會(huì)計(jì)崗位聘用合同范本2024版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL會(huì)計(jì)崗位聘用合同范本2024版版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘用期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)技能提升10.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.合同的簽署與保存12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3合同保存13.附件13.1崗位職責(zé)說(shuō)明13.2薪酬福利體系說(shuō)明13.3保密協(xié)議范本14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：會(huì)計(jì)1.1.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；1.1.2負(fù)責(zé)公司成本核算和控制；1.1.3負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；1.1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部審計(jì)工作；1.1.5負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和執(zhí)行；1.1.6負(fù)責(zé)公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。2.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方向乙方支付基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果享受年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的__%。3.2.2乙方享受通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月。3.2.3乙方享受交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元/月。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，具體繳納比例按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，實(shí)行__小時(shí)工作制。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，至保密信息公之于眾或不再具有保密性為止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件本合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。7.2解除條件7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2.3乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。7.2.4乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。7.3終止條件本合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：____年__月__日8.違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、經(jīng)濟(jì)損失及訴訟費(fèi)用等。8.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可要求甲方解釋。9.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1乙方在簽訂本合同前，應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同。10.2乙方在甲方任職期間，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。10.3乙方在離職后，如需在其他公司任職，應(yīng)提前向甲方告知，并遵守競(jìng)業(yè)限制約定。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字之日起生效。11.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3本合同的失效，不影響雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。12.合同的簽署與保存12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同的簽署時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。12.3本合同的保存期限為五年。13.附件13.1本合同附件包括崗位職責(zé)說(shuō)明、薪酬福利體系說(shuō)明、保密協(xié)議范本等。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等，包括日常職責(zé)和臨時(shí)性職責(zé)。附件二：薪酬福利體系說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方支付的薪酬構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件等。附件三：保密協(xié)議范本明確乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、經(jīng)濟(jì)損失及訴訟費(fèi)用等。示例：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的銷(xiāo)售策略和客戶名單，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方在工作中嚴(yán)重遲到早退，累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，違反了甲方的考勤制度。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方利用職務(wù)之便，將甲方的業(yè)務(wù)泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方失去重要客戶。4.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。示例：乙方因涉嫌盜竊被警方逮捕，甲方在得知情況后立即解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同甲乙雙方簽訂的即為勞動(dòng)合同。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，通常應(yīng)用于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等方面。應(yīng)用：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。應(yīng)用：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體