2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同（4篇）

2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同專業(yè)版臨時(shí)用工合同甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需要臨時(shí)用工進(jìn)行該公司的業(yè)務(wù)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，達(dá)成以下合作協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將作為臨時(shí)工人為甲方的相關(guān)部門提供勞動(dòng)服務(wù)；1.2工作內(nèi)容包括但不限于：____。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方將在以下地點(diǎn)履行合同：____。第三條工作時(shí)間3.1本次工作的開始日期為____，結(jié)束日期為____，共計(jì)工作____天。3.2工作時(shí)間為每天上午____至下午____，中間休息____。3.3乙方在必要時(shí)需配合加班工作，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。第四條報(bào)酬和支付方式4.1甲方將支付給乙方的報(bào)酬為每天人民幣_(tái)___元。4.2甲方將每____向乙方支付工資，支付方式為____。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1乙方在本次合同期間將參加甲方為其員工提供的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)支付。第六條保密條款6.1乙方接受甲方的雇傭，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，嚴(yán)禁向任何未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方泄漏。6.2乙方同意，在合同終止后繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。6.3若乙方違反本條款，甲方有權(quán)終止合同，并可以追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同終止7.1本合同期滿后，雙方工作關(guān)系終止，不再有任何互相的權(quán)利和義務(wù)。7.2本合同期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反本合同或其他職業(yè)道德事件，甲方有權(quán)單方解除合同，并不支付相應(yīng)報(bào)酬。第八條爭議解決8.1若因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商仍不能解決爭議，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。9.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（公司名稱）：乙方（雇員姓名）：法定代表人簽字：簽字：2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同（二）臨時(shí)用工合同甲方：____乙方：____鑒于：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿原則，為明確雙方權(quán)益，特此訂立本合同。第一條聘用崗位甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，聘用乙方擔(dān)任____一職。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間：每周工作____小時(shí)，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)：____。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：____。2.乙方應(yīng)服從甲方管理，維護(hù)甲方商業(yè)秘密，禁止私自泄露或利用。第四條試用期本合同為臨時(shí)用工合同，設(shè)立試用期，期限為____。第五條薪酬與福利1.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)____元，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算。2.乙方享受的福利待遇包括：____。3.甲方將依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、市場方案等。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。2.若甲方違反合同規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條合同變更與終止1.任何合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.乙方解除合同，應(yīng)提前____書面通知甲方。第九條法律適用與爭議解決1.本合同的訂立、履行、解釋等適用中華人民共和國法律。2.合同爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果，提交____處理。第十條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____，期滿自動(dòng)終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同（三）專業(yè)版臨時(shí)用工合同甲方（雇主）：____乙方（臨時(shí)工）：____鑒于甲方存在臨時(shí)性用工需求，且乙方具備完成相應(yīng)工作的技能和能力，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下臨時(shí)用工合同（以下簡稱“本合同”）：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作安排和要求，確保按時(shí)、按質(zhì)完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方從事的具體工作內(nèi)容為：____。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作時(shí)間為每周五天工作制，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn)為：____。第三條試用期1.本合同的試用期為：____。2.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。3.試用期滿后，若雙方均未提出解除合同，則本合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第四條用工方式及工資待遇1.乙方以勞務(wù)派遣形式參與甲方工作，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，乙方無權(quán)要求甲方辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。2.乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。3.工資支付周期為自然月，甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資及相關(guān)福利待遇。第五條保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的____福利待遇（如飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）。第六條商業(yè)秘密保密1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。2.乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得私自泄露或用于其他任何目的。3.乙方離職后，應(yīng)返還甲方所有與工作相關(guān)的資料和文件。第七條違約責(zé)任1.在合同履行過程中，如乙方違反本合同的任何約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。2.若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除合同1.臨時(shí)工作完成或雙方協(xié)商一致，本合同終止。2.任何一方提前三十天書面通知對方解除合同，本合同終止。3.臨時(shí)工作期滿，雙方未協(xié)商續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.若雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本合同的補(bǔ)充、修改或解除，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同（四）雇傭合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：1.雇主（以下簡稱“公司”）：（填寫公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系方式等）2.雇員（以下簡稱“員工”）：（填寫員工姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式等）二、合同目的與期限在遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的前提下，本合同自（填寫生效日期）起生效，至（填寫終止日期）終止。三、崗位與工作內(nèi)容1.崗位：臨時(shí)用工2.工作內(nèi)容：員工應(yīng)根據(jù)公司的安排，完成臨時(shí)用工的工作任務(wù)，并服從公司的管理和調(diào)配。四、工作期限本合同約定的工作期限為（填寫天數(shù)或月數(shù)），自（填寫起始日期）開始，至（填寫結(jié)束日期）結(jié)束。五、工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司辦公地點(diǎn)，但根據(jù)公司需要，員工可能需要臨時(shí)出差或外派至其他地點(diǎn)工作。六、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：員工應(yīng)根據(jù)公司安排的工作時(shí)間表履行工作職責(zé)。2.薪酬：員工的薪酬為（填寫具體金額），根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。七、工作條件1.公司將為員工提供必要的工作設(shè)備和相關(guān)培訓(xùn)。2.員工有責(zé)任保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息，并遵守公司的規(guī)章制度。八、合同終止本合同在以下情況下終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.員工違反工作紀(jì)律或公司規(guī)定；3.合同期滿。九、法律適用與爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋和爭