二零二五年度家居建材銷售顧問勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家居建材銷售顧問勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同主體1.2合同期限1.3合同目的2.勞動崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.工作地點3.1工作地址3.2工作環(huán)境4.工作時間4.1工作時長4.2休息休假4.3調(diào)休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補貼與津貼5.4薪資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.勞動紀律7.1出勤制度7.2工作紀律7.3考勤管理8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展8.3培訓費用9.勞動保護與安全9.1工作環(huán)境安全9.2個人防護用品9.3安全事故處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.保密條款12.1保密范圍12.2保密期限12.3違反保密責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同主體甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同期限本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止，合同期限為一年。1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2004年度內(nèi)的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的正常運營和員工的合法權(quán)益。2.勞動崗位2.1崗位名稱家居建材銷售顧問2.2崗位職責2.2.1負責家居建材產(chǎn)品的銷售工作；2.2.2參與市場調(diào)研，了解客戶需求，收集市場信息；2.2.3維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；2.2.4完成公司下達的銷售任務(wù)；2.3崗位要求2.3.2熟悉家居建材行業(yè)相關(guān)知識；2.3.3具有較強的學習能力和適應(yīng)能力。3.工作地點3.1工作地址[公司具體工作地址]3.2工作環(huán)境3.2.1工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適；3.2.2公司提供必要的工作設(shè)備和工具。4.工作時間4.1工作時長乙方每周工作五天，每天工作8小時，共計40小時。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇；4.2.2乙方每月享有兩天休息日，休息日可按公司規(guī)定進行調(diào)整。4.3調(diào)休制度乙方可根據(jù)自身情況，與公司協(xié)商后，按照公司規(guī)定進行調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金乙方每月根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績效獎金。5.3補貼與津貼5.3.1乙方享有國家規(guī)定的加班費、津貼等；5.3.2乙方享有公司規(guī)定的餐補、交通補貼等。5.4薪資調(diào)整乙方薪資將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)水平及個人表現(xiàn)進行調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利6.3.1乙方享有公司提供的年度體檢；6.3.2乙方享有公司組織的員工活動。7.勞動紀律7.1出勤制度乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。7.2工作紀律7.2.1乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排；7.3考勤管理甲方將建立完善的考勤管理制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓。8.2職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，提供晉升機會，并協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3培訓費用乙方參加甲方組織的培訓，培訓費用由甲方承擔。9.勞動保護與安全9.1工作環(huán)境安全甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生標準，定期進行安全檢查，消除安全隱患。9.2個人防護用品甲方為乙方提供必要的工作服、安全帽、手套等個人防護用品。9.3安全事故處理發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方將及時采取處理措施，并協(xié)助乙方進行工傷認定和賠償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；10.1.2乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方；10.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；10.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動能力；10.2.3甲方依法宣布破產(chǎn)或解散。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；10.3.2雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按時足額支付乙方工資；11.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；11.1.3乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度。11.2違約責任承擔11.2.1甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；11.2.2乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。12.保密條款12.1保密范圍乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。12.3違反保密責任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1乙方個人簡歷；14.3.2乙方體檢報告；14.3.3乙方身份證復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意在合同履行過程中引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方為提高銷售效率，引入第三方銷售顧問團隊協(xié)助乙方工作；15.2.2乙方需要第三方提供專業(yè)培訓或咨詢服務(wù)；15.2.3甲乙雙方共同決定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對提供的服務(wù)或協(xié)助承擔相應(yīng)的法律責任。15.3.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4.2第三方的責任限額包括但不限于：15.4.2.1因第三方原因造成的甲方經(jīng)濟損失；15.4.2.2因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損；15.4.2.3第三方違反保密義務(wù)造成的信息泄露。15.5第三方介入?yún)f(xié)議15.5.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作范圍和期限；15.5.1.2第三方的責任和義務(wù)；15.5.1.3第三方的責任限額；15.5.1.4第三方的報酬及支付方式；15.5.1.5第三方違反協(xié)議的處理方式。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方在合同履行過程中的行為，僅代表第三方自身，不構(gòu)成甲乙雙方的共同行為。15.6.2第三方對甲乙雙方或任何第三方不承擔連帶責任。15.6.3第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。15.7第三方變更15.7.1如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.7.2第三方變更不影響本合同的效力。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，應(yīng)按照協(xié)議約定辦理。15.8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)或協(xié)助。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照協(xié)議約定的爭議解決方式解決。15.10第三方介入的保密15.10.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。15.11第三方介入的合規(guī)性15.11.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得違反相關(guān)政策。15.12第三方介入的合同附件15.12.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方體檢報告詳細要求：包含乙方最近的體檢結(jié)果，包括但不限于視力、聽力、心肺功能等。說明：用于甲方確認乙方符合崗位健康要求。3.乙方身份證復(fù)印件詳細要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于甲方核實乙方身份。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、工作范圍、責任、報酬等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權(quán)益。5.考勤記錄詳細要求：記錄乙方出勤、請假、加班等情況。說明：用于甲方考核乙方工作表現(xiàn)。6.績效考核報告詳細要求：根據(jù)考核標準，對乙方進行績效評估。說明：用于甲方對乙方進行獎懲和晉升決策。7.培訓記錄詳細要求：記錄乙方參加培訓的時間、內(nèi)容、效果等。8.保密協(xié)議詳細要求：明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：用于保護甲方商業(yè)秘密，防止泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時足額支付乙方工資責任認定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[違約金比例]%。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣10,000元，但未按時支付，則應(yīng)支付違約金1,000元。1.2未按規(guī)定為乙方繳納社會保險責任認定：甲方應(yīng)補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，則應(yīng)補繳養(yǎng)老保險費用，并支付滯納金。2.乙方違約行為及責任認定2.1嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度責任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。示例：若乙方在工作時間賭博，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方經(jīng)濟損失。示例：若乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，乙方應(yīng)承擔法律責任，并賠償甲方經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方經(jīng)濟損失。示例：若第三方提供的培訓質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)賠償甲方培訓費用。全文完。二零二四年度家居建材銷售顧問勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“家居建材”，是指用于家庭裝修、裝飾、家具、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、照明設(shè)備等相關(guān)的產(chǎn)品。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“銷售顧問”：指乙方在甲方公司從事家居建材銷售工作，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、銷售、售后服務(wù)等。（2）“銷售業(yè)績”：指乙方在合同履行期間，按照甲方要求完成的產(chǎn)品銷售額。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作進行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。（4）乙方應(yīng)按時完成工作，不得無故缺勤。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、實地拜訪等方式開展銷售工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知甲方。（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、獎金等。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)確定。（2）提成工資：乙方在完成銷售任務(wù)后，根據(jù)銷售額和公司規(guī)定的提成比例獲得提成工資。（3）獎金：乙方在年度內(nèi)完成特定銷售目標或達成公司規(guī)定的其他業(yè)績指標，可獲得相應(yīng)的獎金。（4）津貼：乙方在工作期間，因特殊情況需承擔額外工作或加班，甲方將根據(jù)實際情況支付相應(yīng)津貼。7.2支付方式甲方將按照國家規(guī)定及合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的工資、提成和獎金等。7.3支付時間（1）基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資。（2）提成工資：在達成銷售目標后的十個工作日內(nèi)支付。（3）獎金：在年度結(jié)束后，經(jīng)考核合格后十五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方在收到工資、提成和獎金后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)向甲方出具收據(jù)。（2）若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付工資、提成和獎金，甲方有權(quán)暫停支付。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資、提成和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按欠付金額的百分之十計算。（2）若甲方未按合同約定提供勞動保護，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成工資。（2）若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約責任的規(guī)定，違約金由違約方支付。（2）賠償金額：若乙方違反合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形包括但不限于涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對家居建材銷售策略、市場推廣計劃的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方銷售業(yè)績的考核權(quán)和獎懲權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，若乙方涉及重大商業(yè)機密泄露，甲方有權(quán)立即終止合同。（2）乙方在合同履行期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方就合同內(nèi)容進行修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就家居建材銷售工作相互協(xié)作，共同提高銷售業(yè)績。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓和支持，幫助乙方提高銷售技能。（2）乙方應(yīng)積極向甲方反饋市場信息和客戶需求，協(xié)助甲方制定銷售策略。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方不得未經(jīng)對方同意，單方面增加或減少本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方學歷證明5.乙方相關(guān)技能證書6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方家居建材產(chǎn)品目錄8.甲方銷售政策及提成方案9.甲方保密協(xié)議10.甲方勞動合同范本二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資、提成和獎金。未提供勞動保護或未按時提供培訓。未履行保密協(xié)議。（2）乙方違約：違反甲方規(guī)章制度或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的經(jīng)營活動。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：（1）甲方違約：根據(jù)合同約定，甲方未履行付款義務(wù)或未提供相應(yīng)服務(wù)，視為違約。（2）乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定一方對另一方提供的信息保密。4.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。5.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的培訓和支持。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即終止合同，并追究乙方法律責任。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時可申請勞動仲裁。4.問題：甲