二零二五年度行政部門勞動(dòng)合同編制指南12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度行政部門勞動(dòng)合同編制指南本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3休假工資4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3假期待遇6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除及終止12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1本合同未盡事宜13.2本合同解釋權(quán)13.3本合同附件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2004年1月1日2.2合同終止日期2004年12月31日2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位行政部門助理3.2工作地點(diǎn)X公司總部3.3工作時(shí)間周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:003.4工作職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助行政部門主管處理日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公用品采購、文件管理、會(huì)議組織、員工關(guān)系維護(hù)等。4.工資待遇4.1基本工資每月人民幣10,000元4.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可獲得年終獎(jiǎng)金及崗位津貼。4.3休假工資按照國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式每月工資于次月5日前支付至乙方指定銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.3假期待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、事假等假期。6.保密條款6.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方保密信息。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在相同行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。7.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反保密條款，泄露公司機(jī)密；8.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；8.1.4甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金；8.3違約金計(jì)算8.3.1乙方違約金按每月基本工資的20%計(jì)算；8.3.2甲方違約金按每月基本工資的30%計(jì)算；8.3.3競(jìng)業(yè)限制違約金按每月基本工資的50%計(jì)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)積極配合。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職；10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失解除合同；10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.3合同解除后的責(zé)任10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；10.3.2乙方離職后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除及終止合同解除或終止后，本合同自解除或終止之日起失效。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有；13.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：X公司乙方（簽字）：簽訂日期：2004年1月1日第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體。14.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入條件14.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；14.2.2第三方介入應(yīng)不違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；14.2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；14.3.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；14.3.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；14.4.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額不超過其注冊(cè)資本的50%。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的協(xié)助方，其權(quán)利和義務(wù)由甲方承擔(dān)；14.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作的協(xié)助方，其權(quán)利和義務(wù)由乙方承擔(dān)；14.5.3第三方與合同履行過程中的其他方的關(guān)系：第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中另行約定。15.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明15.1甲方的額外條款及說明15.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；15.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其行為符合合同約定。15.2乙方的額外條款及說明15.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成合同約定的協(xié)助工作；15.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；15.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其行為符合合同約定。16.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效16.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂；16.2第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。17.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除17.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；17.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。18.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式參照本合同第9條的規(guī)定；18.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第9條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作權(quán)限等。附件說明：本附件作為合同附件，是乙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、休假工資等項(xiàng)目的具體數(shù)額和支付日期。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方對(duì)保密信息的處理。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響。違約行為二：乙方違反保密條款，泄露公司機(jī)密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司機(jī)密信息。示例說明：乙方將公司客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。違約行為三：甲方未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例說明：甲方未在每月5日前支付乙方工資。違約行為四：甲方違反合同約定，未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)。示例說明：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。違約行為五：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后一年內(nèi)，在競(jìng)爭(zhēng)公司任職。示例說明：乙方在離職后一年內(nèi)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職。全文完。二零二四年度行政部門勞動(dòng)合同編制指南1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________員工地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司及員工的利益，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，乙方同意在甲方規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。（2）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中的雇主，即提供勞動(dòng)崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。（2）乙方：指本合同中的雇員，即接受甲方提供的勞動(dòng)崗位，為甲方提供勞動(dòng)的一方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方因故提前離職，需提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)。（3）甲方因故解除合同，需提前30日通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止程序（1）合同期滿或終止，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方離職后，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方崗位性質(zhì)，甲方應(yīng)支付乙方的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）其他福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，在次月支付給乙方。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人部分由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的支付時(shí)間為每月的15日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至上一個(gè)工作日支付。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：在績(jī)效考核完成后次月支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，合理使用所收到的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計(jì)算，每日累計(jì)。（2）如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。（2）如因違約造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限乙方在離職后的保密期限為自離職之日起三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息。（2）乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如遇國(guó)家政策調(diào)整、自然災(zāi)害等不可抗力事件，甲乙雙方可視為不可抗力。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）甲方與乙方之間具有人身信賴關(guān)系的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，但應(yīng)提前通知乙方。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方獨(dú)立訂立的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方的工作證明文件。3.乙方的工作崗位說明書。4.乙方的薪酬福利待遇明細(xì)表。5.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。6.合同簽訂時(shí)的補(bǔ)充協(xié)議。7.任何其他與本合同相關(guān)且經(jīng)雙方確認(rèn)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。b.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。c.未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行。甲方違約行為可由乙方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)予以答復(fù)。乙方違約行為可由甲方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后15日內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并支付違約金。2.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作計(jì)劃、提供必要的支持等。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如限制乙方接觸敏感信息、要求乙方簽署保密協(xié)議等。4.問題：合同簽訂后的變更。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的修改和補(bǔ)充程序進(jìn)行，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.問題：合同執(zhí)行中的溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題，確保信息暢通。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，對(duì)甲方和乙方造成的損失負(fù)責(zé)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)服務(wù)進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量提供服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同。2.增加乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方不得無故拖欠。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。3.增加甲方違約及限制條款：甲方如違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方月工資的百分之五十。甲方不得因乙方提出辭職而要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.增加甲方利益條款：甲方享有乙方提供的服務(wù)，并有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。甲方在合同期內(nèi)享有乙方的人事管理權(quán)。3.增加乙方違約及限制條款：乙方如違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方月工資的百分之五十。乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年度行政部門勞動(dòng)合同編制指南10合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂雙方5.合同有效期限6.合同終止條件二、合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方法定代表或授權(quán)代表三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工資及福利1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.福利待遇五、合同履行1.工作交接2.工作匯報(bào)3.工作考核4.合同變更5.合同解除六、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同變更及補(bǔ)充4.合同份數(shù)及效力十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后履行十三、合同解除后的處理1.工作交接2.工資結(jié)算3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移4.其他相關(guān)事宜十四、合同附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度行政部門勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同簽訂雙方：甲方：_________（單位名稱）乙方：_________（員工姓名）5.合同有效期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止6.合同終止條件：乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法履行合同甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合同到期等原因決定終止合同乙方嚴(yán)重違反合同約定甲方嚴(yán)重違反合同約定二、合同主體1.甲方基本信息：?jiǎn)挝幻Q：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________2.乙方基本信息：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________3.雙方法定代表或授權(quán)代表：甲方代表：_________乙方代表：_________三、工作內(nèi)容1.工作崗位：_________2.工作地點(diǎn)：_________3.工作時(shí)間：_________4.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)_________負(fù)責(zé)_________負(fù)責(zé)_________5.工作標(biāo)準(zhǔn)：完成率：_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_________安全標(biāo)準(zhǔn)：_________四、工資及福利1.基本工資：_________元/月2.獎(jiǎng)金及津貼：績(jī)效獎(jiǎng)金：_________交通補(bǔ)貼：_________通訊補(bǔ)貼：_________3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________失業(yè)保險(xiǎn)：_________醫(yī)療保險(xiǎn)：_________工傷保險(xiǎn)：_________生育保險(xiǎn)：_________4.住房公積金：_________5.福利待遇：帶薪年假：_________婚假：_________產(chǎn)假：_________五、合同履行1.工作交接：乙方應(yīng)在合同終止前完成工作交接甲方應(yīng)在合同終止后協(xié)助乙方辦理交接手續(xù)2.工作匯報(bào)：乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展甲方應(yīng)及時(shí)給予反饋3.工作考核：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核考核結(jié)果作為工資及獎(jiǎng)金的依據(jù)4.合同變更：雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)5.合同解除：雙方可協(xié)商一致解除合同解除合同應(yīng)以書面形式確認(rèn)六、保密條款1.保密信息范圍：甲方商業(yè)秘密乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息甲方內(nèi)部管理文件2.保密義務(wù)：乙方不得泄露、披露保密信息乙方不得利用保密信息從事違反合同約定或法律法規(guī)的行為3.保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)4.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行合同過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有乙方不得將作品用于其他單位或個(gè)人2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方創(chuàng)作的作品乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可：甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品未經(jīng)甲方同意，乙方不得許可他人使用其創(chuàng)作的作品八、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法履行合同甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合同到期等原因決定終止合同乙方嚴(yán)重違反合同約定，如連續(xù)曠工超過______天甲方嚴(yán)重違反合同約定，如拖欠工資超過______個(gè)月2.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除程序：雙方應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同終止程序：雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)乙方應(yīng)將工作交接完畢九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：拖欠乙方工資，應(yīng)支付______倍的賠償金未能為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.乙方違約責(zé)任：嚴(yán)重違反合同約定，應(yīng)賠償甲方損失泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______天內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)十一、其他約定1.合同附件：乙方工作職責(zé)說明書乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.通知方式：甲方以書面形式通知乙方，送達(dá)地址為_______3.合同變更及補(bǔ)充：合同變更應(yīng)以書面形式確認(rèn)合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力4.合同份數(shù)及效力：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效日期：_______年_______月_______日3.合同生效后履行：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)十三、合同解除后的處理1.工作交接：乙方應(yīng)在合同終止前完成工作交接甲方應(yīng)在合同終止后協(xié)助乙方辦理交接手續(xù)2.工資結(jié)算：甲方應(yīng)在合同終止后______天內(nèi)結(jié)算乙方工資3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移：甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)4.其他相關(guān)事宜：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止后的其他相關(guān)事宜十四、合同附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方?jīng)Q策權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)制定和修改工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核制度。甲方有權(quán)決定乙方的晉升、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資待遇。3.甲方保密義務(wù)條款甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方福利待遇調(diào)整條款甲方可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方應(yīng)在調(diào)整前至少提前______天通知乙方。5.甲方工作環(huán)境改善條款甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查和改善。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇工作崗位。甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)，并在合理范圍內(nèi)滿足乙方的需求。2.乙方休息權(quán)條款乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和帶薪病假。甲方不得強(qiáng)制乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。3.乙方個(gè)人信息保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行保密。甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的個(gè)人信息用于除勞動(dòng)合同履行以外的目的。4.乙方晉升和發(fā)展條款乙方有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，申請(qǐng)晉升和參加培訓(xùn)。甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。5.乙方離職補(bǔ)償條款乙方正常離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，并在必要時(shí)提供法律咨詢。2.第三方中介費(fèi)用條款雙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。第三方中介費(fèi)用應(yīng)合理，并經(jīng)雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密和隱私。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款雙方因第三方中介產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。5.第三方中介終止條款如第三方中介未能履行職責(zé)或違反合同約定，雙方有權(quán)終止中介協(xié)議。終止協(xié)議應(yīng)以書面形式通知第三方中介，并明確雙方責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.乙方工作職責(zé)說明書5.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議7.工作交接清單8.第三方評(píng)估報(bào)告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方提出違約行為，另一方應(yīng)提供證據(jù)。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)證據(jù)和事實(shí)認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)保密的信息。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。5.加班費(fèi)：根據(jù)法律規(guī)定，在法定工作時(shí)間外延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施制止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.行政部門內(nèi)部員工勞動(dòng)合同編制。2.行政部門與外包服務(wù)人員勞動(dòng)合同編制。3.行政部門與實(shí)習(xí)生、兼職人員勞動(dòng)合同編制。4.行政部門與臨時(shí)工勞動(dòng)合同編制。全文完。二零二四年度行政部門勞動(dòng)合同編制指南11合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：本合同系依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在行政部門勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保行政部門工作的高效、穩(wěn)定運(yùn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“行政部門”指甲方下屬的負(fù)責(zé)行政管理工作、人事管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等職能部門的統(tǒng)稱。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間依法訂立的，規(guī)定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的期限，一般不超過6個(gè)月。（3）工資：指乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及雙方約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方享有法定權(quán)益；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康；（3）依法支付乙方工資，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力；（5）依法解除勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身素質(zhì)；（5）維護(hù)甲方合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_______年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為：_______。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定享受工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（3）乙方依法退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方；（2）乙方依法退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他相關(guān)法律義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和部門業(yè)績(jī)，甲方將按月或按季度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（4）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，具體賬戶信息如下：銀行名稱：_______賬號(hào)：_______開戶行：_______7.3支付時(shí)間：甲方將在每月的_______日前，將乙方上月工資及各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方確保按約定的時(shí)間和金額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在收到工資及費(fèi)用后，向甲方確認(rèn)已收到；（3）如因甲方原因?qū)е鹿べY及費(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同中的保密期限自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同中所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策、法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并盡力減少損失。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀，無法正常工作；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）申請(qǐng)調(diào)解；（2）申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方違反合同約定，造成甲方損失的；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同中未明確約定的權(quán)利的保留權(quán)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：本合同中涉及的特殊權(quán)力，如甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲等權(quán)力，甲方在合同履行過程中應(yīng)依法行使，并保障乙方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方書面同意的合同修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：在合同履行過程中，雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會(huì)議，溝通交流工作情況；（2）及時(shí)解決工作中遇到的問題；（3）共同制定工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于行政部門勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同具有獨(dú)立性，不因任何其他合同的存在而失效。16.3增減條款：任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方住房公積金繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議9.甲方勞動(dòng)合同范本10.本合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資及費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付乙方違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約金：指因一方違約行為而向另一方支付的一定金額的賠償金。4.賠償責(zé)任：指一方因違約行為給另一方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響部門業(yè)績(jī)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如仍無法改善，可根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不履行支付義務(wù)，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，調(diào)整合同履行期限或解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體指在合同中承擔(dān)特定職責(zé)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照合同約定，保守商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：第三方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)參與部門決策，提出合理化建議。2.乙方利益條款：乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。乙方享有合同約定的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，需支付乙方違約金。甲方不得無故解除勞動(dòng)合同，否則需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得進(jìn)行不合理的崗位調(diào)整。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核。2.甲方利益條款：甲方享有乙方提供的勞動(dòng)成果。甲方享有乙方在工作中的創(chuàng)新和改進(jìn)。甲方享有乙方遵守保密協(xié)議的義務(wù)。3.乙方違約及限制條款：乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度行政部門勞動(dòng)合同編制指南2合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同適用范圍3.合同期限4.合同主體5.合同變更與解除二、合同內(nèi)容1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.工作職責(zé)5.工作考核三、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整4.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.津補(bǔ)貼四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.休假制度4.員工福利5.健康體檢五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)2.職業(yè)健康3.安全生產(chǎn)4.疾病預(yù)防5.應(yīng)急處理六、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止的程序4.解除與終止的補(bǔ)償5.解除與終止后的后續(xù)事宜七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：休假制度明細(xì)5.附件五：?jiǎn)T工福利明細(xì)九、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同生效日期5.合同修改日期十、其他約定1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.違約責(zé)任4.通知方式5.合同解釋十一、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：休假制度明細(xì)5.附件五：?jiǎn)T工福利明細(xì)十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.簽署單位5.簽署文件十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案手續(xù)3.備案期限4.備案費(fèi)用5.備案要求十四、合同終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.終止與解除的程序4.終止與解除的補(bǔ)償5.終止與解除后的后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的為明確雙方在勞動(dòng)合同期間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.合同適用范圍本合同適用于我單位行政部門全體員工。3.合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為一年。4.合同主體甲方：?jiǎn)挝幻Q乙方：?jiǎn)T工姓名5.合同變更與解除合同內(nèi)容如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。合同解除需按照法定程序進(jìn)行。二、合同內(nèi)容1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方行政部門的工作崗位。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。4.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。5.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。2.薪酬支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日為每月的某一日。3.薪酬調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.津補(bǔ)貼甲方將為乙方提供相應(yīng)的津補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定比例執(zhí)行。3.休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。4.員工福利甲方將為乙方提供員工福利，包括節(jié)日福利、生日福利等。5.健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動(dòng)保護(hù)，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的人身安全。4.疾病預(yù)防甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。5.應(yīng)急處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件合同解除條件包括：乙方主動(dòng)提出解除合同、甲方依法解除合同等。2.合同終止條件合同終止條件包括：合同期滿、乙方退休、甲方解散等。3.解除與終止的程序合同解除或終止需提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除與終止的補(bǔ)償合同解除或終止，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除與終止后的后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問題。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限自申請(qǐng)仲裁之日起六十日內(nèi)。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。八、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：休假制度明細(xì)5.附件五：?jiǎn)T工福利明細(xì)九、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點(diǎn)：____3.簽署人：甲方（單位）：_______乙方（員工）：_______4.簽署單位：甲方（單位）：_______乙方（員工）：_______5.簽署文件：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)：____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2.備案手續(xù)：____3.備案期限：____4.備案費(fèi)用：____5.備案要求：____十一、合同終止與解除1.合同終止條件合同期滿、乙方退休、甲方解散、雙方協(xié)商一致等。2.合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方依法解除合同、雙方協(xié)商一致等。3.終止與解除的程序提前通知對(duì)方，辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問題。4.終止與解除的補(bǔ)償甲方按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.終止與解除后的后續(xù)事宜辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。十二、其他約定1.保密條款乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制條款合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。3.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.通知方式雙方通過書面形式進(jìn)行通知，以送達(dá)對(duì)方地址為準(zhǔn)。5.合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，按有利于甲方的解釋。十三、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：休假制度明細(xì)5.附件五：?jiǎn)T工福利明細(xì)十四、合同生效與修改1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。2.合同修改程序合同內(nèi)容如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.合同修改效力修改后的合同條款具有同等法律效力。4.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同修改日期修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：________________乙方（員工）：________________日期：____________________甲方（單位）：________________乙方（員工）：________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任提升員工的專業(yè)技能，確保其適應(yīng)工作需求。2.1.2工作安排調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和部門安排，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和部門需求，對(duì)員工的工作進(jìn)行調(diào)整。3.1.3保密義務(wù)乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：保密條款是保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要措施，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.1.4績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用甲方將根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，決定其晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲等事宜。說明：績(jī)效考核是評(píng)估員工工作表現(xiàn)的重要手段，甲方可據(jù)此進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。5.1.5工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。說明：工作紀(jì)律是維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序的重要保障，乙方需嚴(yán)格遵守。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的工作崗位和項(xiàng)目。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向選擇工作。2.2.2休息時(shí)間保障乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和帶薪年休假。說明：休息時(shí)間是保障乙方身心健康的重要條件，甲方應(yīng)予以保障。3.2.3工作環(huán)境改善權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以考慮。說明：工作環(huán)境對(duì)員工的工作效率和身心健康有重要影響，乙方有權(quán)提出改善建議。4.2.4薪酬調(diào)整建議權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整建議。說明：薪酬調(diào)整是激勵(lì)員工的重要手段，乙方有權(quán)提出自己的建議。5.2.5工作壓力調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作壓力的建議，甲方應(yīng)予以關(guān)注。說明：工作壓力過大可能影響員工身心健康，乙方有權(quán)提出調(diào)整建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.3.1中介服務(wù)費(fèi)用甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同過程中，如需第三方中介提供相關(guān)服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說明：中介服務(wù)費(fèi)用是中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的報(bào)酬，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.3.2中介保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。說明：保密義務(wù)是中介機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)，確保甲方和乙方的利益不受損害。3.3.3中介責(zé)任第三方中介在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤炗喕蚵男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因?qū)е碌膯栴}承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3.4中介變更通知如第三方中介需要變更，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。說明：中介變更需雙方知情并同意，確保合同的有效性和合法性。5.3.5中介服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限一致，如合同終止，中介服務(wù)也相應(yīng)終止。說明：中介服務(wù)期限與勞動(dòng)合同期限一致，確保雙方權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：休假制度明細(xì)5.附件五：?jiǎn)T工福利明細(xì)6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：合同修改協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)工作考核結(jié)果，認(rèn)定乙方是否存在違約行為。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)合同條款，結(jié)合銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，認(rèn)定甲方是否存在違約行為。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)社保繳納明細(xì)等證據(jù)，認(rèn)定甲方是否存在違約行為。4.違約行為：雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)泄露信息的事實(shí)和影響，雙方可協(xié)商認(rèn)定違約行為。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)記錄等證據(jù)，認(rèn)定甲方是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.保密條款：指雙方在合同中約定的，對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指當(dāng)事人因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作安排不滿。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)乙方能力和意愿調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如仍未支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：合同變更未達(dá)成一致。解決辦法：雙方協(xié)商，如無法達(dá)成一致，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新員工入職。2.員工晉升或調(diào)崗。3.員工薪酬調(diào)整。4.員工休假申請(qǐng)。5.員工離職。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。二零二四年度行政部門勞動(dòng)合同編制指南3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用范圍及對(duì)象2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同修改及補(bǔ)充14.4合同爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方當(dāng)事人簽訂本合同。1.2合同適用范圍及對(duì)象本合同適用于公司行政部門全體員工，包括但不限于行政、人事、財(cái)務(wù)、采購、后勤等崗位。2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽時(shí)，應(yīng)重新簽訂書面合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位甲方根據(jù)乙方的工作能力和公司發(fā)展需要，安排乙方擔(dān)任行政部門的[具體崗位名稱]。3.2職責(zé)描述（1）[具體職責(zé)1]；（2）[具體職責(zé)2]；（3）[具體職責(zé)3]；（4）[具體職責(zé)4]。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假安排按公司規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等組成。5.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假；（4）公司統(tǒng)一規(guī)定的其他福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳部分。6.2住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳部分。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需要和公司發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方通過自身努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍在合同解除或終止后的一年內(nèi)，乙方不得在甲方所在地的同行業(yè)或類似行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限及補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制期限為一年，甲方應(yīng)向乙方支付每月[具體金額]的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；（3）乙方違反保密協(xié)議；（4）乙方有損害甲方利益的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方提出書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；（3）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同解除程序合同解除需雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形解除合同，合同終止。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件（1）乙方個(gè)人信息；（2）崗位職責(zé)說明書；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議；（5）其他相關(guān)文件。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真；（5）其他雙方約定的方式。14.3合同修改及補(bǔ)充本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同爭(zhēng)議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指非合同雙方當(dāng)事人，但為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方；（2）進(jìn)行合同履行監(jiān)督、評(píng)估的第三方；（3）提供技術(shù)支持、數(shù)據(jù)處理等服務(wù)的第三方。16.第三方介入的程序及要求16.1第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入要求（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）對(duì)甲方及乙方承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其直接行為所引起的后果，且不超越其與甲方簽訂的協(xié)議約定的責(zé)任范圍。17.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)約定，并在協(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的第三方責(zé)任承擔(dān)監(jiān)督和協(xié)調(diào)責(zé)任，確保第三方履行其合同義務(wù)。18.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方及第三方的工作，并