2025年業(yè)務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

2025年業(yè)務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本業(yè)務(wù)員雇傭合同模板1.合約雙方本協(xié)議由以下兩方簽署：雇主（以下稱“公司”）及雇員（以下稱“業(yè)務(wù)員”）。2.職務(wù)概述公司雇用業(yè)務(wù)員執(zhí)行以下職責(zé)：推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，以及實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)等。3.薪資結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員的薪酬由基本工資和銷售傭金組成。具體的薪酬詳情將在雙方確認(rèn)后列明于工資單上，并確保每月準(zhǔn)時(shí)支付。4.工作時(shí)長業(yè)務(wù)員每周的工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間表將由上級經(jīng)理制定并生效。5.試用階段業(yè)務(wù)員需接受____個(gè)月的試用期。試用期間，公司有權(quán)終止合同，或業(yè)務(wù)員有權(quán)選擇離職。6.保密責(zé)任業(yè)務(wù)員在職及離職后應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，禁止向任何第三方透露。7.解雇條款如業(yè)務(wù)員有離職意向，需提前____天以書面形式通知公司，并完成工作交接。8.其他條款本合同遵循《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，任何爭議將通過協(xié)商方式解決。公司（蓋章）：____日期：____業(yè)務(wù)員簽字：____日期：____2025年業(yè)務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）業(yè)務(wù)員聘用合同甲方（公司名稱）：____法定代表人：____注冊地址：____乙方（個(gè)人姓名）：____性別：____身份證號：____聯(lián)系地址：____鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高客戶滿意度，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容及條件1.乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)____的銷售工作，旨在完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)。2.乙方需具備相關(guān)銷售技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握銷售流程，以確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。3.甲方在聘用期間將向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并保障其工作條件和環(huán)境。二、聘用期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。合同期滿如需繼續(xù)合作，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。三、工資及福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績支付相應(yīng)的基本工資和提成，具體金額雙方另行商定。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)及其他福利待遇。四、工作時(shí)間和任務(wù)1.乙方需按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和任務(wù)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保銷售任務(wù)的完成。2.如遇特殊情況需加班工作，甲方將根據(jù)實(shí)際情況支付加班工資。五、保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。2.乙方離職后，需歸還公司所有文件、資料和設(shè)備，并刪除手機(jī)或電腦中存儲的公司信息。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方擅自離職等行為，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。七、爭議解決方式本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式____份，甲乙雙方各持____份