二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)護(hù)人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)護(hù)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院）基本信息1.2乙方（醫(yī)護(hù)人員）基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（醫(yī)院）基本信息1.1.1甲方名稱：醫(yī)院1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方（醫(yī)護(hù)人員）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：051.2.3乙方性別：男1.2.4乙方出生日期：1980年1月1日1.2.5乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.1.1聘用崗位名稱：感染科醫(yī)師2.1.2聘用崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位2.2乙方崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)感染科患者的診療工作；2.2.2參與感染科病房的管理工作；2.2.3負(fù)責(zé)感染性疾病防控知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)；2.2.4參與醫(yī)院感染控制的各項(xiàng)工作；2.2.5完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年3月1日3.2聘用終止日期：2024年2月28日4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.1.2乙方加班情況按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2考勤制度4.2.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；4.2.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；4.2.3乙方考勤記錄由甲方負(fù)責(zé)，每月匯總報(bào)醫(yī)院人事部門。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.3工資支付方式5.3.1乙方工資每月底前支付；5.3.2甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇；6.2.2乙方享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等；8.1.2保密內(nèi)容涉及但不限于甲方醫(yī)院的診療技術(shù)、醫(yī)療設(shè)備、患者信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金；9.1.2若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同；9.2.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；11.2.2一方單方解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并保留相關(guān)證據(jù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方在感染科醫(yī)師崗位上的具體職責(zé)和工作要求。13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.2.1附件二詳細(xì)列明了乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲方和乙方雙方同意。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議、提供法律咨詢等。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4.2若第三方因履行合同義務(wù)造成甲方或乙方的損失，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的金額。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方、乙方的授權(quán)，行使相應(yīng)的權(quán)利。16.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.2第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的授權(quán)，履行相應(yīng)的義務(wù)。16.2.3第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；17.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；17.1.3第三方的責(zé)任限額；17.1.4第三方介入的時(shí)間、期限和條件；17.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；17.1.6爭(zhēng)議解決方式；17.1.7其他雙方認(rèn)為必要的條款。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間形成委托代理關(guān)系或合同關(guān)系，甲方作為委托人，第三方作為受托人。18.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間形成服務(wù)關(guān)系或合同關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方。18.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方的介入不影響合同履行的基本原則和甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。18.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的情形19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方履行完畢其職責(zé)；19.1.3雙方協(xié)商一致終止；19.1.4出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后的處理19.2.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；19.2.3第三方應(yīng)歸還甲乙雙方提供的資料和信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方在感染科醫(yī)師崗位上的具體職責(zé)、工作要求、工作流程等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、年假、法定節(jié)假日等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)是乙方了解自身權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)具體。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人、職責(zé)和權(quán)限、責(zé)任限額、介入時(shí)間、期限和條件、費(fèi)用及支付方式、爭(zhēng)議解決方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)詳細(xì)明確。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的重要文件。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、生效日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致解除合同的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：若乙方連續(xù)三次未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日萬分之五的利率支付違約金。4.違約行為：第三方未能履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方在介入過程中未能履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)護(hù)人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱1.2醫(yī)護(hù)人員姓名1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.職位及工作內(nèi)容3.1醫(yī)護(hù)人員職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3調(diào)班及加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5假期待遇6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.醫(yī)療事故處理7.1事故報(bào)告7.2事故調(diào)查7.3事故處理8.違約責(zé)任8.1醫(yī)護(hù)人員違約責(zé)任8.2醫(yī)院違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)護(hù)人員姓名：2.合同期限2.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要及醫(yī)護(hù)人員工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.職位及工作內(nèi)容3.1醫(yī)護(hù)人員職位：感染科主治醫(yī)師3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)感染科日常診療、病患管理、學(xué)術(shù)研究等工作3.3工作地點(diǎn)：醫(yī)院感染科4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)科室需求安排4.2班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次安排由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要確定4.3調(diào)班及加班規(guī)定：醫(yī)護(hù)人員因工作需要可申請(qǐng)調(diào)班，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行；加班需提前申請(qǐng)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)5.工資及福利待遇5.1基本工資：根據(jù)醫(yī)院薪酬體系，按月支付5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.5假期待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院提供必要的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育等6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：按照醫(yī)院考核制度，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行年度考核6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)，考核不合格者，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理7.醫(yī)療事故處理7.1事故報(bào)告：發(fā)生醫(yī)療事故后，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)院相關(guān)部門報(bào)告7.2事故調(diào)查：醫(yī)院成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理7.3事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等8.違約責(zé)任8.1醫(yī)護(hù)人員違約責(zé)任8.1.1醫(yī)護(hù)人員未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2醫(yī)護(hù)人員違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)院機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2醫(yī)院違約責(zé)任8.2.1醫(yī)院未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)按日支付違約金，并賠償醫(yī)護(hù)人員因此遭受的損失。8.2.2醫(yī)院未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可提交至市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1醫(yī)護(hù)人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)院。10.1.2醫(yī)院因醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，可單方面解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2一方單方面解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明理由。11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.1.1詳細(xì)列出感染科主治醫(yī)師的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1明確年度考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)12.3.1列出社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例和金額。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為合同附件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員簽訂的聘用合同中，因特定需求引入的具備專業(yè)能力的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可能涉及合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提升服務(wù)質(zhì)量。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行合同所規(guī)定的職責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，公正、客觀地提供專業(yè)服務(wù)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請(qǐng)17.1.2第三方在接到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。17.2第三方介入確認(rèn)17.2.1雙方確認(rèn)第三方介入的必要性，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.2.2協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)費(fèi)用等。18.第三方介入的合同條款18.1合同條款增加18.1.1在本合同中增加“第三方介入條款”，明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。18.1.2在“其他約定事項(xiàng)”中增加關(guān)于第三方介入的相關(guān)內(nèi)容。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任界定19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成醫(yī)院或醫(yī)護(hù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.1.2第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，由合同雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定責(zé)任限額。19.2第三方責(zé)任賠償19.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2.2超出責(zé)任限額的部分，由醫(yī)院或醫(yī)護(hù)人員自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與醫(yī)院20.1.1第三方與醫(yī)院是合同關(guān)系，醫(yī)院負(fù)責(zé)第三方服務(wù)的費(fèi)用支付和監(jiān)督。20.1.2醫(yī)院應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，為第三方提供必要的協(xié)助。20.2第三方與醫(yī)護(hù)人員20.2.1第三方與醫(yī)護(hù)人員是服務(wù)提供與接受關(guān)系，第三方應(yīng)尊重醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益。20.2.2醫(yī)護(hù)人員應(yīng)配合第三方的服務(wù)工作，共同維護(hù)合同履行。20.3第三方與合同雙方20.3.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.3.2合同雙方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出感染科主治醫(yī)師的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于日常診療、病患管理、學(xué)術(shù)研究等具體工作內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于明確醫(yī)護(hù)人員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確年度考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、患者滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：此附件作為合同附件，用于評(píng)估醫(yī)護(hù)人員的工作表現(xiàn)和績(jī)效。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例和金額，明確雙方繳納的具體數(shù)額。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)費(fèi)用等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為和相應(yīng)的責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)護(hù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金示例：醫(yī)護(hù)人員在合同期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職，需支付違約金。違約行為：違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)院機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例：醫(yī)護(hù)人員違反保密協(xié)議，泄露患者隱私，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：按日支付違約金，并賠償醫(yī)護(hù)人員因此遭受的損失示例：醫(yī)院未按時(shí)支付工資，需按日支付違約金，并賠償?shù)膿p失。違約行為：未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任示例：醫(yī)院未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)給趙六，需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度醫(yī)院感染科醫(yī)護(hù)人員聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2乙方基本信息第三條聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3特殊情況下的工作時(shí)間安排第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇第七條職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展通道7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)間安排第八條保密及競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同文本12.3其他約定事項(xiàng)第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確甲方（醫(yī)院）與乙方（醫(yī)護(hù)人員）之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院感染科工作的正常秩序。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（醫(yī)院）名稱：____________________2.2甲方（醫(yī)院）地址：____________________2.3乙方（醫(yī)護(hù)人員）姓名：____________________2.4乙方（醫(yī)護(hù)人員）身份證號(hào)碼：____________________2.5乙方（醫(yī)護(hù)人員）聯(lián)系方式：____________________第三條聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱：感染科醫(yī)護(hù)人員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)感染科患者的日常護(hù)理工作；3.2.2參與感染科疾病的診斷、治療及預(yù)防工作；3.2.3配合醫(yī)生進(jìn)行感染病患者的病情觀察和評(píng)估；3.2.4參與感染科各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行；3.2.5完成醫(yī)院及科室交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及公休日；4.2.2乙方每月享有帶薪年休假；4.2.3乙方因工作需要加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資待遇5.1基本工資：根據(jù)乙方崗位及醫(yī)院薪酬制度確定，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1乙方每月享有崗位津貼，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元/月；5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；5.2.3乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；6.3.2乙方享有醫(yī)院提供的職業(yè)健康體檢；6.3.3乙方享有醫(yī)院提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第七條職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展7.1職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展通道：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，包括晉升、職稱評(píng)定等。7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)間安排：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并安排培訓(xùn)時(shí)間。第八條保密及競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款：8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。8.1.2乙方不得泄露、披露或使用任何屬于甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.2競(jìng)業(yè)限制條款：8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____倍。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)____%的違約金。9.1.2若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額按前述競(jìng)業(yè)限制條款約定執(zhí)行。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2乙方退休、死亡或因其他原因無法履行合同。10.3解除或終止后的處理：10.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3.2乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人員：14.3.1甲方代表（簽字）：____________________14.3.2乙方代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、法律服務(wù)等。第二條第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件：2.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；2.1.3第三方介入的內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；2.2.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；2.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。第三條第三方的職責(zé)及權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：3.1.1對(duì)合同履行過程中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；3.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；3.1.3提供法律咨詢和服務(wù)；3.1.4完成雙方委托的其他工作。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2獨(dú)立進(jìn)行工作，不受甲乙雙方干預(yù)；3.2.3收取合理的費(fèi)用。第四條第三方的義務(wù)及責(zé)任限額4.1第三方的義務(wù)：4.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；4.1.2保證其提供的服務(wù)質(zhì)量；4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額：4.2.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.2.2第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超過此限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情