2025年度企業(yè)員工績效管理體系設計協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工績效管理體系設計協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度企業(yè)員工績效管理體系設計協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）：____________________________法定代表人：____________________________住所地：____________________________乙方（咨詢機構名稱）：____________________________法定代表人：____________________________住所地：____________________________鑒于甲方為提高企業(yè)員工績效管理水平，提升企業(yè)核心競爭力，決定聘請乙方為企業(yè)提供2025年度員工績效管理體系設計咨詢服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方應按照甲方要求，為企業(yè)設計一套科學、合理的員工績效管理體系。（1）對企業(yè)現(xiàn)有績效管理體系進行調研和分析；（2）制定績效管理體系設計方案；（3）對設計方案進行評估和優(yōu)化；（4）為企業(yè)培訓績效管理相關人員；（5）提供必要的咨詢和指導。二、服務期限2.1本協(xié)議有效期為自簽訂之日起至2025年12月31日。2.2乙方應在合同簽訂后__個工作日內完成1.2條所述工作。三、服務費用3.1乙方服務費用總額為人民幣______元整。3.2甲方應在合同簽訂后__個工作日內向乙方支付50%的服務費用，余款在乙方完成1.2條所述工作后__個工作日內支付。四、保密條款4.1雙方對本合同內容以及履行過程中所獲得的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本合同終止后繼續(xù)有效。五、違約責任5.1如乙方未按時完成1.2條所述工作，應向甲方支付違約金，違約金為人民幣______元整。5.2如甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為人民幣______元整。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)名稱）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（咨詢機構名稱）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本協(xié)議中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、數(shù)據(jù)提供方、咨詢顧問等。二、第三方介入的條件與程序（1）經(jīng)甲方和乙方書面同意；（2）第三方具備完成相關服務的能力和資質；（3）第三方同意遵守本協(xié)議的相關條款。.3第三方介入的程序如下：（1）第三方向甲方和乙方提交書面申請，說明介入服務的具體內容、目的和預期效果；（2）甲方和乙方在收到第三方申請后__個工作日內，共同決定是否同意第三方介入；（3）同意介入的，甲方和乙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；（4）不同意介入的，甲方和乙方應書面通知第三方，并說明理由。三、第三方的責任與權利（1）根據(jù)甲方和乙方的要求，提供相關服務；（2）在服務過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）根據(jù)服務需要，有權獲得甲方和乙方提供的資料、數(shù)據(jù)等信息。（1）按照甲方和乙方的要求，按時、按質完成相關服務；（2）確保所提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益；（3）遵守本協(xié)議的相關條款，不得損害甲方和乙方的合法權益。四、第三方的責任限額.6第三方在介入本協(xié)議項下的服務過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。.7第三方的責任限額如下：（1）對于因第三方原因導致的甲方或乙方損失，第三方應承擔不超過人民幣______元的賠償責任；（2）如第三方無法承擔全部賠償責任，甲方和乙方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定承擔相應的補充賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明.8第三方介入本協(xié)議項下的服務時，其與甲方、乙方之間的權利、義務和責任劃分如下：（1）第三方與甲方之間的權利、義務和責任，由雙方另行簽訂的補充協(xié)議約定；（2）第三方與乙方之間的權利、義務和責任，由本協(xié)議和補充協(xié)議共同約定；（3）第三方在介入服務過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、保密條款.9第三方在介入本協(xié)議項下的服務過程中，對本協(xié)議內容以及履行過程中所獲得的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。.10本保密條款在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。七、爭議解決.11第三方介入本協(xié)議項下的服務過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他.12本部分為第三方介入后的附加說明條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________乙方（咨詢機構名稱）：____________________________法定代表人（簽字）：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點：____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1本合同可能涉及到的附件如下：1.1《甲方企業(yè)基本情況調查報告》：詳細記錄甲方的組織架構、員工規(guī)模、業(yè)務范圍、現(xiàn)有績效管理體系等信息。1.2《乙方服務方案》：詳細說明乙方提供的績效管理體系設計方案，包括目標、方法、步驟、預期效果等。1.3《第三方服務協(xié)議》：乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確第三方介入服務的具體內容、權利、義務和責任。1.4《員工績效管理培訓計劃》：詳細列出培訓內容、時間、地點、參與人員等信息。1.5《績效管理體系實施報告》：乙方完成績效管理體系設計后，提交的實施報告，包括實施過程、效果評估、改進建議等。1.6《保密協(xié)議》：甲方、乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確各方保密義務和違約責任。1.7《其他相關文件》：根據(jù)實際情況，可能包括但不限于法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司政策等。說明要求：2.1《甲方企業(yè)基本情況調查報告》：由乙方在合同簽訂后__個工作日內完成，并向甲方提交。2.2《乙方服務方案》：由乙方在合同簽訂后__個工作日內完成，并向甲方提交。2.3《第三方服務協(xié)議》：由乙方在獲得甲方和乙方同意后__個工作日內與第三方簽訂，并向甲方和乙方提交。2.4《員工績效管理培訓計劃》：由乙方在合同簽訂后__個工作日內完成，并向甲方提交。2.5《績效管理體系實施報告》：由乙方在完成績效管理體系設計后__個工作日內提交。2.6《保密協(xié)議》：由甲方、乙方與第三方在合同簽訂后__個工作日內簽訂。2.7《其他相關文件》：根據(jù)實際情況，由各方在必要時提供。說明二：違約行為及責任認定：.3合作中可能涉及到的違約行為及責任認定標準如下：3.1甲方違約行為及責任認定：3.1.1未按時支付服務費用：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的__%。3.1.2未提供必要協(xié)助：甲方應向乙方支付違約金，違約金為因未提供必要協(xié)助導致乙方損失的部分。示例：因甲方未提供必要協(xié)助，導致乙方在實施過程中出現(xiàn)延誤，延誤工期為__天，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元。3.2乙方違約行為及責任認定：3.2.2提供的服務不符合要求：乙方應重新提供符合要求的服務，并承擔因重新服務產(chǎn)生的額外費用。示例：乙方提供的服務不符合甲方要求，甲方有權要求乙方重新提供服務，乙方應承擔重新服務產(chǎn)生的額外費用人民幣______元。3.3第三方違約行為及責任認定：3.3.2提供的服務不符合要求：第三方應重新提供符合要求的服務，并承擔因重新服務產(chǎn)生的額外費用。示例：第三方提供的服務不符合乙方要求，乙方有權要求第三方重新提供服務，第三方應承擔重新服務產(chǎn)生的額外費用人民幣______元。合同主體方簽署部分：甲方（企業(yè)名稱）：___________________