2025年人力資源擔(dān)保合同

2025年人力資源擔(dān)保合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“擔(dān)保方”）為_(kāi)______，乙方（以下簡(jiǎn)稱“被擔(dān)保方”）為_(kāi)______。鑒于被擔(dān)保方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，為保障被擔(dān)保方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源擔(dān)保事宜，特訂立本合同。

本合同簽訂背景如下：

一、擔(dān)保方愿意為被擔(dān)保方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的人力資源風(fēng)險(xiǎn)提供擔(dān)保，確保被擔(dān)保方的人力資源需求得到滿足，從而降低被擔(dān)保方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、被擔(dān)保方同意接受擔(dān)保方的擔(dān)保，并承諾按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就人力資源擔(dān)保事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。

合同目的為明確雙方在人力資源擔(dān)保事宜中的權(quán)利義務(wù)，保障被擔(dān)保方的合法權(quán)益，降低被擔(dān)保方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保人力資源市場(chǎng)的穩(wěn)定與發(fā)展。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1擔(dān)保方應(yīng)提供以下人力資源擔(dān)保服務(wù)：

（1）根據(jù)被擔(dān)保方需求，為被擔(dān)保方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的人力資源；

（2）協(xié)助被擔(dān)保方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、管理等工作；

（3）對(duì)被擔(dān)保方的人力資源進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1擔(dān)保方提供的人力資源應(yīng)具備以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德；

（2）符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

（3）能夠適應(yīng)被擔(dān)保方的工作環(huán)境和要求。

三、價(jià)格支付

3.1人力資源擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣（大寫：_______元整），由被擔(dān)保方在合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給擔(dān)保方。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在進(jìn)行人力資源擔(dān)保服務(wù)過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1若被擔(dān)保方違反本合同約定，導(dǎo)致?lián)７皆馐軗p失的，被擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償擔(dān)保方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（2）承擔(dān)因違約行為給擔(dān)保方造成的一切責(zé)任。

5.2若擔(dān)保方違反本合同約定，導(dǎo)致被擔(dān)保方遭受損失的，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償被擔(dān)保方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（2）承擔(dān)因違約行為給被擔(dān)保方造成的一切責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。

7.2在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或終止。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：以上條款為本合同的主要條款內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、擔(dān)保方的權(quán)利與義務(wù)

1.1擔(dān)保方的權(quán)利：

（1）要求被擔(dān)保方按照合同約定支付人力資源擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)被擔(dān)保方的人力資源進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)被擔(dān)保方的人力資源進(jìn)行調(diào)整或更換。

1.2擔(dān)保方的義務(wù)：

（1）按照合同約定，為被擔(dān)保方提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人力資源；

（2）協(xié)助被擔(dān)保方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、管理等工作；

（3）在發(fā)現(xiàn)被擔(dān)保方的人力資源存在問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知被擔(dān)保方，并協(xié)助其解決問(wèn)題；

（4）保守被擔(dān)保方的商業(yè)秘密，未經(jīng)被擔(dān)保方同意，不得向任何第三方泄露。

二、被擔(dān)保方的權(quán)利與義務(wù)

2.1被擔(dān)保方的權(quán)利：

（1）要求擔(dān)保方按照合同約定提供人力資源擔(dān)保服務(wù)；

（2）對(duì)擔(dān)保方提供的人力資源進(jìn)行審核，確保其符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（3）在人力資源出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，有權(quán)要求擔(dān)保方協(xié)助解決。

2.2被擔(dān)保方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付人力資源擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用；

（2）配合擔(dān)保方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、管理等工作；

（3）在人力資源出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知擔(dān)保方，并配合擔(dān)保方進(jìn)行問(wèn)題解決；

（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保其人力資源符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（5）保守?fù)?dān)保方的商業(yè)秘密，未經(jīng)擔(dān)保方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)按照合同約定，共同協(xié)商解決人力資源擔(dān)保服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通人力資源擔(dān)保服務(wù)進(jìn)展情況，確保合作順利進(jìn)行；

3.3雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)人力資源擔(dān)保服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施；

3.4雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，及時(shí)履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

四、合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)；

4.2雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

4.3雙方應(yīng)確保合同履行過(guò)程中的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；

4.4雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議進(jìn)行友好協(xié)商或通過(guò)法律途徑解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。

1.2合同期滿前_______個(gè)月，雙方應(yīng)就合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方協(xié)商一致，可簽訂新的合同。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

2.2任何合同的變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何單方面的變更均無(wú)效。

三、合同的終止

3.1本合同因以下原因之一終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿，且雙方未續(xù)簽新合同；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（4）一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的人力資源擔(dān)保服務(wù)事宜。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護(hù)合同的效力。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2雙方因本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3如本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，則以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)

解釋：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得向任何第三方泄露。

2.違約責(zé)任

解釋：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。

3.爭(zhēng)議解決

解釋：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。

4.不可抗力

解釋：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

5.法律適用

解釋：指合同所適用的法律體系，即合同糾紛解決時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)的法律。

6.管轄法院

解釋：指合同糾紛解決時(shí)具有管轄權(quán)的法院，即有權(quán)審理和裁決合同糾紛的法院。

7.合同生效

解釋：指合同按照法律規(guī)定或當(dāng)事人約定，在特定條件下開(kāi)始發(fā)生法律效力。

8.合同終止

解釋：指合同在有效期限內(nèi)，因法定或約定的事由而結(jié)束法律效力。

9.修改或補(bǔ)充

解釋：指對(duì)原有合同的內(nèi)容進(jìn)行局部調(diào)整或增加新的內(nèi)容，但必須符合法律和合同約定。

10.仲裁

解釋：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，仲裁裁決具有法律效力。

11.訴訟

解釋：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決或裁定的法律程序。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：人力資源質(zhì)量不達(dá)標(biāo)

注意事項(xiàng)：在人力資源招聘過(guò)程中，需嚴(yán)格審查候選人的資格和背景。

解決辦法：擔(dān)保方應(yīng)建立完善的招聘和審查機(jī)制，確保提供的人力資源符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決爭(zhēng)議。

解決辦法：一旦發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。

3.問(wèn)題：合同一方未能按時(shí)支付費(fèi)用

注意事項(xiàng)：確保合同中明確約定付款期限和違約責(zé)任。

解決辦法：如一方未能按時(shí)支付費(fèi)用，另一方有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)合同約定采取法律手段。

4.問(wèn)題：合同變更時(shí)雙方意見(jiàn)不一致

注意事項(xiàng)：在合同變更前，雙方應(yīng)充分溝通，確保變更內(nèi)容符合雙方利益。

解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，以書面形式修改合同。

5.問(wèn)題：合同終止后的人力資源安置

注意事項(xiàng)：合同終止時(shí)，應(yīng)明確人力資源的安置方案。

解決辦法：在合同中約定終止合同后的安置措施，如重新招聘、離職補(bǔ)償?shù)取?/p>

6.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中信息泄露

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密條款，防止信息泄露。

解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定保密制度，對(duì)泄露信息的責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

7.問(wèn)題：法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響

注意事項(xiàng)：關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

解決辦法：定期評(píng)估法律法規(guī)變化對(duì)合同的影響，必要時(shí)修改合同條款。

8.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通不暢

注意事項(xiàng)：保持良好的溝通渠道，確保信息傳遞暢通。

解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，如召開(kāi)會(huì)議、發(fā)送書面報(bào)告等，確保雙方信息同步。

9.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理

注意事項(xiàng)：識(shí)別和評(píng)估合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。

解決辦法：建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和控制，確保合同順利履行。

10.問(wèn)題：合同解除后的后續(xù)事宜處理

注意事項(xiàng)：合同解除后，應(yīng)妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。

解決辦法：在合同中明確解除合同后的處理流程，確保雙方權(quán)益得到保障。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)在招聘過(guò)程中，需要第三方機(jī)構(gòu)提供人力資源擔(dān)保服務(wù)，以確保招聘到符合崗位要求的人才。

2.企業(yè)為降低人力資源管理成本和風(fēng)險(xiǎn)，尋求專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商提供擔(dān)保。

3.企業(yè)在擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型過(guò)程中，需要大量人力資源支持，但內(nèi)部招聘能力有限，尋求外部擔(dān)保服務(wù)。

4.企業(yè)與供應(yīng)商、合作伙伴等外部實(shí)體合作，需要對(duì)方提供人力資源擔(dān)保，以確保合作順利進(jìn)行。

5.企業(yè)在處理勞動(dòng)糾紛或員工離職時(shí)，需要第三方機(jī)構(gòu)提供人力資源擔(dān)保，以維護(hù)企業(yè)利益。

6.企業(yè)在招聘高級(jí)管理人員或關(guān)鍵崗位人員時(shí)，需要對(duì)方提供擔(dān)保，確保人才穩(wěn)定性和專業(yè)性。

7.企業(yè)在對(duì)外承包、委托經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)中，需要提供人力資源擔(dān)保，以保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。

8.企業(yè)在并購(gòu)、重組等重大事件中，需要人力資源擔(dān)保服務(wù)，以確保人力資源穩(wěn)定和業(yè)務(wù)連續(xù)性。

9.企業(yè)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或緊急招聘需求時(shí)，需要快速獲取人力資源擔(dān)保服務(wù)。

10.企業(yè)與其他組織或個(gè)人在簽訂涉及人力資源合作的項(xiàng)目或協(xié)議時(shí)，需要人力資源擔(dān)保作為保障措施。

所需附件列表：

1.人力資源擔(dān)保服務(wù)協(xié)議書

2.擔(dān)保方資質(zhì)證明文件

3.被擔(dān)保方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

4.被擔(dān)保方法定代表人或授權(quán)代表身份證明

5.人力資源招聘需求說(shuō)明書

6.人力資源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件

7.人力資源費(fèi)用支付憑證

8.保密協(xié)議

9.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明文件