二零二五年度國(guó)際勞務(wù)合作合同履約評(píng)價(jià)與考核體系

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國(guó)際勞務(wù)合作合同履約評(píng)價(jià)與考核體系甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、履約評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.履約評(píng)價(jià)內(nèi)容乙方應(yīng)按照合同約定，全面履行國(guó)際勞務(wù)合作合同，包括但不限于勞務(wù)派遣、工程承包、技術(shù)合作等。履約評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于乙方派遣的勞務(wù)人員素質(zhì)、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、合同履行情況等方面。2.履約評(píng)價(jià)方法甲方將建立履約評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期和不定期的履約評(píng)價(jià)。履約評(píng)價(jià)方法包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)檢查、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等。二、考核指標(biāo)與權(quán)重1.考核指標(biāo)勞務(wù)人員素質(zhì)：包括專業(yè)技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等。工程質(zhì)量：包括工程進(jìn)度、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。工程進(jìn)度：包括工程計(jì)劃完成情況、實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度差異等。合同履行情況：包括合同條款執(zhí)行情況、合同變更處理等。2.權(quán)重分配各考核指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)根據(jù)其在履約評(píng)價(jià)中的重要性進(jìn)行分配，具體權(quán)重分配如下：勞務(wù)人員素質(zhì)：30%工程質(zhì)量：40%工程進(jìn)度：20%合同履行情況：10%三、評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用1.評(píng)價(jià)結(jié)果履約評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和后續(xù)合作決策的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用優(yōu)秀等級(jí)：給予獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先考慮后續(xù)合作。良好等級(jí)：給予肯定，繼續(xù)合作。合格等級(jí)：提出改進(jìn)意見(jiàn)，要求乙方改進(jìn)。不合格等級(jí)：終止合同，不再合作。四、評(píng)價(jià)周期與反饋1.評(píng)價(jià)周期履約評(píng)價(jià)周期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方將在每個(gè)評(píng)價(jià)周期結(jié)束時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行履約評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)反饋甲方將在評(píng)價(jià)結(jié)束后，向乙方反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)在收到反饋后，制定改進(jìn)措施，并在下一個(gè)評(píng)價(jià)周期內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同要求提供勞務(wù)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整勞務(wù)派遣計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的食宿和工作條件，確保乙方在合同期間的生活和工作環(huán)境符合規(guī)定。按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并及時(shí)解決乙方在合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、履約監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查方式甲方將定期對(duì)乙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，可以采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、報(bào)告審查等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查，并提供必要的資料和說(shuō)明。2.監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的勞務(wù)派遣要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)乙方履約存在問(wèn)題，甲方應(yīng)在檢查后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取整改措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、材料損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的勞務(wù)人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)人員問(wèn)題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、履約評(píng)價(jià)與考核體系變更與解除1.變更本合同的履約評(píng)價(jià)與考核體系任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同的履約評(píng)價(jià)與考核體系。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同的履約評(píng)價(jià)與考核體系，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可預(yù)見(jiàn)事件1.定義本合同所稱不可預(yù)見(jiàn)事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可預(yù)見(jiàn)事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可預(yù)見(jiàn)事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同評(píng)價(jià)與考核義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可預(yù)見(jiàn)事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同評(píng)價(jià)與考核的履行問(wèn)題，如變更評(píng)價(jià)內(nèi)容或解除評(píng)價(jià)體系等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履約評(píng)價(jià)與考核體系履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履約評(píng)價(jià)與考核過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履約評(píng)價(jià)與考核完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同履約評(píng)價(jià)與考核體系自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同履約評(píng)價(jià)與考核體系有效期自生效之日起至雙方