2025年度人力資源配置顧問服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源配置顧問服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度人力資源配置顧問服務(wù)協(xié)議甲方（委托方）：_____________________________乙方（服務(wù)方）：_____________________________鑒于甲方需要乙方提供人力資源配置顧問服務(wù)，以優(yōu)化和提升甲方的人力資源管理效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置、人員編制等；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，提供招聘策略建議；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，提升員工技能和素質(zhì)；（4）提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)建議，優(yōu)化員工激勵(lì)措施；（5）進(jìn)行人力資源效能評估，提出改進(jìn)建議；（6）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理，處理勞動(dòng)爭議；（7）提供人力資源相關(guān)法律法規(guī)咨詢；（8）甲方提出的其他與人力資源配置相關(guān)的咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年__月__日至2025年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。（1）首付款：合同簽訂后__日內(nèi)，甲方支付總額的__%作為首付款；（2）中期付款：自合同生效之日起__個(gè)月后，甲方支付總額的__%；（3）尾款：自合同生效之日起__個(gè)月后，甲方支付剩余的__%作為尾款。3.3付款方式：甲方應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過程中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1如乙方未按本協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。5.2如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_________________________________年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、專家顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。二、第三方介入的適用范圍（1）乙方在提供服務(wù)過程中，根據(jù)甲方需求，邀請第三方提供專業(yè)支持；（2）甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議約定，需要第三方提供技術(shù)、信息或服務(wù)；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。三、第三方責(zé)任3.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其直接參與的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲方與乙方之間因本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任。3.2第三方在提供本協(xié)議約定的服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和安全性。3.3第三方如因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵或錯(cuò)誤，應(yīng)立即采取措施予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不受甲方和乙方的不當(dāng)干預(yù)。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)按照本協(xié)議約定處理。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方在履行本協(xié)議過程中，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。六、第三方責(zé)任限額6.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過其在本協(xié)議項(xiàng)下實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用。6.2如第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，超過其責(zé)任限額的，甲方和乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。6.3甲方和乙方應(yīng)在本協(xié)議中明確約定，第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式和具體金額。七、第三方變更7.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前__日通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。7.2第三方更換后，原第三方與本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)自動(dòng)終止。八、其他8.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的修正條款，作為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。8.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的修正條款，如有與原合同相沖突之處，以本修正條款為準(zhǔn)。8.3本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_________________________________年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)計(jì)劃書：詳細(xì)說明乙方提供服務(wù)的具體計(jì)劃，包括服務(wù)的時(shí)間表、預(yù)期成果、關(guān)鍵里程碑等。2.人員配置方案：包括組織架構(gòu)圖、崗位說明書、人員需求分析等。3.招聘計(jì)劃：詳細(xì)列出招聘的崗位、數(shù)量、時(shí)間表、招聘渠道等。4.培訓(xùn)計(jì)劃：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等。5.薪酬福利方案：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、激勵(lì)措施等。6.人力資源效能評估報(bào)告：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。7.員工關(guān)系管理方案：包括員工溝通策略、沖突解決機(jī)制、勞動(dòng)爭議處理流程等。8.法律法規(guī)咨詢報(bào)告：包括人力資源相關(guān)法律法規(guī)的解讀、合規(guī)性分析等。9.第三方服務(wù)合同：如涉及第三方介入，需提供第三方服務(wù)合同副本。10.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單：包括服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、支付時(shí)間、支付方式等。附件詳細(xì)要求和說明：所有附件需為正式文件，加蓋公章或簽字確認(rèn)。附件內(nèi)容應(yīng)清晰、完整，便于雙方查閱和理解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照服務(wù)計(jì)劃書提供服務(wù)的，視為違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的__%計(jì)算。示例：甲方未按約定支付中期付款，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相當(dāng)于未支付費(fèi)用總額__%的違約金。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三