二零二五版國際學(xué)校教師聘任合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版國際學(xué)校教師聘任合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同生效1.3合同期限2.聘任條件2.1學(xué)歷及專業(yè)要求2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.3其他資格要求3.聘任職位3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責(zé)范圍4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作日及休息日安排4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼及福利6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3保險(xiǎn)待遇7.假期及休假7.1常年休假7.2事假、病假及產(chǎn)假7.3婚假、喪假及探親假8.教學(xué)及科研工作8.1教學(xué)任務(wù)8.2教學(xué)質(zhì)量要求8.3科研任務(wù)9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3職稱評定10.教師考核與評價(jià)10.1考核內(nèi)容10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果及處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理14.其他約定14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（國際學(xué)校）與乙方（教師）雙方簽訂，甲方為國際學(xué)校，乙方為應(yīng)聘教師。1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限為三年，自2024年8月1日起至2027年7月31日止。第二條聘任條件2.1學(xué)歷及專業(yè)要求2.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求2.3其他資格要求乙方需持有相關(guān)教師資格證書，并能熟練使用英語進(jìn)行教學(xué)。第三條聘任職位3.1職位名稱乙方被聘任為甲方某年級某學(xué)科的任課教師。3.2職位描述乙方負(fù)責(zé)教授甲方學(xué)生某學(xué)科的課程，參與課程開發(fā)，以及與家長和學(xué)生進(jìn)行溝通。3.3職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校規(guī)章制度，完成教學(xué)工作量，參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)。4.2工作日及休息日安排乙方工作日為周一至周五，休息日為周六、周日。4.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方如需加班，需提前向?qū)W校申請，并按照甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況申請調(diào)休。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得績效獎(jiǎng)金。5.3其他補(bǔ)貼及福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、帶薪年假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3保險(xiǎn)待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條假期及休假7.1常年休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，根據(jù)工齡長短享受不同天數(shù)的年假。7.2事假、病假及產(chǎn)假乙方在符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的情況下，可申請事假、病假及產(chǎn)假。7.3婚假、喪假及探親假乙方享有國家規(guī)定的婚假、喪假及探親假待遇。第八條教學(xué)及科研工作8.1教學(xué)任務(wù)乙方需按照學(xué)校課程安排，完成所授學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方需按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行教學(xué)反思和改進(jìn)，提升教學(xué)效果。8.3科研任務(wù)第九條教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)。9.3職稱評定乙方在符合條件的情況下，可申請參與職稱評定，甲方將支持乙方的職稱評定工作。第十條教師考核與評價(jià)10.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研能力、學(xué)生評價(jià)等。10.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和乙方崗位要求制定。10.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方績效獎(jiǎng)金發(fā)放和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。對于考核不合格的乙方，甲方將提供改進(jìn)措施，并在必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于：乙方違反合同規(guī)定，未能履行教學(xué)職責(zé)，擅自離崗等。11.2違約責(zé)任違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式將根據(jù)違約情形和雙方協(xié)商結(jié)果確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。第十三條合同解除13.1解除條件包括但不限于：乙方違反合同規(guī)定、甲方因特殊原因需要解除合同等。13.2解除程序解除合同需提前通知對方，并按照法律規(guī)定程序進(jìn)行。13.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、教學(xué)計(jì)劃、考核評價(jià)表等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，為提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)而介入的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)、子公司等。第二條第三方介入的范圍及方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供教師招聘中介服務(wù)；2.1.2提供教師培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；2.1.3提供教師考核與評價(jià)咨詢服務(wù)；2.1.4提供教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1簽訂合作協(xié)議；2.2.2提供專業(yè)報(bào)告或建議；2.2.3組織專業(yè)培訓(xùn)或研討會(huì)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)履行其服務(wù)義務(wù)；3.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求，提出合理的改進(jìn)建議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并不得超過甲乙雙方根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定；5.1.2第三方提供的服務(wù)成果或報(bào)告，甲方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定使用。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定；5.2.2第三方提供的服務(wù)成果或報(bào)告，乙方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定使用。5.3第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.3.2第三方如因違反法律法規(guī)或合作協(xié)議導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方變更及解除6.1第三方如需變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定履行相關(guān)手續(xù)。6.2第三方變更或解除合作協(xié)議，不影響本合同的有效性和甲乙雙方的義務(wù)履行。第七條本合同的修改7.1本合同如需修改，涉及第三方介入相關(guān)條款的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同的修改，不影響其他條款的有效性和甲乙雙方的義務(wù)履行。第八條其他8.1本條款的修正內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等法律效力。8.2本條款的修正，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：乙方簡歷作為乙方應(yīng)聘的必要文件，應(yīng)真實(shí)、完整。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。說明：教學(xué)計(jì)劃是乙方教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)具有可操作性和可行性。3.考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：考核評價(jià)表用于對乙方教學(xué)工作進(jìn)行評估，以促進(jìn)乙方教學(xué)水平的提升。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃旨在提升乙方教育教學(xué)能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。5.職稱評定材料詳細(xì)要求：包括個(gè)人簡歷、教學(xué)成果、科研成果、社會(huì)服務(wù)等方面的材料。說明：職稱評定材料用于乙方申請職稱評定，應(yīng)真實(shí)、全面。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確三方權(quán)利義務(wù)的文件。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)的處理依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1乙方未能按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求完成教學(xué)工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方需向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。1.2乙方在教學(xué)過程中出現(xiàn)重大教學(xué)事故，造成學(xué)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未能按照合同規(guī)定支付乙方工資待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方違反合同規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定：甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未能按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四版國際學(xué)校教師聘任合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.聘任方及被聘任方信息2.1聘任方基本信息2.2被聘任方基本信息3.聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.聘任期限及續(xù)聘4.1聘任期限4.2續(xù)聘條件4.3續(xù)聘程序5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3福利待遇7.教學(xué)及學(xué)術(shù)研究7.1教學(xué)任務(wù)7.2學(xué)術(shù)研究要求7.3教學(xué)成果考核8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘任方違約責(zé)任9.2聘任方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他條款12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間能夠全身心投入教育教學(xué)工作，共同促進(jìn)甲方教育事業(yè)的發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方擔(dān)任教師或其他教育教學(xué)相關(guān)崗位的工作期間，包括但不限于教育教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、學(xué)生輔導(dǎo)等。第二條聘任方及被聘任方信息2.1聘任方基本信息甲方：國際學(xué)校名稱地址：具體地址法定代表人：法定代表人姓名聯(lián)系電話：聯(lián)系電話2.2被聘任方基本信息乙方：姓名性別：性別出生日期：出生日期身份證號碼：身份證號碼聯(lián)系電話：聯(lián)系電話學(xué)歷：學(xué)歷專業(yè)：專業(yè)第三條聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的具體崗位名稱。3.2崗位職責(zé)3.2.1依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施課堂教學(xué)活動(dòng)；3.2.2組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展；3.2.3指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，參與課題研究；3.2.4指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽、活動(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)；3.2.5參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)水平。3.3工作地點(diǎn)甲方所在地的具體地址。第四條聘任期限及續(xù)聘4.1聘任期限本合同的有效期為自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。4.2續(xù)聘條件4.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，教育教學(xué)成績突出；4.2.2甲方根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，提出續(xù)聘意向。4.3續(xù)聘程序乙方在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出續(xù)聘意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘任合同。第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。5.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休息時(shí)間。5.3休假規(guī)定5.3.1乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作年限確定；5.3.2乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況需要休假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六條工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定調(diào)整。6.2績效工資乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)?？己私Y(jié)果，可獲得相應(yīng)績效工資。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；6.3.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金；6.3.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第八條保密條款8.1保密信息定義本合同所稱保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、未公開的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人員信息以及其他涉及甲方商業(yè)秘密的信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。8.2.2乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并采取必要措施防止進(jìn)一步泄露。第九條違約責(zé)任9.1被聘任方違約責(zé)任9.1.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常教育教學(xué)秩序；9.1.1.2嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息；9.1.1.3嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失。9.2聘任方違約責(zé)任9.2.1.1未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇；9.2.1.2未能為乙方提供合同約定的工作條件；9.2.1.3嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的違約情況；10.1.3乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月向甲方書面提出；10.1.4甲方因工作需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2因違約解除合同的，違約方應(yīng)書面通知對方，并說明理由；10.2.3因乙方辭職或甲方工作需要解除合同的，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，并妥善處理學(xué)生和教學(xué)資料；10.3.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請，仲裁委員會(huì)依法作出裁決。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力的程度部分或全部免除責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.4合同解除本合同解除需按照本合同第十條的規(guī)定進(jìn)行。12.5合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相出具證明。第十三條合同附件1.乙方個(gè)人簡歷；2.乙方學(xué)歷證明；3.乙方教師資格證明；4.乙方工作計(jì)劃；5.甲方提供的其他相關(guān)文件。第十四條合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、代理、評估等服務(wù)的任何獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、評估、咨詢、法律服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.2甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；15.3.3乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方或乙方提供相關(guān)信息和協(xié)助；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)展，調(diào)整服務(wù)方案。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定；17.3責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因造成的損失。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，對甲方或乙方的損失承擔(dān)責(zé)任；18.1.2甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)不滿意，應(yīng)向甲方或乙方提出，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。18.2信息保密18.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方或乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；18.2.2第三方未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。18.3爭議解決18.3.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十九條第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料。19.2第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。19.3第三方介入時(shí)，甲方或乙方如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.4第三方介入時(shí)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)要求解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十條合同的修訂與補(bǔ)充20.1本合同如有因第三方介入而需修訂或補(bǔ)充的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式作出修訂或補(bǔ)充。20.2本合同的修訂或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等，以證明乙方具備擔(dān)任相應(yīng)崗位的能力。2.乙方學(xué)歷證明要求：提供乙方所獲得學(xué)歷的官方證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。3.乙方教師資格證明要求：提供乙方所獲得的教師資格證書，證明其具備從事教育教學(xué)工作的資格。4.乙方工作計(jì)劃要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。5.甲方提供的其他相關(guān)文件要求：包括但不限于學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)大綱、課程安排等，以幫助乙方了解和適應(yīng)工作環(huán)境。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方因此需重新招聘和培訓(xùn)新教師，乙方應(yīng)賠償甲方招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，或未能提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，并承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。責(zé)任認(rèn)定：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力的程度部分或全部免除責(zé)任。示例說明：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方學(xué)校無法正常運(yùn)營，雙方可協(xié)商調(diào)整合同履行期限或部分解除合同。全文完。二零二四版國際學(xué)校教師聘任合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同有效期2.聘任條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能要求2.3職稱要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.聘任崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位待遇4.聘任程序4.1聘任申請4.2資格審查4.3面試考核4.4聘任決定5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3加班費(fèi)6.4其他福利7.教學(xué)與科研7.1教學(xué)任務(wù)7.2科研任務(wù)7.3教學(xué)質(zhì)量要求8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.教師考核與評價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.教師解聘與終止10.1解聘條件10.2解聘程序10.3終止合同11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確學(xué)校與教師之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.聘任條件2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)技能要求2.3職稱要求2.4工作經(jīng)驗(yàn)要求3.聘任崗位3.1崗位名稱教師被聘為____崗位。3.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)生，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)；（4）協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生管理工作；（5）完成學(xué)校安排的其他工作。3.3崗位待遇（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)放；（3）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利：包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。4.聘任程序4.1聘任申請教師向?qū)W校提交聘任申請，包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書等。4.2資格審查學(xué)校對教師的聘任申請進(jìn)行資格審查，確認(rèn)教師是否符合聘任條件。4.3面試考核學(xué)校組織面試考核，評估教師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。4.4聘任決定學(xué)校根據(jù)資格審查和面試考核結(jié)果，做出聘任決定。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間教師每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。5.2工作地點(diǎn)教師應(yīng)在學(xué)校指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)工作。5.3工作安排學(xué)校將根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教師的工作能力，合理安排教師的工作任務(wù)。6.工資待遇6.1基本工資教師的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。6.2獎(jiǎng)金教師獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師的工作表現(xiàn)發(fā)放。6.3加班費(fèi)教師加班費(fèi)按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。6.4其他福利教師享有五險(xiǎn)一金、帶薪休假等福利待遇。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)；（2）參加學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)；（3）參加教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)課程；（4）提供在線學(xué)習(xí)資源。8.2發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將協(xié)助教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，其費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。9.教師考核與評價(jià)9.1考核內(nèi)容教師考核內(nèi)容包括：（1）教學(xué)成果；（2）教學(xué)質(zhì)量；（3）教研活動(dòng)參與情況；（4）學(xué)生滿意度；（5）工作態(tài)度和職業(yè)道德。9.2考核方式（1）學(xué)生評價(jià)；（2）同行評議；（3）教學(xué)督導(dǎo)；9.3評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照學(xué)校相關(guān)政策和教學(xué)規(guī)范制定。10.教師解聘與終止10.1解聘條件（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）連續(xù)兩年考核不合格；（4）因健康原因無法履行崗位職責(zé)。10.2解聘程序解聘程序如下：（1）學(xué)校向教師發(fā)出解聘通知；（2）教師有權(quán)在接到通知之日起____日內(nèi)提出異議；（3）雙方協(xié)商解決，如無法達(dá)成一致，可提交仲裁或訴訟。10.3終止合同（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.保密條款11.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年。11.3違約責(zé)任教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.其他條款14.1合同附件（1）教師個(gè)人簡歷；（2）學(xué)校規(guī)章制度；（3）教師考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。15.3第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂及履行；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、評估服務(wù)；（3）監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同條款的落實(shí)；（4）解決合同執(zhí)行過程中的爭議。15.4第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行約定的職責(zé)，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.甲乙雙方與第三方關(guān)系16.1甲乙雙方與第