二零二五年度獵頭服務(wù)合同：人才戰(zhàn)略規(guī)劃與雇主責(zé)任協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度獵頭服務(wù)合同：人才戰(zhàn)略規(guī)劃與雇主責(zé)任協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限5.合同金額6.合同履行地點(diǎn)二、人才戰(zhàn)略規(guī)劃1.人才需求分析2.人才招聘策略3.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.人才激勵(lì)機(jī)制5.人才梯隊(duì)建設(shè)6.人才儲(chǔ)備計(jì)劃7.人才評估體系三、雇主責(zé)任協(xié)議1.雇主責(zé)任概述2.雇主招聘責(zé)任3.雇主培訓(xùn)責(zé)任4.雇主薪酬福利責(zé)任5.雇主勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任6.雇主保密責(zé)任7.雇主法律合規(guī)責(zé)任四、服務(wù)內(nèi)容1.人才搜索與推薦2.人才背景調(diào)查3.人才面試輔導(dǎo)4.人才入職輔導(dǎo)5.人才跟蹤服務(wù)6.人才離職輔導(dǎo)五、服務(wù)流程1.服務(wù)啟動(dòng)2.需求溝通3.人才搜索4.人才推薦5.面試安排6.入職跟進(jìn)7.離職跟進(jìn)六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果4.合同終止通知十二、合同附件1.附件一：人才需求表2.附件二：人才推薦報(bào)告3.附件三：面試評估表4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：保密協(xié)議十三、其他約定1.合同生效2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)十四、合同生效與簽署合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確乙方為甲方提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃與雇主責(zé)任協(xié)議相關(guān)的獵頭服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。3.合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]4.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。5.合同金額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。6.合同履行地點(diǎn)本合同服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。二、人才戰(zhàn)略規(guī)劃1.人才需求分析乙方根據(jù)甲方提供的資料，對甲方的人才需求進(jìn)行分析，包括職位、技能、經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。2.人才招聘策略乙方制定針對甲方的人才招聘策略，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃乙方協(xié)助甲方制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制等。4.人才激勵(lì)機(jī)制乙方協(xié)助甲方設(shè)計(jì)人才激勵(lì)機(jī)制，包括薪酬、福利、晉升等。5.人才梯隊(duì)建設(shè)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位有合適的人才儲(chǔ)備。6.人才儲(chǔ)備計(jì)劃乙方協(xié)助甲方制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃，包括儲(chǔ)備人才的標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程等。7.人才評估體系乙方協(xié)助甲方建立人才評估體系，用于評估人才的績效和能力。三、雇主責(zé)任協(xié)議1.雇主責(zé)任概述乙方作為甲方的人力資源合作伙伴，承擔(dān)雇主責(zé)任，確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.雇主招聘責(zé)任乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求，進(jìn)行人才搜索、推薦和面試。3.雇主培訓(xùn)責(zé)任乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工技能和素質(zhì)。4.雇主薪酬福利責(zé)任乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利方案，確保員工滿意。5.雇主勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任乙方協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系事宜，確保雙方合法權(quán)益。6.雇主保密責(zé)任乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.雇主法律合規(guī)責(zé)任乙方確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。四、服務(wù)內(nèi)容1.人才搜索與推薦乙方負(fù)責(zé)搜索和推薦符合甲方要求的候選人。2.人才背景調(diào)查乙方對推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其信息真實(shí)可靠。3.人才面試輔導(dǎo)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試，并提供面試輔導(dǎo)。4.人才入職輔導(dǎo)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行新員工的入職輔導(dǎo)。5.人才跟蹤服務(wù)乙方對已入職的員工進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其適應(yīng)新環(huán)境。6.人才離職輔導(dǎo)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行離職員工的輔導(dǎo)，確保其平穩(wěn)離職。五、服務(wù)流程1.服務(wù)啟動(dòng)雙方簽署本合同，明確服務(wù)內(nèi)容和要求。2.需求溝通乙方了解甲方的人才需求，并制定服務(wù)方案。3.人才搜索乙方開始搜索和推薦候選人。4.人才推薦乙方向甲方推薦符合條件的候選人。5.面試安排甲方安排面試時(shí)間，乙方協(xié)助進(jìn)行面試。6.入職跟進(jìn)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行新員工的入職手續(xù)。7.離職跟進(jìn)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行離職員工的離職手續(xù)。六、保密條款1.保密內(nèi)容本合同中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬保密內(nèi)容。2.保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[年限]年。3.保密責(zé)任雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。4.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中乙方提供的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，除非雙方另有約定。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方在合同有效期內(nèi)有權(quán)使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議解決任何因知識(shí)產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任1.違約情形任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為本合同金額的[百分比]%，賠償損失的計(jì)算依據(jù)實(shí)際損失確定。4.違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，盡量減少損失。九、爭議解決1.爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，雙方可向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)。十、合同解除1.合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他合理原因，可以提前[天數(shù)]天通知對方解除合同。2.合同解除程序合同解除需書面通知對方，并由雙方簽字確認(rèn)。3.合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并清算各自的權(quán)利義務(wù)。4.合同解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。十一、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，合同自動(dòng)終止。2.合同終止程序合同終止需書面通知對方，并由雙方簽字確認(rèn)。3.合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并清算各自的權(quán)利義務(wù)。4.合同終止通知任何一方終止合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。十二、合同附件1.附件一：人才需求表2.附件二：人才推薦報(bào)告3.附件三：面試評估表4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：保密協(xié)議十三、其他約定1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并清算各自的權(quán)利義務(wù)。4.合同解除或終止后的爭議解決合同解除或終止后的爭議解決，適用本合同第十條的規(guī)定。十四、合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字：________________日期：________________乙方（蓋章）：簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的決策權(quán)條款內(nèi)容：在本合同履行過程中，甲方對人才戰(zhàn)略規(guī)劃和雇主責(zé)任協(xié)議的決策具有最終決定權(quán)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對人才招聘、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等決策擁有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)遵循甲方的決策。2.甲方提供的信息準(zhǔn)確性條款內(nèi)容：甲方應(yīng)確保提供的人才需求信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有誤導(dǎo)，乙方不承擔(dān)責(zé)任。說明：甲方提供的信息準(zhǔn)確性直接影響到乙方的服務(wù)質(zhì)量和效率，因此甲方需對提供的信息負(fù)責(zé)。3.甲方對乙方的指導(dǎo)與監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保乙方按照合同要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.甲方提供的工作環(huán)境與條件條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境與條件，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)備等。說明：甲方應(yīng)確保乙方在完成工作過程中所需的工作環(huán)境與條件，以保障乙方的工作效率。5.甲方對乙方工作的評價(jià)與反饋條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。說明：甲方對乙方工作的評價(jià)與反饋有助于乙方了解自身工作表現(xiàn)，從而改進(jìn)工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的服務(wù)質(zhì)量保證條款內(nèi)容：乙方承諾按照合同約定，提供高質(zhì)量的人才戰(zhàn)略規(guī)劃和雇主責(zé)任協(xié)議服務(wù)。說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同要求，以滿足甲方需求。2.乙方對甲方信息的保密義務(wù)條款內(nèi)容：乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。說明：乙方作為主導(dǎo)方，對甲方信息保密至關(guān)重要，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密。3.乙方對人才招聘流程的優(yōu)化條款內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，不斷優(yōu)化人才招聘流程，提高招聘效率。說明：乙方應(yīng)主動(dòng)優(yōu)化招聘流程，以提高招聘效率，降低招聘成本。4.乙方對人才評估的客觀性條款內(nèi)容：乙方在人才評估過程中，應(yīng)保持客觀、公正，確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。說明：乙方在人才評估過程中，應(yīng)保持客觀公正，避免主觀因素影響評估結(jié)果。5.乙方對甲方員工培訓(xùn)的跟進(jìn)條款內(nèi)容：乙方應(yīng)跟進(jìn)甲方員工的培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)效果。說明：乙方應(yīng)關(guān)注甲方員工培訓(xùn)的跟進(jìn)，以確保培訓(xùn)效果，提高員工素質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的參與條款內(nèi)容：本合同中，第三方中介作為甲乙雙方的溝通橋梁，參與合同執(zhí)行。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。2.第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)同意不得向任何第三方泄露。說明：第三方中介作為中介方，對甲乙雙方信息保密至關(guān)重要，以保護(hù)雙方商業(yè)秘密。3.第三方中介的職責(zé)范圍條款內(nèi)容：第三方中介的職責(zé)范圍為協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)調(diào)，監(jiān)督合同履行。說明：第三方中介的職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方溝通，確保合同順利履行，并對雙方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方中介的報(bào)酬及支付方式條款內(nèi)容：第三方中介的報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，支付方式為按月或按項(xiàng)目支付。說明：第三方中介的報(bào)酬由甲乙雙方協(xié)商確定，支付方式可根據(jù)實(shí)際情況選擇。5.第三方中介的違約責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才需求表2.附件二：人才推薦報(bào)告3.附件三：面試評估表4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：人才評估體系文件8.附件八：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄9.附件九：員工入職及離職文件10.附件十：其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方超過約定的支付期限未支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付。2.違約行為：乙方未按合同約定提供符合要求的人才推薦。認(rèn)定：乙方推薦的人才不符合甲方要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方未能提供合格的替代人選。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密告知第三方。4.違約行為：第三方中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介泄露甲乙雙方任何一方信息。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或者雙方終止合同關(guān)系的法律行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的人才需求信息不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)在提供信息時(shí)確保其準(zhǔn)確性和完整性，必要時(shí)與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)。2.問題：乙方推薦的候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對候選人的篩選和評估，確保推薦的人才符合甲方要求。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：雙方可對第三方中介進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，可要求其改進(jìn)或更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)內(nèi)部人才戰(zhàn)略規(guī)劃與雇主責(zé)任協(xié)議的實(shí)施。2.適用于企業(yè)外部獵頭服務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行。3.適用于涉及商業(yè)秘密保護(hù)的合同。4.適用于涉及第三方中介參與的合同。5.適用于需要協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、解決爭議的合同。全文完。二零二五年度獵頭服務(wù)合同：人才戰(zhàn)略規(guī)劃與雇主責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1合同雙方2.2聯(lián)系信息3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2人才戰(zhàn)略規(guī)劃3.3雇主責(zé)任協(xié)議3.4服務(wù)目標(biāo)4.服務(wù)期限與時(shí)間表4.1服務(wù)期限4.2時(shí)間表5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程5.3驗(yàn)收結(jié)果6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.價(jià)格與支付條款7.1價(jià)格構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時(shí)間7.4違約責(zé)任8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量保證措施8.3質(zhì)量問題處理9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同終止后的責(zé)任與義務(wù)11.1服務(wù)延續(xù)11.2信息保密11.3責(zé)任承擔(dān)12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.2附件14.其他條款14.1通知14.2合同文本14.3合同語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“獵頭服務(wù)”指本合同中約定的，乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才搜尋、推薦、評估、談判、入職等服務(wù)。1.1.2“人才戰(zhàn)略規(guī)劃”指乙方根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源需求，為甲方提供的人才發(fā)展、招聘、培訓(xùn)等方面的規(guī)劃和建議。1.1.3“雇主責(zé)任協(xié)議”指乙方與甲方就雇主責(zé)任、權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等方面達(dá)成的協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋均以本條所列為準(zhǔn)。1.2.2如合同中對某一術(shù)語有特殊定義，該定義將優(yōu)先于本條所列解釋。2.雙方信息2.1合同雙方2.1.1甲方：[甲方全稱]2.1.2乙方：[乙方全稱]2.2聯(lián)系信息2.2.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.2.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.1.1乙方將為甲方提供獵頭服務(wù)，包括但不限于：a.搜尋并推薦符合甲方要求的候選人；b.協(xié)助甲方進(jìn)行候選人評估；c.協(xié)助甲方進(jìn)行候選人談判；d.協(xié)助候選人入職。3.2人才戰(zhàn)略規(guī)劃3.2.1乙方將為甲方提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于：a.分析甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求；b.制定人才招聘策略；c.提供人才培訓(xùn)與發(fā)展建議。3.3雇主責(zé)任協(xié)議3.3.1乙方將與甲方簽訂雇主責(zé)任協(xié)議，明確雙方在雇主責(zé)任、權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等方面的權(quán)利和義務(wù)。3.4服務(wù)目標(biāo)3.4.1確保推薦的候選人符合甲方的要求；3.4.2提高甲方的人才招聘效率；3.4.3幫助甲方實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略規(guī)劃。4.服務(wù)期限與時(shí)間表4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。4.2時(shí)間表4.2.1乙方將在[具體日期]前完成人才戰(zhàn)略規(guī)劃；4.2.2乙方將在[具體日期]前完成候選人搜尋；4.2.3乙方將在[具體日期]前完成候選人推薦。5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.1.1乙方將通過電子郵件、電話、會(huì)議等方式向甲方提供獵頭服務(wù)。5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程5.2.1甲方將對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：a.服務(wù)內(nèi)容是否符合合同約定；b.服務(wù)質(zhì)量是否符合甲方要求。5.2.2驗(yàn)收流程如下：a.乙方提供服務(wù)；b.甲方進(jìn)行驗(yàn)收；c.乙方根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。5.3驗(yàn)收結(jié)果5.3.1甲方應(yīng)在收到服務(wù)后[具體時(shí)間]內(nèi)完成驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體時(shí)間]。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方提供的獵頭服務(wù)成果及相關(guān)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.價(jià)格與支付條款7.1價(jià)格構(gòu)成7.1.1獵頭服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)甲方實(shí)際招聘成功的候選人數(shù)量，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。7.1.2人才戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：按項(xiàng)目收費(fèi)，具體費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和復(fù)雜程度確定。7.1.3雇主責(zé)任協(xié)議服務(wù)費(fèi)用：一次性支付，具體費(fèi)用根據(jù)協(xié)議內(nèi)容和所需服務(wù)量確定。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)在服務(wù)完成后[具體時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.2.2甲方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3付款時(shí)間7.3.1獵頭服務(wù)費(fèi)用：在候選人入職并完成試用期后支付。7.3.2人才戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)費(fèi)用：在服務(wù)交付并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付。7.3.3雇主責(zé)任協(xié)議服務(wù)費(fèi)用：在協(xié)議簽訂后支付。7.4違約責(zé)任7.4.1若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。7.4.2若乙方未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1獵頭服務(wù)：推薦候選人需滿足甲方崗位要求，且具有[具體時(shí)間]的試用期內(nèi)離職率不超過[具體比例]。8.1.2人才戰(zhàn)略規(guī)劃：規(guī)劃方案需符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源需求，并經(jīng)甲方認(rèn)可。8.1.3雇主責(zé)任協(xié)議：協(xié)議內(nèi)容需合法、合規(guī)，并符合甲方實(shí)際需求。8.2質(zhì)量保證措施8.2.1乙方將建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2乙方將定期向甲方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告。8.3質(zhì)量問題處理8.3.1若甲方對服務(wù)質(zhì)量有異議，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提出。8.3.2乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)對甲方提出的問題進(jìn)行處理。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若任何一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。10.2合同解除10.2.1在本合同履行期間，任何一方有權(quán)在提前[具體時(shí)間]通知對方的情況下解除本合同。10.2.2若一方違約，對方有權(quán)解除本合同。11.合同終止后的責(zé)任與義務(wù)11.1服務(wù)延續(xù)11.2信息保密11.2.1合同終止后，雙方仍需遵守本合同中關(guān)于保密的約定。11.3責(zé)任承擔(dān)11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：a.獵頭服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；b.人才戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容；c.雇主責(zé)任協(xié)議內(nèi)容。14.其他條款14.1通知14.1.1任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)對方。14.2合同文本14.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同語言14.3.1本合同以中文書寫，若合同有英文翻譯，以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在獵頭服務(wù)過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行，提供協(xié)助或服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或任何直接參與本合同執(zhí)行的人員。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同條款相符，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.3.2第三方享有根據(jù)協(xié)議約定獲取報(bào)酬的權(quán)利。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。15.4.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系不得影響本合同的履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任以本合同約定的責(zé)任限額為限。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為[具體金額]。16.2.2若第三方責(zé)任超過本合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.3責(zé)任免除16.3.1若第三方損失是由于不可抗力、甲方或乙方的過錯(cuò)、或其他第三方的原因造成的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容17.1協(xié)議內(nèi)容a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方的職責(zé)和任務(wù)；c.第三方的權(quán)利和義務(wù)；d.第三方的責(zé)任限額；e.第三方的報(bào)酬和支付方式；f.協(xié)議的生效、變更和解除；g.爭議解決方式。17.2協(xié)議簽訂17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的副本應(yīng)分別送交甲乙雙方及第三方。18.第三方介入的監(jiān)督與管理18.1監(jiān)督與管理18.1.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況。18.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方在本合同項(xiàng)下的履約情況。18.2報(bào)告義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告其履行職責(zé)的情況。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1