二零二五年度舞蹈教練雇傭合同標準版4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度舞蹈教練雇傭合同標準版本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練方基本信息1.2用人方基本信息第二條教練職責與工作內容2.1教學職責2.2管理職責2.3事務職責第三條工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點3.3考勤制度第四條教學要求與考核4.1教學目標4.2教學方法4.3考核方式4.4考核結果第五條工資與待遇5.1基本工資5.2獎金制度5.3休假待遇5.4保險福利第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條解除合同與終止7.1解除合同條件7.2解除合同程序7.3終止合同條件7.4終止合同程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序第十條其他約定事項10.1法律適用10.2合同份數(shù)10.3合同簽署第十一條合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.2附件二：考核標準及獎懲辦法11.3附件三：合同簽署證明第十二條合同解除與終止后的處理12.1教練方解除合同后的處理12.2用人方解除合同后的處理12.3合同終止后的處理第十三條合同解除與終止后的費用結算13.1工資結算13.2福利待遇結算13.3其他費用結算第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練方基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4聯(lián)系電話：1.1.5電子郵箱：1.1.6舞蹈專業(yè)背景：1.1.7教學經驗：1.2用人方基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：第二條教練職責與工作內容2.1教學職責2.1.1負責制定舞蹈教學計劃；2.1.2按時完成教學任務，保證教學質量；2.1.3指導學生進行舞蹈訓練，糾正動作不規(guī)范問題；2.1.4定期組織舞蹈比賽、演出等活動。2.2管理職責2.2.1維護課堂紀律，確保教學秩序；2.2.2負責學生考勤、請假等管理工作；2.2.3協(xié)助學校組織舞蹈相關活動。2.3事務職責2.3.1參與學校舞蹈課程的安排與調整；2.3.2配合學校完成舞蹈相關的宣傳、推廣工作；2.3.3遵守學校規(guī)章制度，完成學校交辦的其他工作任務。第三條工作時間與地點3.1工作時間3.1.1工作時間為每周一至周五，每天工作8小時；3.1.2工作時間可根據(jù)學校實際情況進行調整。3.2工作地點3.2.1工作地點為學校舞蹈教室；3.2.2如有特殊情況，需提前向學校申請。第四條教學要求與考核4.1教學目標4.1.1提高學生的舞蹈技能水平；4.1.2培養(yǎng)學生的舞蹈審美觀念；4.1.3增強學生的團隊協(xié)作精神。4.2教學方法4.2.1采用互動式教學，激發(fā)學生學習興趣；4.2.2注重學生個體差異，因材施教；4.2.3定期組織舞蹈比賽、演出等活動，提高學生實戰(zhàn)能力。4.3考核方式4.3.1定期對學生進行舞蹈技能考核；4.3.2考核內容包括舞蹈動作、節(jié)奏、表現(xiàn)力等；4.3.3考核結果作為學生晉級、評選優(yōu)秀學員的依據(jù)。4.4考核結果4.4.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；4.4.2對考核不合格的學生，教練有責任進行輔導，直至合格。第五條工資與待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣（大寫）：____元整；5.1.2每月發(fā)放。5.2獎金制度5.2.1根據(jù)學校規(guī)定，設立優(yōu)秀教練獎、優(yōu)秀學員獎等；5.2.2獎金發(fā)放時間及金額由學校另行通知。5.3休假待遇5.3.1教練享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇；5.3.2具體休假天數(shù)及安排由學校根據(jù)實際情況制定。5.4保險福利5.4.1學校為教練購買社會保險；5.4.2教練享有學校提供的其他福利待遇。第六條保密條款6.1保密內容6.1.1學校的教學計劃、課程設置、教學方法等；6.1.2學生的個人信息、學習情況等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.3違約責任6.3.1教練違反保密條款，泄露學校秘密，應承擔相應的法律責任；6.3.2學校因教練違反保密條款而遭受損失的，有權要求教練賠償。第七條解除合同與終止7.1解除合同條件7.1.1教練方：（1）經本人申請，雙方協(xié)商一致；（2）因故無法履行合同，經雙方協(xié)商一致；（3）違反合同約定，經學校提出解除合同。7.1.2用人方：（1）因故無法履行合同，經雙方協(xié)商一致；（2）違反合同約定，經教練提出解除合同。7.2解除合同程序7.2.1雙方應提前一個月書面通知對方，經雙方確認后解除合同；7.2.2解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、福利待遇結算等。7.3終止合同條件7.3.1教練方：（1）因故無法履行合同，經雙方協(xié)商一致；（2）違反合同約定，經學校提出終止合同。7.3.2用人方：（1）因故無法履行合同，經雙方協(xié)商一致；（2）違反合同約定，經教練提出終止合同。7.4終止合同程序7.4.1雙方應提前一個月書面通知對方，經雙方確認后終止合同；7.4.2終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、福利待遇結算等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產生的爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1如雙方同意，可共同選擇仲裁機構進行仲裁；8.2.2仲裁機構的選擇及仲裁規(guī)則由雙方另行協(xié)商確定。8.3爭議解決程序8.3.1提起爭議的一方應向對方發(fā)出書面爭議通知；8.3.2接到爭議通知的一方應在收到通知后十五日內作出書面答復；8.3.3雙方應在接到答復后三十日內共同商定爭議解決方式。第九條合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.1.2本合同經雙方代表簽字（或蓋章）后，由雙方各自保留一份。9.2合同變更程序9.2.1合同任何一方提出變更要求，應書面通知對方；9.2.2雙方應在接到變更通知后三十日內協(xié)商確定變更內容；9.2.3合同變更內容經雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同解除條件9.3.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同；9.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均有權解除合同。9.4合同解除程序9.4.1提出解除合同的一方應書面通知對方；9.4.2接到解除通知的一方應在收到通知后十五日內作出書面答復；9.4.3合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、福利待遇結算等。第十條其他約定事項10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2本合同如有未盡事宜，可參照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。10.2合同份數(shù)10.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.3合同簽署10.3.1本合同經雙方代表簽字（或蓋章）后生效；10.3.2合同簽署日期為本合同生效日期。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責詳細說明11.1.1教學職責詳細說明；11.1.2管理職責詳細說明；11.1.3事務職責詳細說明。11.2附件二：考核標準及獎懲辦法11.2.1考核標準詳細說明；11.2.2獎懲辦法詳細說明。11.3附件三：合同簽署證明11.3.1雙方代表簽字（或蓋章）證明；11.3.2合同簽署日期證明。第十二條合同解除與終止后的處理12.1教練方解除合同后的處理12.1.1教練方應在合同解除后十五日內，將教學場所、設備等歸還學校；12.1.2教練方應協(xié)助學校處理學生事宜。12.2用人方解除合同后的處理12.2.1用人方應在合同解除后十五日內，支付教練方剩余工資及福利待遇；12.2.2用人方應協(xié)助教練方處理相關事宜。12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應在合同終止后十五日內，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、福利待遇結算等；12.3.2雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的工作順利進行。第十三條合同解除與終止后的費用結算13.1工資結算13.1.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定進行工資結算；13.1.2工資結算應包括基本工資、獎金、津貼等。13.2福利待遇結算13.2.1合同解除或終止后，雙方應按照國家及學校的相關規(guī)定進行福利待遇結算；13.2.2福利待遇結算應包括社會保險、住房公積金等。13.3其他費用結算13.3.1合同解除或終止后，雙方應結算其他相關費用，如培訓費、差旅費等。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念1.1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管方、評估方等。第二條第三方介入的程序與條件2.1介入程序2.1.1第三方介入需經合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；2.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確介入方的職責、權利和義務。2.2介入條件2.2.1第三方介入應符合國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；2.2.2第三方介入不得損害合同雙方的合法權益。第三條第三方介入方的責任與義務3.1責任限額3.1.1第三方介入方的責任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；3.1.2超出責任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實際情況承擔。3.2職責3.2.1第三方介入方應根據(jù)協(xié)議約定履行相應的職責，如中介方應協(xié)助合同雙方達成協(xié)議；3.2.2第三方介入方應保證其提供的資料真實、準確、完整。3.3權利3.3.1第三方介入方有權要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.3.2第三方介入方有權根據(jù)協(xié)議約定收取相應的費用。3.4義務3.4.1第三方介入方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；3.4.2第三方介入方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方介入后的合同變更4.1變更程序4.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經合同雙方和第三方同意；4.1.2變更內容應以書面形式通知合同雙方和第三方。4.2變更效力4.2.1本合同變更后的內容，對合同雙方和第三方均有約束力；4.2.2變更內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第五條第三方介入方的違約責任5.1違約情形5.1.1第三方介入方未履行協(xié)議約定的職責；5.1.2第三方介入方泄露合同雙方的商業(yè)秘密；5.1.3第三方介入方違反國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。5.2違約責任5.2.1第三方介入方應承擔相應的違約責任；5.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條第三方介入方的退出6.1退出條件6.1.1第三方介入方因故需要退出本合同；6.1.2第三方介入方退出本合同應提前通知合同雙方。6.2退出程序6.2.1第三方介入方退出本合同，應與合同雙方簽訂書面協(xié)議；6.2.2退出協(xié)議應明確退出后的責任劃分和費用結算。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后產生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決；7.1.2爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。7.2爭議解決機構7.2.1第三方介入后產生的爭議，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決；7.2.2如雙方同意，可共同選擇仲裁機構進行仲裁。第八條第三方介入方的權利與義務劃分8.1第三方介入方權利8.1.1第三方介入方有權要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；8.1.2第三方介入方有權根據(jù)協(xié)議約定收取相應的費用。8.2第三方介入方義務8.2.1第三方介入方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；8.2.2第三方介入方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。第九條第三方介入方的責任劃分9.1責任劃分原則9.1.1第三方介入方的責任劃分應遵循公平、合理、合法的原則；9.1.2第三方介入方的責任劃分應有利于維護合同雙方的合法權益。9.2責任劃分方式9.2.1第三方介入方的責任劃分應以書面形式約定；9.2.2責任劃分方式包括但不限于按比例分擔、單獨承擔等。第十條第三方介入方的責任追究10.1追究條件10.1.1第三方介入方違反本合同約定，造成合同雙方損失的；10.1.2第三方介入方違反國家法律法規(guī)，造成合同雙方損失的。10.2追究程序10.2.1追究第三方介入方的責任，應按照本合同約定的爭議解決方式解決；10.2.2追究第三方介入方的責任，應提交相關證據(jù)和材料。第十一條第三方介入方的賠償責任11.1賠償范圍11.1.1第三方介入方的賠償責任包括但不限于直接損失、間接損失、合理費用等；11.1.2賠償范圍以實際損失為限。11.2賠償方式11.2.1第三方介入方的賠償責任應以貨幣形式支付；11.2.2賠償方式包括但不限于一次性支付、分期支付等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明詳細列出教練的崗位職責、教學要求、考核標準等。2.附件二：考核標準及獎懲辦法詳細規(guī)定學生的考核標準、獎懲措施以及評定流程。3.附件三：合同簽署證明證明合同雙方代表簽字（或蓋章）的真實性和合法性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入方的職責、權利和義務，以及責任限額。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的具體內容、生效時間以及相關責任。7.附件七：合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序以及雙方的權利和義務。8.附件八：工資支付明細表詳細列出教練的工資構成、支付時間、支付方式等。9.附件九：福利待遇明細表詳細列出教練享受的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。10.附件十：培訓計劃規(guī)定教練參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定1.1教練未按合同約定履行教學職責，責任認定：教練應承擔違約責任，賠償因教學質量問題造成的損失。1.2教練泄露學生個人信息，責任認定：教練應承擔違約責任，賠償因泄露信息造成的損失。2.用人方違約行為及責任認定2.1用人方未按時支付教練工資，責任認定：用人方應承擔違約責任，支付教練應得的工資及賠償金。2.2用人方違反合同約定，擅自解除合同，責任認定：用人方應承擔違約責任，賠償教練因合同解除造成的損失。3.第三方介入違約行為及責任認定3.1第三方介入方未履行協(xié)議約定的職責，責任認定：第三方介入方應承擔違約責任，賠償因未履行職責造成的損失。3.2第三方介入方泄露商業(yè)秘密，責任認定：第三方介入方應承擔違約責任，賠償因泄露秘密造成的損失。4.其他違約行為及責任認定4.1雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方損失。4.2違約責任認定標準應以實際損失為依據(jù)，包括直接損失和間接損失。示例說明：教練未按時完成教學任務，導致學生無法按時參加舞蹈比賽，造成學校損失。教練應承擔違約責任，賠償學校因比賽延期造成的損失。全文完。二零二五年度舞蹈教練雇傭合同標準版1甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容描述1.教練職責乙方作為甲方舞蹈教練，負責教授甲方學員舞蹈課程，包括但不限于編排舞蹈、指導學員練習、組織舞蹈比賽等。乙方應具備豐富的舞蹈教學經驗和專業(yè)的舞蹈技能。2.工作要求乙方應嚴格按照甲方要求進行教學工作，確保教學質量。乙方需定期與甲方溝通，反饋教學進度和學員學習情況。二、工作期限與薪資1.工作期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期內全職為甲方工作。2.薪資待遇乙方每月基本工資為______元，根據(jù)甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。乙方完成甲方規(guī)定的教學任務后，可獲得相應的獎金或提成。三、工作時間與地點1.工作時間乙方每周工作______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。乙方應遵守甲方規(guī)定的作息時間，確保教學工作的正常進行。2.工作地點乙方在甲方指定的舞蹈教室進行教學工作，具體地點為______。四、合同終止與違約責任1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如一方提前終止合同，應提前______個工作日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方經濟損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方教學成果進行評估，如發(fā)現(xiàn)教學不符合要求，有權提出改進意見或要求乙方調整教學方法。有權根據(jù)學員需求調整教學計劃，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：為乙方提供必要的教學資源和設施，確保教學活動的順利進行。保障乙方在教學過程中的合法權益，如提供合理的休息時間和工作環(huán)境。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的舞蹈教學大綱和教學目標。有權在合同期內因個人原因提出離職，但應提前______個工作日書面通知甲方。義務：按照甲方要求的教學大綱和目標進行教學，確保學員的學習效果。遵守甲方的工作紀律，按時參加教學工作。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在每次課后對學員的學習情況進行評估，并將評估結果反饋給甲方。甲方在收到乙方反饋后的______個工作日內（具體時長）進行審核，確認教學效果。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的教學目標、學員學習成果以及甲方的要求為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整教學計劃等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.教學效果款根據(jù)學員的學習成果，在每學期末，甲方支付給乙方相應比例的教學效果款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在合同期滿且甲方滿意乙方教學成果后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經濟補償?shù)取?.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成教學任務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方教學質量不符合合同要求，應負責免費重新教學，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因教學質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學方法和學員信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度舞蹈教練雇傭合同標準版2合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同簽訂雙方信息3.合同簽訂時間與地點4.合同有效期二、教練基本信息1.教練姓名2.教練性別3.教練年齡4.教練身份證號碼5.教練聯(lián)系方式6.教練教育背景7.教練舞蹈專業(yè)資質三、工作內容與職責1.工作內容概述2.教學課程安排3.學生管理4.教學計劃制定與調整5.教學資源準備6.教學成果評估四、工作時間與地點1.工作時間安排2.工作地點規(guī)定3.考勤制度4.休息日與調休五、薪酬與福利1.薪酬結構2.薪酬支付方式與時間3.績效考核與獎金4.社會保險與公積金5.休假制度六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的責任與義務七、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、其他約定1.違約責任2.不可抗力3.合同生效4.合同附件5.合同變更與解除十、合同附件1.教練簡歷2.教學計劃3.薪酬支付明細4.休假記錄5.考勤記錄十一、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期3.合同備案十二、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除后的責任與義務十三、合同解除或終止后的后續(xù)事宜1.資料交接2.工作交接3.薪酬結算4.保密協(xié)議解除5.爭議解決十四、合同附件1.教練簡歷2.教學計劃3.薪酬支付明細4.休假記錄5.考勤記錄合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。2.合同簽訂雙方信息甲方（用人單位）：[甲方全稱]乙方（教練）：[乙方全稱]3.合同簽訂時間與地點本合同于二零二五年[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。4.合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自二零二五年[起始日期]至二零二六年[終止日期]。二、教練基本信息1.教練姓名乙方姓名：[姓名]2.教練性別乙方性別：[性別]3.教練年齡乙方年齡：[年齡]4.教練身份證號碼乙方身份證號碼：[身份證號碼]5.教練聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[電子郵箱]6.教練教育背景乙方最高學歷：[學歷]乙方專業(yè)：[專業(yè)]7.教練舞蹈專業(yè)資質乙方舞蹈專業(yè)資質證書編號：[證書編號]三、工作內容與職責1.工作內容概述乙方應在甲方指定的地點，按照甲方的要求，擔任舞蹈教練，負責舞蹈教學及相關工作。2.教學課程安排乙方應按照甲方提供的課程安排表，按時進行教學活動。3.學生管理乙方應負責對學生的日常管理，確保學生安全，維護課堂秩序。4.教學計劃制定與調整乙方應根據(jù)學生的實際情況，制定合理的教學計劃，并根據(jù)教學效果進行適時調整。5.教學資源準備乙方應負責準備教學所需的資源，包括但不限于教材、音樂、道具等。6.教學成果評估乙方應定期對學生的學習成果進行評估，并向甲方匯報。四、工作時間與地點1.工作時間安排乙方的工作時間為每周[工作日]天，每天[工作時長]小時。2.工作地點規(guī)定乙方應在甲方指定的教學場所進行教學工作。3.考勤制度乙方應遵守甲方的考勤制度，如請假、遲到、早退等。4.休息日與調休乙方享有國家規(guī)定的休息日和調休日。五、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、課時費、獎金等。2.薪酬支付方式與時間乙方的薪酬按月支付，具體支付日期為每月[支付日期]。3.績效考核與獎金甲方將根據(jù)乙方的績效考核結果，給予相應的獎金。4.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.休假制度乙方享有國家規(guī)定的各類休假。六、合同解除與終止1.合同解除條件雙方可以協(xié)商一致解除本合同。2.合同終止條件本合同期滿后自動終止。3.合同解除或終止程序雙方應提前[通知期限]以書面形式通知對方。4.合同解除或終止后的責任與義務雙方應按照合同約定，履行各自的責任和義務。七、保密條款1.保密內容乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密內容進行保密。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。3.違約責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構雙方可以約定爭議解決的仲裁機構，并按照該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。3.爭議解決程序爭議解決程序應遵循合法、公正、及時的原則。九、其他約定1.違約責任雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、教學計劃、薪酬支付明細、休假記錄、考勤記錄等。5.合同變更與解除本合同的任何變更或解除，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認。十、合同附件（此處可添加合同附件的具體內容）十一、合同簽署1.雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________2.合同生效日期合同生效日期：____________________3.合同備案本合同已向相關部門備案。十二、合同變更與解除1.合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。2.合同解除條件除合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。3.合同變更與解除程序合同變更或解除應按照法定程序進行。4.合同變更與解除后的責任與義務合同變更或解除后，雙方應按照約定履行相應的責任和義務。十三、合同解除或終止后的后續(xù)事宜1.資料交接合同解除或終止后，乙方應將所有與工作相關的資料、文件等完整地移交給甲方。2.工作交接乙方應按照甲方的要求，完成工作交接。3.薪酬結算合同解除或終止后，甲方應在[結算日期]內結清乙方的薪酬。4.保密協(xié)議解除合同解除或終止后，保密協(xié)議同時解除。5.爭議解決合同解除或終止后，如雙方對解除或終止事宜有爭議，應按照第八章“爭議解決”條款執(zhí)行。十四、合同附件（此處可添加合同附件的具體內容）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.教學內容與方向甲方有權根據(jù)市場需求和教學目標，對乙方的教學內容和方向進行調整。乙方應積極配合，并在接到調整通知后[調整期限]內完成相關調整。2.教學設備與資源甲方負責提供乙方教學所需的設備與資源，包括但不限于舞蹈教室、音響設備、舞蹈服裝等。乙方在使用過程中應妥善保管，如有損壞，應承擔相應的維修或更換費用。3.教學場地使用乙方在教學過程中，應遵守甲方關于教學場地的使用規(guī)定，包括但不限于使用時間、使用范圍、安全措施等。4.教學質量監(jiān)控甲方有權對乙方的教學質量進行監(jiān)控，包括但不限于定期聽課、學生反饋、教學成果評估等。乙方應接受甲方的監(jiān)控，并配合提供相關資料。5.教學成果分享乙方應將教學成果與甲方分享，包括但不限于學生進步情況、教學創(chuàng)新點等。甲方有權在宣傳中使用乙方的教學成果。6.教學資料歸檔乙方應將教學過程中的相關資料，如教案、學生作業(yè)等，按照甲方要求進行歸檔。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.教學自主權乙方有權根據(jù)自身教學經驗和學生需求，自主選擇教學內容和方法。甲方應尊重乙方的教學自主權，并提供必要的支持。2.教學時間安排乙方有權根據(jù)自身情況和教學計劃，與甲方協(xié)商確定具體的教學時間安排。3.教學資源選擇乙方有權根據(jù)教學需要，選擇合適的教材、音樂、道具等教學資源，并報甲方備案。4.教學成果評價乙方有權對學生的學習成果進行評價，并定期向甲方匯報。5.教學創(chuàng)新與研發(fā)乙方有權進行教學創(chuàng)新和研發(fā)，并享有相應的知識產權。6.教學成果推廣乙方有權自行或與甲方合作，推廣自己的教學成果。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構職責第三方中介機構應負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。2.中介費用中介機構的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.中介機構保密中介機構應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.中介機構責任中介機構應對合同的履行進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應及時通知甲乙雙方。5.中介機構變更如中介機構需要變更，應提前[通知期限]通知甲乙雙方，并經雙方同意。6.中介機構終止中介機構在合同履行期間，如因故終止服務，應提前[通知期限]通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成合同終止后的相關工作。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練簡歷2.教學計劃3.薪酬支付明細4.休假記錄5.考勤記錄6.教學成果評估報告7.保密協(xié)議8.甲方提供的設備與資源清單9.中介機構服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。認定：甲方未在約定的薪酬支付日期前支付乙方薪酬，視為違約。2.違約行為：乙方未按時完成教學工作。認定：乙方未按照教學計劃和時間安排完成教學工作，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：中介機構未履行監(jiān)督職責。認定：中介機構未按照合同約定對合同履行進行監(jiān)督，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的基本法律，包括合同的訂立、履行、變更、解除等。2.勞動法：調整勞動關系的基本法律，保護勞動者合法權益。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：指雙方在爭議解決機構進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供足夠的設備與資源。解決辦法：乙方應向甲方提出書面請求，要求甲方在[期限]內提供所需的設備與資源。2.問題：乙方未能按時完成教學工作。解決辦法：乙方應與甲方協(xié)商，提出合理的教學計劃，并盡力完成教學工作。3.問題：中介機構未能履行監(jiān)督職責。解決辦法：雙方應重新選擇中介機構，或由甲方直接對合同履行進行監(jiān)督。五、所有應用場景：1.適用于甲方為舞蹈培訓機構，乙方為舞蹈教練的情況。2.適用于甲方為個人雇主，乙方為自由職業(yè)舞蹈教練的情況。3.適用于甲方為舞蹈賽事組織者，乙方為賽事教練的情況。4.適用于有第三方中介機構參與協(xié)調的舞蹈教練雇傭關系。全文完。二零二五年度舞蹈教練雇傭合同標準版3甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內容與職責1.工作描述乙方受甲方雇傭，擔任舞蹈教練，負責教授舞蹈課程，指導學員舞蹈技能。乙方應按照甲方的要求，制定教學計劃，組織并實施舞蹈教學活動。乙方應確保教學質量，提高學員舞蹈水平，培養(yǎng)學員的舞蹈興趣。2.工作職責乙方應按時參加教學工作，不得無故缺勤。乙方應遵守學校規(guī)章制度，維護學校形象。乙方應與甲方保持良好溝通，及時反饋教學情況。二、工作期限與待遇1.工作期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。除非雙方另有約定，否則本合同期滿后自動終止。2.工資待遇乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假。乙方工作期間，甲方負責乙方的社會保險和公積金繳納。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的教學場所進行舞蹈教學工作。甲方有權根據(jù)教學需要調整教學場所。2.工