.2培訓(xùn)費(fèi)用9.甲方對乙方支持與保障9.1甲方提供的教學(xué)資源9.2甲方提供的培訓(xùn)資源10.乙方對甲方承諾與責(zé)任10.1乙方按時(shí)完成教學(xué)與培訓(xùn)任務(wù)10.2乙方遵守教學(xué)與培訓(xùn)紀(jì)律11.教學(xué)與培訓(xùn)成果分享11.1教學(xué)成果分享11.2培訓(xùn)成果分享12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X企業(yè)1.1.2甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056782.教師與培訓(xùn)師職責(zé)2.1教師職責(zé)2.1.1教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備2.1.1.1根據(jù)甲方提供的課程大綱和教學(xué)要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。2.1.1.2收集整理相關(guān)教學(xué)資料，確保教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.1.2教學(xué)活動(dòng)組織2.1.2.1安排課堂教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.1.3教學(xué)效果評估2.1.3.1定期進(jìn)行教學(xué)效果評估，收集學(xué)生反饋意見。2.1.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)師職責(zé)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備2.2.1.1根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。2.2.1.2收集整理相關(guān)培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。2.2.2培訓(xùn)活動(dòng)組織2.2.2.1安排培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2.3培訓(xùn)效果評估2.2.3.1定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，收集學(xué)員反饋意見。2.2.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.教學(xué)與培訓(xùn)時(shí)間安排3.1教學(xué)時(shí)間安排3.1.1教學(xué)時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至下午5:00。3.1.2每周安排2天課程，每次課程時(shí)長為2小時(shí)。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間為每月第二周周末，連續(xù)2天。3.2.2每次培訓(xùn)時(shí)長為8小時(shí)。4.教學(xué)與培訓(xùn)地點(diǎn)4.1教學(xué)地點(diǎn)：X企業(yè)培訓(xùn)室4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：X企業(yè)培訓(xùn)室5.教學(xué)與培訓(xùn)內(nèi)容5.1教學(xué)內(nèi)容：X專業(yè)課程5.2培訓(xùn)內(nèi)容：X職業(yè)技能培訓(xùn)6.教學(xué)與培訓(xùn)方式6.1教學(xué)方式：講授、案例分析、互動(dòng)討論等6.2培訓(xùn)方式：講授、實(shí)操演練、分組討論等7.教學(xué)與培訓(xùn)考核7.1教學(xué)考核7.1.1考核方式：期末考試、平時(shí)成績等7.1.2考核內(nèi)容：課程知識點(diǎn)、實(shí)際操作能力等7.2培訓(xùn)考核7.2.1考核方式：實(shí)操考核、理論考核等7.2.2考核內(nèi)容：培訓(xùn)技能掌握程度、實(shí)際操作能力等8.教學(xué)與培訓(xùn)費(fèi)用8.1教學(xué)費(fèi)用8.1.1乙方接受甲方提供的X專業(yè)課程教學(xué)，每月應(yīng)支付教學(xué)費(fèi)用人民幣元。8.1.2教學(xué)費(fèi)用支付方式：每月底前，乙方應(yīng)將上個(gè)月的教學(xué)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。8.1.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的教學(xué)費(fèi)用后的五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.2.1乙方接受甲方提供的X職業(yè)技能培訓(xùn)，每次培訓(xùn)應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣元。8.2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)開始前，乙方應(yīng)將本次培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。8.2.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用后的三個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。9.甲方對乙方支持與保障9.1甲方提供的教學(xué)資源9.1.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的教材、課件、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。9.1.2甲方應(yīng)保證提供的資源符合教學(xué)要求，并在教學(xué)過程中及時(shí)更新。9.2甲方提供的培訓(xùn)資源9.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)資料等培訓(xùn)資源。9.2.2甲方應(yīng)保證提供的資源符合培訓(xùn)要求，并在培訓(xùn)過程中及時(shí)更新。10.乙方對甲方承諾與責(zé)任10.1乙方按時(shí)完成教學(xué)與培訓(xùn)任務(wù)10.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間完成教學(xué)與培訓(xùn)任務(wù)。10.1.2乙方因特殊原因無法按時(shí)完成任務(wù)的，應(yīng)提前三天向甲方提出書面申請，并說明原因。10.2乙方遵守教學(xué)與培訓(xùn)紀(jì)律10.2.1乙方在教學(xué)與培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。11.教學(xué)與培訓(xùn)成果分享11.1教學(xué)成果分享11.1.1乙方應(yīng)將教學(xué)過程中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)與甲方共享，以促進(jìn)雙方共同發(fā)展。11.1.2甲方應(yīng)提供必要的平臺和條件，支持乙方成果的分享和推廣。11.2培訓(xùn)成果分享11.2.2甲方應(yīng)提供必要的平臺和條件，支持乙方成果的分享和推廣。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿的，合同自行終止。12.2.2任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.1.1甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。13.1.2甲方未提供必要資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任13.2.2乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。14.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1雙方同意將合同爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同需要介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1.1按照合同約定的內(nèi)容和方式提供服務(wù)。15.2.1.2保證提供服務(wù)的質(zhì)量，確保符合甲方和乙方的需求。15.2.1.3保守涉及合同各方的商業(yè)秘密和敏感信息。15.2.2.1根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有必要的自主權(quán)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不得干涉甲方與乙方之間的合同關(guān)系。15.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與甲方和乙方各自的權(quán)利義務(wù)應(yīng)清晰劃分。15.3.3甲方和乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督和評價(jià)的權(quán)利，第三方應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督。16.第三方介入的程序16