2025年度星級酒店安保人員聘用合同書

2025年度星級酒店安保人員聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、安保人員聘用描述1.聘用人員要求乙方需通過甲方組織的面試和體能測試，合格后方可被聘用。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，在星級酒店內(nèi)履行安保職責(zé)，包括但不限于門崗值守、巡邏檢查、安全防范、應(yīng)急處理等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店正常運營秩序。三、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪酬為______元，具體發(fā)放時間及方式由甲方確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。2.薪酬調(diào)整在合同期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或市場薪酬水平變化，甲方有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，需提前______個工作日書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行安保職責(zé)。有權(quán)根據(jù)酒店運營需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實反映工作情況。2.獎懲制度甲方將根據(jù)考核結(jié)果對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如晉升、加薪等。對工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的乙方，甲方將進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、降薪等。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。2.終止條件乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或工作職責(zé)；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)終止合同的情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____