二零二五年度企業(yè)員工專項技能培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工專項技能培訓合同1甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內(nèi)容描述1.培訓課程與內(nèi)容培訓課程1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細說明如培訓目標、課程大綱等）。培訓課程2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓內(nèi)容應符合國家相關(guān)標準以及甲方特定的培訓要求。2.培訓質(zhì)量要求乙方提供的培訓應具備專業(yè)性和實用性，確保受訓員工能夠掌握所需技能。培訓的質(zhì)量應滿足甲方對員工技能提升的需求，包括但不限于知識掌握、技能熟練度、實際操作能力等方面的要求。乙方保證所提供培訓在正常培訓條件下，自培訓開始之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓質(zhì)量問題導致的員工技能不足或操作失誤。二、培訓數(shù)量與價格1.培訓數(shù)量甲方預計參加培訓的員工數(shù)量如下：培訓課程1：人數(shù)為______人。培訓課程2（如有）：人數(shù)為______人。實際參加培訓的人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓課程1的單價為______元/人，培訓課程2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計人數(shù)計算得出，最終總價以實際參加培訓的人數(shù)和相應單價結(jié)算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓課程。對于后續(xù)培訓課程（如有）的安排，乙方應根據(jù)甲方員工培訓需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓地點乙方將培訓課程安排在甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓組織與實施1.培訓組織要求乙方負責培訓的組織和實施，包括但不限于課程安排、師資配備、場地布置等。乙方應確保培訓過程中各項設(shè)施設(shè)備齊全，滿足培訓需求。2.培訓實施責任乙方承擔培訓實施過程中的責任，包括但不限于培訓內(nèi)容的準確性、師資的專業(yè)性、培訓效果的評價等。乙方保證培訓過程中，受訓員工的人身安全和培訓環(huán)境的安全。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)培訓不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或重新培訓。有權(quán)根據(jù)員工技能提升需求調(diào)整培訓計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓服務，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供培訓所需的必要條件，如培訓場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供培訓服務后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤栄舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓服務。對甲方提供的與培訓相關(guān)的員工信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與考核1.評估方式乙方在培訓結(jié)束后應對受訓員工進行評估，確保培訓效果符合預期。甲方在收到培訓評估報告后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用抽評或全面評估的方式。2.考核標準考核標準以本合同約定的培訓目標、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、場地租賃費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓服務不符合合同要求，應負責免費重新培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓服務問題給甲方員工造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓內(nèi)容、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度企業(yè)員工專項技能培訓合同2甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內(nèi)容描述1.培訓課程與目標培訓課程1：名稱為______，目標為______（詳細說明如技能提升、知識拓展等）。培訓課程2（如有）：名稱為______，目標為______。培訓內(nèi)容應符合甲方企業(yè)發(fā)展的需求以及員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.培訓質(zhì)量要求乙方提供的培訓應具備專業(yè)性和實用性，確保培訓效果。培訓內(nèi)容應滿足員工在噪聲治理工程中的實際需求，包括但不限于技術(shù)操作、安全管理、團隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供培訓在正常培訓條件下，自培訓之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓質(zhì)量問題導致的員工能力不足或工作效率下降。二、培訓數(shù)量與費用1.培訓數(shù)量甲方預計安排的培訓數(shù)量如下：培訓課程1：數(shù)量為______（課時/天）。培訓課程2（如有）：數(shù)量為______（課時/天）。實際培訓數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價培訓課程1的單價為______元/（課時/天），培訓課程2（如有）的單價為______元/（課時/天）。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓課程。對于后續(xù)培訓課程（如有）的安排，乙方應根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)進行。2.培訓地點乙方將培訓課程安排在甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓組織與實施1.培訓組織要求乙方負責培訓的組織和實施，包括但不限于課程安排、師資配備、場地布置等。2.培訓效果評估乙方應在培訓結(jié)束后進行效果評估，包括但不限于員工滿意度調(diào)查、技能考核等。乙方保證所提供培訓在正常培訓條件下，達到甲方設(shè)定的培訓目標。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓進行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)培訓不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或重新培訓。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求調(diào)整培訓內(nèi)容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓場地和設(shè)備，確保培訓順利進行。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供培訓后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤栄舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓。對甲方提供的與培訓相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與考核1.評估方式乙方應在培訓結(jié)束后進行評估，包括但不限于員工技能考核、知識測試等。甲方在收到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用抽評或全面審核的方式。2.考核標準考核標準以本合同約定的培訓目標、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及企業(yè)相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、師資費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓不符合合同要求，應負責免費重新培訓符合要求的課程，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓質(zhì)量問題給甲方員工造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方培訓內(nèi)容、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓資料、員工技能水平等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度企業(yè)員工專項技能培訓合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓課程設(shè)置2.4培訓師資3.培訓對象與選拔3.1培訓對象3.2培訓對象選拔標準3.3培訓對象名單4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點4.3培訓設(shè)施與設(shè)備5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用支付責任6.培訓組織與管理6.1培訓組織機構(gòu)6.2培訓管理人員職責6.3培訓實施流程6.4培訓效果評估7.培訓教材與資料7.1培訓教材7.2培訓資料7.3教材與資料提供方式8.培訓考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果應用9.培訓保障措施9.1培訓場地保障9.2培訓設(shè)施保障9.3培訓師資保障10.培訓變更與解除10.1培訓變更條件10.2培訓解除條件10.3培訓變更與解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：培訓中心1.2合同簽訂日期二零二五年二月二十日1.3合同生效日期二零二五年三月一日1.4合同期限本合同期限自二零二五年三月一日起至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同地點市區(qū)街道號2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標提高甲方員工的專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，提升工作效率。2.2培訓內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓、團隊建設(shè)培訓、溝通技巧培訓等。2.3培訓課程設(shè)置培訓課程分為基礎(chǔ)課程、進階課程和高級課程，具體課程設(shè)置見附件。2.4培訓師資乙方將聘請具有豐富教學經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)講師擔任培訓教師。3.培訓對象與選拔3.1培訓對象甲方全體員工，優(yōu)先考慮對培訓內(nèi)容有需求的員工。3.2培訓對象選拔標準根據(jù)員工的工作崗位、技能水平和發(fā)展?jié)摿M行選拔。3.3培訓對象名單詳見附件：二零二五年度員工專項技能培訓名單。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排培訓時間安排在每周一至周五的晚上或周末，具體時間根據(jù)實際情況調(diào)整。4.2培訓地點市區(qū)街道號培訓中心4.3培訓設(shè)施與設(shè)備乙方負責提供培訓所需的場地、設(shè)備、教材等，確保培訓順利進行。5.培訓費用5.1培訓費用總額本合同培訓費用總額為人民幣萬元整。5.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方支付培訓費用的50%，剩余50%在培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。5.3費用支付時間詳見5.2條款。5.4費用支付責任甲方應按約定時間支付培訓費用，逾期未支付的費用，甲方應承擔相應的違約責任。6.培訓組織與管理6.1培訓組織機構(gòu)甲方設(shè)立培訓管理小組，負責培訓的組織與管理工作。6.2培訓管理人員職責培訓管理小組負責培訓計劃的制定、培訓師資的選聘、培訓效果的評估等工作。6.3培訓實施流程培訓實施流程包括：培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定、培訓實施、培訓效果評估等環(huán)節(jié)。6.4培訓效果評估培訓結(jié)束后，甲方將對培訓效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。8.培訓考核與評價8.1考核方式培訓考核采用筆試、實操和小組討論等多種形式，考核內(nèi)容涵蓋培訓課程知識點和技能應用。8.2評價標準考核評價標準將根據(jù)培訓課程的不同設(shè)定相應的評分細則，包括理論知識掌握程度、實操技能熟練度、團隊協(xié)作表現(xiàn)等。8.3考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為員工晉升、評優(yōu)、調(diào)薪的重要依據(jù)，并納入員工個人發(fā)展檔案。9.培訓保障措施9.1培訓場地保障乙方確保培訓場地符合消防安全、衛(wèi)生防疫等要求，并提供必要的安全防護措施。9.2培訓設(shè)施保障乙方提供培訓所需的投影儀、音響設(shè)備、電腦等設(shè)施，并保證其正常運作。9.3培訓師資保障乙方對培訓師資進行嚴格篩選，確保其具備相關(guān)資質(zhì)和豐富的教學經(jīng)驗。10.培訓變更與解除10.1培訓變更條件如遇不可抗力因素或其他特殊原因，需對培訓時間、地點、內(nèi)容等進行變更，雙方應協(xié)商一致并書面通知對方。10.2培訓解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)改正；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.3培訓變更與解除程序任何一方提出變更或解除合同時，應提前三十日以書面形式通知對方，并說明理由。11.違約責任11.1違約情形（1）一方未按合同約定支付培訓費用；（2）一方未按合同約定履行培訓組織與管理職責；（3）一方泄露培訓資料和保密信息。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約金為未支付培訓費用總額的%，實際損失超過違約金的，違約方應賠償實際損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會；（2）合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進行審理，并作出裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應進行財務結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓課程設(shè)置、培訓對象名單、培訓費用支付明細等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、培訓機構(gòu)、講師、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；（2）需要第三方進行培訓效果的評估；（3）需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方責權(quán)利15.3.1責任第三方在介入本合同履行過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的法律責任。15.3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責。15.3.3利益第三方通過介入本合同獲得的利益，包括但不限于服務費用、合作收益等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間的關(guān)系，由第三方與相關(guān)各方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因履行本合同所承擔的違約責任或賠償責任的上限。16.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應考慮第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度和可能造成的損失等因素。16.3責任限額的適用第三方責任限額僅適用于第三方因履行本合同所承擔的違約責任或賠償責任，不適用于甲乙雙方之間因本合同而產(chǎn)生的責任。16.4超出責任限額的處理若第三方因履行本合同所承擔的違約責任或賠償責任超出責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.第三方變更與退出17.1變更條件甲乙雙方同意變更第三方的，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可進行。17.2退出條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲乙雙方同意第三方退出；（3）合同約定的退出條件成就。17.3退出程序第三方退出本合同，應提前三十日以書面形式通知甲乙雙方，并說明理由。18.第三方介入的其他事項18.1第三方介入的合同第三方介入本合同，應另行簽訂合同，明確各方的權(quán)利義務。18.2第三方介入的費用第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、內(nèi)容、難度等因素協(xié)商確定。18.3第三方介入的效果第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程設(shè)置表要求：詳細列出培訓課程名稱、課程內(nèi)容、課時安