二零二四幼兒園校車(chē)司機(jī)心理健康維護(hù)及聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四幼兒園校車(chē)司機(jī)心理健康維護(hù)及聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.協(xié)議甲方信息1.2.協(xié)議乙方信息2.協(xié)議目的與原則2.1.維護(hù)司機(jī)心理健康目的2.2.聘用協(xié)議原則3.心理健康維護(hù)內(nèi)容3.1.心理健康評(píng)估3.2.心理健康教育培訓(xùn)3.3.心理咨詢服務(wù)3.4.心理危機(jī)干預(yù)4.聘用條件4.1.基本條件4.2.健康狀況要求4.3.職業(yè)道德要求5.聘用程序5.1.招聘流程5.2.資格審查5.3.面試及考核5.4.簽訂協(xié)議6.薪酬待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)6.2.薪酬發(fā)放6.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.工作時(shí)間與休息休假7.1.工作時(shí)間安排7.2.休息休假制度7.3.帶薪休假8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1.勞動(dòng)保護(hù)措施8.2.安全生產(chǎn)責(zé)任8.3.應(yīng)急處理預(yù)案9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同期限11.1.合同生效日期11.2.合同終止條件11.3.合同續(xù)簽12.合同變更與解除12.1.合同變更12.2.合同解除12.3.合同解除程序13.保密條款13.1.保密信息范圍13.2.保密義務(wù)13.3.違約責(zé)任14.其他約定14.1.協(xié)議附件14.2.其他補(bǔ)充條款14.3.協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1.協(xié)議甲方信息甲方名稱：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：X1.2.協(xié)議乙方信息乙方名稱：心理健康服務(wù)中心乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方法定代表人：X乙方聯(lián)系電話：X2.協(xié)議目的與原則2.1.維護(hù)司機(jī)心理健康目的本協(xié)議旨在通過(guò)提供心理健康維護(hù)服務(wù)，確保校車(chē)司機(jī)的心理健康水平，提高其職業(yè)素養(yǎng)和駕駛技能，保障幼兒出行安全。2.2.聘用協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，保障雙方合法權(quán)益。3.心理健康維護(hù)內(nèi)容3.1.心理健康評(píng)估乙方將為甲方校車(chē)司機(jī)提供心理健康評(píng)估服務(wù)，包括但不限于心理狀況調(diào)查、心理測(cè)評(píng)等。3.2.心理健康教育培訓(xùn)乙方將定期為甲方校車(chē)司機(jī)提供心理健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括心理調(diào)適、壓力管理、人際溝通等。3.3.心理咨詢服務(wù)乙方將為甲方校車(chē)司機(jī)提供心理咨詢服務(wù)，包括電話咨詢、面談咨詢等。3.4.心理危機(jī)干預(yù)乙方將為甲方校車(chē)司機(jī)提供心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)，確保其在遇到緊急情況時(shí)得到及時(shí)的心理支持。4.聘用條件4.1.基本條件4.2.健康狀況要求乙方應(yīng)聘者應(yīng)身體健康，無(wú)影響駕駛安全的疾病。4.3.職業(yè)道德要求5.聘用程序5.1.招聘流程乙方應(yīng)聘者通過(guò)甲方公布的招聘信息進(jìn)行報(bào)名，參加甲方組織的面試和考核。5.2.資格審查甲方對(duì)乙方應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其符合基本條件。5.3.面試及考核甲方對(duì)資格審查合格的乙方應(yīng)聘者進(jìn)行面試及考核，評(píng)估其綜合素質(zhì)。5.4.簽訂協(xié)議經(jīng)面試及考核合格的乙方應(yīng)聘者與甲方簽訂本協(xié)議。6.薪酬待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方校車(chē)司機(jī)的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2.薪酬發(fā)放甲方按月向乙方校車(chē)司機(jī)發(fā)放薪酬。6.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方將根據(jù)乙方校車(chē)司機(jī)的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)確保校車(chē)司機(jī)的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、反光背心等。8.2.安全生產(chǎn)責(zé)任乙方校車(chē)司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，確保行車(chē)安全。甲方應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)，并定期檢查車(chē)輛安全狀況。8.3.應(yīng)急處理預(yù)案甲方應(yīng)制定應(yīng)急處理預(yù)案，包括事故處理、緊急疏散、醫(yī)療救援等，確保在突發(fā)事件中能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任若甲方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。9.2.乙方違約責(zé)任若乙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁地點(diǎn)為市。10.3.爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。11.合同期限11.1.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未要求解除協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3.合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽內(nèi)容按本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。12.合同變更與解除12.1.合同變更本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2.合同解除（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未要求解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.3.合同解除程序協(xié)議解除，需提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)解除事宜。13.保密條款13.1.保密信息范圍本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均為保密信息。13.2.保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他約定14.1.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于招聘方案、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.2.其他補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。14.3.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本協(xié)議中所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司、法律顧問(wèn)等，其具體定義和性質(zhì)根據(jù)介入的具體情況確定。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本協(xié)議的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或解決爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1.介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需時(shí)間。16.2.介入審批雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并書(shū)面確認(rèn)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他責(zé)任的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。17.3.責(zé)任限額調(diào)整在特定情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1.權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，參與甲乙雙方的協(xié)議履行，提供專業(yè)服務(wù)，并要求甲乙雙方提供必要的配合。18.2.義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.責(zé)任第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.責(zé)任劃分第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其直接行為或直接責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方或其他第三方原因?qū)е碌膿p失。19.2.保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。19.3.爭(zhēng)議解決第三方與其他各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。20.第三方變更與解除20.1.變更第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意，可以發(fā)生變更。20.2.解除第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，因甲乙雙方解除本協(xié)議而終止。21.第三方介入費(fèi)用21.1.費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定或?qū)嶋H發(fā)生情況分擔(dān)。21.2.費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照協(xié)議約定或?qū)嶋H發(fā)生情況結(jié)算。22.第三方介入記錄22.1.記錄保存第三方介入的相關(guān)記錄，包括但不限于介入申請(qǐng)、審批、實(shí)施過(guò)程、費(fèi)用結(jié)算等，由甲乙雙方共同保存。22.2.記錄查閱甲乙雙方有權(quán)查閱第三方介入的相關(guān)記錄，第三方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方招聘方案要求：詳細(xì)列出招聘流程、崗位要求、薪資待遇等信息。2.乙方應(yīng)聘者資格審查表要求：包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。3.心理健康評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄評(píng)估過(guò)程、評(píng)估結(jié)果、建議措施等。4.心理健康教育培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。5.心理咨詢服務(wù)記錄要求：記錄咨詢時(shí)間、咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果等。6.校車(chē)司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作要求、工作流程等。7.校車(chē)安全操作規(guī)程要求：明確行車(chē)安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理措施等。8.乙方校車(chē)司機(jī)薪酬標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。9.乙方校車(chē)司機(jī)休息休假制度要求：明確休息休假時(shí)間、休假類型、休假申請(qǐng)流程等。10.甲方應(yīng)急處理預(yù)案要求：詳細(xì)列出事故處理、緊急疏散、醫(yī)療救援等預(yù)案。11.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。12.甲方與第三方簽訂的協(xié)議要求：根據(jù)第三方介入的具體情況，詳細(xì)列出協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并補(bǔ)足欠付的薪酬。示例說(shuō)明：若甲方在支付薪酬的次月未支付乙方薪酬，則甲方應(yīng)支付相當(dāng)于欠付薪酬10%的違約金。2.違約行為：乙方未能按時(shí)提供心理健康維護(hù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并補(bǔ)足未提供的服務(wù)。示例說(shuō)明：若乙方在約定時(shí)間內(nèi)未能提供心理健康維護(hù)服務(wù)，則乙方應(yīng)支付相當(dāng)于約定服務(wù)費(fèi)用10%的違約金。3.違約行為：第三方在履行協(xié)議過(guò)程中造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金。示例說(shuō)明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)造成甲方損失，則第三方應(yīng)賠償甲方損失金額。4.違約行為：一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，則甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：一方未按照協(xié)議約定履行變更或解除協(xié)議的程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照協(xié)議約定解除協(xié)議，則甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四幼兒園校車(chē)司機(jī)心理健康維護(hù)及聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.2原則3.任職資格3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求4.心理健康維護(hù)措施4.1心理健康檢查4.2心理健康培訓(xùn)4.3心理咨詢服務(wù)5.聘用流程5.1資格審查5.2面試5.3聘用決定6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3帶薪休假7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3節(jié)假日安排8.職責(zé)與義務(wù)8.1職責(zé)8.2義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指本協(xié)議約定的提供學(xué)前教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“校車(chē)司機(jī)”指受幼兒園聘用，負(fù)責(zé)駕駛校車(chē)接送幼兒的司機(jī)。1.1.3“心理健康維護(hù)”指為校車(chē)司機(jī)提供心理健康相關(guān)的檢查、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均應(yīng)按照上述定義進(jìn)行解釋。2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.1.1通過(guò)實(shí)施心理健康維護(hù)措施，保障校車(chē)司機(jī)的心理健康水平，提高其職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。2.1.2確保校車(chē)司機(jī)的心理健康狀況符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2原則2.2.1尊重司機(jī)個(gè)人隱私，確保個(gè)人信息保密。2.2.2公平、公正、公開(kāi)地實(shí)施心理健康維護(hù)措施。3.任職資格3.1年齡要求3.1.1校車(chē)司機(jī)應(yīng)年滿25周歲，不超過(guò)55周歲。3.2學(xué)歷要求3.3經(jīng)驗(yàn)要求4.心理健康維護(hù)措施4.1心理健康檢查4.1.1幼兒園應(yīng)每年對(duì)校車(chē)司機(jī)進(jìn)行一次心理健康檢查。4.1.2心理健康檢查結(jié)果應(yīng)保密，并作為校車(chē)司機(jī)的個(gè)人檔案。4.2心理健康培訓(xùn)4.2.1幼兒園應(yīng)定期組織校車(chē)司機(jī)參加心理健康培訓(xùn)。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括心理健康知識(shí)、情緒管理技巧、壓力應(yīng)對(duì)策略等。4.3心理咨詢服務(wù)4.3.1幼兒園應(yīng)提供心理咨詢服務(wù)，校車(chē)司機(jī)可隨時(shí)預(yù)約。4.3.2咨詢服務(wù)應(yīng)保密，并確保司機(jī)隱私不受侵犯。5.聘用流程5.1資格審查5.1.1幼兒園應(yīng)對(duì)應(yīng)聘校車(chē)司機(jī)的資格進(jìn)行審查，包括年齡、學(xué)歷、駕駛經(jīng)驗(yàn)等。5.2面試5.2.1幼兒園應(yīng)對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，了解其綜合素質(zhì)。5.3聘用決定5.3.1幼兒園應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果，決定是否聘用校車(chē)司機(jī)。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1校車(chē)司機(jī)的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.1.2基本工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，崗位工資根據(jù)司機(jī)的崗位和工作年限確定。6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1幼兒園應(yīng)依法為校車(chē)司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3帶薪休假6.3.1校車(chē)司機(jī)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。6.3.2休假期間，司機(jī)的工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。8.職責(zé)與義務(wù)8.1職責(zé)8.1.1校車(chē)司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)道路交通安全法律法規(guī)，確保校車(chē)行駛安全。8.1.2負(fù)責(zé)校車(chē)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車(chē)輛處于良好狀態(tài)。8.1.3按時(shí)接送幼兒，確保幼兒安全到達(dá)和離開(kāi)學(xué)校。8.2義務(wù)8.2.1校車(chē)司機(jī)應(yīng)服從幼兒園的管理，參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.2.2校車(chē)司機(jī)應(yīng)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，不得泄露幼兒園的機(jī)密信息。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1校車(chē)司機(jī)的個(gè)人信息、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等屬于保密范圍。9.1.2幼兒園的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、內(nèi)部管理制度等屬于保密范圍。9.2保密期限9.2.1本合同終止后，保密義務(wù)仍持續(xù)有效，保密期限為合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1校車(chē)司機(jī)違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1校車(chē)司機(jī)未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。10.1.2校車(chē)司機(jī)違反保密條款，泄露保密信息。10.2違約責(zé)任10.2.1校車(chē)司機(jī)違反合同約定，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)賠償因此造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1校車(chē)司機(jī)嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)幼兒園警告后仍不改正。11.1.2校車(chē)司機(jī)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于心理健康維護(hù)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。16.2程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)第三方參與，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。16.2.2第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，并獲取相應(yīng)報(bào)酬。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和協(xié)議約定確定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律法規(guī)或合作協(xié)議另有規(guī)定。19.1.3第三方對(duì)幼兒園校車(chē)司機(jī)的心理健康維護(hù)及聘用協(xié)議的履行不承擔(dān)責(zé)任，除非其服務(wù)直接導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)20.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。20.1.2若第三方介入費(fèi)用超出協(xié)議約定，超出部分由甲乙雙方協(xié)商解決。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更21.1.1第三方介入不影響本合同的效力，除非甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。21.1.2合同變更應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得其同意。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決22.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的協(xié)議終止23.1協(xié)議終止23.1.1第三方介入?yún)f(xié)議可根據(jù)協(xié)議約定或甲乙雙方協(xié)商一致終止。23.1.2協(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的服務(wù)報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.心理健康維護(hù)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括心理健康檢查標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)課程內(nèi)容、咨詢服務(wù)流程等。說(shuō)明：計(jì)劃書(shū)應(yīng)具體明確，便于實(shí)施和監(jiān)督。2.校車(chē)司機(jī)聘用合同詳細(xì)要求：包括司機(jī)的基本信息、職責(zé)、薪酬、福利、工作時(shí)間等。說(shuō)明：合同內(nèi)容應(yīng)合法合規(guī)，確保雙方權(quán)益。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免糾紛。4.心理健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包括司機(jī)心理健康狀況、評(píng)估結(jié)果、建議等。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)客觀真實(shí)，為維護(hù)司機(jī)心理健康提供依據(jù)。5.心理健康培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：記錄應(yīng)完整，便于評(píng)估培訓(xùn)效果。6.校車(chē)維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：包括保養(yǎng)時(shí)間、項(xiàng)目、責(zé)任人、保養(yǎng)效果等。說(shuō)明：記錄應(yīng)詳細(xì)，確保校車(chē)處于良好狀態(tài)。7.校車(chē)司機(jī)工作日志詳細(xì)要求：包括工作日期、接送幼兒情況、車(chē)輛運(yùn)行情況等。說(shuō)明：日志應(yīng)真實(shí)記錄司機(jī)工作情況，便于監(jiān)督和管理。8.違約行為處理記錄詳細(xì)要求：包括違約行為、處理措施、處理結(jié)果等。說(shuō)明：記錄應(yīng)詳細(xì)，便于追溯和處理違約行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為校車(chē)司機(jī)未按時(shí)完成心理健康檢查。校車(chē)司機(jī)未按要求參加心理健康培訓(xùn)。校車(chē)司機(jī)泄露幼兒園機(jī)密信息。第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。甲乙雙方未按協(xié)議分擔(dān)第三方介入費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)校車(chē)司機(jī)未按時(shí)完成心理健康檢查，視情節(jié)輕重，可給予警告或解除合同。校車(chē)司機(jī)未按要求參加心理健康培訓(xùn)，視情節(jié)輕重，可給予警告或解除合同。校車(chē)司機(jī)泄露幼兒園機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償損失。第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲乙雙方未按協(xié)議分擔(dān)第三方介入費(fèi)用，應(yīng)補(bǔ)足費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明校車(chē)司機(jī)未按時(shí)完成心理健康檢查，經(jīng)警告后仍不改正，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求司機(jī)賠償因此造成的損失。第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致校車(chē)司機(jī)心理健康狀況惡化，第三方應(yīng)退還部分費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四幼兒園校車(chē)司機(jī)心理健康維護(hù)及聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的2.1維護(hù)司機(jī)心理健康2.2提高服務(wù)質(zhì)量3.協(xié)議范圍3.1司機(jī)心理健康維護(hù)3.2聘用協(xié)議內(nèi)容4.司機(jī)心理健康維護(hù)措施4.1心理健康培訓(xùn)4.2定期心理評(píng)估4.3心理輔導(dǎo)與支持5.聘用條件5.1年齡要求5.2健康狀況要求5.3駕駛經(jīng)驗(yàn)要求6.薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利7.工作時(shí)間和休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息日和假期7.3加班和調(diào)休8.責(zé)任和義務(wù)8.1司機(jī)責(zé)任8.2園方責(zé)任8.3雙方共同責(zé)任9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任9.2園方違約責(zé)任9.3雙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除條件12.合同生效和終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)13.3違約責(zé)任14.其他條款14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“司機(jī)”指與幼兒園簽訂本協(xié)議的校車(chē)駕駛員。1.1.2“心理健康維護(hù)”指通過(guò)心理培訓(xùn)、心理評(píng)估、心理輔導(dǎo)等方式，對(duì)司機(jī)進(jìn)行心理健康的維護(hù)和提升。1.1.3“聘用協(xié)議”指幼兒園與司機(jī)之間簽訂的關(guān)于司機(jī)聘用、薪酬、福利、工作條件等方面的協(xié)議。2.協(xié)議目的2.1維護(hù)司機(jī)心理健康2.1.2提高司機(jī)的職業(yè)滿意度和工作積極性。2.2提高服務(wù)質(zhì)量2.2.1通過(guò)心理健康維護(hù)，提升司機(jī)的駕駛技能和服務(wù)態(tài)度。2.2.2確保校車(chē)服務(wù)的安全性和可靠性。3.協(xié)議范圍3.1司機(jī)心理健康維護(hù)3.1.1園方將為司機(jī)提供心理健康培訓(xùn)，包括心理知識(shí)普及、壓力管理技巧等。3.1.2定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行心理評(píng)估，了解其心理健康狀況。3.1.3根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為司機(jī)提供個(gè)性化的心理輔導(dǎo)和支持。3.2聘用協(xié)議內(nèi)容3.2.1協(xié)議明確司機(jī)的崗位職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。3.2.2規(guī)定司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，包括遵守交通規(guī)則、確保校車(chē)安全等。4.司機(jī)心理健康維護(hù)措施4.1心理健康培訓(xùn)4.1.1園方將定期組織心理健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括心理知識(shí)、情緒管理、壓力應(yīng)對(duì)等。4.1.2培訓(xùn)形式包括講座、小組討論、角色扮演等。4.2定期心理評(píng)估4.2.1園方將每半年對(duì)司機(jī)進(jìn)行一次心理健康評(píng)估。4.2.2評(píng)估內(nèi)容包括心理狀態(tài)、工作滿意度、壓力水平等。4.3心理輔導(dǎo)與支持4.3.1對(duì)于評(píng)估結(jié)果顯示心理狀況不佳的司機(jī)，園方將提供心理輔導(dǎo)。4.3.2心理輔導(dǎo)可通過(guò)線上咨詢、線下面談等方式進(jìn)行。5.聘用條件5.1年齡要求5.1.1司機(jī)應(yīng)年滿25周歲，且不超過(guò)55周歲。5.2健康狀況要求5.2.1司機(jī)應(yīng)身體健康，無(wú)影響駕駛的疾病。5.3駕駛經(jīng)驗(yàn)要求6.薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1司機(jī)的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.1.2基本工資根據(jù)司機(jī)的駕駛經(jīng)驗(yàn)和技能水平確定。6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1園方將為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.3其他福利6.3.1司機(jī)享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。6.3.2園方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利，如生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)等。7.工作時(shí)間和休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.1.1司機(jī)每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由園方根據(jù)實(shí)際情況安排。7.1.2司機(jī)每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)。7.2休息日和假期7.2.1司機(jī)享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日。7.2.2園方將根據(jù)司機(jī)的實(shí)際工作情況，合理安排休息日。7.3加班和調(diào)休7.3.1司機(jī)加班需提前向園方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。7.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。7.3.3司機(jī)可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)休，但需提前與園方溝通。8.責(zé)任和義務(wù)8.1司機(jī)責(zé)任8.1.1司機(jī)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行交通規(guī)則，確保校車(chē)行駛安全。8.1.3司機(jī)應(yīng)按時(shí)參加心理健康培訓(xùn)和評(píng)估，如實(shí)反映個(gè)人心理健康狀況。8.2園方責(zé)任8.2.1園方應(yīng)提供安全、舒適的校車(chē)服務(wù)環(huán)境。8.2.2園方應(yīng)保障司機(jī)的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付薪酬和福利。8.2.3園方應(yīng)建立健全心理健康維護(hù)體系，定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行心理健康培訓(xùn)。8.3雙方共同責(zé)任8.3.1雙方應(yīng)共同維護(hù)校車(chē)服務(wù)的質(zhì)量和安全。8.3.2雙方應(yīng)共同努力，營(yíng)造和諧的工作氛圍。9.違約責(zé)任9.1司機(jī)違約責(zé)任9.1.1司機(jī)未按時(shí)參加心理健康培訓(xùn)和評(píng)估，每逾期一次，扣除當(dāng)月工資的5%。9.1.2司機(jī)違反交通規(guī)則，造成事故，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2園方違約責(zé)任9.2.1園方未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，支付相當(dāng)于逾期金額1%的違約金。9.2.2園方未履行心理健康維護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致司機(jī)心理問(wèn)題嚴(yán)重，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3雙方違約責(zé)任9.3.1雙方違約行為造成對(duì)方損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁機(jī)構(gòu)。10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后60日內(nèi)做出裁決。11.合同變更和解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定。11.2合同解除11.2.1合同因司機(jī)離職、園方停辦校車(chē)服務(wù)等原因自然解除。11.2.2合同解除前，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。11.3解除條件11.3.1司機(jī)因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)園方確認(rèn)后，合同解除。11.3.2園方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除合同。12.合同生效和終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同因上述解除條件之一而終止。12.3終止條件12.3.1司機(jī)離職或園方停辦校車(chē)服務(wù)，合同終止。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和敏感信息。13.2保密義務(wù)13.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式14.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、心理咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確介入的具體內(nèi)容和目的。15.2.2第三方介入應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，確保其行為符合合同目的和法律規(guī)定。15.3.2第三方對(duì)因其介入行為直接或間接導(dǎo)致的甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知16.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后，將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方，包括第三方的名稱、介入目的、介入方式等。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力和介入風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確約定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同總金額的10%，且不得低于人民幣100萬(wàn)元。16.3第三方權(quán)利16.3.1第三方在介入過(guò)程中享有根據(jù)合同約定獲取合理報(bào)酬的權(quán)利。16.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)。16.4第三方義務(wù)16.4.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。16.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理和指導(dǎo)。17.3第三方與學(xué)生的劃分17.3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)確保學(xué)生的安全，不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。17.4第三方與家長(zhǎng)或其他利益相關(guān)者的劃分17.4.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重家長(zhǎng)或其他利益相關(guān)者的意見(jiàn)和權(quán)益。17.4.2第三方應(yīng)與家長(zhǎng)或其他利益相關(guān)者保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)情況。18.