臨時工派遣服務(wù)合同（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工派遣服務(wù)合同（2024年版）版B版本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責(zé)1.2派遣人員數(shù)量1.3派遣期限1.4派遣人員的工作地點2.甲方義務(wù)2.1提供工作條件2.2按時支付派遣人員工資和社保2.3保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益3.乙方義務(wù)3.1按時提供派遣人員3.2負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)和管理3.3承擔(dān)派遣人員的工資和社保責(zé)任4.派遣人員的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金和提成4.3社會保險和福利待遇5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件5.3合同解除后的處理6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約責(zé)任的計算和賠償方式7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、期限和終止8.1合同生效條件8.2合同期限8.3合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款的賠償方式10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.甲方和乙方的信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同的簽署和蓋章12.1簽署日期12.2簽署地點12.3蓋章要求13.其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容14.附件14.1附件清單14.2附件的有效性和解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣崗位及職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出派遣崗位及職責(zé)要求。乙方根據(jù)甲方要求，派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的人員到甲方工作。派遣人員的具體崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容，詳見附件一。1.2派遣人員數(shù)量乙方根據(jù)甲方提出的崗位要求，提供數(shù)量充足的派遣人員。具體派遣人員數(shù)量，由雙方在附件一中約定。1.3派遣期限派遣期限為____年，自雙方簽署合同之日起計算。如甲方在派遣期限屆滿前提出延長派遣期限的要求，乙方應(yīng)在甲方提出延長派遣期限的書面通知后____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。雙方另有約定的，從其約定。1.4派遣人員的工作地點派遣人員的工作地點為甲方指定的工作地點。如有變更，甲方應(yīng)提前____個工作日通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)調(diào)整派遣人員的工作地點。第二條甲方義務(wù)2.1提供工作條件甲方應(yīng)提供符合國家安全、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境，并為派遣人員提供必要的工作條件和工作培訓(xùn)。2.2按時支付派遣人員工資和社保甲方應(yīng)按時支付乙方派遣人員的工資、加班費、獎金等，以及依法應(yīng)由甲方支付的社會保險和福利待遇。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，詳見附件二。2.3保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益，包括但不限于勞動條件、勞動保護(hù)、休息休假、勞動爭議處理等。第三條乙方義務(wù)3.1按時提供派遣人員乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供數(shù)量充足的派遣人員。如乙方未能按時提供派遣人員，應(yīng)按照附件三的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.2負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員具備甲方所需的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。如乙方未能履行培訓(xùn)和管理義務(wù)，應(yīng)按照附件三的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.3承擔(dān)派遣人員的工資和社保責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、加班費、獎金等支付責(zé)任，以及依法應(yīng)由乙方支付的社會保險和福利待遇。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，詳見附件二。第四條派遣人員的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同），并根據(jù)甲方的要求和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。具體工資構(gòu)成和計算方式，詳見附件二。4.2獎金和提成派遣人員根據(jù)甲方的工作業(yè)績和考核結(jié)果，享有相應(yīng)的獎金和提成。具體獎金和提成標(biāo)準(zhǔn)，由雙方在附件二中約定。4.3社會保險和福利待遇乙方為派遣人員繳納社會保險，并按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇。具體社會保險和福利待遇內(nèi)容，詳見附件二。第五條合同的變更和解除5.1變更條件合同履行過程中，如甲方提出變更要求，乙方應(yīng)在接到變更通知后____個工作日內(nèi)予以回復(fù)。雙方另有約定的，從其約定。5.2解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）合同期限屆滿；（三）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（四）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。5.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時撤離派遣人員，并按照附件四的約定處理合同解除后的相關(guān)事項。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。具體賠償方式和金額，詳見附件五。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。具體賠償方式和金額，詳見附件五。6.3違約責(zé)任的計算和賠償方式違約責(zé)任的計算和賠償方式，按照附件五的約定執(zhí)行。如附件五未作約定，雙方可協(xié)商確定。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照本合同約定的方式解決爭議。7.2調(diào)解解決雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可依照本合同約定的方式解決爭議。7.3仲裁解決如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。7.4法律訴訟如雙方不同意仲裁解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、期限和終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。8.2合同期限本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。如雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂書面extensionagreement。8.3合同終止條件合同期限屆滿或者雙方同意終止合同的，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時撤離派遣人員，并處理合同終止后的相關(guān)事項。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均為保密信息。保密信息不包括公知信息或者已公開的信息。9.2保密期限保密信息的保密期限為____年，自信息知悉之日起計算。9.3違約保密條款的賠償方式如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)按照附件六的約定賠償損失。第十一條合同的修改和補(bǔ)充10.1修改條件合同履行過程中，如雙方同意修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。10.2補(bǔ)充內(nèi)容合同附件為準(zhǔn)，如有補(bǔ)充內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十二條甲方和乙方的信息11.1甲方信息甲方全稱：__________________注冊地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________11.2乙方信息乙方全稱：__________________注冊地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________第十三條合同的簽署和蓋章12.1簽署日期本合同簽署日期為____年__月__日。12.2簽署地點本合同簽署地點為__________________。12.3蓋章要求雙方應(yīng)在本合同下方加蓋公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。第十四條附件13.1附件清單附件一：派遣崗位及職責(zé)明細(xì)附件二：工資和社保支付標(biāo)準(zhǔn)附件三：違約責(zé)任約定附件四：合同解除后的處理事項附件五：賠償方式和金額附件六：保密條款的詳細(xì)約定13.2附件的有效性和解釋權(quán)附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。附件的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及職責(zé)明細(xì)本附件詳細(xì)列舉了甲方提出的派遣崗位名稱、職責(zé)要求、工作內(nèi)容等信息，以及乙方根據(jù)甲方要求提供的派遣人員的基本信息。附件二：工資和社保支付標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)約定了派遣人員的工資構(gòu)成、計算方式、獎金和提成標(biāo)準(zhǔn)，以及甲方應(yīng)支付的社會保險和福利待遇。附件三：違約責(zé)任約定本附件列舉了雙方在履行合同過程中可能發(fā)生的違約行為，以及違約責(zé)任的計算和賠償方式。附件四：合同解除后的處理事項本附件約定了合同解除后的處理事項，包括乙方撤離派遣人員、處理合同解除后的相關(guān)事項等。附件五：賠償方式和金額本附件約定了違約責(zé)任的賠償方式和金額，以及賠償?shù)木唧w計算方法。附件六：保密條款的詳細(xì)約定本附件詳細(xì)約定了雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密期限以及違約保密條款的賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時支付派遣人員工資和社保、未保障派遣人員的人身安全和勞動權(quán)益等行為，均視為甲方違約。甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，具體賠償方式和金額按照附件五的約定執(zhí)行。如附件五未作約定，雙方可協(xié)商確定。示例說明：如果甲方未能按時支付派遣人員的工資，乙方可以要求甲方支付未支付工資的金額，并按照附件五的約定支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定提供派遣人員、未按時提供派遣人員、未對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理等行為，均視為乙方違約。乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，具體賠償方式和金額按照附件五的約定執(zhí)行。如附件五未作約定，雙方可協(xié)商確定。示例說明：如果乙方未能按時提供派遣人員，甲方可以要求乙方支付未提供人員的工資、加班費等，并按照附件五的約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在勞動合同關(guān)系下，按照甲方要求，由乙方派遣到甲方工作的人員。2.派遣服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合崗位要求的人員。3.工資：指派遣人員按照合同約定所獲得的報酬。4.加班費：指派遣人員按照合同約定工作時間之外的工作所獲得的額外報酬