2025年上半年工會的工作總結(jié)范例（二篇）

2025年上半年工會的工作總結(jié)范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！感謝大家為工會工作所做出的努力和奉獻(xiàn)。在過去的____年上半年里，我們工會積極履行職責(zé)，圍繞服務(wù)廣大職工的實際需求，開展了系列豐富多彩的工作。以下是我們工會的工作總結(jié)。一、組織建設(shè)1.組織機構(gòu)建設(shè)我們工會努力推進(jìn)組織機構(gòu)建設(shè)，完善了工會的各個層級和部門。成立了黨支部、工會委員會及各個分工會，增強了工會的組織力和凝聚力。2.人員隊伍建設(shè)我們注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的工會骨干，加強對工會干部的培訓(xùn)和教育，提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。倡導(dǎo)職工參與工會工作，廣泛開展培訓(xùn)活動，提高職工的組織意識和參與意識。二、職工權(quán)益保障1.工資福利保障我們積極與企業(yè)協(xié)商，爭取職工工資合理增加，并及時向職工發(fā)放獎金。關(guān)注職工的生活補貼和福利待遇，通過與企業(yè)簽訂協(xié)議，確保職工的福利待遇不受侵害。2.勞動權(quán)益保障我們充分發(fā)揮工會的監(jiān)督和維權(quán)職責(zé)，協(xié)助職工處理勞動爭議，努力維護職工的勞動權(quán)益。通過與企業(yè)建立穩(wěn)定的溝通渠道，解決了一批涉及職工勞動權(quán)益的問題，并取得了明顯的成效。三、員工關(guān)懷1.健康關(guān)懷我們重視職工的身體健康，開展了一系列健康關(guān)懷活動。組織職工進(jìn)行免費體檢，開展健康知識講座，并定期組織體育活動，鼓勵職工積極參與體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。2.心理關(guān)懷我們關(guān)注職工的心理健康，積極開展心理咨詢和心理輔導(dǎo)工作。成立了心理疏導(dǎo)小組，組織職工進(jìn)行心理測評和咨詢，并針對職工的心理問題提供相應(yīng)的幫助和支持。四、文化娛樂活動1.文化活動我們豐富職工的業(yè)余生活，開展了一系列文化活動。組織職工參觀展覽，觀看音樂會和戲劇演出，并舉辦了書法、繪畫、攝影等文化培訓(xùn)班，提高職工的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)。2.娛樂活動我們組織了各種形式的娛樂活動，豐富職工的休閑娛樂。舉辦了籃球比賽、足球比賽、乒乓球比賽等體育賽事，并組織了各種興趣小組，如音樂、舞蹈、健身等，滿足職工的各種娛樂需求。五、教育培訓(xùn)1.職業(yè)培訓(xùn)我們注重提高職工的職業(yè)技能，開展了一系列職業(yè)培訓(xùn)課程。組織職工參加技能培訓(xùn)班、崗位實訓(xùn)和學(xué)歷提升培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和競爭力。2.知識教育我們注重提高職工的知識水平，開展了一系列知識教育活動。組織職工參加講座、研討會、讀書會等學(xué)習(xí)交流活動，營造了學(xué)習(xí)氛圍，提高了職工的綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅持以職工需求為中心，積極開展各項工作，為廣大職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將進(jìn)一步加強組織建設(shè)，提高工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為職工服務(wù)。再次感謝大家的支持和配合，希望大家繼續(xù)關(guān)心和支持工會工作，共同為建設(shè)和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝！2025年上半年工會的工作總結(jié)范例（二）工會____年上半年工作總結(jié)一、工作概述____年上半年，本工會在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行工會職責(zé)，圍繞維護職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、推動職工素質(zhì)提升等方面開展了廣泛而深入的工作。通過有效的組織、協(xié)調(diào)和宣傳，取得了一定的成果。二、主要工作內(nèi)容1.維護職工權(quán)益（1）建立健全職工權(quán)益保障機制：完善工會章程和規(guī)章制度，明確職工權(quán)益保障的具體措施和程序，加強對職工的法律知識培訓(xùn)和法律援助工作，提高職工維權(quán)意識。（2）加強勞動合同管理：嚴(yán)格執(zhí)行勞動法和勞動合同法，確保勞動合同簽訂率____%，制定并執(zhí)行勞動合同管理制度，及時處理和調(diào)解勞動爭議。（3）籌建職工之家：為職工提供便利的服務(wù)，如醫(yī)療保健、文體娛樂等，建立員工活動中心，增強職工的凝聚力和歸屬感。2.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展（1）積極參與企業(yè)經(jīng)營決策：加強工會與企業(yè)管理層的溝通和協(xié)商，及時了解企業(yè)發(fā)展情況和職工需求，提出合理化建議，為企業(yè)發(fā)展提供積極參謀。（2）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：通過開展各類文化活動，如組織職工參加文化節(jié)慶、舉辦文藝演出等，加強企業(yè)凝聚力和團隊合作精神。（3）推動企業(yè)改革創(chuàng)新：鼓勵職工積極參與企業(yè)技術(shù)改造、工藝創(chuàng)新等工作，提高企業(yè)競爭力和職工技能水平。3.推動職工素質(zhì)提升（1）開展職業(yè)培訓(xùn)：根據(jù)職工需求和企業(yè)發(fā)展需要，開展各類技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。（2）開展職工教育活動：組織職工參加各類文化知識、健康知識等培訓(xùn)和講座，提高職工綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。（3）開展文化交流活動：組織職工參觀學(xué)習(xí)、旅游交流等活動，拓寬職工的眼界和思路，促進(jìn)職工的個人成長和全面發(fā)展。三、取得的成績1.維護職工權(quán)益方面取得的成績（1）嚴(yán)格執(zhí)行工會章程和規(guī)章制度，確保了職工權(quán)益的保障。（2）勞動合同簽訂率達(dá)到____%，維護了職工的合法權(quán)益。（3）建設(shè)職工之家，提供了全方位的服務(wù)和關(guān)懷，增強了職工的歸屬感。2.促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面取得的成績（1）工會與企業(yè)管理層密切合作，企業(yè)決策更加民主和科學(xué)。（2）開展了一系列文化活動，增強了企業(yè)的凝聚力和團隊合作精神。（3）職工參與企業(yè)改革創(chuàng)新，具有積極性和創(chuàng)造性，提升了企業(yè)的發(fā)展動力。3.推動職工素質(zhì)提升方面取得的成績（1）開展了多項技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。（2）組織了多場文化講座和知識培訓(xùn)，提高了職工的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)。（3）舉辦了多次文化交流活動，拓寬了職工的視野和思路，促進(jìn)了職工的個人成長和全面發(fā)展。四、存在的問題和不足1.資金投入不足，導(dǎo)致一些職工服務(wù)項目無法完全實施。2.組織力量不強，影響了一些工作的開展。3.部分職工對工會工作的參與度和滿意度還有待提高。五、改進(jìn)措施1.加強資金管理，合理分配和利用資金，優(yōu)先保障職工服務(wù)項目的實施。2.加強組織建設(shè)，提升工會干部和工作人員的能力素質(zhì)，提高工會工作的執(zhí)行力和影響力。3.加強宣傳工作，增強職工對工會工作的理解和認(rèn)同，提高職工參與度和滿意度。4.加強與其他工會的交流與合作，借鑒和吸收其他單位的經(jīng)驗和做法，豐富工會工作內(nèi)容和形式。六、未來工作展望____年下半年，本工會將繼續(xù)以維護職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、推動職工素質(zhì)提升為工作重點，加強黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工會建設(shè)，進(jìn)一步完善工會制度和規(guī)章制度，提高工會工作的實效性和影響力。加強與企業(yè)管理層的溝通與合作，深入了解職工需求和企業(yè)發(fā)展需要，為企業(yè)提供更加精細(xì)化的人力資源服務(wù)和支撐。注重創(chuàng)新工會工作形式和方式，加強文化建設(shè)和職工教育培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。努力