二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)合作合同本合同目錄一覽第一條合作雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方聯(lián)系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方地址1.2.3乙方聯(lián)系方式第二條合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則第三條合作內(nèi)容和形式3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3合作課程設(shè)置3.4師資交流3.5實(shí)踐教學(xué)3.6考核與評(píng)價(jià)第四條合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期第五條甲方責(zé)任與義務(wù)5.1提供教育資源5.2安排教學(xué)計(jì)劃5.3配置師資力量5.4提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)第六條乙方責(zé)任與義務(wù)6.1承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)6.2實(shí)施教學(xué)計(jì)劃6.3提供實(shí)習(xí)崗位6.4完成考核與評(píng)價(jià)第七條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3經(jīng)費(fèi)支付方式第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充條件11.2修改與補(bǔ)充程序11.3修改與補(bǔ)充文本第十二條合同的終止與清算12.1合同終止條件12.2合同清算程序12.3合同終止后的處理第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任賠償?shù)谑臈l合同的生效、備案與通知14.1合同生效14.2合同備案14.3通知方式與送達(dá)14.4通知生效第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：大學(xué)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：企業(yè)1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)第二條合作目的和原則2.1合作目的：通過(guò)雙方合作，共同培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.2合作原則：遵循平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏的原則。第三條合作內(nèi)容和形式3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的應(yīng)用型人才。3.2培養(yǎng)方式：采用產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的培養(yǎng)模式，通過(guò)課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐教學(xué)、企業(yè)實(shí)習(xí)等方式進(jìn)行。3.3合作課程設(shè)置：根據(jù)行業(yè)需求，共同開發(fā)課程體系，包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、實(shí)踐課程等。3.4師資交流：雙方定期組織師資互訪，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量。3.5實(shí)踐教學(xué)：乙方提供實(shí)習(xí)基地，甲方安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。3.6考核與評(píng)價(jià)：建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第四條合作期限4.1合作起始日期：2025年1月1日4.2合作終止日期：2029年12月31日第五條甲方責(zé)任與義務(wù)5.1提供教育資源：甲方提供教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施、圖書資料等教育資源。5.2安排教學(xué)計(jì)劃：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。5.3配置師資力量：甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師參與人才培養(yǎng)。5.4提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，確保學(xué)生能夠在企業(yè)實(shí)踐中提高能力。第六條乙方責(zé)任與義務(wù)6.1承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的培養(yǎng)任務(wù)。6.2實(shí)施教學(xué)計(jì)劃：乙方按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。6.3提供實(shí)習(xí)崗位：乙方提供實(shí)習(xí)崗位，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。6.4完成考核與評(píng)價(jià)：乙方對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。第七條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍：經(jīng)費(fèi)主要用于支付師資費(fèi)用、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。7.3經(jīng)費(fèi)支付方式：雙方按照約定的比例，分別承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)，并通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在合作過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等均屬于保密范圍。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)提出書面解決意見(jiàn)。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.1合作目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；10.2.2一方嚴(yán)重違約；10.2.3國(guó)家法律法規(guī)政策變更導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)；10.2.4經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。10.3合同解除程序：一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同解除。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1修改與補(bǔ)充條件：本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2修改與補(bǔ)充程序：修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。11.3修改與補(bǔ)充文本：修改或補(bǔ)充的文本作為本合同的組成部分。第十二條合同的終止與清算12.1合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.2合同清算程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，對(duì)合作期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清償。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于學(xué)生實(shí)習(xí)、師資交流等。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形：任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。13.3違約責(zé)任賠償：賠償金額根據(jù)違約情況、損失程度等因素由雙方協(xié)商確定。第十四條合同的生效、備案與通知14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案：本合同需報(bào)相關(guān)部門備案。14.3通知方式與送達(dá)：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式進(jìn)行，送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認(rèn)可或經(jīng)一方邀請(qǐng)，介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍：第三方可介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、咨詢服務(wù)等。第十六條第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本合同執(zhí)行。邀請(qǐng)第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。16.2通知內(nèi)容：通知應(yīng)包含第三方的名稱、介入范圍、預(yù)期效果等信息。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同執(zhí)行過(guò)程中的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。17.2義務(wù)履行：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.3第三方行為：第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分：第三方介入本合同時(shí)，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：18.1.1第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；18.1.2第三方對(duì)自身行為承擔(dān)直接責(zé)任；18.1.3第三方對(duì)因自身行為導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條第三方的權(quán)利19.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；19.1.2要求甲乙雙方提供必要的支持與配合；19.1.3對(duì)甲乙雙方違反合同約定的行為提出異議。第二十條第三方的退出機(jī)制20.1.1合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；20.1.2甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)；20.1.3第三方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。20.2退出程序：第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并按照合同約定進(jìn)行清算。第二十一條第三方介入后的合同變更21.1變更程序：第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。21.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。第二十二條第三方介入后的合同解除22.1.1第三方嚴(yán)重違約；22.1.2第三方行為導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；22.1.3第三方退出合同。22.2解除程序：甲乙雙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知第三方，并按照合同約定進(jìn)行清算。第二十三條第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。第二十四條第三方介入后的合同終止24.1.1合同期滿；24.1.2第三方退出合同；24.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。24.2終止程序：合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合作協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說(shuō)明：本合同正式文本。2.合作計(jì)劃書要求：詳細(xì)列明合作內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間表等。說(shuō)明：合作雙方共同制定，作為執(zhí)行合同的指導(dǎo)文件。3.教學(xué)大綱要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說(shuō)明：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)制定，乙方根據(jù)教學(xué)大綱組織教學(xué)。4.師資交流計(jì)劃要求：明確師資交流的方式、時(shí)間、內(nèi)容等。說(shuō)明：雙方共同制定，促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流與共享。5.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間等。說(shuō)明：甲方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方安排學(xué)生實(shí)習(xí)。6.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：雙方共同制定，用于評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)。7.財(cái)務(wù)結(jié)算清單要求：詳細(xì)列明經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用情況、支付方式等。說(shuō)明：雙方根據(jù)實(shí)際支出和收入進(jìn)行結(jié)算。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照此協(xié)議進(jìn)行解決。10.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明變更內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：合同履行過(guò)程中，如需變更，雙方簽訂此協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供教學(xué)資源、未按計(jì)劃安排教學(xué)活動(dòng)、未提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成培養(yǎng)任務(wù)、未按計(jì)劃實(shí)施教學(xué)活動(dòng)、未提供實(shí)習(xí)崗位等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量、未按約定履行義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方教學(xué)活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，如課時(shí)費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等。示例二：乙方未按時(shí)完成培養(yǎng)任務(wù)，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，如培養(yǎng)成本、機(jī)會(huì)成本等。全文完。二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)合作合同1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的二、合作雙方基本信息2.1合作高校簡(jiǎn)介2.2合作企業(yè)簡(jiǎn)介2.3合作雙方聯(lián)系方式三、合作項(xiàng)目及目標(biāo)3.1合作項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目目標(biāo)3.3項(xiàng)目預(yù)期成果四、人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)方案4.2培養(yǎng)目標(biāo)4.3培養(yǎng)方式4.4課程設(shè)置4.5實(shí)踐教學(xué)4.6畢業(yè)論文要求五、師資力量及培訓(xùn)5.1師資力量配備5.2師資培訓(xùn)計(jì)劃5.3師資考核與評(píng)估六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成6.3經(jīng)費(fèi)使用原則6.4經(jīng)費(fèi)管理及監(jiān)督七、合作項(xiàng)目實(shí)施7.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排7.2項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)7.3項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制八、人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控8.1質(zhì)量監(jiān)控體系8.2質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)8.3質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施九、人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)9.1評(píng)價(jià)方法9.2評(píng)價(jià)指標(biāo)9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款10.3侵權(quán)責(zé)任十一、合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理十二、違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約糾紛解決十三、爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序十四、其他約定14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同份數(shù)及效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)合作合同1.2合同雙方：1.2.1甲方：高等教育機(jī)構(gòu)1.2.2乙方：企業(yè)1.3合同簽訂日期：2025年3月1日1.4合同有效期：自2025年3月1日至2028年2月28日1.5合同目的：通過(guò)合作培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)人才二、合作雙方基本信息2.1合作高校簡(jiǎn)介：2.1.1甲方簡(jiǎn)介：高等教育機(jī)構(gòu)成立于年，是一所綜合性大學(xué)，擁有豐富的教學(xué)資源和優(yōu)秀的師資力量。2.2合作企業(yè)簡(jiǎn)介：2.3合作雙方聯(lián)系方式：三、合作項(xiàng)目及目標(biāo)3.1合作項(xiàng)目名稱：專業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目3.2項(xiàng)目目標(biāo)：3.2.1培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)需求的高素質(zhì)人才3.2.2提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力3.3項(xiàng)目預(yù)期成果：3.3.2畢業(yè)生薪酬水平高于行業(yè)平均水平四、人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)方案：4.1.1課程設(shè)置：包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實(shí)踐課程等4.1.2培養(yǎng)方式：理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合4.2培養(yǎng)目標(biāo)：4.2.1知識(shí)目標(biāo)：掌握專業(yè)的基本理論和實(shí)踐技能4.3培養(yǎng)方式：4.3.1課堂教學(xué)：由雙方共同選派的教師進(jìn)行授課4.3.2實(shí)踐教學(xué)：在乙方企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)4.4課程設(shè)置：4.4.1專業(yè)基礎(chǔ)課程：、、等4.4.2專業(yè)核心課程：、、等4.4.3實(shí)踐課程：、、等4.5實(shí)踐教學(xué)：4.5.1實(shí)習(xí)：學(xué)生在乙方企業(yè)進(jìn)行為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)4.5.2實(shí)訓(xùn)：組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)4.6畢業(yè)論文要求：4.6.1論文選題與研究方向：與行業(yè)相關(guān)4.6.2論文格式與要求：按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行五、師資力量及培訓(xùn)5.1師資力量配備：5.1.1甲方教師：負(fù)責(zé)理論教學(xué)和部分實(shí)踐教學(xué)5.1.2乙方教師：負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)和企業(yè)文化教育5.2師資培訓(xùn)計(jì)劃：5.2.1定期組織教師參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流5.2.2鼓勵(lì)教師參與企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)5.3師資考核與評(píng)估：5.3.1對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核5.3.2對(duì)教師的企業(yè)實(shí)踐能力進(jìn)行評(píng)估六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用6.1經(jīng)費(fèi)總額：人民幣X萬(wàn)元6.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成：6.2.1甲方經(jīng)費(fèi)：人民幣X萬(wàn)元6.2.2乙方經(jīng)費(fèi)：人民幣X萬(wàn)元6.3經(jīng)費(fèi)使用原則：6.3.1合理分配，?？顚Ｓ?.3.2嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行6.4經(jīng)費(fèi)管理及監(jiān)督：6.4.1成立經(jīng)費(fèi)管理小組，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的審批和使用6.4.2定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督七、合作項(xiàng)目實(shí)施7.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排：7.1.12025年3月6月：項(xiàng)目啟動(dòng)，制定人才培養(yǎng)方案7.1.22025年7月12月：實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展實(shí)踐教學(xué)7.1.32026年1月6月：組織學(xué)生實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)7.1.42026年7月12月：完成畢業(yè)論文答辯，進(jìn)行人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)7.2項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)：7.2.1定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題7.2.2建立溝通機(jī)制，確保信息暢通7.3項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制：7.3.1建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量7.3.2定期對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)八、人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控8.1質(zhì)量監(jiān)控體系：8.1.1建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系8.1.2明確監(jiān)控指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)：8.2.1學(xué)生滿意度8.2.2教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求的匹配度8.2.3實(shí)踐教學(xué)效果8.2.4畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量8.3質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施：8.3.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估8.3.2對(duì)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行分析和反饋8.3.3對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改九、人才培養(yǎng)成果評(píng)價(jià)9.1評(píng)價(jià)方法：9.1.1定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合9.1.2內(nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)相結(jié)合9.2評(píng)價(jià)指標(biāo)：9.2.1學(xué)業(yè)成績(jī)9.2.2實(shí)踐技能9.2.3就業(yè)情況9.2.4企業(yè)反饋9.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：9.3.1優(yōu)化人才培養(yǎng)方案9.3.2提高教學(xué)質(zhì)量9.3.3促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：10.1.1合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有10.2保密條款：10.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及合作過(guò)程中知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)10.3侵權(quán)責(zé)任：10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十一、合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)不可抗力情況11.1.3違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致11.3合同解除或終止后的處理：11.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題11.3.2按照法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行結(jié)算十二、違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1未按合同約定履行義務(wù)12.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)12.1.3違反保密義務(wù)12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：12.2.1支付違約金12.2.2恢復(fù)原狀或賠償損失12.3違約糾紛解決：12.3.1通過(guò)協(xié)商解決12.3.2依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟十三、爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1協(xié)商13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1甲方所在地仲裁委員會(huì)13.2.2乙方所在地人民法院13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決13.3.2協(xié)商不成的，可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決十四、其他約定14.1合同附件：14.1.1人才培養(yǎng)方案14.1.2教學(xué)計(jì)劃14.1.3實(shí)踐教學(xué)安排14.1.4經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.2合同生效條件：14.2.1雙方簽字蓋章14.2.2合同附件齊全14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力合同簽訂人：甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方負(fù)責(zé)主導(dǎo)合作項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度安排、師資力量配置等。1.2甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、考核評(píng)價(jià)等。1.3甲方負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)，確保教師具備與企業(yè)實(shí)際需求相符的教學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1.4甲方負(fù)責(zé)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。1.5甲方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，確保學(xué)生能夠在企業(yè)中得到充分實(shí)踐。1.6甲方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率。1.7甲方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，確保合作成果的權(quán)益。1.8甲方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定合同解除與終止的條件和程序。1.9甲方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定違約責(zé)任條款，確保雙方權(quán)益。1.10甲方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方負(fù)責(zé)主導(dǎo)合作項(xiàng)目的具體實(shí)施，包括但不限于實(shí)踐教學(xué)、企業(yè)項(xiàng)目參與、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。2.2乙方負(fù)責(zé)提供企業(yè)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)踐指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。2.3乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，確保學(xué)生能夠在實(shí)際工作中提升技能。2.4乙方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配。2.5乙方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量。2.6乙方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。2.7乙方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，確保合作成果的權(quán)益。2.8乙方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定合同解除與終止的條件和程序。2.9乙方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定違約責(zé)任條款，確保雙方權(quán)益。2.10乙方負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方合作事宜，確保合作順利進(jìn)行。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，包括項(xiàng)目進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用等。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織定期會(huì)議，討論合作項(xiàng)目的進(jìn)展和問(wèn)題。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行中期評(píng)估和終期評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案，確保人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相匹配。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保教學(xué)質(zhì)量。3.8第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。3.9第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，確保合作成果的權(quán)益。3.10第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定合同解除與終止的條件和程序，以及違約責(zé)任條款。3.11第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與合作企業(yè)共同制定爭(zhēng)議解決機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。3.12第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其能夠有效履行職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)方案2.教學(xué)計(jì)劃3.實(shí)踐教學(xué)安排4.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表5.師資力量配備表6.學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)記錄7.畢業(yè)生就業(yè)情況報(bào)告8.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.合同解除與終止協(xié)議11.違約責(zé)任認(rèn)定及處理協(xié)議12.爭(zhēng)議解決機(jī)制協(xié)議13.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明14.雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定提供師資力量或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.2乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.3雙方未按合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。1.5雙方未按合同約定履行合同解除與終止程序。1.6雙方未按合同約定履行違約責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：2.1違約行為的認(rèn)定由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法授予權(quán)利人對(duì)其作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等智力成果享有的專有權(quán)利。2.保密義務(wù)：指雙方在合作過(guò)程中對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給人民法院進(jìn)行審理和判決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：師資力量不足。解決辦法：與乙方協(xié)商，增加師資力量或調(diào)整師資配備。2.問(wèn)題：實(shí)踐教學(xué)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)方案，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。3.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。解決辦法：建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度，定期進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理。4.問(wèn)題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法：及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律援助。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才。2.高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作開展產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。3.高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作共建實(shí)驗(yàn)室或研究中心。4.高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作開展學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。5.高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。全文完。二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)合作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于高等教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)的方針政策，促進(jìn)高等教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)、行業(yè)之間的交流與合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方在平等、自愿、互利的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人才培養(yǎng)合作意向。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在人才培養(yǎng)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、履行方式等，確保雙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的合作順利進(jìn)行，共同培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關(guān)方在人才培養(yǎng)過(guò)程中涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：_____________________3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指甲方、乙方及其他相關(guān)方共同參與，對(duì)具備一定專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使其具備就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。（2）合作項(xiàng)目：指甲方、乙方及其他相關(guān)方在人才培養(yǎng)過(guò)程中共同實(shí)施的具體項(xiàng)目，包括但不限于：_____________________（3）合作期限：指本合同約定的甲方、乙方及其他相關(guān)方共同開展人才培養(yǎng)合作的時(shí)間范圍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培養(yǎng)所需的資源、設(shè)施和條件。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人才培養(yǎng)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人才培養(yǎng)所需的資源、設(shè)施和條件。（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供人才培養(yǎng)所需的師資、教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置。（3）乙方應(yīng)按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為_____________________5.2合同履行地點(diǎn)人才培養(yǎng)合作的具體地點(diǎn)為_____________________5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相關(guān)方按照本合同約定，共同開展人才培養(yǎng)工作，包括但不限于：_____________________六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就終止合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利義務(wù)；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理人才培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方支付給乙方的師資費(fèi)用；（2）乙方支付給甲方的場(chǎng)地使用費(fèi)用；（3）乙方支付給甲方的教學(xué)設(shè)備費(fèi)用；（4）雙方共同承擔(dān)的學(xué)生培養(yǎng)費(fèi)用；（5）其他與人才培養(yǎng)相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方支付給乙方的師資費(fèi)用，按乙方提供的師資服務(wù)時(shí)間及實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算，支付方式為轉(zhuǎn)賬支付；（2）乙方支付給甲方的場(chǎng)地使用費(fèi)用，按實(shí)際使用時(shí)間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，支付方式為轉(zhuǎn)賬支付；（3）乙方支付給甲方的教學(xué)設(shè)備費(fèi)用，按設(shè)備購(gòu)置成本及使用年限攤銷，支付方式為轉(zhuǎn)賬支付；（4）雙方共同承擔(dān)的學(xué)生培養(yǎng)費(fèi)用，按學(xué)生人數(shù)及培養(yǎng)計(jì)劃計(jì)算，支付方式為分期支付；（5）其他費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生情況及雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間（1）師資費(fèi)用：乙方提供師資服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票及服務(wù)證明后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）場(chǎng)地使用費(fèi)用：甲方使用場(chǎng)地后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的場(chǎng)地使用證明后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）教學(xué)設(shè)備費(fèi)用：乙方購(gòu)置教學(xué)設(shè)備后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的設(shè)備清單及發(fā)票后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（4）學(xué)生培養(yǎng)費(fèi)用：按培養(yǎng)計(jì)劃分期支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定；（5）其他費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生情況及雙方協(xié)商一致的方式確定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)在支付時(shí)間內(nèi)一次性支付；（2）乙方支付給甲方的費(fèi)用，應(yīng)在收到甲方提供的相應(yīng)證明文件后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）如因特殊原因?qū)е轮Ц稌r(shí)間無(wú)法按時(shí)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的百分之二十；（2）甲方未按合同約定提供場(chǎng)地、設(shè)備等資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之十；（3）甲方未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供師資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供師資費(fèi)用的百分之二十；（2）乙方未按合同約定提供場(chǎng)地、設(shè)備等資源的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之十；（3）乙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的百分之十。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償金額以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為合同簽訂之日起十年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害以及政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，任何一方可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方可向雙方所在地的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益的情況；（2）涉及他人合法權(quán)益的情況；（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情況。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中所獲得的學(xué)生信息、技術(shù)成果等的所有權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方在人才培養(yǎng)過(guò)程中所獲得的教學(xué)資源、技術(shù)資料等的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方在人才培養(yǎng)過(guò)程中所涉及的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等的自主權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充后的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中提供必要的資源和支持；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方在人才培養(yǎng)過(guò)程中推廣先進(jìn)的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、信息交流等方式，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同主體之間的完整協(xié)議，構(gòu)成雙方之間的全部權(quán)利義務(wù)關(guān)系。除本合同另有約定外，本合同構(gòu)成雙方之間所有先前或現(xiàn)有協(xié)議的替代。16.3增減條款本合同任何條款的增減或修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日其他相關(guān)方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)合作計(jì)劃書2.教學(xué)資源清單3.師資服務(wù)協(xié)議4.場(chǎng)地使用協(xié)議5.教學(xué)設(shè)備購(gòu)置清單6.學(xué)生培養(yǎng)費(fèi)用預(yù)算表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決機(jī)制9.不可抗