事業(yè)單位特定崗位勞動協(xié)議（2024年修訂）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位特定崗位勞動協(xié)議（2024年修訂）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（員工）1.3特定崗位2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作量3.3工作地點(diǎn)4.勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4津貼補(bǔ)貼5.工作時間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間5.2加班規(guī)定5.3休假制度6.社會保障6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護(hù)7.1勞動安全7.2健康檢查7.3勞動防護(hù)用品8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1入職培訓(xùn)8.2在職培訓(xùn)8.3晉升機(jī)制9.合同解除與終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同到期終止9.4解除/終止合同的賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)12.1成果歸屬12.2使用權(quán)12.3轉(zhuǎn)讓權(quán)13.附則13.1合同生效條件13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.其他約定14.1甲方權(quán)益14.2乙方權(quán)益14.3第三方權(quán)益第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）是指根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位登記管理暫行條例》設(shè)立的，具有獨(dú)立法人資格，以公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會服務(wù)活動的單位。1.2乙方（員工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方指定崗位上工作的勞動者。1.3特定崗位是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，設(shè)立的具有一定工作性質(zhì)、任務(wù)和要求的崗位。第二條合同期限2.1固定期限合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除合同。第三條工作內(nèi)容（一）完成甲方分配的工作任務(wù)，保持崗位工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性；（二）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；（三）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（四）其他與崗位相關(guān)的工作。3.2乙方的工作量應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需要和乙方的能力合理安排。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月____元。4.2乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，每月發(fā)放。4.3乙方的工作獎金根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放。4.4乙方享受甲方的各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間5.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。5.2乙方加班按照甲方的規(guī)定和國家的有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。5.3乙方的休假制度按照國家的有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保障6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方為乙方繳納失業(yè)保險，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4甲方為乙方繳納工傷保險，繳費(fèi)比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5甲方為乙方繳納生育保險，繳費(fèi)比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。第八條勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全的工作條件。7.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)。7.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作環(huán)境，提供必要的勞動防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第九條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)為新入職的乙方提供必要的入職培訓(xùn)，使其熟悉甲方的規(guī)章制度、工作流程以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。8.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要和發(fā)展愿望，安排乙方參加在職培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。8.3甲方應(yīng)建立科學(xué)的晉升機(jī)制，根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和能力，給予乙方晉升的機(jī)會。第十條合同解除與終止9.1甲方解除合同的情況包括：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方依法解除合同；（二）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方依法解除合同；（三）合同約定的解除條件成就。9.2乙方解除合同的情況包括：（一）乙方提出解除合同的書面申請，并經(jīng)甲方同意；（二）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（三）合同約定的解除條件成就。9.3合同到期終止：本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。9.4解除/終止合同的賠償：除法律規(guī)定的解除/終止合同的情形外，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡和工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。10.3如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條保密條款11.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。11.2乙方的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為____年。11.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第十三條知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、著作等，屬于甲方所有。12.2甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓乙方的工作成果，并無需支付額外的費(fèi)用。12.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于辦理相關(guān)手續(xù)、提供必要的文件等。第十四條其他約定13.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。13.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。13.3雙方在簽訂合同時，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行各自的義務(wù)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守這些規(guī)章制度。附件二：甲方的工作流程詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述甲方的工作流程，包括工作計(jì)劃的制定、工作任務(wù)的分配、工作成果的驗(yàn)收等。乙方應(yīng)熟悉并按照這些流程進(jìn)行工作。附件三：乙方崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求，履行自己的工作職責(zé)。附件四：社會保險繳費(fèi)比例和基數(shù)計(jì)算方法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出社會保險繳費(fèi)的比例和基數(shù)計(jì)算方法。甲方應(yīng)按照這些規(guī)定為乙方繳納社會保險。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件六：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等事項(xiàng)。乙方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議的規(guī)定，確保甲方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：乙方因個人原因未能完成甲方分配的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的損失賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等待遇的。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，及時支付乙方應(yīng)得的工資、福利等待遇，并支付一定的違約金。示例說明：甲方未按時支付乙方的績效工資，導(dǎo)致乙方的工作積極性受到影響。甲方應(yīng)支付乙方的績效工資，并支付一定的違約金以補(bǔ)償乙方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)《中華人民共和國事業(yè)單位登記管理暫行條例》設(shè)立的，具有獨(dú)立法人資格，以公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會服務(wù)活動的單位。2.固定期限合同：指雙方約定合同期限，