二零二五年度旅游行業(yè)學(xué)徒實(shí)習(xí)與勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行業(yè)學(xué)徒實(shí)習(xí)與勞動合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義第二條實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔條件2.2錄用流程2.3錄用通知第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1崗位設(shè)置3.2工作內(nèi)容3.3工作要求第四條實(shí)習(xí)時間與安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時間安排4.3實(shí)習(xí)變更第五條實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第七條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)計劃7.2指導(dǎo)責(zé)任7.3培訓(xùn)考核第八條實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果第九條實(shí)習(xí)結(jié)束與勞動合同9.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件9.2勞動合同簽訂9.3合同期限第十條合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序第十一條保密與競業(yè)限制11.1保密條款11.2競業(yè)限制條款第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償?shù)谑臈l合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的為提高旅游行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力，培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的旅游行業(yè)人才，促進(jìn)旅游行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本實(shí)習(xí)計劃。1.2實(shí)習(xí)意義1.2.1提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技能1.2.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力1.2.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊協(xié)作精神1.2.4促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升第二條實(shí)習(xí)生選拔與錄用2.1選拔條件2.1.2具備旅游相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)力2.1.3具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力2.1.4身體健康，能適應(yīng)旅游行業(yè)工作環(huán)境2.2錄用流程2.2.1報名：有意向的實(shí)習(xí)生提交報名材料2.2.2資格審查：篩選符合選拔條件的實(shí)習(xí)生2.2.3面試：對合格實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試2.2.4錄用通知：公布錄用名單并發(fā)放實(shí)習(xí)通知書2.3錄用通知錄用通知將通過電子郵件、短信或電話等方式通知被錄用的實(shí)習(xí)生。第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1崗位設(shè)置實(shí)習(xí)崗位包括但不限于導(dǎo)游、景區(qū)講解員、旅游咨詢員、酒店服務(wù)員等。3.2工作內(nèi)容3.2.1參與旅游業(yè)務(wù)操作，如接待游客、安排行程等3.2.2協(xié)助完成旅游產(chǎn)品開發(fā)、推廣工作3.2.3參與團(tuán)隊協(xié)作，共同完成工作任務(wù)3.2.4參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動3.3工作要求3.3.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排3.3.2積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任3.3.3樂于學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力第四條實(shí)習(xí)時間與安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為六個月，自實(shí)習(xí)生報到之日起計算。4.2實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)時間分為兩個階段，第一階段為三個月，第二階段為三個月。4.3實(shí)習(xí)變更實(shí)習(xí)生因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時間的，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第五條實(shí)習(xí)待遇與福利5.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得一定的生活補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和工作表現(xiàn)確定。5.2社會保險實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將繳納社會保險，具體險種和繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)住宿、工作餐等福利。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼和福利待遇6.1.2參與公司組織的培訓(xùn)和活動6.1.3對實(shí)習(xí)過程中的不合理要求提出異議6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與各項工作6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益第七條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)計劃實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)等。7.2指導(dǎo)責(zé)任實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到充分的培訓(xùn)和支持。7.3培訓(xùn)考核實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價的重要依據(jù)。第八條實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式8.1.1定期考核：實(shí)習(xí)期間每季度進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作等方面。8.1.2日?？己耍簩?shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行日常考核，包括出勤、工作態(tài)度、完成任務(wù)情況等。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1專業(yè)技能：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間掌握的專業(yè)知識和技能進(jìn)行評價。8.2.2工作表現(xiàn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的責(zé)任心、工作態(tài)度、工作效率等進(jìn)行評價。8.2.3團(tuán)隊協(xié)作：根據(jù)實(shí)習(xí)生在團(tuán)隊中的溝通能力、協(xié)作精神和貢獻(xiàn)度進(jìn)行評價。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價依據(jù)。第九條實(shí)習(xí)結(jié)束與勞動合同9.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件9.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿9.1.2實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致9.1.3實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)9.2勞動合同簽訂9.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束且實(shí)習(xí)生表現(xiàn)良好，實(shí)習(xí)單位可與其簽訂正式勞動合同。9.2.2勞動合同期限根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和公司需要確定。9.3合同期限第十條合同解除與終止10.1解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失10.1.3實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作10.2終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止10.2.2實(shí)習(xí)生主動提出解除合同10.3解除與終止程序10.3.1解除或終止合同前，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。第十一條保密與競業(yè)限制11.1保密條款11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計算，一般為一年。11.2競業(yè)限制條款11.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得在與實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與實(shí)習(xí)單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。11.2.2競業(yè)限制期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計算，一般為一年。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將依法審理并作出裁決。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1實(shí)習(xí)生未履行合同約定的義務(wù)13.1.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。13.3違約賠償13.3.1違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付賠償金。第十四條合同生效與變更14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)雙方協(xié)商一致14.2合同變更程序14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2.2合同變更后，雙方應(yīng)各自保存一份變更后的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他任何根據(jù)本合同被授權(quán)參與本合同執(zhí)行和管理的組織或個人。1.2第三方介入目的1.2.1提高實(shí)習(xí)質(zhì)量1.2.2保障實(shí)習(xí)生權(quán)益1.2.3實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)過程的透明化1.2.4促進(jìn)旅游行業(yè)人才培養(yǎng)第二條甲乙雙方責(zé)任與第三方權(quán)利2.1甲方責(zé)任2.1.1與乙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。2.1.2向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保第三方能夠履行其職責(zé)。2.1.3對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其工作符合合同要求。2.2乙方責(zé)任2.2.1接受并配合第三方的介入工作。2.2.2向第三方提供實(shí)習(xí)過程中的反饋和意見。2.2.3保障第三方在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益。2.3第三方權(quán)利2.3.1根據(jù)本合同規(guī)定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。2.3.2獲取甲乙雙方提供的必要信息。2.3.3在合同范圍內(nèi)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評估和指導(dǎo)。第三條第三方介入的具體事項3.1實(shí)習(xí)生選拔與錄用3.2實(shí)習(xí)崗位設(shè)置與工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)3.4實(shí)習(xí)考核與評價3.5實(shí)習(xí)合同簽訂與解除第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不得超過本合同約定的金額。4.2責(zé)任限額金額4.2.1第三方責(zé)任限額金額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面同意。4.2.2第三方責(zé)任限額金額不得低于人民幣十萬元。第五條第三方責(zé)任免除5.1第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同義務(wù)的，免除其責(zé)任。5.2第三方因甲方或乙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，免除其責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方作為甲方委托的第三方機(jī)構(gòu)，其與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系。6.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行其職責(zé)，并對甲方負(fù)責(zé)。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方作為乙方實(shí)習(xí)過程中的合作伙伴，其與乙方之間是合作關(guān)系。6.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并在合同范圍內(nèi)履行其職責(zé)。6.3第三方與其他實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位員工的關(guān)系6.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生和其他實(shí)習(xí)單位員工的合法權(quán)益。6.3.2第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定，不得干擾實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營。第七條第三方介入的監(jiān)督與評估7.1監(jiān)督與評估主體7.1.1甲乙雙方共同對第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。7.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展情況。7.2監(jiān)督與評估內(nèi)容7.2.1第三方的履約情況7.2.2第三方的工作質(zhì)量7.2.3第三方的責(zé)任履行情況第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件8.1.1本合同解除或終止8.1.2第三方完成合同約定的全部工作8.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)8.2第三方介入的終止程序8.2.2甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的介入工作已圓滿完成。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生報名表詳細(xì)要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：實(shí)習(xí)生報名表用于選拔和錄用過程，需真實(shí)填寫。2.實(shí)習(xí)生錄用通知書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、崗位、實(shí)習(xí)期限、待遇等信息。說明：錄用通知書是實(shí)習(xí)生正式被錄用的憑證。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)目的、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間簽訂的正式協(xié)議。4.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄用于記錄實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況。7.實(shí)習(xí)生工作日志詳細(xì)要求：包含工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、問題反饋等。說明：實(shí)習(xí)生工作日志用于記錄實(shí)習(xí)生的日常工作情況。8.實(shí)習(xí)生勞動合同詳細(xì)要求：包含勞動合同期限、工資待遇、社會保險、工作內(nèi)容等。說明：實(shí)習(xí)生勞動合同是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間簽訂的正式勞動合同。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時遵循的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時參加實(shí)習(xí)、工作態(tài)度不端正、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)，經(jīng)提醒后仍不改正，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)生工資、未提供安全保障、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)、泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在實(shí)習(xí)過程中泄露實(shí)習(xí)生個人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方支付賠償金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：單方解除合同、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同解除條款的約定，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：甲方在未與乙方協(xié)商一致的情況下單方解除合同，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度旅游行業(yè)學(xué)徒實(shí)習(xí)與勞動合同1合同目錄一、合同簽訂與生效1.合同簽訂主體2.合同簽訂時間3.合同生效條件4.合同變更與解除二、學(xué)徒實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位與部門2.實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)三、勞動合同內(nèi)容1.勞動合同期限2.工作崗位與職責(zé)3.工作時間與休息休假4.工資與福利待遇四、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃與內(nèi)容2.培訓(xùn)方式與頻率3.培訓(xùn)考核與評估4.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)五、實(shí)習(xí)期間的待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3.社會保險與公積金4.實(shí)習(xí)期間其他福利六、勞動合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的補(bǔ)償七、保密與競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.競業(yè)限制期限與范圍4.競業(yè)限制補(bǔ)償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用九、合同附件1.實(shí)習(xí)計劃書2.培訓(xùn)計劃書3.工作崗位職責(zé)說明書4.福利待遇明細(xì)表十、合同簽署與生效1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署機(jī)構(gòu)十一、合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充條款3.變更與補(bǔ)充的效力4.變更與補(bǔ)充的備案十二、合同解除與終止1.解除條件2.終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的處理十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.保密義務(wù)2.競業(yè)限制3.福利待遇結(jié)算4.合同終止證明十四、其他1.合同語言2.合同份數(shù)3.合同附件4.合同解釋與適用合同編號_________一、合同簽訂與生效1.合同簽訂主體（1）甲方（用人單位）：[用人單位名稱]（2）乙方（學(xué)徒）：[學(xué)徒姓名]2.合同簽訂時間：[簽訂日期]3.合同生效條件（1）甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）甲方提供實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)條件。4.合同變更與解除（1）合同內(nèi)容變更需雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。（2）合同解除需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并說明原因。二、學(xué)徒實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位與部門（1）實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]（2）實(shí)習(xí)部門：[具體部門名稱]2.實(shí)習(xí)期限（1）實(shí)習(xí)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]。（2）實(shí)習(xí)期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需雙方書面同意。3.實(shí)習(xí)任務(wù)與目標(biāo)（1）完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）達(dá)到甲方設(shè)定的實(shí)習(xí)目標(biāo)。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況及實(shí)習(xí)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行考核。（2）考核結(jié)果作為學(xué)徒實(shí)習(xí)評價及轉(zhuǎn)正依據(jù)。三、勞動合同內(nèi)容1.勞動合同期限（1）勞動合同期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]。（2）勞動合同期限可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需雙方書面同意。2.工作崗位與職責(zé)（1）乙方在甲方提供的崗位上工作。（2）乙方需履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。3.工作時間與休息休假（1）工作時間：[具體工作時間]。（2）休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工資與福利待遇（1）實(shí)習(xí)期間工資：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]。（2）實(shí)習(xí)期間福利待遇：[具體福利待遇]。四、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃與內(nèi)容（1）甲方將制定培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間等。（2）培訓(xùn)計劃將根據(jù)乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)方式與頻率（1）培訓(xùn)方式：包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)頻率：根據(jù)培訓(xùn)計劃執(zhí)行。3.培訓(xùn)考核與評估（1）甲方將定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核。（2）考核結(jié)果將作為乙方晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。4.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)（1）培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）乙方需配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。五、實(shí)習(xí)期間的待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]。（2）實(shí)習(xí)工資將按月支付。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（1）甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。（2）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方規(guī)定。3.社會保險與公積金（1）甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金。（2）繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.實(shí)習(xí)期間其他福利（1）甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備、資料等。（2）甲方將保障乙方的人身安全。六、勞動合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位，乙方無法適應(yīng)時，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.解除與終止程序（1）甲方需提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方。（2）乙方需配合甲方完成解除或終止程序。4.解除與終止后的補(bǔ)償（1）甲方需按照國家規(guī)定支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方需按照甲方要求辦理離職手續(xù)。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款（1）乙方在實(shí)習(xí)期間及勞動合同期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自合同終止之日起[保密期限]。2.競業(yè)限制條款（1）乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止后[競業(yè)限制期限]，不得在甲方業(yè)務(wù)競爭范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。（2）競業(yè)限制范圍：[具體范圍]。3.競業(yè)限制期限與范圍（1）競業(yè)限制期限：自合同終止之日起[競業(yè)限制期限]。（2）競業(yè)限制范圍：[具體范圍]。4.競業(yè)限制補(bǔ)償（1）甲方將按照國家規(guī)定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償。（2）補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可共同選擇一個仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決。3.爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰻幾h解決申請。（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。4.爭議解決費(fèi)用（1）仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。（2）協(xié)商解決的費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。九、合同附件1.實(shí)習(xí)計劃書2.培訓(xùn)計劃書3.工作崗位職責(zé)說明書4.福利待遇明細(xì)表十、合同簽署與生效1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.簽署人：（1）甲方代表（簽字）：_________________________（2）乙方代表（簽字）：_________________________4.簽署機(jī)構(gòu)：（1）甲方（蓋章）：_________________________（2）乙方（蓋章）：_________________________十一、合同變更與補(bǔ)充1.變更程序（1）任何一方提出變更請求，應(yīng)書面通知對方。（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式確認(rèn)。2.補(bǔ)充條款（1）合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方共同簽署。3.變更與補(bǔ)充的效力（1）變更與補(bǔ)充自雙方簽署之日起生效。（2）變更與補(bǔ)充不影響本合同的其它條款。4.變更與補(bǔ)充的備案（1）變更與補(bǔ)充應(yīng)在本合同簽署后[備案期限]內(nèi)報送相關(guān)備案機(jī)構(gòu)。十二、合同解除與終止1.解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。2.終止條件（1）合同期限屆滿。（2）法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。3.解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止請求，應(yīng)書面通知對方。（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除與終止后的處理（1）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事項。（2）解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.保密義務(wù)（1）乙方在合同終止后仍需遵守保密義務(wù)。（2）保密期限自合同終止之日起[保密期限]。2.競業(yè)限制（1）乙方在合同終止后仍需遵守競業(yè)限制條款。（2）競業(yè)限制期限自合同終止之日起[競業(yè)限制期限]。3.福利待遇結(jié)算（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定結(jié)算乙方福利待遇。（2）結(jié)算期限自合同終止之日起[結(jié)算期限]。4.合同終止證明（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方提供合同終止證明。（2）證明內(nèi)容應(yīng)包括合同終止原因、日期等。十四、其他1.合同語言（1）本合同以中文書寫，具有同等法律效力。（2）如有英文或其他語言版本，以中文版本為準(zhǔn)。2.合同份數(shù)（1）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。（2）各份合同具有同等法律效力。3.合同附件（1）合同附件與本合同具有同等法律效力。（2）附件內(nèi)容為合同不可分割的組成部分。4.合同解釋與適用（1）本合同的解釋與適用，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（學(xué)徒）簽字（蓋章）：日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)內(nèi)容與進(jìn)度（1）甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度。（2）甲方應(yīng)提前[通知期限]向乙方告知實(shí)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整。2.甲方提供實(shí)習(xí)資源的責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)所需的設(shè)備、工具、資料等資源。（2）甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)資源的安全性和有效性。3.甲方對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與監(jiān)督（1）甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與監(jiān)督。（2）甲方指導(dǎo)人員應(yīng)定期與乙方溝通，了解實(shí)習(xí)進(jìn)展和問題。4.甲方對實(shí)習(xí)生能力的評估（1）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行能力評估，包括實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、技能掌握程度等。（2）評估結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)評價及轉(zhuǎn)正依據(jù)。5.甲方對實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的支持（1）甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為其提供職業(yè)規(guī)劃建議和培訓(xùn)機(jī)會。（2）甲方鼓勵乙方參加行業(yè)相關(guān)活動，提升職業(yè)素養(yǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）乙方有權(quán)根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇實(shí)習(xí)內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)提前[通知期限]向甲方告知實(shí)習(xí)內(nèi)容的選擇。2.乙方參與實(shí)習(xí)計劃的制定（1）乙方有權(quán)參與實(shí)習(xí)計劃的制定，提出意見和建議。（2）實(shí)習(xí)計劃應(yīng)充分體現(xiàn)乙方的需求。3.乙方對實(shí)習(xí)進(jìn)度與質(zhì)量負(fù)責(zé)（1）乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)計劃，自主完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)質(zhì)量，達(dá)到甲方要求。4.乙方對實(shí)習(xí)過程中的風(fēng)險負(fù)責(zé)（1）乙方應(yīng)了解實(shí)習(xí)過程中的風(fēng)險，并采取必要的安全措施。（2）乙方在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外，甲方不承擔(dān)直接責(zé)任。5.乙方對實(shí)習(xí)成果的享有權(quán)（1）乙方有權(quán)享有實(shí)習(xí)過程中所取得的成果，包括但不限于專利、作品等。（2）甲方對乙方成果的使用需經(jīng)乙方同意。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)與義務(wù)（1）第三方中介負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位信息，協(xié)助甲方與乙方簽訂實(shí)習(xí)合同。（2）第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)合同的真實(shí)性、合法性。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）第三方中介的服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂前明確約定。3.第三方中介的保密義務(wù)（1）第三方中介對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）保密期限自合同終止之日起[保密期限]。4.第三方中介的爭議解決（1）第三方中介在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，由其自行解決。（2）如第三方中介無法解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.第三方中介的變更與解除（1）第三方中介如需變更或解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方和乙方。（2）變更或解除合同后，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)計劃書2.培訓(xùn)計劃書3.工作崗位職責(zé)說明書4.福利待遇明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方提供的實(shí)習(xí)資源清單7.乙方實(shí)習(xí)成果清單8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)資源或?qū)嵙?xí)條件。乙方違約：未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反保密條款或競業(yè)限制條款。第三方中介違約：未按合同約定履行中介職責(zé)，泄露信息或未協(xié)助處理爭議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未能提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位或資源，經(jīng)乙方提出后仍未解決。第三方中介違約：第三方中介未履行合同約定的中介服務(wù)，經(jīng)甲方或乙方提出后仍未改進(jìn)。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)：指乙方在甲方指導(dǎo)下，通過實(shí)際操作學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能的過程。2.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.保密條款：指雙方約定，乙方在實(shí)習(xí)期間及合同期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.競業(yè)限制：指乙方在合同期限內(nèi)及終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)競爭范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)內(nèi)容與乙方預(yù)期不符。解決辦法：雙方重新協(xié)商實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保符合乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.問題：甲方未能提供足夠的培訓(xùn)資源。解決辦法：甲方補(bǔ)充提供培訓(xùn)資源，或調(diào)整培訓(xùn)計劃。3.問題：乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方提供指導(dǎo)，乙方努力改進(jìn)，如仍無法改善，可考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游行業(yè)企業(yè)對新員工進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)。2.旅游行業(yè)企業(yè)為員工提供職業(yè)技能提升的實(shí)習(xí)機(jī)會。3.旅游行業(yè)企業(yè)與合作院校開展校企合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。4.旅游行業(yè)企業(yè)通過第三方中介尋找合適的實(shí)習(xí)生。全文完。二零二四年度旅游行業(yè)學(xué)徒實(shí)習(xí)與勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)旅游行業(yè)人才培養(yǎng)，提高旅游服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)旅游行業(yè)健康發(fā)展，甲方與乙方就旅游行業(yè)學(xué)徒實(shí)習(xí)與勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)（1）《中華人民共和國勞動合同法》（2）《中華人民共和國職業(yè)教育法》（3）國家旅游局、人力資源社會保障部等部門關(guān)于旅游行業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)政策文件三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“旅游行業(yè)”是指從事旅游產(chǎn)品開發(fā)、旅游服務(wù)、旅游管理、旅游咨詢等業(yè)務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)徒實(shí)習(xí)：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照甲方提供的培訓(xùn)計劃和崗位要求，進(jìn)行實(shí)際操作和理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐活動。（2）勞動合同：指甲方與乙方在學(xué)徒實(shí)習(xí)期間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂的具有法律效力的勞動合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）提供學(xué)徒實(shí)習(xí)崗位，保障乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益；（2）制定培訓(xùn)計劃和實(shí)習(xí)內(nèi)容，對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和考核；（3）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）在實(shí)習(xí)期間，對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)；（5）按照約定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求，參加學(xué)徒實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理；（3）努力學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)技能；（4）按照約定，向甲方支付實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)費(fèi)用；（5）實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)甲方要求，與甲方簽訂勞動合同。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______個月。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_______5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)計劃和實(shí)習(xí)內(nèi)容；（2）乙方負(fù)責(zé)參加實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）雙方按照約定的時間和方式，進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的溝通和交流。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，乙方按照約定與甲方簽訂勞動合同；（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，使合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可以終止合同；（3）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼；（3）乙方應(yīng)按照約定歸還甲方提供的實(shí)習(xí)設(shè)備、資料等物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間按照甲方規(guī)定應(yīng)繳納的費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用；（3）社會保險及住房公積金：甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納的社會保險和住房公積金；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方開始實(shí)習(xí)后的第一個月內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付；（3）社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按月足額繳納；（4）其他費(fèi)用：按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的時間支付。7.3支付時間（1）實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方開始實(shí)習(xí)后的第一個月內(nèi)；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)；（3）社會保險及住房公積金：每月按期繳納；（4）其他費(fèi)用：按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的時間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前向乙方出具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收條或確認(rèn)函；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r收到費(fèi)用，甲方應(yīng)自逾期之日起按年利率_______%向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、社會保險及住房公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)崗位的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定參加實(shí)習(xí)或培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個人原因提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金，并承擔(dān)因違約給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方在實(shí)習(xí)過程中所掌握的乙方個人信息；（3）甲方在培訓(xùn)過程中所提供的專業(yè)技術(shù)和商業(yè)信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起_______年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方；（3）甲乙雙方在保密期限內(nèi)，應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對實(shí)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃的修改權(quán)，但應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時對乙方進(jìn)行考核、評估的權(quán)利；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方對本合同提出修改或補(bǔ)充意見，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實(shí)習(xí)情況；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何方式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年____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