二零二五年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國窗簾行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足窗簾行業(yè)的人才需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)就業(yè)，甲方與乙方共同協(xié)商，決定簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的有機(jī)結(jié)合。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“窗簾行業(yè)”指從事窗簾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維護(hù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)及從業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才培養(yǎng)：指對(duì)從事窗簾行業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。（2）就業(yè)服務(wù)：指為從事窗簾行業(yè)的相關(guān)人員提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位、協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。（3）甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決人才培養(yǎng)與就業(yè)過程中遇到的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，為甲方提供符合要求的人才。（3）乙方有義務(wù)協(xié)助甲方解決人才培養(yǎng)與就業(yè)過程中遇到的問題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)基地。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)提供人才。（2）甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息，乙方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)崗位。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。（2）一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方有權(quán)解除合同。6.4終止后果：（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)、場地租賃費(fèi)、教材費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布費(fèi)、就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)、就業(yè)跟蹤服務(wù)費(fèi)等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付總費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在就業(yè)服務(wù)開始前支付總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。（3）剩余費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)完成后支付剩余的20%。7.3支付時(shí)間：（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）剩余費(fèi)用應(yīng)在人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)完成后十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供符合要求的人才的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的30%。（2）乙方未按約定提供就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的20%。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付賠償金額。賠償金額的支付方式為直接轉(zhuǎn)賬至守約方指定的銀行賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在履行合同過程中所獲得的商業(yè)秘密。（2）雙方在人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)過程中所涉及的個(gè)人信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括但不限于軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策變動(dòng)、法律法規(guī)的頒布等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。（3）合同性質(zhì)不宜轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方各自保留。（2）任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)過程中的事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的計(jì)劃和進(jìn)度，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：_________________________日期：_____________________________乙方（蓋章）：代表簽字：_________________________日期：_____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書2.就業(yè)服務(wù)方案3.培訓(xùn)師資名單及簡歷4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)教材及資料清單6.就業(yè)崗位信息匯總表7.保密協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.銀行賬戶信息10.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，視為違約。未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料的，視為違約。未按約定協(xié)助乙方解決人才培養(yǎng)與就業(yè)過程中遇到的問題的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供符合要求的人才的，視為違約。未按約定提供就業(yè)服務(wù)的，視為違約。未按約定采取必要的保密措施，泄露保密內(nèi)容的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，約定將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，向人民法院提起訴訟，由人民法院依法審理并作出判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期評(píng)估人才培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)市場變化和行業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整。2.問題：就業(yè)崗位信息更新不及時(shí)。解決辦法：建立就業(yè)信息更新機(jī)制，確保崗位信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。3.問題：保密措施不到位，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，對(duì)泄密行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，協(xié)商解決或申請合同解除，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題：爭議解決過程中溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，確保爭議解決過程的順利進(jìn)行。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________________2.第三方主體地址：____________________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________________5.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)參與人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)的全過程，提供專業(yè)意見和建議。第三方有權(quán)獲得人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)的相關(guān)信息，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、就業(yè)崗位等。6.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得泄露任何商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按時(shí)參加人才培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)相關(guān)會(huì)議，提供必要的支持和協(xié)助。7.第三方責(zé)任：第三方因違反本合同約定導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)崗位信息。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先選擇培訓(xùn)師資和就業(yè)崗位的權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)效果和就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。若甲方未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。甲方在合同履行期間，不得限制乙方參與其他相關(guān)業(yè)務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。甲方可要求乙方按照合同約定提供符合要求的人才。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦等。甲方可要求乙方對(duì)就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保人才的質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供符合要求的人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的30%。若乙方未按約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的20%。乙方在合同履行期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的其他業(yè)務(wù)。全文完。二零二五年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同生效日期1.6合同有效期1.7合同簽訂地點(diǎn)第二章合同背景2.1窗簾行業(yè)現(xiàn)狀2.2人才培養(yǎng)需求2.3就業(yè)服務(wù)需求2.4雙方合作目的第三章人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方式3.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.4培訓(xùn)師資力量3.5培訓(xùn)時(shí)間安排3.6培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式第四章就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供4.2求職技能培訓(xùn)4.3求職指導(dǎo)4.4職業(yè)規(guī)劃4.5就業(yè)跟蹤服務(wù)第五章人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)5.1機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求5.2機(jī)構(gòu)服務(wù)能力5.3機(jī)構(gòu)合作方式5.4機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)第六章就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)6.1機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求6.2機(jī)構(gòu)服務(wù)能力6.3機(jī)構(gòu)合作方式6.4機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)第七章雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.3雙方合作要求第八章費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用8.3費(fèi)用支付方式8.4費(fèi)用結(jié)算期限第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容13.3雙方權(quán)利與義務(wù)13.4費(fèi)用及支付方式第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂雙方：甲方（人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_________________________1.5合同生效日期：_______1.6合同有效期：自_______至_______1.7合同簽訂地點(diǎn)：_________________________第二章合同背景2.1窗簾行業(yè)現(xiàn)狀：描述窗簾行業(yè)的整體狀況，包括市場規(guī)模、發(fā)展趨勢等。2.2人才培養(yǎng)需求：列出窗簾行業(yè)對(duì)專業(yè)人才的具體需求，包括數(shù)量、技能要求等。2.3就業(yè)服務(wù)需求：描述窗簾行業(yè)人才就業(yè)服務(wù)方面的需求，如就業(yè)信息、求職指導(dǎo)等。2.4雙方合作目的：明確甲方和乙方合作開展人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的共同目標(biāo)。第三章人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：設(shè)定人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)，如提高學(xué)員的技能水平、增加就業(yè)機(jī)會(huì)等。3.2人才培養(yǎng)方式：規(guī)定人才培養(yǎng)的具體方式，如理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。3.3培訓(xùn)課程設(shè)置：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容，包括課程名稱、課時(shí)安排、考核方式等。3.4培訓(xùn)師資力量：說明培訓(xùn)師資的資質(zhì)要求，包括教師的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.5培訓(xùn)時(shí)間安排：明確培訓(xùn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如培訓(xùn)周期、具體開班時(shí)間等。3.6培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式：確定培訓(xùn)費(fèi)用的金額，以及支付方式、時(shí)間等。第四章就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供：提供窗簾行業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息，包括崗位需求、薪資待遇等。4.2求職技能培訓(xùn)：組織求職技能培訓(xùn)，如簡歷制作、面試技巧等。4.3求職指導(dǎo)：提供個(gè)性化的求職指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職策略等。4.4職業(yè)規(guī)劃：協(xié)助學(xué)員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高職業(yè)素養(yǎng)。4.5就業(yè)跟蹤服務(wù)：對(duì)學(xué)員就業(yè)后的情況進(jìn)行跟蹤，提供必要的支持。第五章人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)5.1機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求：規(guī)定人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)要求，如教育部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)資質(zhì)等。5.2機(jī)構(gòu)服務(wù)能力：評(píng)估人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，包括培訓(xùn)課程設(shè)置、師資力量等。5.3機(jī)構(gòu)合作方式：明確人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的合作方式，如提供培訓(xùn)場地、師資等。5.4機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)：規(guī)定人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。第六章就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)6.1機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求：規(guī)定就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)要求，如擁有就業(yè)信息發(fā)布資格等。6.2機(jī)構(gòu)服務(wù)能力：評(píng)估就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，包括就業(yè)信息量、服務(wù)質(zhì)量等。6.3機(jī)構(gòu)合作方式：明確就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作方式，如提供就業(yè)信息、求職指導(dǎo)等。6.4機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)：規(guī)定就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。第七章雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)。甲方有義務(wù)支付合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。甲方有義務(wù)確保學(xué)員的合法權(quán)益。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)。乙方有義務(wù)按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)。乙方有義務(wù)確保就業(yè)信息的真實(shí)性和有效性。乙方有義務(wù)對(duì)學(xué)員進(jìn)行必要的求職指導(dǎo)。第八章費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額為______元。8.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，具體金額為______元。培訓(xùn)費(fèi)用：_______就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：_______8.4費(fèi)用結(jié)算期限：甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況按月結(jié)算。第九章違約責(zé)任任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)。任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理方式：違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)提出解決請求。第十一章合同解除合同一方嚴(yán)重違約。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序：任何一方欲解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同，并按照合同約定處理剩余事宜。第十二章合同終止合同約定的期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并簽署合同終止確認(rèn)書。12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第十三章合同附件13.1人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容13.3雙方權(quán)利與義務(wù)13.4費(fèi)用及支付方式第十四章合同簽署14.1簽署日期：_______14.2簽署雙方代表：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________14.3簽署地點(diǎn)：_________________________甲方（人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行修改和調(diào)整。說明：甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的最終決定權(quán)，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)需求相符。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)，并在培訓(xùn)前進(jìn)行考核。說明：甲方負(fù)責(zé)篩選和考核師資，以保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)員的技能水平。1.3甲方應(yīng)定期組織學(xué)員進(jìn)行技能考核，對(duì)考核不合格的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。說明：甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的技能考核，確保學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后能夠達(dá)到行業(yè)要求。1.4甲方應(yīng)對(duì)學(xué)員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，收集就業(yè)數(shù)據(jù)，并向乙方提供反饋。說明：甲方負(fù)責(zé)收集學(xué)員就業(yè)信息，為乙方提供數(shù)據(jù)支持，以便乙方優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。1.5甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)員情況，確保乙方了解培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。說明：甲方應(yīng)保持與乙方的溝通，確保雙方對(duì)培訓(xùn)情況有清晰的了解。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，并有權(quán)對(duì)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)確保就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性和有效性，以滿足學(xué)員的就業(yè)需求。2.2乙方應(yīng)確保提供的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，并對(duì)發(fā)布的信息承擔(dān)法律責(zé)任。說明：乙方負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的就業(yè)信息，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)定期舉辦招聘會(huì)、就業(yè)講座等活動(dòng)，為學(xué)員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。說明：乙方通過舉辦各類活動(dòng)，拓寬學(xué)員的就業(yè)渠道，提高就業(yè)成功率。2.4乙方應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)員了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、提高求職技巧。說明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提高學(xué)員的求職競爭力。2.5乙方應(yīng)建立就業(yè)跟蹤機(jī)制，對(duì)學(xué)員就業(yè)后的情況進(jìn)行回訪，了解學(xué)員的工作狀況。說明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，為后續(xù)的就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介作為協(xié)調(diào)方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的合作，確保合同履行。說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)合作順利進(jìn)行。3.2第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方的權(quán)益不受侵害，并對(duì)雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。說明：第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方的服務(wù)質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介應(yīng)定期組織甲方和乙方召開會(huì)議，討論人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)事宜。說明：第三方中介負(fù)責(zé)組織雙方溝通，確保雙方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展有共同的認(rèn)識(shí)。3.4第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的合作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。說明：第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)合作成果進(jìn)行評(píng)估，為雙方提供改進(jìn)的方向。3.5第三方中介應(yīng)協(xié)助解決甲方和乙方在合作過程中產(chǎn)生的爭議，維護(hù)合同的執(zhí)行。說明：第三方中介負(fù)責(zé)調(diào)解雙方爭議，確保合同的順利執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)師資力量4.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.求職技能培訓(xùn)課程6.職業(yè)規(guī)劃方案7.就業(yè)信息匯總8.就業(yè)跟蹤記錄9.雙方權(quán)利與義務(wù)10.費(fèi)用及支付方式明細(xì)11.第三方中介合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)。提供虛假或過時(shí)就業(yè)信息。未按時(shí)支付費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，由第三方中介或合同雙方共同認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需提供相關(guān)證據(jù)，如書面通知、溝通記錄等。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。4.第三方中介：指在合同履行過程中提供協(xié)調(diào)、監(jiān)督等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與行業(yè)需求不符。解決辦法：定期更新培訓(xùn)課程，與行業(yè)專家合作，確保培訓(xùn)內(nèi)容的前瞻性。2.問題：學(xué)員就業(yè)率低。解決辦法：擴(kuò)大就業(yè)信息渠道，加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提高就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。3.問題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付期限和方式，設(shè)立催款機(jī)制，確保資金及時(shí)到位。4.問題：爭議解決困難。解決辦法：在合同中明確爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解和訴訟等途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作。2.窗簾行業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)合作。3.第三方中介參與窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。4.窗簾行業(yè)企業(yè)招聘人才，與人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)或就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作。全文完。二零二五年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著窗簾行業(yè)的發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增長。為提高窗簾行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方合作，共同開展窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的預(yù)期目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.窗簾行業(yè)：指從事窗簾設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝等業(yè)務(wù)的企業(yè)及個(gè)人；2.人才培養(yǎng)：指對(duì)窗簾行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)；3.就業(yè)服務(wù)：指為窗簾行業(yè)從業(yè)人員提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.培訓(xùn)課程：指乙方為甲方提供的窗簾行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)課程；2.就業(yè)指導(dǎo)：指乙方為甲方提供的就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導(dǎo)；3.就業(yè)推薦：指乙方為甲方推薦的適合從事窗簾行業(yè)工作的從業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)；2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；3.甲方應(yīng)配合乙方開展人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)；2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程的專業(yè)性和實(shí)用性；3.乙方應(yīng)積極為甲方推薦適合從事窗簾行業(yè)工作的從業(yè)人員；4.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)工作的進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：_________5.3合同履行方式：1.乙方負(fù)責(zé)制定窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后實(shí)施；2.乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施培訓(xùn)課程，為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)；3.乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦適合從事窗簾行業(yè)工作的從業(yè)人員。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.雙方協(xié)商一致，解除本合同；2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；3.一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料；3.一方違約時(shí)，另一方有權(quán)通知違約方解除本合同。6.4終止后果：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算費(fèi)用；2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用等；2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用等；3.管理費(fèi)用：包括但不限于項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)溝通、行政事務(wù)等；4.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用；2.乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。7.3支付時(shí)間：1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付；2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在就業(yè)服務(wù)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在服務(wù)結(jié)束后支付；3.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)服務(wù)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在服務(wù)結(jié)束后支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，注明“二零二五年度窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)合同”字樣；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%；2.若甲方未按時(shí)提供所需資料或信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：1.若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；2.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息。9.2保密期限：1.本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議；2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為_________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密；2.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)；2.乙方保留在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容或相關(guān)信息用于其他項(xiàng)目的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違約的情況下，有權(quán)單方面解除本合同的權(quán)利；2.乙方保留在甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的情況下，有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行；2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通；2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況及問題解決。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出；2.增減條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：代表人（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________乙方（服務(wù)方）：代表人（簽字）：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)需求說明書；2.乙方提供的窗簾行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)計(jì)劃書；3.培訓(xùn)課程大綱及教材；4.就業(yè)服務(wù)記錄及推薦信；5.雙方簽訂的保密協(xié)議；6.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定的付款期限未支付；未按時(shí)提供所需資料或信息：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料或信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等要求提供服