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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國際學(xué)校外教團隊管理合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.外教團隊構(gòu)成2.1外教人數(shù)2.2外教專業(yè)2.3外教資質(zhì)要求3.工作職責3.1教學(xué)任務(wù)3.2學(xué)生管理3.3教學(xué)資源開發(fā)3.4教學(xué)研究4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)課程安排4.2教學(xué)計劃制定4.3教學(xué)評估與反饋4.4教學(xué)成果展示5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作環(huán)境6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金與補貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇7.3休假政策8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施8.3教學(xué)設(shè)備9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1教學(xué)質(zhì)量評估9.2教學(xué)質(zhì)量改進9.3教學(xué)質(zhì)量反饋10.教學(xué)成果考核10.1教學(xué)成果標準10.2教學(xué)成果考核方式10.3教學(xué)成果獎勵11.教學(xué)團隊協(xié)作11.1團隊協(xié)作原則11.2團隊協(xié)作機制11.3團隊協(xié)作考核12.違約責任12.1違約行為定義12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2爭議解決14.3合同解釋與適用法律第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同背景本合同雙方為甲方(國際學(xué)校名稱)與乙方(外教團隊名稱),鑒于甲方對國際教育事業(yè)的重視,為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,引進高水平外教團隊,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成一致意見,特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),規(guī)范外教團隊在甲方的教育教學(xué)工作,確保學(xué)校教學(xué)目標的實現(xiàn)。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為二零二四年。2.外教團隊構(gòu)成2.1外教人數(shù)乙方應(yīng)向甲方派遣外教共10名,其中英語教師6名,數(shù)學(xué)教師2名,物理教師2名。2.2外教專業(yè)外教應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)背景,英語教師需具備英語語言文學(xué)、英語教育等相關(guān)專業(yè)學(xué)位;數(shù)學(xué)教師需具備數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)位;物理教師需具備物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)位。2.3外教資質(zhì)要求3.工作職責3.1教學(xué)任務(wù)外教應(yīng)在甲方規(guī)定的教學(xué)時間內(nèi),按照學(xué)校課程安排,完成所授課程的教學(xué)任務(wù)。3.2學(xué)生管理外教需負責所授課程學(xué)生的日常管理,包括課堂紀律、學(xué)生出勤、學(xué)生作業(yè)批改等。3.3教學(xué)資源開發(fā)外教需參與學(xué)校教學(xué)資源開發(fā)工作,為所授課程提供相關(guān)教學(xué)資料和教學(xué)建議。3.4教學(xué)研究外教需積極參與學(xué)校組織的教研活動,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)課程安排乙方應(yīng)按照甲方提供的課程安排,合理分配外教的教學(xué)任務(wù)。4.2教學(xué)計劃制定外教需根據(jù)課程安排,制定詳細的教學(xué)計劃,包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。4.3教學(xué)評估與反饋外教需定期進行教學(xué)評估,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行反饋,并及時調(diào)整教學(xué)策略。4.4教學(xué)成果展示外教需定期向甲方匯報教學(xué)成果,包括學(xué)績、教學(xué)活動等。5.工作時間與地點5.1工作時間外教應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行教學(xué)工作,每周工作5天,每天工作8小時。5.2工作地點外教應(yīng)在甲方指定的教學(xué)地點進行教學(xué)工作。5.3工作環(huán)境6.工資待遇6.1基本工資外教的基本工資為每月人民幣20,000元,按月支付。6.2獎金與補貼外教在完成教學(xué)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,可獲得相應(yīng)的獎金和補貼。6.3工資支付方式甲方將在每月的一個工作日支付外教的基本工資。6.4工資調(diào)整甲方保留根據(jù)市場行情和學(xué)校實際情況對外教工資進行調(diào)整的權(quán)利。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源,包括教材、教學(xué)輔助材料、網(wǎng)絡(luò)資源等。8.2教學(xué)設(shè)施甲方將為乙方提供符合教學(xué)需要的教室、實驗室、圖書館等設(shè)施。8.3教學(xué)設(shè)備甲方將為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備,如投影儀、白板、計算機等。9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控9.1教學(xué)質(zhì)量評估甲方將定期對乙方進行教學(xué)質(zhì)量評估,評估內(nèi)容包括教學(xué)方法、學(xué)績、學(xué)生滿意度等。9.2教學(xué)質(zhì)量改進乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的反饋,及時改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。9.3教學(xué)質(zhì)量反饋甲方將定期向乙方反饋教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,乙方需對反饋意見進行回應(yīng)。10.教學(xué)成果考核10.1教學(xué)成果標準乙方需按照甲方制定的教學(xué)成果標準進行教學(xué),包括學(xué)績、學(xué)生參與度、學(xué)生進步等。10.2教學(xué)成果考核方式甲方將通過學(xué)績、課堂表現(xiàn)、學(xué)生評價等方式對乙方教學(xué)成果進行考核。10.3教學(xué)成果獎勵對于達到或超過教學(xué)成果標準的乙方,甲方將給予相應(yīng)的獎勵。11.教學(xué)團隊協(xié)作11.1團隊協(xié)作原則乙方應(yīng)遵循團隊合作原則,與其他教師共同促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。11.2團隊協(xié)作機制甲方將建立團隊協(xié)作機制,包括定期會議、資源共享、教學(xué)研討等。11.3團隊協(xié)作考核甲方將定期對乙方團隊協(xié)作情況進行考核,考核結(jié)果將作為乙方績效評價的一部分。12.違約責任12.1違約行為定義任何一方違反本合同約定,均視為違約行為。12.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。13.合同解除與終止13.1合同解除條件任何一方在合同期限內(nèi),因不可抗力或嚴重違約情形,有權(quán)解除本合同。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致后,本合同自行終止。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止前,雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商,并簽訂書面協(xié)議。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量評估標準、工資待遇明細等。14.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同解釋與適用法律本合同解釋權(quán)歸甲方所有,適用中華人民共和國法律。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱的第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等,其為獨立于甲乙雙方之外的第三方實體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入形式16.1中介方中介方是指在甲乙雙方之間提供橋梁作用,促成合同訂立或履行的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方,包括教育教學(xué)、管理咨詢等。16.3評估機構(gòu)評估機構(gòu)是指對甲乙雙方教育教學(xué)活動進行評估,提供評估報告的第三方。16.4培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)機構(gòu)是指為甲乙雙方提供師資培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等服務(wù)的第三方。17.第三方介入程序17.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,說明介入目的、形式和預(yù)期效果。17.2介入批準經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意第三方介入的,由甲方或乙方發(fā)出書面通知,邀請第三方參與。17.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后,應(yīng)簽訂三方協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。18.第三方責任限額18.1責任定義第三方在介入過程中,因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的,應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。18.2責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在三方協(xié)議中約定,如未約定,則以實際損失為限。19.第三方責任劃分19.1責任主體第三方責任主體為介入方本身,與甲乙雙方之間不存在連帶責任。19.2責任范圍第三方責任范圍限于介入事項,不包括合同履行過程中的其他責任。19.3責任承擔第三方責任承擔方式為賠償損失,賠償金額按照責任限額確定。20.第三方介入費用20.1費用承擔第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)三方協(xié)議約定承擔,如未約定,則由申請方承擔。20.2費用結(jié)算第三方介入費用應(yīng)在介入事項完成后,由甲乙雙方與第三方進行結(jié)算。21.第三方介入保密21.1保密義務(wù)第三方在介入過程中,對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。21.2違約責任如第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。22.第三方介入解除22.1解除條件第三方介入不符合合同目的或侵害甲乙雙方合法權(quán)益的,任何一方均有權(quán)解除第三方介入。22.2解除程序解除第三方介入的,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并按照三方協(xié)議約定進行后續(xù)處理。23.第三方介入的其他事項23.1法律適用第三方介入適用中華人民共和國法律。23.2爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教學(xué)計劃詳細要求:包括課程名稱、教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度安排等。說明:教學(xué)計劃是乙方完成教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù),甲方需在合同簽訂后一個月內(nèi)提供。2.教學(xué)質(zhì)量評估標準詳細要求:包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)、學(xué)生滿意度、教師教學(xué)效果等評估指標。說明:教學(xué)質(zhì)量評估標準是甲方對乙方教學(xué)質(zhì)量進行評估的依據(jù),應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)提供。3.工資待遇明細詳細要求:包括基本工資、獎金、補貼、社會保險、福利待遇等具體金額和支付方式。說明:工資待遇明細是乙方獲取報酬的依據(jù),應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)提供。4.教學(xué)資源清單詳細要求:包括教材、教學(xué)輔助材料、網(wǎng)絡(luò)資源、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備等清單。說明:教學(xué)資源清單是乙方開展教學(xué)活動所需的資源,應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)提供。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括介入目的、形式、費用、責任、保密等內(nèi)容。說明:第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方達成一致后簽訂的協(xié)議,應(yīng)在介入前一個月內(nèi)提供。6.爭議解決協(xié)議詳細要求:包括爭議解決方式、管轄法院、仲裁機構(gòu)等。說明:爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭議時,解決爭議的依據(jù),應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)提供。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按合同規(guī)定時間提供教學(xué)計劃責任認定:乙方應(yīng)承擔違約責任,向甲方支付違約金,金額為合同總金額的5%。示例:乙方未在合同規(guī)定時間內(nèi)提供教學(xué)計劃,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)示例:乙方未按合同規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.甲方未按合同規(guī)定支付工資責任認定:甲方應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付違約金,金額為未支付工資部分總金額的10%。示例:甲方未按合同規(guī)定支付工資,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.第三方介入過程中泄露甲乙雙方信息責任認定:第三方應(yīng)承擔違約責任,向甲乙雙方支付違約金,金額為實際損失金額的2倍。示例:第三方在介入過程中泄露甲乙雙方信息,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,第三方應(yīng)支付違約金。5.任何一方違反合同保密條款責任認定:違約方應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,金額為實際損失金額的1倍。示例:任何一方違反合同保密條款,泄露對方信息,違約方應(yīng)支付違約金。全文完。二零二四年度國際學(xué)校外教團隊管理合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點2.外教團隊成員2.1外教人員選拔標準2.2外教人員資質(zhì)要求2.3外教人員崗位職責2.4外教人員培訓(xùn)與發(fā)展3.工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內(nèi)容3.4工作考核4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4節(jié)假日及年假4.5住房補貼5.工作條件5.1辦公設(shè)施5.2教學(xué)資源5.3交通便利5.4生活保障6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1外教人員名單10.2教學(xué)計劃10.3薪酬福利明細10.4其他附件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后的處理13.合同履行及監(jiān)督13.1履行方式13.2履行期限13.3監(jiān)督方式14.其他約定14.1其他條款14.2不可抗力14.3通知方式第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1學(xué)校名稱:國際學(xué)校1.1.2學(xué)校地址:省市區(qū)路號1.1.3學(xué)校法定代表人:1.2合同簽訂日期:2024年3月1日1.3合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限:自2024年3月1日至2024年12月31日1.5合同地點:國際學(xué)校2.外教團隊成員2.1外教人員選拔標準2.1.2持有相關(guān)教師資格證書2.1.4具備國際學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先2.2外教人員資質(zhì)要求2.2.1持有有效護照2.2.2持有有效簽證2.2.3無犯罪記錄證明2.3外教人員崗位職責2.3.1負責國際課程的教學(xué)工作2.3.2參與學(xué)校教學(xué)計劃的制定與實施2.3.3參與學(xué)校教師培訓(xùn)與教研活動2.3.4負責學(xué)生學(xué)術(shù)輔導(dǎo)與生涯規(guī)劃指導(dǎo)2.4外教人員培訓(xùn)與發(fā)展2.4.1學(xué)校提供崗前培訓(xùn)2.4.2定期組織教學(xué)研討與交流活動2.4.3提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與晉升機會3.工作安排3.1工作時間3.1.1工作日:周一至周五3.1.2工作時間:8:0017:003.2工作地點3.2.1省市區(qū)路號國際學(xué)校3.3工作內(nèi)容3.3.1承擔國際課程教學(xué)任務(wù)3.3.2參與學(xué)校教學(xué)管理活動3.3.3協(xié)助學(xué)生進行學(xué)術(shù)輔導(dǎo)與生涯規(guī)劃3.4工作考核3.4.1學(xué)校定期對教師進行教學(xué)質(zhì)量評估4.薪酬福利4.1基本工資4.1.1月基本工資:人民幣元4.1.2年度基本工資:人民幣元4.2獎金及提成4.2.1根據(jù)教學(xué)成果及學(xué)生評價,給予獎金4.2.2提成比例:根據(jù)實際銷售額及業(yè)績目標4.3社會保險及公積金4.3.1學(xué)校按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險及公積金4.4節(jié)假日及年假4.4.1節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4.2年假:根據(jù)教師服務(wù)年限及學(xué)校規(guī)定4.5住房補貼4.5.1提供教師公寓或住房補貼5.工作條件5.1辦公設(shè)施5.1.1提供辦公室、電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)施5.2教學(xué)資源5.2.1提供豐富的教學(xué)資源,包括教材、課件等5.3交通便利5.3.1學(xué)校附近交通便利,有公交、地鐵等交通工具5.4生活保障5.4.1提供教師食堂,解決教師用餐問題5.4.2協(xié)助解決教師子女入學(xué)問題6.違約責任6.1違約情形6.1.1教師未履行合同約定的工作職責6.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度6.1.3教師因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降6.2違約責任6.2.1學(xué)校有權(quán)解除合同,并要求教師承擔違約責任6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額:根據(jù)實際情況及合同約定確定8.保密條款8.1保密信息8.1.1學(xué)校的經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、學(xué)生信息等8.1.2教學(xué)計劃、教學(xué)方法、課程內(nèi)容等8.1.3學(xué)校與外教人員之間的協(xié)議內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.2.1外教人員應(yīng)妥善保管保密信息,未經(jīng)學(xué)校同意不得泄露8.2.2外教人員離職后,仍需遵守保密義務(wù),不得利用保密信息從事與學(xué)校利益相沖突的活動8.3違約責任8.3.1外教人員違反保密義務(wù),造成學(xué)校損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1教師嚴重違反合同約定,經(jīng)學(xué)校警告無效9.1.2學(xué)校因經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同9.1.3教師因個人原因提出解除合同,但需提前一個月書面通知學(xué)校9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同9.3合同解除后的處理9.3.1教師應(yīng)將工作交接完畢,并歸還學(xué)校提供的物品9.3.2學(xué)校應(yīng)支付教師相應(yīng)的工資和福利待遇10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.1.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議,應(yīng)提交至中華人民共和國省市區(qū)人民法院10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.2.2若協(xié)商不成,可提交至人民法院訴訟解決10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1省市區(qū)人民法院11.合同附件11.1外教人員名單11.1.1列出所有外教人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等基本信息11.2教學(xué)計劃11.2.1詳細列出各學(xué)期的教學(xué)計劃,包括課程名稱、課時安排、教材等11.3薪酬福利明細11.3.1列出詳細的薪酬福利結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎金、補貼等11.4其他附件11.4.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致,認為有必要變更合同內(nèi)容12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3變更內(nèi)容12.3.1變更合同中的任何條款,包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬福利、工作條件等13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期滿13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2終止程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同終止13.3終止后的處理13.3.1教師應(yīng)將工作交接完畢,并歸還學(xué)校提供的物品13.3.2學(xué)校應(yīng)支付教師相應(yīng)的工資和福利待遇14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方互不承擔責任14.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.3通知方式14.3.1雙方應(yīng)通過書面形式進行通知14.3.2通知送達日期以郵戳為準第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指非合同雙方的任何個人、組織或?qū)嶓w,包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.1.2第三方介入合同事項,需得到甲乙雙方書面同意,并明確第三方在合同中的角色和責任。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方在合同中的責任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定,并在合同中明確列出。16.1.2若第三方責任超出合同約定的限額,超出部分由第三方自行承擔。17.第三方權(quán)利17.1權(quán)利行使17.1.1第三方在合同中享有的權(quán)利,如評估權(quán)、建議權(quán)等,需在合同中明確列出。17.1.2第三方在行使權(quán)利時,應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由第三方與甲方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2本合同對第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)無約束力。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由第三方與乙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2本合同對第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)無約束力。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方在合同中的責任和權(quán)利,僅限于本合同約定的范圍。18.3.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),由甲乙雙方自行承擔。19.第三方介入的附加條款及說明19.1介入目的19.1.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同,提高合同執(zhí)行效率,保障合同各方的合法權(quán)益。19.2介入程序19.2.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體程序,包括介入時間、方式、范圍等。19.2.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見,并簽署相關(guān)協(xié)議。19.3介入費用19.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定,并在合同中明確列出。19.3.2第三方介入費用可在合同履行過程中分階段支付。20.第三方介入的解除條件20.1第三方介入不符合合同約定或侵害甲乙雙方合法權(quán)益的,甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。20.2第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。21.第三方介入的爭議解決21.1若第三方介入過程中產(chǎn)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,可提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。22.第三方介入的終止22.1第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定終止第三方介入。22.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.外教人員名單要求:列出所有外教人員的姓名、職位、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明:此名單作為合同附件,用于明確合同涉及的外教人員。2.教學(xué)計劃要求:詳細列出各學(xué)期的教學(xué)計劃,包括課程名稱、課時安排、教材、教學(xué)目標等。說明:此教學(xué)計劃作為合同附件,用于指導(dǎo)外教人員的教學(xué)工作。3.薪酬福利明細要求:列出詳細的薪酬福利結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎金、補貼、社會保險、公積金等。說明:此明細作為合同附件,用于明確外教人員的薪酬福利待遇。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細列出第三方介入的具體事項、責任、權(quán)利、費用等。說明:此協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入合同的行為。5.不可抗力證明要求:在發(fā)生不可抗力事件時,提供相關(guān)證明材料。說明:此證明作為合同附件,用于證明不可抗力事件的發(fā)生。6.違約責任認定書要求:在發(fā)生違約行為時,由違約方填寫違約責任認定書。說明:此認定書作為合同附件,用于明確違約責任。7.教學(xué)評估報告要求:學(xué)校定期對外教人員的教學(xué)質(zhì)量進行評估,并形成評估報告。說明:此報告作為合同附件,用于評估外教人員的教學(xué)效果。8.爭議解決協(xié)議要求:在發(fā)生爭議時,甲乙雙方簽訂爭議解決協(xié)議。說明:此協(xié)議作為合同附件,用于明確爭議解決的方式和程序。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:外教人員未履行合同約定的教學(xué)職責。外教人員違反學(xué)校規(guī)章制度。外教人員因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降。學(xué)校未按合同約定支付薪酬福利。學(xué)校未按合同約定提供教學(xué)資源和工作條件。第三方介入過程中違反合同約定。2.責任認定標準:違約行為發(fā)生后,由違約方承擔相應(yīng)的違約責任。違約責任認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。違約責任包括但不限于:賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例:若外教人員未履行合同約定的教學(xué)職責,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,學(xué)校有權(quán)要求外教人員賠償由此造成的損失。若學(xué)校未按合同約定支付薪酬福利,外教人員有權(quán)要求學(xué)校支付違約金,并解除合同。若第三方介入過程中違反合同約定,第三方需承擔相應(yīng)的違約責任,包括賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度國際學(xué)校外教團隊管理合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.外教團隊人員構(gòu)成4.1外教人數(shù)4.2外教國籍及專業(yè)4.3外教任職崗位5.外教團隊管理職責5.1學(xué)校對外教團隊的管理職責5.2外教對外教團隊的管理職責5.3外教團隊內(nèi)部管理職責6.外教工作內(nèi)容及要求6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)計劃及課程安排6.3教學(xué)質(zhì)量要求7.外教待遇及福利7.1薪酬待遇7.2社會保險及公積金7.3假期及休假待遇7.4其他福利待遇8.外教考核及評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結(jié)果及處理9.外教離職及續(xù)約9.1離職手續(xù)9.2離職補償9.3續(xù)約條件10.合同解除及違約責任10.1合同解除條件10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1合同附件12.2保密條款12.3合同變更及解除12.4合同生效及終止13.合同附件13.1外教基本信息表13.2教學(xué)計劃及課程安排表13.3薪酬待遇表14.合同簽訂日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:國際學(xué)校乙方:外教團隊1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點2.1合同簽訂時間:2024年1月1日2.2合同簽訂地點:國際學(xué)校會議室3.合同期限3.1合同起始日期:2024年1月2日3.2合同終止日期:2025年1月1日4.外教團隊人員構(gòu)成4.1外教人數(shù):10名4.2外教國籍及專業(yè):美國2名,英國2名,加拿大2名,澳大利亞2名,德國2名,專業(yè)涵蓋英語、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等。4.3外教任職崗位:英語教師4名,數(shù)學(xué)教師2名,科學(xué)教師2名,藝術(shù)教師2名。5.外教團隊管理職責5.1學(xué)校對外教團隊的管理職責5.1.1提供必要的教學(xué)設(shè)施及資源5.1.2定期組織教師培訓(xùn)及學(xué)術(shù)研討5.1.3監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)目標達成5.1.4處理教師與學(xué)生、家長之間的溝通問題5.2外教對外教團隊的管理職責5.2.1維護團隊和諧,促進教師間交流與合作5.2.2積極參與學(xué)校組織的各項活動5.2.3遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校管理5.3外教團隊內(nèi)部管理職責5.3.1定期召開團隊會議,討論教學(xué)及管理工作5.3.2共同制定教學(xué)計劃,確保教學(xué)質(zhì)量5.3.3協(xié)助新教師融入團隊,提高教學(xué)能力6.外教工作內(nèi)容及要求6.1教學(xué)任務(wù)6.1.1按照學(xué)校教學(xué)計劃完成教學(xué)工作6.1.2參與課程開發(fā)及教材編寫6.1.3參與學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動6.2教學(xué)計劃及課程安排6.2.1外教需在學(xué)期開始前提交教學(xué)計劃6.2.2學(xué)校將根據(jù)教學(xué)計劃安排課程6.2.3教學(xué)計劃及課程安排需經(jīng)學(xué)校審核通過6.3教學(xué)質(zhì)量要求6.3.1教學(xué)質(zhì)量達到學(xué)校規(guī)定的標準6.3.3定期接受學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評估7.外教待遇及福利7.1薪酬待遇7.1.1乙方外教每月薪酬為人民幣X元7.1.2薪酬支付方式為每月一付7.2社會保險及公積金7.2.1乙方外教需按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金7.3假期及休假待遇7.3.1乙方外教享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假7.4其他福利待遇7.4.1乙方外教享有免費住宿及交通補貼7.5薪酬調(diào)整7.5.1合同期內(nèi),如遇國家政策調(diào)整,薪酬將按政策執(zhí)行調(diào)整7.6保險福利7.6.1學(xué)校為乙方外教購買意外傷害保險7.7住宿及交通7.7.1學(xué)校為乙方外教提供免費住宿及交通補貼7.8其他福利7.8.1學(xué)校為乙方外教提供免費健身房、圖書館等設(shè)施使用7.9福利發(fā)放7.9.1乙方外教福利按照國家規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.10福利變更7.10.1如遇國家政策調(diào)整或?qū)W校情況變化,福利待遇將進行相應(yīng)調(diào)整8.外教考核及評價8.1考核標準8.1.1教學(xué)質(zhì)量:根據(jù)學(xué)績、課堂表現(xiàn)、教學(xué)計劃完成情況等進行評價。8.1.2教學(xué)態(tài)度:根據(jù)教學(xué)熱情、責任心、團隊合作精神等進行評價。8.1.3教學(xué)方法:根據(jù)教學(xué)創(chuàng)新、課堂管理、教學(xué)方法多樣性等進行評價。8.2評價方式8.2.1學(xué)生反饋:收集學(xué)生對外教的滿意度評價。8.2.2同行評審:由校內(nèi)其他教師對教學(xué)效果進行評審。8.2.3學(xué)校評估:由學(xué)校管理人員對教學(xué)質(zhì)量進行定期評估。8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2對考核不合格的外教,學(xué)校將提供改進建議,并在下一次考核中重新評估。8.3.3連續(xù)兩次考核不合格的外教,學(xué)校有權(quán)解除合同。9.外教離職及續(xù)約9.1離職手續(xù)9.1.1外教提出離職申請時,需提前一個月書面通知學(xué)校。9.1.2學(xué)校將協(xié)助外教辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.2離職補償9.2.1外教在合同期內(nèi)離職,將根據(jù)剩余合同期限及實際工作天數(shù)計算離職補償。9.2.2離職補償金額將按照合同規(guī)定及國家相關(guān)政策執(zhí)行。9.3續(xù)約條件9.3.1學(xué)校將根據(jù)外教的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及學(xué)校發(fā)展需要決定是否續(xù)約。9.3.2外教如希望續(xù)約,需在合同到期前一個月向?qū)W校提出書面申請。10.合同解除及違約責任10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方外教嚴重違反合同規(guī)定,如曠工、泄露學(xué)校機密等。10.1.3甲方學(xué)校因不可抗力原因無法履行合同。10.2違約責任10.2.1違約方需承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額將根據(jù)合同規(guī)定及實際情況確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于外教基本信息表、教學(xué)計劃及課程安排表、薪酬待遇表等。12.2保密條款12.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.3合同變更及解除12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。12.3.2合同解除需按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。12.4合同生效及終止12.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。13.合同附件13.1外教基本信息表13.2教學(xué)計劃及課程安排表13.3薪酬待遇表14.合同簽訂日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中,第三方指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式1.提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議;2.提供咨詢服務(wù),為甲乙雙方提供專業(yè)意見;3.提供評估服務(wù),對合同履行情況進行評估;4.提供爭議解決服務(wù),協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.2第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方;2.確定第三方介入的具體形式和職責;3.簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù);4.第三方介入合同履行過程。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在介入過程中,如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或爭議,應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2責任限額第三方責任限

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