2025版舞蹈師資培訓(xùn)中心教師聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版舞蹈師資培訓(xùn)中心教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限及合同簽訂3.1聘用期限3.2合同簽訂4.教師薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3福利待遇5.教學(xué)質(zhì)量及考核5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.2教學(xué)考核5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)6.2教師發(fā)展6.3職業(yè)規(guī)劃7.教師請(qǐng)假及休假7.1請(qǐng)假規(guī)定7.2休假規(guī)定7.3請(qǐng)假手續(xù)及審批8.教師離職及解聘8.1離職條件8.2解聘條件8.3離職手續(xù)9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：教師薪酬福利待遇明細(xì)表14.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：舞蹈師資培訓(xùn)中心1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1381.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號(hào)碼：056781.2.4乙方聯(lián)系電話：13956781.2.5乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.教師聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別2.1.1崗位名稱(chēng)：舞蹈教師2.1.2崗位類(lèi)別：全職2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)舞蹈課程的教授和教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施；2.2.2參與課程設(shè)計(jì)、教材編寫(xiě)和教學(xué)方法的改進(jìn)；2.2.3參與學(xué)生的考核和評(píng)價(jià)；2.2.4參與教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；2.2.5維護(hù)學(xué)生安全和秩序，確保教學(xué)環(huán)境安全；2.3工作內(nèi)容2.3.1每周授課時(shí)間不少于20小時(shí)；2.3.2參與中心組織的各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)；2.3.3按時(shí)參加教師例會(huì)和培訓(xùn)會(huì)議。3.聘用期限及合同簽訂3.1聘用期限3.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2合同簽訂3.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.2.2甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放本合同文本。4.教師薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：每月人民幣10,000元；4.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度評(píng)定，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%；4.2薪酬發(fā)放4.2.1每月25日發(fā)放上月工資；4.2.2薪酬以人民幣結(jié)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；4.3.3年假：每年享有帶薪年假10天。5.教學(xué)質(zhì)量及考核5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.1.1教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求，教學(xué)方法科學(xué)合理；5.2教學(xué)考核5.2.1每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核；5.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果和學(xué)生滿意度；5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果作為教師薪酬和晉升的依據(jù)；5.3.2對(duì)考核不合格的教師，甲方有權(quán)給予警告、培訓(xùn)或解聘。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)6.1.1中心為教師提供定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.1.2教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)；6.2教師發(fā)展6.2.1中心為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道；6.2.2教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1教師應(yīng)積極參與職業(yè)規(guī)劃，與中心共同制定發(fā)展目標(biāo)。8.教師請(qǐng)假及休假8.1請(qǐng)假規(guī)定8.1.1教師因病或因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；8.1.2請(qǐng)假時(shí)間：病假按實(shí)際病情確定，事假一般不超過(guò)3天；8.2休假規(guī)定8.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假；8.2.2教師請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)保留其職位，但工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算；8.3請(qǐng)假手續(xù)及審批8.3.1教師請(qǐng)假需填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并由甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人審批；8.3.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，視為曠工，甲方有權(quán)扣除其工資。9.教師離職及解聘9.1離職條件9.1.1教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；9.1.2教師違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；9.2解聘條件9.2.1教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等；9.2.2教師教學(xué)態(tài)度不端正，影響教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生安全；9.3離職手續(xù)9.3.1教師離職時(shí)，需完成所有教學(xué)任務(wù)，并結(jié)清所有款項(xiàng)；9.3.2教師離職后，甲方需在15個(gè)工作日內(nèi)為其辦理離職手續(xù)。10.教師保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法；10.1.2學(xué)生個(gè)人信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年；10.3違約責(zé)任10.3.1教師泄露保密信息，甲方有權(quán)要求其停止泄露，并賠償由此造成的損失。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1教師違反合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；11.1.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1教師違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同；12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿；12.2.2合同因不可抗力等原因無(wú)法履行；12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同生效及變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放本合同文本；13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。14.合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：教師薪酬福利待遇明細(xì)表14.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：請(qǐng)假申請(qǐng)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體；15.1.2第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、使用甲方或乙方的資源等。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定；15.3.2第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任和義務(wù)不因本合同的簽訂而改變；15.3.3第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果；16.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同；16.3第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入的協(xié)議或合同中約定，但不得超過(guò)本合同約定的甲方或乙方的權(quán)益范圍；17.3如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的甲方或乙方的權(quán)益范圍，甲方或乙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額。18.第三方介入的保密義務(wù)18.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人信息；18.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的協(xié)議或合同終止條件由雙方在協(xié)議或合同中約定；20.2第三方介入的協(xié)議或合同終止后，甲方、乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關(guān)事宜，由甲方、乙方與第三方另行協(xié)商解決；21.2任何補(bǔ)充條款均不得與本合同的約定相抵觸，如補(bǔ)充條款與本合同約定不一致，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明教師的具體工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確教師的崗位要求和工作職責(zé)。2.附件二：教師薪酬福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明教師的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確教師的薪酬福利待遇。3.附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定教師的教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確教師的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。4.附件四：請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：規(guī)定教師請(qǐng)假時(shí)需填寫(xiě)的表格，包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批流程等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范教師的請(qǐng)假手續(xù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入的具體事宜。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定甲方、乙方和第三方在保密方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除教師工資，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。示例：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)扣除其工資并要求其賠償損失。2.甲方違約行為違約行為：未按時(shí)支付教師工資，未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付教師工資，如違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按照合同約定支付教師工資，教師可要求甲方支付欠款并承擔(dān)違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定履行服務(wù)內(nèi)容，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方未能按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方的損失。4.保密違約行為違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。示例：第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024版舞蹈師資培訓(xùn)中心教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.培訓(xùn)中心簡(jiǎn)介2.1培訓(xùn)中心名稱(chēng)2.2培訓(xùn)中心地址2.3培訓(xùn)中心宗旨3.教師聘用條件3.1教師資質(zhì)要求3.2教師教學(xué)能力要求3.3教師道德品質(zhì)要求4.教師聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2師資培訓(xùn)5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.4學(xué)生管理6.教師待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4休假制度7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師離職與違約責(zé)任8.1離職條件8.2離職程序8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱(chēng)：舞蹈師資培訓(xùn)中心1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱(chēng)：舞蹈教師1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方身份證號(hào)碼：056781.2.4乙方聯(lián)系電話：0876543212.培訓(xùn)中心簡(jiǎn)介2.1培訓(xùn)中心名稱(chēng)：舞蹈師資培訓(xùn)中心2.2培訓(xùn)中心地址：省市區(qū)路號(hào)2.3培訓(xùn)中心宗旨：提供高品質(zhì)的舞蹈師資培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的舞蹈教師，推動(dòng)舞蹈教育事業(yè)的發(fā)展。3.教師聘用條件3.1教師資質(zhì)要求3.1.1乙方須持有相關(guān)舞蹈教師資格證書(shū)。3.2教師教學(xué)能力要求3.2.2乙方應(yīng)具備創(chuàng)新教學(xué)能力，能夠根據(jù)學(xué)生需求調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。3.3教師道德品質(zhì)要求3.3.1乙方應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3.2乙方應(yīng)關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.教師聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用終止日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件：在聘用期滿前一個(gè)月，雙方無(wú)異議的情況下，可協(xié)商續(xù)簽。5.教師崗位職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.1.1乙方負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)中心安排的教學(xué)任務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。5.2師資培訓(xùn)5.2.1乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)中心組織的師資培訓(xùn)活動(dòng)。5.2.2乙方應(yīng)不斷提高自身教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。5.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.3.1乙方應(yīng)接受培訓(xùn)中心對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估。5.3.2乙方應(yīng)針對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行整改，提高教學(xué)質(zhì)量。5.4學(xué)生管理5.4.2乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)生紀(jì)律，確保教學(xué)秩序。6.教師待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方基本工資為每月人民幣元。6.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資待遇。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1乙方根據(jù)教學(xué)成果和表現(xiàn)，可享受年度獎(jiǎng)金。6.2.2乙方可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1乙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.3.2乙方按規(guī)定繳納住房公積金。6.4休假制度6.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.4.2乙方可根據(jù)實(shí)際情況，向培訓(xùn)中心申請(qǐng)調(diào)休。8.教師離職與違約責(zé)任8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.1.2乙方因不可抗力原因離職，無(wú)需提前通知甲方。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。8.2.2審核通過(guò)后，雙方應(yīng)簽訂離職協(xié)議，明確離職手續(xù)和后續(xù)事宜。8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除合同，應(yīng)賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。8.3.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2乙方不得泄露培訓(xùn)中心的學(xué)生信息、師資信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。11.2合同終止條件11.2.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2甲方根據(jù)本協(xié)議第8條的規(guī)定終止合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)復(fù)印件等。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人13.3.1甲方代表：（簽名）13.3.2乙方代表：（簽名）14.合同附件清單14.1乙方簡(jiǎn)歷14.2乙方舞蹈教師資格證書(shū)復(fù)印件14.3乙方身份證復(fù)印件14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、爭(zhēng)議解決等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入情形2.1在本合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方因教學(xué)服務(wù)、薪資待遇、保密條款等問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，可由第三方介入進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的具體情形包括但不限于：2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入；2.2.2甲方或乙方單方面請(qǐng)求第三方介入；2.2.3爭(zhēng)議發(fā)生后，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，必須由第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因一般過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)本合同約定賠償金額20%的賠償責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與本合同相關(guān)的資料和信息；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立判斷和處理爭(zhēng)議；4.1.3第三方有權(quán)收取甲乙雙方約定的中介費(fèi)或服務(wù)費(fèi)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，公正、公平地處理爭(zhēng)議；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成爭(zhēng)議處理工作。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。5.4第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方及第三方；6.2第三方收到通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)；6.3第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)與甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1.1第三方介入的依據(jù)和目的；7.1.2第三方介入的程序和期限；7.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；7.1.4第三方介入的結(jié)果及責(zé)任；7.1.5其他約定事項(xiàng)。8.第三方介入結(jié)果8.1第三方介入后，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的爭(zhēng)議情況，提出調(diào)解或仲裁意見(jiàn)；8.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方介入結(jié)果，按協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。9.第三方介入的終止9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入結(jié)果，繼續(xù)履行本合同；9.2如第三方介入結(jié)果導(dǎo)致本合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、舞蹈技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷是乙方資質(zhì)和能力的證明，應(yīng)真實(shí)、完整。2.乙方舞蹈教師資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方舞蹈教師資格證書(shū)的原件或復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：舞蹈教師資格證書(shū)是乙方具備教學(xué)資格的證明。3.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：身份證是乙方身份確認(rèn)的依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的依據(jù)、目的、程序、期限、費(fèi)用及責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入爭(zhēng)議處理的依據(jù)。5.爭(zhēng)議處理意見(jiàn)書(shū)要求：第三方根據(jù)爭(zhēng)議情況，提出調(diào)解或仲裁意見(jiàn)，并形成書(shū)面意見(jiàn)書(shū)。說(shuō)明：爭(zhēng)議處理意見(jiàn)書(shū)是第三方介入結(jié)果的體現(xiàn)。6.離職協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)及后續(xù)事宜。說(shuō)明：離職協(xié)議是乙方離職的正式文件。7.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未按約定時(shí)間提交乙方簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等材料，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的違約金。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2乙方在教學(xué)過(guò)程中，未達(dá)到約定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)接受甲方提出的整改措施。若整改后仍無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按約定支付乙方工資，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的滯納金。若甲方故意拖欠工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未按約定提供教學(xué)資源或設(shè)施，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即提供教學(xué)資源或設(shè)施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方故意拖延，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版舞蹈師資培訓(xùn)中心教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1舞蹈師資培訓(xùn)中心基本信息2.2教師基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求5.教學(xué)計(jì)劃與安排5.1教學(xué)計(jì)劃5.2教學(xué)安排6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.2評(píng)估方式7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2舞蹈師資培訓(xùn)中心違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1其他條款14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“舞蹈師資培訓(xùn)中心”指位于[具體地址]的，從事舞蹈師資培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指被舞蹈師資培訓(xùn)中心聘用，從事舞蹈教學(xué)工作的個(gè)人。1.1.3“教學(xué)計(jì)劃”指舞蹈師資培訓(xùn)中心為教師制定的教學(xué)大綱、課程安排和教學(xué)目標(biāo)。1.1.4“薪酬”指舞蹈師資培訓(xùn)中心支付給教師的工資、獎(jiǎng)金及其他相關(guān)報(bào)酬。1.1.5“福利待遇”指舞蹈師資培訓(xùn)中心為教師提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1舞蹈師資培訓(xùn)中心基本信息2.1.1名稱(chēng)：[舞蹈師資培訓(xùn)中心名稱(chēng)]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]2.2教師基本信息2.2.1姓名：[教師姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.聘用關(guān)系3.1聘用性質(zhì)3.1.1本合同為勞動(dòng)合同，教師與舞蹈師資培訓(xùn)中心之間建立勞動(dòng)關(guān)系。3.1.2教師同意接受舞蹈師資培訓(xùn)中心的安排和管理。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。3.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.3工作地點(diǎn)3.3.1教師的工作地點(diǎn)為舞蹈師資培訓(xùn)中心指定的教學(xué)場(chǎng)所。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1教師應(yīng)按照舞蹈師資培訓(xùn)中心的教學(xué)計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)課程的教學(xué)任務(wù)。4.1.2教師應(yīng)積極參與舞蹈師資培訓(xùn)中心組織的教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。4.2職責(zé)要求4.2.1教師應(yīng)具備舞蹈專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)歷或資格證書(shū)。5.教學(xué)計(jì)劃與安排5.1教學(xué)計(jì)劃5.1.1舞蹈師資培訓(xùn)中心應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.1.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)提前[具體時(shí)間]向教師公布，以便教師做好準(zhǔn)備工作。5.2教學(xué)安排5.2.1舞蹈師資培訓(xùn)中心應(yīng)合理安排教師的教學(xué)時(shí)間，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。5.2.2教師應(yīng)按照教學(xué)安排，按時(shí)到崗進(jìn)行教學(xué)工作。6.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估6.1教學(xué)質(zhì)量要求6.1.1教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握舞蹈技能和理論知識(shí)。6.1.2教師應(yīng)定期參加教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)方法。6.2評(píng)估方式6.2.1舞蹈師資培訓(xùn)中心將采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)質(zhì)量檢查等方式對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.1.1教師每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由舞蹈師資培訓(xùn)中心根據(jù)教學(xué)安排確定。8.1.2教師的工作日為周一至周五，工作時(shí)間為上午9:00至下午5:00，休息日為周六、周日。8.2休息時(shí)間8.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。8.2.2教師在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間，舞蹈師資培訓(xùn)中心應(yīng)支付相應(yīng)工資。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.1.1舞蹈師資培訓(xùn)中心將為教師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。9.1.2教師應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。9.2發(fā)展規(guī)劃9.2.1教師應(yīng)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，與舞蹈師資培訓(xùn)中心共同制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師如有下列行為之一，舞蹈師資培訓(xùn)中心有權(quán)解除合同：a)擅離職守，擅自離崗；b)違反工作紀(jì)律，影響教學(xué)秩序；c)教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)培訓(xùn)后仍無(wú)法改善；d)嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害舞蹈師資培訓(xùn)中心聲譽(yù)。10.1.2教師違約解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知舞蹈師資培訓(xùn)中心，并支付違約金。10.2舞蹈師資培訓(xùn)中心違約責(zé)任10.2.1舞蹈師資培訓(xùn)中心如有下列行為之一，教師有權(quán)解除合同：a)未按約定支付教師薪酬；b)未能提供合同約定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施；c)違反合同約定，損害教師合法權(quán)益。10.2.2舞蹈師資培訓(xùn)中心違約解除合同，應(yīng)按合同約定支付賠償金。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1教師應(yīng)保守舞蹈師資培訓(xùn)中心的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資料、學(xué)員信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2出現(xiàn)本合同第十條所列違約情形，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿，合同自然終止。12.2.2出現(xiàn)本合同約定的合同終止條件，合同提前終止。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。15.5第三方責(zé)任界定15.5.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，僅限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍和責(zé)任限額。15.5.2第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)。16.2乙方的額外條款16.2.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，若發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方和第三方。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方在履行