二零二五年度財(cái)務(wù)人員績(jī)效激勵(lì)與免責(zé)約束合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度財(cái)務(wù)人員績(jī)效激勵(lì)與免責(zé)約束合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績(jī)效激勵(lì)描述1.激勵(lì)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)項(xiàng)目：乙方在2025年度內(nèi)完成的財(cái)務(wù)工作績(jī)效。激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方完成的工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作成果等綜合評(píng)估，設(shè)定具體績(jī)效指標(biāo)。2.激勵(lì)方式與金額乙方達(dá)到激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)后，將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。甲方將根據(jù)乙方年度績(jī)效表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)。二、免責(zé)約束條件1.免責(zé)條件乙方在履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力因素導(dǎo)致的工作失誤，甲方將不予追究責(zé)任。乙方在履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)過(guò)程中，因個(gè)人原因?qū)е碌墓ぷ魇д`，甲方將根據(jù)失誤程度進(jìn)行相應(yīng)免責(zé)處理。2.約束條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，如實(shí)提供工作相關(guān)資料。三、績(jī)效激勵(lì)與免責(zé)約束實(shí)施1.實(shí)施時(shí)間本合同自簽訂之日起生效，至2025年度財(cái)務(wù)工作結(jié)束。2.實(shí)施方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定績(jī)效獎(jiǎng)金及免責(zé)情況。乙方應(yīng)在績(jī)效評(píng)估結(jié)束后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、其他1.合同變更本合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.爭(zhēng)議解決如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)乙方未達(dá)到激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)取消其績(jī)效獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)財(cái)務(wù)工作需要調(diào)整績(jī)效激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方并征求其意見。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升工作能力。在乙方達(dá)到激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)后，按照合同約定及時(shí)支付績(jī)效獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)金。有權(quán)對(duì)甲方的激勵(lì)方案提出合理化建議。義務(wù)：遵守公司的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，確保工作質(zhì)量。積極參與績(jī)效提升活動(dòng)，不斷提升自己的工作能力和績(jī)效表現(xiàn)。六、績(jī)效評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方將根據(jù)乙方的日常工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等情況進(jìn)行綜合評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將以書面形式通知乙方。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的績(jī)效指標(biāo)及公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將根據(jù)具體情況對(duì)乙方進(jìn)行免責(zé)或績(jī)效改進(jìn)建議。七、獎(jiǎng)金支付與結(jié)算1.獎(jiǎng)金支付甲方應(yīng)在每個(gè)績(jī)效周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付績(jī)效獎(jiǎng)金。2.結(jié)算方式績(jī)效獎(jiǎng)金將直接支付到乙方的工資賬戶中。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付績(jī)效獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付獎(jiǎng)金金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反公司規(guī)定，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可能影響其績(jī)效獎(jiǎng)金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方財(cái)務(wù)信息、績(jī)效數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期