2025年度民辦高校教師聘用合同協(xié)議書(shū)

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦高校教師聘用合同協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方民辦高校的______崗位教師，具體職責(zé)包括______（詳細(xì)說(shuō)明）。乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、教師待遇與權(quán)利1.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月薪酬為_(kāi)_____元，具體發(fā)放方式為_(kāi)_____。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.權(quán)利保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的教師權(quán)利，包括教育教學(xué)自主權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、民主管理權(quán)等。甲方保障乙方的工作條件和教學(xué)資源，支持乙方專(zhuān)業(yè)發(fā)展。三、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.合同終止（1）聘用期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方因故終止辦學(xué)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解聘乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等休假待遇。享有根據(jù)學(xué)校規(guī)定參與職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)交流等權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成學(xué)校分配的教學(xué)、科研等工作任務(wù)。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。六、合同管理與變更1.合同管理雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。2.合同解除任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；（3）甲方因故終止辦學(xué)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、科研成果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或因合同解除而終止之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：