2025年度智能化企業(yè)管理人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能化企業(yè)管理人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，合同終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________崗位，從事________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付周期為每月____日。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）免費(fèi)提供工作期間的午餐；（2）免費(fèi)提供工作期間的住宿；（3）免費(fèi)提供工作期間的交通補(bǔ)貼；（4）免費(fèi)提供工作期間的體檢；（5）免費(fèi)提供工作期間的培訓(xùn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（7）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（8）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）未按照約定提供培訓(xùn)的；（5）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照約定履行工作職責(zé)的；（2）違反甲方規(guī)章制度的；（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；（4）違反法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。九、其他約定1.乙方同意甲方對(duì)其在工作期間的勞動(dòng)表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。2.乙方同意甲方對(duì)其在工作期間的職務(wù)、崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。3.乙方同意甲方對(duì)其在工作期間的考勤、休假等進(jìn)行管理。4.乙方同意甲方對(duì)其在工作期間的保密、競(jìng)業(yè)限制等進(jìn)行約定。5.乙方同意甲方對(duì)其在工作期間的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等進(jìn)行規(guī)定。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，也可以直接向人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的適用范圍（1）乙方需要接受第三方提供的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（2）甲方需要第三方提供的技術(shù)支持或中介服務(wù)；（3）雙方約定由第三方提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。2.引入第三方服務(wù)需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)規(guī)定，履行其提供的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件、資料和信息。四、第三方介入的程序1.乙方需提前向甲方提出引入第三方的需求，并說明具體原因和需求。2.甲方同意引入第三方后，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。3.第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過本合同約定乙方應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬的總額。2.甲方和乙方應(yīng)在本合同中約定第三方責(zé)任限額，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以明確。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議所約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方對(duì)甲方和乙方的其他權(quán)益不承擔(dān)任何責(zé)任。2.甲方和乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、第三方變更與退出1.如第三方在履行服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求其退出，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)服務(wù)安排，并按照約定履行相關(guān)責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.第三方與甲方、乙方之間因服務(wù)協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.附件二：乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：本附件用于甲方了解乙方是否具備從事本崗位的身體條件。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議需明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方需提供參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：本附件用于甲方了解乙方是否具備履行合同所需的技能和知識(shí)。5.附件五：乙方績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：乙方需提供績(jī)效考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于甲方了解乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。6.附件六：乙方離職證明詳細(xì)要求：乙方離職時(shí)需提供離職證明，證明其已與甲方解除勞動(dòng)合同。說明：本附件用于甲方了解乙方離職原因和離職時(shí)間。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未按照約定提供勞動(dòng)條件；未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；違反法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。（2）乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密；違反法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方違反法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙