2025版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任書（勞動(dòng)權(quán)益保障）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任書（勞動(dòng)權(quán)益保障）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1未成年工的定義1.2擔(dān)保責(zé)任的范圍1.3勞動(dòng)權(quán)益的含義2.合同雙方信息2.1用人單位信息2.2未成年工信息2.3擔(dān)保人信息3.擔(dān)保責(zé)任內(nèi)容3.1擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)3.2擔(dān)保責(zé)任的期限3.3擔(dān)保責(zé)任的履行方式4.勞動(dòng)權(quán)益保障措施4.1工作時(shí)間與休息4.2工資待遇與支付4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.合同的生效與解除5.1合同生效條件5.2合同解除條件5.3合同解除程序6.違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任6.2未成年工的違約責(zé)任6.3擔(dān)保人的違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同的變更與補(bǔ)充8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同補(bǔ)充條款9.合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止后的處理10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.合同的保密條款12.合同的其他約定12.1不可抗力條款12.2適用的法律12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署單位蓋章14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1未成年工：指年滿16周歲不滿18周歲的勞動(dòng)者。1.2擔(dān)保責(zé)任：指擔(dān)保人對用人單位因違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害未成年工合法權(quán)益而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。1.3勞動(dòng)權(quán)益：指未成年工依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)益。2.合同雙方信息2.1用人單位信息：包括單位名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等。2.2未成年工信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.3擔(dān)保人信息：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。3.擔(dān)保責(zé)任內(nèi)容3.1擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)：擔(dān)保人對用人單位因違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害未成年工合法權(quán)益而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。3.2擔(dān)保責(zé)任的期限：擔(dān)保期限自合同生效之日起至未成年工年滿18周歲止。3.3擔(dān)保責(zé)任的履行方式：擔(dān)保人應(yīng)在用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害未成年工合法權(quán)益時(shí)，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.勞動(dòng)權(quán)益保障措施4.1工作時(shí)間與休息：用人單位應(yīng)遵守國家關(guān)于未成年工工作時(shí)間的規(guī)定，不得安排未成年工加班；未成年工每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周至少休息1天。4.2工資待遇與支付：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付未成年工工資，不得拖欠、克扣或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；工資支付方式為每月支付一次。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利：用人單位應(yīng)依法為未成年工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；用人單位應(yīng)按規(guī)定為未成年工提供必要的福利待遇。5.合同的生效與解除5.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同解除條件：有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：5.2.1用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害未成年工合法權(quán)益；5.2.2未成年工因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；5.2.3本合同約定的其他解除條件。5.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任：用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：6.1.1按照約定支付違約金；6.1.2依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2未成年工的違約責(zé)任：未成年工違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：6.2.1按照約定支付違約金；6.2.2依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3擔(dān)保人的違約責(zé)任：擔(dān)保人違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：6.3.1按照約定支付違約金；6.3.2依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同的變更與補(bǔ)充8.1合同變更的條件：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.2合同變更的程序：變更合同前，雙方應(yīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由用人單位和未成年工（或其法定代理人）在變更協(xié)議上簽字或蓋章。8.3合同補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.合同的終止9.1合同終止的條件：合同因下列原因終止：9.1.1合同期限屆滿；9.1.2用人單位或未成年工依法解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4本合同約定的其他終止條件。9.2合同終止的程序：合同終止前，用人單位和未成年工應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并按照法定程序辦理終止手續(xù)。9.3合同終止后的處理：合同終止后，用人單位應(yīng)依法支付未成年工工資、補(bǔ)償金及社會(huì)保險(xiǎn)待遇；雙方應(yīng)相互退還合同終止前的文件和資料。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過直接送達(dá)、郵寄或公告等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在本合同中明確各自的送達(dá)地址。10.3送達(dá)方式：送達(dá)方式應(yīng)按照本合同約定的送達(dá)地址進(jìn)行，若地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。11.合同的保密條款11.1雙方對本合同的內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的內(nèi)容及履行情況。12.合同的其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取一切可能的措施減輕損失。12.2適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人姓名：用人單位代表（或負(fù)責(zé)人）簽字，未成年工（或其法定代理人）簽字。13.3簽署單位蓋章：用人單位蓋章，未成年工（或其法定代理人）蓋章。14.合同附件14.1附件一：未成年人工作合同14.2附件二：未成年工個(gè)人信息登記表14.3附件三：擔(dān)保人承諾書14.4附件四：本合同其他補(bǔ)充材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、監(jiān)督、評估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方承諾遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。16.第三方介入的職責(zé)16.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成一致；16.1.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；16.1.3進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)。17.第三方的權(quán)利17.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.1.3對甲乙雙方違反合同的行為提出異議。18.第三方的義務(wù)18.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.1.2確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及本合同的約定；18.1.3對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過甲乙雙方在本合同中約定的第三方責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；20.1.2甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；20.2.2乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。20.3第三方與甲乙雙方的劃分：20.3.1第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；20.3.2甲乙雙方應(yīng)共同向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：甲乙雙方同意變更第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂變更協(xié)議。21.2第三方介入的解除：有下列情形之一的，甲乙雙方可解除第三方介入：21.2.1第三方無法履行職責(zé)；21.2.2第三方違反本合同的約定；21.2.3本合同約定的其他解除情形。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議解決：甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：未成年人工作合同要求：詳細(xì)記錄未成年工的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。說明：此附件作為本合同的重要組成部分，用于明確未成年工的工作條件和權(quán)益保障。2.附件二：未成年工個(gè)人信息登記表要求：包括未成年工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此附件用于記錄未成年工的個(gè)人信息，確保合同的履行。3.附件三：擔(dān)保人承諾書要求：擔(dān)保人承諾對未成年工的勞動(dòng)權(quán)益承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。說明：此附件用于明確擔(dān)保人的責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：本合同其他補(bǔ)充材料要求：包括合同變更協(xié)議、爭議解決協(xié)議、第三方介入?yún)f(xié)議等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議和變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資；用人單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位未按照合同約定提供休息休假；未成年工未按照合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按照合同約定履行職責(zé)；甲乙雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未支付工資：用人單位應(yīng)支付未支付工資的金額，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。用人單位未提供社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按未繳部分的一定比例支付違約金。用人單位未提供休息休假：用人單位應(yīng)安排休息休假，并按未安排部分的一定比例支付違約金。未成年工未履行工作職責(zé)：未成年工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位因其違約行為造成的損失。第三方未履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因其違約行為造成的損失。甲乙雙方未履行通知義務(wù)：未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償對方因未及時(shí)得知信息而造成的損失。3.違約責(zé)任示例：用人單位未支付工資：用人單位應(yīng)支付未支付工資的金額，并按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，如未支付工資1000元，則應(yīng)支付違約金100元。第三方未履行職責(zé)：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因其違約行為造成的損失，如因第三方未履行職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失5000元，則第三方應(yīng)賠償5000元。全文完。2024版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任書（勞動(dòng)權(quán)益保障）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1未成年工的定義1.2擔(dān)保責(zé)任的定義1.3勞動(dòng)權(quán)益保障的定義2.合同主體2.1招聘單位信息2.2擔(dān)保人信息2.3未成年工信息3.入職條件與程序3.1入職條件3.2入職程序3.3入職手續(xù)4.擔(dān)保責(zé)任內(nèi)容4.1擔(dān)保人責(zé)任4.2招聘單位責(zé)任4.3未成年工責(zé)任5.勞動(dòng)權(quán)益保障措施5.1工資待遇保障5.2工作時(shí)間保障5.3工作環(huán)境保障5.4社會(huì)保險(xiǎn)保障6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任7.1招聘單位違約責(zé)任7.2擔(dān)保人違約責(zé)任7.3未成年工違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律解釋10.其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3通知方式11.合同生效12.合同附件12.1身份證件復(fù)印件12.2勞動(dòng)合同12.3其他相關(guān)證明材料13.合同簽署14.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動(dòng)者。1.2擔(dān)保責(zé)任是指擔(dān)保人對未成年工的勞動(dòng)權(quán)益保障承擔(dān)連帶責(zé)任。1.3勞動(dòng)權(quán)益保障是指保障未成年工獲得合法的工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境和社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。2.合同主體2.1招聘單位信息：包括單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話等。2.2擔(dān)保人信息：包括擔(dān)保人姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等。2.3未成年工信息：包括姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式等。3.入職條件與程序3.1入職條件：未成年工需滿足國家規(guī)定的就業(yè)條件和招聘單位的特定要求。3.2入職程序：包括招聘單位的招聘公告、應(yīng)聘登記、面試、體檢、錄用通知等環(huán)節(jié)。3.3入職手續(xù)：包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。4.擔(dān)保責(zé)任內(nèi)容4.1.1確保未成年工獲得合法的工資待遇；4.1.2確保未成年工的工作時(shí)間符合國家規(guī)定；4.1.3確保未成年工的工作環(huán)境符合國家規(guī)定；4.1.4確保未成年工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2招聘單位責(zé)任：招聘單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定履行對未成年工的勞動(dòng)權(quán)益保障義務(wù)。4.3未成年工責(zé)任：未成年工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和招聘單位的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。5.勞動(dòng)權(quán)益保障措施5.1工資待遇保障：招聘單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付未成年工工資，不得拖欠或克扣工資。5.2工作時(shí)間保障：招聘單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定合理安排未成年工的工作時(shí)間，保障其休息和休假權(quán)利。5.3工作環(huán)境保障：招聘單位應(yīng)確保未成年工的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障其身心健康。5.4社會(huì)保險(xiǎn)保障：招聘單位應(yīng)按照國家規(guī)定為未成年工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其社會(huì)保障權(quán)益。6.合同期限與終止6.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.2合同終止條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件等。6.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前三十日書面通知對方，并履行合同解除手續(xù)。7.違約責(zé)任7.1招聘單位違約責(zé)任：如招聘單位違反合同約定，導(dǎo)致未成年工勞動(dòng)權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償未成年工損失、支付違約金等。7.2擔(dān)保人違約責(zé)任：如擔(dān)保人違反合同約定，導(dǎo)致未成年工勞動(dòng)權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償未成年工損失、支付違約金等。7.3未成年工違約責(zé)任：如未成年工違反合同約定，導(dǎo)致招聘單位或擔(dān)保人受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知，要求在收到通知之日起三十日內(nèi)解決爭議。8.3爭議解決地點(diǎn)：如協(xié)商不成，爭議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同簽訂地。9.法律適用9.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋：對本合同條款的理解有爭議的，應(yīng)按通常含義進(jìn)行解釋。10.其他約定10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但雙方應(yīng)相互尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3.1直接送達(dá)：送達(dá)至對方指定的地址；10.3.2郵寄送達(dá)：通過掛號郵寄至對方指定的地址，以郵戳日期為準(zhǔn)；10.3.3電子郵件送達(dá)：通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱，以發(fā)送成功通知為準(zhǔn)。11.合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。12.合同附件12.1身份證件復(fù)印件：包括未成年工、擔(dān)保人和招聘單位的身份證復(fù)印件。12.2勞動(dòng)合同：雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。12.3其他相關(guān)證明材料：包括但不限于未成年工的健康證明、招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等。13.合同簽署13.1簽署人：本合同由未成年工、擔(dān)保人和招聘單位的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期：本合同簽署日期為2024年1月1日。14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.1合同履行過程中需要專業(yè)服務(wù)的；15.2.2需要第三方協(xié)助解決爭議的；15.2.3合同約定需要第三方介入的其他情形。16.第三方的責(zé)任16.1.1第三方責(zé)任的性質(zhì)：包括違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等；16.1.2第三方責(zé)任的金額：根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)的性質(zhì)，合理確定第三方責(zé)任限額；16.1.3第三方責(zé)任的承擔(dān)方式：包括賠償、補(bǔ)償、退還費(fèi)用等。17.第三方的權(quán)利17.1.1收取合理服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；17.1.2獲得甲、乙雙方提供的必要信息和資料的查閱權(quán)；17.1.3在合同履行過程中，根據(jù)合同約定行使相應(yīng)權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方對第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的必要條件和支持；18.1.3甲方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方對第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供合同履行所需的必要條件和支持；18.2.3乙方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；18.3.2第三方對甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任；18.3.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請：甲、乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2第三方的答復(fù)：第三方收到介入申請后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)明確介入的范圍和方式。19.3第三方的介入：第三方同意介入后，應(yīng)按照合同約定和甲、乙雙方的要求，履行其職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2甲、乙雙方協(xié)商一致要求終止；20.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證件復(fù)印件要求：提供未成年工、擔(dān)保人和招聘單位的身份證復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。說明：用于證明合同主體的身份信息。2.勞動(dòng)合同要求：簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：作為本合同的重要組成部分，用于規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系。3.健康證明要求：未成年工提供健康證明，證明其符合入職條件。說明：用于確保未成年工身體健康，適合從事相關(guān)工作。4.招聘單位的營業(yè)執(zhí)照要求：提供招聘單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明招聘單位的合法經(jīng)營資格。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供招聘單位為未成年工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說明：用于證明招聘單位履行了為未成年工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。7.爭議解決協(xié)議要求：與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：用于確保爭議解決過程的公正和效率。8.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他證明材料。說明：用于證明合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)、違反工作環(huán)境規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：招聘單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)按未支付工資數(shù)額的1%支付違約金。2.擔(dān)保人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行擔(dān)保責(zé)任、提供虛假信息等。責(zé)任認(rèn)定：擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：擔(dān)保人未履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致未成年工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.未成年工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定、損害招聘單位或擔(dān)保人利益等。責(zé)任認(rèn)定：未成年工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：未成年工違反合同約定，提前離職，應(yīng)按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行服務(wù)協(xié)議、提供虛假信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)按合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。全文完。2024版未成年工入職擔(dān)保責(zé)任書（勞動(dòng)權(quán)益保障）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1擔(dān)保方基本信息1.2入職未成年工基本信息2.合同目的3.擔(dān)保責(zé)任范圍3.1勞動(dòng)權(quán)益保障3.2工作環(huán)境與安全3.3休息與休假3.4薪酬待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6勞動(dòng)合同解除與終止4.擔(dān)保責(zé)任履行4.1擔(dān)保方責(zé)任4.2入職未成年工責(zé)任5.違約責(zé)任5.1擔(dān)保方違約責(zé)任5.2入職未成年工違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同生效與解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3合同補(bǔ)充條款9.合同終止后的責(zé)任9.1擔(dān)保方責(zé)任9.2入職未成年工責(zé)任10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)權(quán)益保障措施10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同保管13.1合同保管責(zé)任13.2合同保管期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1擔(dān)保方基本信息1.1.1擔(dān)保方名稱：1.1.2擔(dān)保方法定代表人：1.1.3擔(dān)保方住所：1.1.4擔(dān)保方聯(lián)系方式：1.2入職未成年工基本信息1.2.1入職未成年工姓名：1.2.2入職未成年工身份證號碼：1.2.3入職未成年工住所：1.2.4入職未成年工聯(lián)系方式：2.合同目的2.1明確擔(dān)保方對入職未成年工的勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行擔(dān)保，保障其合法權(quán)益。2.2確保入職未成年工在勞動(dòng)過程中能夠獲得合理的薪酬待遇、休息休假及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.擔(dān)保責(zé)任范圍3.1勞動(dòng)權(quán)益保障3.1.1擔(dān)保方承諾為入職未成年工提供符合國家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件。3.1.2擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同內(nèi)容合法有效。3.1.3擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法支付入職未成年工工資，保障其工資待遇。3.2工作環(huán)境與安全3.2.1擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位為入職未成年工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.2.2擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法對入職未成年工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.3休息與休假3.3.1擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法安排入職未成年工的休息日和法定節(jié)假日。3.3.2擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法安排入職未成年工的年休假。3.4薪酬待遇3.4.1擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法支付入職未成年工工資，不得拖欠工資。3.4.2擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法支付入職未成年工加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.5.1擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法為入職未成年工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.5.2擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保入職未成年工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.6勞動(dòng)合同解除與終止3.6.1擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同。3.6.2擔(dān)保方負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位依法支付入職未成年工解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.擔(dān)保責(zé)任履行4.1擔(dān)保方責(zé)任4.1.1擔(dān)保方應(yīng)積極履行合同約定的擔(dān)保責(zé)任，確保入職未成年工的合法權(quán)益。4.1.2擔(dān)保方應(yīng)定期對用人單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。4.2入職未成年工責(zé)任4.2.1入職未成年工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。4.2.2入職未成年工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，配合擔(dān)保方進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.違約責(zé)任5.1擔(dān)保方違約責(zé)任5.1.1擔(dān)保方未履行合同約定的擔(dān)保責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2擔(dān)保方未按時(shí)足額支付入職未成年工工資，應(yīng)依法支付違約金。5.2入職未成年工違約責(zé)任5.2.1入職未成年工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2入職未成年工未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。6.3爭議解決程序6.3.1按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。7.合同生效與解除7.1合同生效條件7.1.1雙方簽署本合同，且擔(dān)保方已履行合同約定的擔(dān)保責(zé)任。7.2合同解除條件7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除程序7.3.1雙方書面通知對方解除合同。7.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。8.合同變更與補(bǔ)充8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，需要變更合同內(nèi)容。8.2合同變更程序8.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行書面協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同附件，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同補(bǔ)充條款8.3.1合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。8.3.2補(bǔ)充條款應(yīng)明確約定，并由雙方簽字蓋章。9.合同終止后的責(zé)任9.1擔(dān)保方責(zé)任9.1.1合同終止后，擔(dān)保方應(yīng)繼續(xù)履行至合同約定的終止日期為止。9.1.2擔(dān)保方應(yīng)協(xié)助入職未成年工辦理工作交接手續(xù)。9.2入職未成年工責(zé)任9.2.1合同終止后，入職未成年工應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.2.2入職未成年工應(yīng)確保在合同終止后不再侵犯用人單位的合法權(quán)益。10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)權(quán)益保障措施10.1.1詳細(xì)列出用人單位應(yīng)采取的勞動(dòng)權(quán)益保障措施。10.1.2包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的具體規(guī)定。10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.2.1列出用人單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1包括但不限于入職未成年工的體檢報(bào)告、勞動(dòng)合同等。11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.1.1合同簽署日期應(yīng)為實(shí)際簽署日期。11.2簽署地點(diǎn)11.2.1合同簽署地點(diǎn)應(yīng)為雙方約定的地點(diǎn)。11.3簽署人11.3.1擔(dān)保方應(yīng)由法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.3.2入職未成年工應(yīng)由本人簽署。12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.1.1合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數(shù)12.2.1合同副本可根據(jù)實(shí)際需要制作，但不得具有法律效力。13.合同保管13.1合同保管責(zé)任13.1.1合同應(yīng)由雙方各自妥善保管。13.2合同保管期限13.2.1合同自簽署之日起至合同終止之日止，由雙方共同保管。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。14.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。14.2.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。14.3法律適用與爭議解決14.3.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金籌措或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請，并詳細(xì)說明介入目的、方式及預(yù)期效果。15.3.2甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方介入申請，并在收到申請之日起十個(gè)工作日內(nèi)作出決定。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.1.2第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.3利益16.3.1第三方在介入過程中獲得的利益，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定進(jìn)行分配。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議中明確甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議中明確乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與擔(dān)保方的劃分17.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)尊重?fù)?dān)保方的合法權(quán)益，不得損害擔(dān)保方利益。17.3.2第三方介入?yún)f(xié)議中明確擔(dān)保方與第三方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在介入過程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定及第三方介入服務(wù)的性質(zhì)、范圍等因素確定。18.2.2