2025年人才合作協(xié)議樣本

2025年人才合作協(xié)議樣本合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：___________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：___________

鑒于甲方在人才招聘、培養(yǎng)和管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方希望借助甲方的專業(yè)力量提升自身的人才儲(chǔ)備和競(jìng)爭(zhēng)力，雙方本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人才合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人才合作方面的權(quán)利義務(wù)，共同促進(jìn)雙方人才資源的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)人才合作的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方具備豐富的人才招聘、培養(yǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)，乙方在人才需求方面具有明確的發(fā)展規(guī)劃。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)人才資源的互補(bǔ)，經(jīng)雙方充分溝通協(xié)商，決定簽訂本合同，共同開展人才合作。

三、合作內(nèi)容

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人才招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。

2.乙方根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出人才招聘、培訓(xùn)等需求，甲方在收到需求后，應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并開展相關(guān)工作。

3.雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高人才素質(zhì)，助力乙方業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.雙方定期就人才合作事宜進(jìn)行溝通，共同研究解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方完成相關(guān)工作，并按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。

3.雙方應(yīng)共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定，不得損害對(duì)方利益。

4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合作行為合法合規(guī)。

五、違約責(zé)任

1.甲方未能按照本合同約定提供人才招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.乙方未能按照本合同約定配合甲方完成相關(guān)工作，應(yīng)向甲方支付違約金。

3.雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方應(yīng)向乙方提供以下人才服務(wù)：

（1）人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等；

（2）人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等；

（3）人才咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展建議、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方提供的招聘服務(wù)應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

2.甲方組織的面試應(yīng)確保公平、公正，且符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的要求；

3.甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性，并提供培訓(xùn)效果評(píng)估；

4.甲方提供的人才咨詢服務(wù)應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，并能滿足乙方的具體需求。

三、價(jià)格支付

1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付甲方服務(wù)費(fèi)用：

（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)和招聘難度確定；

（2）人才培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)確定；

（3）人才咨詢服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)咨詢內(nèi)容和服務(wù)時(shí)長(zhǎng)確定。

2.甲方應(yīng)在提供服務(wù)前向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用報(bào)價(jià)單，乙方應(yīng)在收到報(bào)價(jià)單后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并支付費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密；

3.本保密條款在本合同終止后仍然有效。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未能按照本合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此給乙方造成的損失；

2.如乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的違約金；

3.如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算；

3.合同期滿前____個(gè)月，任何一方均可書面通知對(duì)方終止合同；

4.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互諒解，并協(xié)商解決；

5.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的需求，獨(dú)立決定人才招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)的具體方案；

（2）在乙方同意的情況下，有權(quán)對(duì)招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)的相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)整；

（3）在乙方支付相應(yīng)費(fèi)用后，有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等；

（4）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)評(píng)價(jià)進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供人才招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；

（2）確保招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性和有效性；

（3）對(duì)乙方的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密；

（4）在合同履行過(guò)程中，定期向乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況；

（5）在合同終止后，按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于人才檔案的移交等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）在合同簽訂前，有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)單和服務(wù)方案；

（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

（3）在甲方未能按照合同約定提供服務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方采取措施予以改進(jìn)；

（4）在合同終止后，有權(quán)要求甲方按照約定返還已支付的部分或全部費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方提供服務(wù)時(shí)，提供必要的協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地、設(shè)備等；

（3）對(duì)甲方提供的招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)提出合理意見(jiàn)和建議；

（4）在合同履行過(guò)程中，積極配合甲方的工作，確保合作順利進(jìn)行；

（5）在合同終止后，按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于人才檔案的接收等。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

2.甲方應(yīng)按照乙方的需求，制定詳細(xì)的人才招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)計(jì)劃，并提前通知乙方；

3.乙方應(yīng)按照甲方的計(jì)劃和要求，配合完成相關(guān)工作；

4.雙方應(yīng)共同參與對(duì)招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)的評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)；

5.雙方應(yīng)相互尊重，遵守合同約定，維護(hù)合作關(guān)系穩(wěn)定。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本合同的有效期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日止。

二、合同變更

1.雙方如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對(duì)本合同雙方具有約束力。

三、合同終止條件

1.本合同有效期滿，雙方均未提出終止合同意向，合同自動(dòng)終止。

2.在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方均有權(quán)單方面終止合同：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，給對(duì)方造成重大損失；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

四、合同解除

1.本合同在有效期內(nèi)，雙方可以協(xié)商一致解除合同。

2.解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，并立即生效。

3.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于人才檔案的移交等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本合同簽訂地人民法院為本合同爭(zhēng)議解決的第一管轄法院。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.如本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。

3.本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：合同是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指合同雙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密責(zé)任。

3.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。

4.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

6.法律適用：法律適用是指合同在履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守的法律規(guī)定。

7.管轄法院：管轄法院是指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)合同糾紛進(jìn)行審判的人民法院。

8.仲裁：仲裁是指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

9.訴訟：訴訟是指合同一方在爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)其他方式解決時(shí)，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議。

10.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

11.民事權(quán)利義務(wù)：民事權(quán)利義務(wù)是指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

12.法律效力：法律效力是指法律對(duì)人的行為具有的約束力，包括對(duì)人的行為產(chǎn)生的影響和后果。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題**

-注意事項(xiàng)：乙方可能對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量不滿，如招聘的候選人不符合要求，或培訓(xùn)效果不顯著。

-解決辦法：建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系，定期收集乙方的反饋意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。對(duì)于服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，甲方應(yīng)提供改進(jìn)措施，必要時(shí)重新提供服務(wù)。

2.**費(fèi)用爭(zhēng)議**

-注意事項(xiàng)：乙方可能對(duì)服務(wù)費(fèi)用有異議，認(rèn)為費(fèi)用過(guò)高或未按約定支付。

-解決辦法：在合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，設(shè)立費(fèi)用調(diào)整機(jī)制。如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。

3.**保密信息泄露**

-注意事項(xiàng)：合同雙方的商業(yè)秘密可能被泄露，造成損失。

-解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，設(shè)立保密協(xié)議，對(duì)違反保密義務(wù)的行為追究法律責(zé)任。

4.**合同變更與終止**

-注意事項(xiàng)：合同在執(zhí)行過(guò)程中，雙方可能因各種原因需要變更或終止合同。

-解決辦法：在合同中明確變更和終止的條件、程序和責(zé)任，確保變更和終止的合法性和正當(dāng)性。

5.**爭(zhēng)議解決困難**

-注意事項(xiàng)：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可能難以達(dá)成一致意見(jiàn)，解決過(guò)程可能復(fù)雜且耗時(shí)。

-解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，并約定具體的解決流程和期限。

6.**合同履行過(guò)程中溝通不暢**

-注意事項(xiàng)：雙方在合同履行過(guò)程中的溝通可能存在障礙，影響合作效率。

-解決辦法：建立有效的溝通渠道，定期召開會(huì)議，及時(shí)交流信息，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7.**不可抗力影響合同履行**

-注意事項(xiàng)：不可抗力事件可能影響合同履行，導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同義務(wù)。

-解決辦法：在合同中明確不可抗力的定義和應(yīng)對(duì)措施，包括合同暫停履行、部分或全部免除責(zé)任等。

8.**合同條款理解不一致**

-注意事項(xiàng)：雙方對(duì)合同條款的理解可能存在差異，導(dǎo)致執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生誤解。

-解決辦法：在合同簽訂前進(jìn)行條款解釋，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同的理解。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)澄清。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)人才招聘合作：適用于甲方為企業(yè)乙方提供人才招聘服務(wù)的場(chǎng)景，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)生等人才招聘。

2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合作：適用于甲方為企業(yè)乙方提供各類培訓(xùn)服務(wù)的場(chǎng)景，如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

3.企業(yè)咨詢服務(wù)合作：適用于甲方為企業(yè)乙方提供職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)分析等咨詢服務(wù)。

4.企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作：適用于甲方為乙方提供人力資源外包服務(wù)，如招聘流程外包、員工關(guān)系管理等。

5.企業(yè)與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作：適用于甲方為乙方提供特定領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，如IT技術(shù)培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)等。

6.企業(yè)與職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)合作：適用于甲方為乙方提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，如職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷修改等。

7.企業(yè)與行業(yè)研究機(jī)構(gòu)合作：適用于甲方為乙方提供行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研等研究服務(wù)。

8.企業(yè)與法律顧問(wèn)合作：適用于甲方為乙方提供法律咨詢、合同審查等法律服務(wù)。

9.企業(yè)與投資顧問(wèn)合作：適用于甲方為乙方提供投資建議、風(fēng)險(xiǎn)管理等服務(wù)。

10.企業(yè)與市場(chǎng)推廣顧問(wèn)合作：適用于甲方為乙方提供市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略等服務(wù)。

11.企業(yè)與供應(yīng)鏈管理顧問(wèn)合作：適用于甲方為乙方提供供應(yīng)鏈優(yōu)化、物流管理等服務(wù)。

12.企業(yè)與財(cái)務(wù)顧問(wèn)合作：適用于甲方為乙方提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等服務(wù)。

13.企業(yè)與其他專業(yè)顧問(wèn)合作：適用于甲方為乙方提供其他專業(yè)領(lǐng)域咨詢服務(wù)，如健康咨詢、安全咨詢等。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：___________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：___________

鑒于甲方在人才招聘、培養(yǎng)和管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方希望借助甲方的專業(yè)力量提升自身的人才儲(chǔ)備和競(jìng)爭(zhēng)力，雙方本著平等互利、誠(chéng)信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人