二零二五年度幼兒教育師資培養(yǎng)聘用合同

二零二五年度幼兒教育師資培養(yǎng)聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、師資培養(yǎng)描述1.培養(yǎng)人員要求培養(yǎng)對象為幼兒教育相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生或具備一定幼兒教育經(jīng)驗的人員。乙方應(yīng)提供符合國家幼兒教育師資培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)方案和師資力量。2.培養(yǎng)內(nèi)容與方式培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括幼兒教育理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計、教育心理學(xué)、兒童發(fā)展等方面的知識和技能。培養(yǎng)方式可采用集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、實踐實習(xí)等多種形式。乙方保證培養(yǎng)質(zhì)量，確保培養(yǎng)人員達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。二、師資聘用1.聘用人數(shù)與期限甲方計劃聘用______名幼兒教育師資，聘用期限為______年。實際聘用人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培養(yǎng)工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.聘用條件與待遇聘用條件應(yīng)符合國家幼兒教育師資聘用標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、資格、經(jīng)驗等。甲方為聘用師資提供具有競爭力的薪酬待遇、福利保障和職業(yè)發(fā)展機會。三、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、方式等。培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)定期對培養(yǎng)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。2.考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括理論知識、實踐技能、教學(xué)能力等方面?？己私Y(jié)果分為合格與不合格，不合格人員需進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的師資進(jìn)行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)師資不符合要求，有權(quán)解除聘用合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)教育需求調(diào)整師資聘用人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的師資，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用和薪資。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件，如教室、教材等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供師資后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用和薪資。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、人數(shù)和質(zhì)量提供師資。對甲方提供的與師資相關(guān)的教學(xué)信息和學(xué)生信息保密，不得泄露給第三方。六、師資評估與考核1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對師資進(jìn)行評估，確保師資達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。甲方在收到師資后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行考核，可以采用面試、試講或教學(xué)成果評估等方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括專業(yè)知識、教學(xué)能力、師德師風(fēng)等方面?？己私Y(jié)果分為合格與不合格，不合格人員需進(jìn)行補訓(xùn)或調(diào)整崗位。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.培訓(xùn)費用（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的培訓(xùn)費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.薪資支付在師資完成培訓(xùn)并達(dá)到聘用條件后，甲方按照合同約定支付薪資，薪資支付方式為每月支付一次。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用和薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、師資安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數(shù)或質(zhì)量提供師資，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的師資不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的師資，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因師資問題給甲方教學(xué)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方師資信息、培訓(xùn)方案以及其他機密信息（包括但不限于師資資質(zhì)、培訓(xùn)進(jìn)度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方