2025年業(yè)務員聘用勞動協(xié)議范文（2篇）

2025年業(yè)務員聘用勞動協(xié)議范文員工聘用勞動協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方對業(yè)務員的招聘需求，以及明確雙方權益與義務之目的，特此訂立本聘用協(xié)議。本協(xié)議自雙方正式簽字之日起生效。一、聘用崗位與職責甲方正式聘用乙方擔任業(yè)務員一職，其主要職責包括但不限于：1.開展銷售業(yè)務，并達成個人銷售指標；2.維護并拓展客戶關系；3.參與市場調(diào)研、銷售策略制定等。具體工作內(nèi)容與職責由甲方根據(jù)實際業(yè)務需求進行安排。二、試用期本協(xié)議規(guī)定的試用期為三個月，自乙方正式上崗之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權基于合理理由終止本聘用協(xié)議，乙方亦有權提出解除勞動關系，雙方均無需提前通知。三、薪資與福利待遇乙方薪資與福利待遇如下：1.基本工資：乙方月基本工資為____元；2.績效獎金：若乙方達成或超過銷售指標，甲方將根據(jù)其銷售業(yè)績發(fā)放相應績效獎金；3.社會保險與住房公積金：甲方將依法為乙方繳納社會保險與住房公積金；4.其他福利待遇：乙方將按照甲方內(nèi)部規(guī)定享受相應福利待遇。四、工作時間與休假乙方工作時間為每周五天，每日____點至____點，共計____小時。周末為法定休假日。五、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，根據(jù)業(yè)務需求可能需進行外地出差。六、保密義務乙方在受聘期間及離職后，均有義務對甲方的商業(yè)秘密及經(jīng)營信息予以保密。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密及經(jīng)營信息，否則將承擔相應法律責任。七、競業(yè)限制乙方同意，在受聘期間及離職后的一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方相關的業(yè)務。如違反此約定，乙方將承擔相應違約責任。八、勞動關系解除本協(xié)議在以下情況下可解除勞動關系：1.雙方協(xié)商一致解除勞動關系；2.乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的職責；3.乙方經(jīng)多次警告后仍違反公司規(guī)章制度；4.因乙方嚴重失職或違法違規(guī)行為導致甲方遭受重大損失。九、爭議解決在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院進行解決。十、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字之日起正式生效；3.對于本協(xié)議未涉及的問題，將依照國家相關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：日期：日期：2025年業(yè)務員聘用勞動協(xié)議范文（二）甲方：（公司名稱）乙方：（業(yè)務員姓名）基于甲方對業(yè)務員的需求，乙方的應聘意愿，雙方經(jīng)充分討論達成以下共識：一、工作職責1.乙方將作為甲方的業(yè)務代表，主要任務是推動公司產(chǎn)品或服務的銷售與推廣。2.乙方需確保每月完成既定的銷售指標，并積極尋求新的客戶資源。二、工作時間與地點1.工作時間安排為每周____天，每天8小時，具體時間表由甲方統(tǒng)一規(guī)劃。2.工作地點主要為甲方的辦公地址（公司地址），同時乙方需在公司內(nèi)外開展業(yè)務活動。三、薪酬與福利1.乙方的基本月薪為人民幣（具體金額），還設有銷售傭金和獎金制度。2.乙方需按時按質(zhì)完成工作，以獲取傭金和獎金資格。四、保密協(xié)議1.在職期間，乙方接觸到的公司敏感信息應嚴格保密，不得向任何外部人士透露。2.即使離職，乙方仍需遵守保密條款，否則將承擔法律責任。五、管理與責任1.乙方需遵守公司管理規(guī)定，接受上級的指導，全力以赴完成工作任務。2.如遇不可抗力導致工作無法繼續(xù)，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。六、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。如雙方無異議，協(xié)議到期后可選擇續(xù)約。七、爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)分歧，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，可申請當?shù)貏趧又俨脵C構介入。八、法律效力