事業(yè)編制崗位2024年度聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)編制崗位2024年度聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3福利待遇4.工作績(jī)效考核4.1考核指標(biāo)4.2考核周期4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1雙方違約9.2單方違約10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件12.爭(zhēng)議適用法律12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2第三方權(quán)利和義務(wù)14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位甲方同意乙方擔(dān)任事業(yè)編制崗位，具體崗位名稱(chēng)及職責(zé)詳見(jiàn)附件一。1.2崗位職責(zé)乙方須按照甲方的規(guī)定和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)要求詳見(jiàn)附件一。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用結(jié)束日期除非雙方另有約定，否則在本合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定，具體考核辦法詳見(jiàn)附件二。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。具體待遇詳見(jiàn)附件三。4.工作績(jī)效考核4.1考核指標(biāo)乙方的工作績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等方面。4.2考核周期乙方的工作績(jī)效考核周期為每個(gè)合同年度。4.3考核結(jié)果運(yùn)用乙方的績(jī)效工資及職位晉升將根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方離職之日起計(jì)算，持續(xù)____年。8.合同變更與解除8.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（4）乙方因故死亡或失蹤，本合同自動(dòng)解除。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件四。9.違約責(zé)任9.1雙方違約雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2單方違約一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力后果由于不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致終止。11.3合同續(xù)簽條件合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。12.爭(zhēng)議適用法律12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)雙方約定爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，公平交易。13.2第三方權(quán)利和義務(wù)本合同涉及的第三方權(quán)利和義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。14.附件14.1附件列表附件一：聘用崗位及崗位職責(zé)附件二：工作績(jī)效考核辦法附件三：福利待遇附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用崗位及崗位職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件具體明確了乙方聘用的崗位名稱(chēng)及對(duì)應(yīng)的崗位職責(zé)。崗位職責(zé)包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等方面。甲方應(yīng)確保乙方的崗位職責(zé)明確、合理，不得無(wú)故增加乙方的工作負(fù)擔(dān)。附件二：工作績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等?？?jī)效考核應(yīng)公平、公正、公開(kāi)，確保乙方的合法權(quán)益。附件三：福利待遇詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方享有的福利待遇，包括國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇，不得無(wú)故克扣或拖欠。附件四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件具體規(guī)定了雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，或乙方未按照崗位職責(zé)要求履行工作職責(zé)，均屬于違約行為。2.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同。例如，乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，甲方無(wú)故解除合同，導(dǎo)致乙方失業(yè)，甲方應(yīng)按照附件四的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力事件：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中，不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。本合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件四。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休