2025版新能源企業(yè)勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新能源企業(yè)勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1新能源企業(yè)1.2勞務(wù)派遣人員1.3職業(yè)健康1.4協(xié)議內(nèi)容2.適用范圍與對(duì)象2.1適用范圍2.2適用對(duì)象3.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)3.1新能源企業(yè)權(quán)利與義務(wù)3.2勞務(wù)派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)4.1檢查與監(jiān)測(cè)周期4.2檢查與監(jiān)測(cè)項(xiàng)目4.3檢查與監(jiān)測(cè)責(zé)任5.職業(yè)健康檔案管理5.1檔案建立與保存5.2檔案內(nèi)容與要求5.3檔案查閱與保密6.職業(yè)病預(yù)防與處理6.1預(yù)防措施6.2職業(yè)病處理程序6.3治療與康復(fù)7.職業(yè)健康教育與培訓(xùn)7.1教育與培訓(xùn)內(nèi)容7.2教育與培訓(xùn)方式7.3教育與培訓(xùn)責(zé)任8.工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境要求8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3安全生產(chǎn)責(zé)任9.爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議類型9.2解決途徑9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.協(xié)議變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)效力13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他14.1法律適用14.2不可抗力14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1新能源企業(yè)：指從事新能源開(kāi)發(fā)、利用、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)和咨詢等業(yè)務(wù)的企業(yè)。1.2勞務(wù)派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位根據(jù)新能源企業(yè)的需求，向其派遣從事勞務(wù)工作的人員。1.3職業(yè)健康：指在從事新能源企業(yè)相關(guān)工作過(guò)程中，保障勞務(wù)派遣人員的身體健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。1.4協(xié)議內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)健康檢查、監(jiān)測(cè)、檔案管理、職業(yè)病預(yù)防與處理、健康教育與培訓(xùn)、工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)等。2.適用范圍與對(duì)象2.1適用范圍：本協(xié)議適用于新能源企業(yè)與勞務(wù)派遣人員之間關(guān)于職業(yè)健康的合作關(guān)系。2.2適用對(duì)象：新能源企業(yè)內(nèi)的所有勞務(wù)派遣人員。3.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)3.1新能源企業(yè)權(quán)利與義務(wù)3.1.1權(quán)利：要求勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，接受職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)。3.1.2義務(wù)：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障勞務(wù)派遣人員的工作環(huán)境安全；負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康教育與培訓(xùn)；對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)健康檔案進(jìn)行管理。3.2勞務(wù)派遣人員權(quán)利與義務(wù)3.2.1權(quán)利：有權(quán)要求新能源企業(yè)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；有權(quán)要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)；有權(quán)參加職業(yè)健康教育與培訓(xùn)。3.2.2義務(wù)：遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和新能源企業(yè)的規(guī)章制度；如實(shí)提供個(gè)人健康信息；積極配合職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)。4.職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)4.1檢查與監(jiān)測(cè)周期：每年至少進(jìn)行一次全面職業(yè)健康檢查，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位需求，可適當(dāng)增加檢查次數(shù)。4.2檢查與監(jiān)測(cè)項(xiàng)目：包括但不限于心肺功能、視力、聽(tīng)力、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能等。4.3檢查與監(jiān)測(cè)責(zé)任：新能源企業(yè)負(fù)責(zé)組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)，并提供必要的醫(yī)療支持。5.職業(yè)健康檔案管理5.1檔案建立與保存：新能源企業(yè)應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康檔案，并妥善保存。5.2檔案內(nèi)容與要求：包括但不限于個(gè)人基本信息、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明、治療與康復(fù)記錄等。5.3檔案查閱與保密：勞務(wù)派遣人員有權(quán)查閱自己的職業(yè)健康檔案，企業(yè)應(yīng)予以配合；檔案內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。6.職業(yè)病預(yù)防與處理6.1預(yù)防措施：新能源企業(yè)應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，如改善工作環(huán)境、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)等。6.2職業(yè)病處理程序：勞務(wù)派遣人員發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告新能源企業(yè)，企業(yè)應(yīng)立即組織診斷和處理。6.3治療與康復(fù)：新能源企業(yè)應(yīng)配合勞務(wù)派遣人員的治療與康復(fù)，確保其合法權(quán)益。7.職業(yè)健康教育與培訓(xùn)7.1教育與培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于職業(yè)健康知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、個(gè)人防護(hù)技能等。7.2教育與培訓(xùn)方式：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、視頻教程、宣傳資料等形式進(jìn)行。7.3教育與培訓(xùn)責(zé)任：新能源企業(yè)負(fù)責(zé)組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，確保其掌握相關(guān)知識(shí)和技能。8.工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境要求：新能源企業(yè)應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于空氣質(zhì)量、溫度、濕度、噪音等。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備，并確保勞務(wù)派遣人員正確使用；定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施；設(shè)立緊急疏散通道和預(yù)案。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任：新能源企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保勞務(wù)派遣人員在工作中的人身安全，對(duì)因安全生產(chǎn)問(wèn)題導(dǎo)致的傷害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議類型：包括但不限于職業(yè)健康檢查結(jié)果爭(zhēng)議、勞動(dòng)保護(hù)措施爭(zhēng)議、教育培訓(xùn)爭(zhēng)議等。9.2解決途徑：通過(guò)雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成協(xié)議或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.違約責(zé)任10.1違約情形：新能源企業(yè)未履行職業(yè)健康檢查、監(jiān)測(cè)、檔案管理、職業(yè)病預(yù)防與處理等義務(wù)；勞務(wù)派遣人員未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和新能源企業(yè)規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)雙方協(xié)商或仲裁委員會(huì)的裁決確定。11.協(xié)議變更與解除11.1變更條件：任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2解除條件：發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.3解除程序：任何一方提出解除本協(xié)議，需書面通知對(duì)方，并在解除后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：通過(guò)書面形式，包括但不限于掛號(hào)信、電子郵件、傳真等。12.2送達(dá)地址：雙方在本協(xié)議中指定的地址。12.3送達(dá)效力：自送達(dá)之日起生效。13.合同生效與終止13.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期：自協(xié)議生效之日起計(jì)算。13.3終止條件：本協(xié)議約定的終止條件成就；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.4終止日期：協(xié)議終止之日起計(jì)算。14.其他14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在勞務(wù)派遣協(xié)議中，除新能源企業(yè)（甲方）和勞務(wù)派遣人員（乙方）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入范圍：包括但不限于提供中介服務(wù)、職業(yè)健康檢測(cè)、法律咨詢、技術(shù)支持、爭(zhēng)議解決等。16.第三方介入的申請(qǐng)與審批16.1申請(qǐng)條件：甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2審批程序：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后7日內(nèi)進(jìn)行審批，同意后，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方義務(wù)：包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保密、遵守合同約定等。18.第三方的權(quán)利18.1第三方權(quán)利：在合同履行過(guò)程中，享有獲取報(bào)酬、使用相關(guān)資料、獲得甲方和乙方配合等權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲方與第三方的劃分：甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合同、支付費(fèi)用、監(jiān)督第三方工作等。19.2乙方與第三方的劃分：乙方負(fù)責(zé)提供個(gè)人信息、配合第三方進(jìn)行檢測(cè)或評(píng)估、接受第三方提供的服務(wù)等。19.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分：第三方應(yīng)尊重勞務(wù)派遣人員的隱私權(quán)，不得泄露其個(gè)人信息。20.第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義：指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額由合同約定。20.2責(zé)任限額確定：雙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以載明。20.3責(zé)任限額執(zhí)行：第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議類型：包括但不限于第三方服務(wù)不符合合同約定、第三方違約等。21.2解決途徑：通過(guò)雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件：第三方介入的合同終止條件與本合同約定的終止條件相同。22.2終止程序：任何一方提出終止第三方介入的合同，需書面通知對(duì)方，并在終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容：第三方在履行本合同過(guò)程中獲取的甲方、乙方和勞務(wù)派遣人員的任何信息。23.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露上述信息。24.第三方介入的其他事項(xiàng)24.1第三方介入的費(fèi)用：由甲方和乙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。24.2第三方介入的時(shí)間：第三方介入的時(shí)間應(yīng)盡量縮短，以減少對(duì)勞務(wù)派遣人員工作的影響。24.3第三方介入的效果：第三方介入的效果應(yīng)符合雙方預(yù)期，如未達(dá)到預(yù)期效果，雙方可協(xié)商解決或終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含檢查日期、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果、醫(yī)生建議等。說(shuō)明：每次職業(yè)健康檢查后，第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方提供正式的職業(yè)健康檢查報(bào)告。2.職業(yè)病診斷證明書要求：證明書應(yīng)包含診斷日期、診斷結(jié)果、診斷依據(jù)、治療建議等。說(shuō)明：勞務(wù)派遣人員被診斷為職業(yè)病時(shí)，第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)提供正式的診斷證明書。3.職業(yè)健康教育與培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：新能源企業(yè)應(yīng)記錄每次職業(yè)健康教育與培訓(xùn)的情況，并保存相關(guān)資料。4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單要求：清單應(yīng)包含設(shè)施名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用狀況等。說(shuō)明：新能源企業(yè)應(yīng)定期更新勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單，確保設(shè)施處于良好狀態(tài)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁費(fèi)用等。說(shuō)明：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確解決爭(zhēng)議的具體流程。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：在第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：新能源企業(yè)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方未按照約定參加職業(yè)健康檢查。第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：新能源企業(yè)未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未參加職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致自身健康問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：示例一：新能源企業(yè)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可要求新能源企業(yè)支付醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。示例二：乙方未按照約定參加職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致自身患有職業(yè)病，乙方有權(quán)要求新能源企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用。示例三：第三方未按照約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致職業(yè)健康檢查結(jié)果不準(zhǔn)確，甲方有權(quán)要求第三方重新進(jìn)行檢測(cè)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。全文完。2024版新能源企業(yè)勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1新能源企業(yè)1.2勞務(wù)派遣人員1.3職業(yè)健康1.4協(xié)議2.協(xié)議適用范圍2.1適用人員2.2適用工作地點(diǎn)2.3適用工作內(nèi)容3.職業(yè)健康檢查3.1檢查項(xiàng)目3.2檢查頻率3.3檢查費(fèi)用3.4檢查結(jié)果處理4.職業(yè)健康培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.職業(yè)健康檔案管理5.1檔案內(nèi)容5.2檔案保存期限5.3檔案查閱權(quán)限6.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)控制6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施6.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度7.職業(yè)健康事故處理7.1事故報(bào)告7.2事故調(diào)查7.3事故處理7.4事故賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.2新能源企業(yè)違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3簽署日期14.4簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1新能源企業(yè)：指從事新能源開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的企業(yè)。1.2勞務(wù)派遣人員：指根據(jù)本協(xié)議約定，由勞務(wù)派遣公司派遣至新能源企業(yè)工作的人員。1.3職業(yè)健康：指在新能源企業(yè)工作過(guò)程中，勞務(wù)派遣人員的身體健康狀況。1.4協(xié)議：指本新能源企業(yè)勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康協(xié)議。2.協(xié)議適用范圍2.1適用人員：本協(xié)議適用于新能源企業(yè)所有勞務(wù)派遣人員。2.2適用工作地點(diǎn)：本協(xié)議適用于勞務(wù)派遣人員在新能源企業(yè)各工作地點(diǎn)。2.3適用工作內(nèi)容：本協(xié)議適用于勞務(wù)派遣人員在新能源企業(yè)從事的所有工作內(nèi)容。3.職業(yè)健康檢查3.1檢查項(xiàng)目：包括但不限于內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科等。3.2檢查頻率：每年至少進(jìn)行一次全面職業(yè)健康檢查。3.3檢查費(fèi)用：由新能源企業(yè)承擔(dān)，勞務(wù)派遣人員無(wú)需支付。3.4檢查結(jié)果處理：勞務(wù)派遣人員應(yīng)如實(shí)告知檢查結(jié)果，企業(yè)應(yīng)妥善保管檢查檔案。4.職業(yè)健康培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)健康知識(shí)、安全操作規(guī)程、急救技能等。4.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少組織一次職業(yè)健康培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。4.3培訓(xùn)方式：采用現(xiàn)場(chǎng)授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等多種形式。4.4培訓(xùn)費(fèi)用：由新能源企業(yè)承擔(dān)，勞務(wù)派遣人員無(wú)需支付。5.職業(yè)健康檔案管理5.1檔案內(nèi)容：包括勞務(wù)派遣人員的健康檢查記錄、培訓(xùn)記錄、事故記錄等。5.2檔案保存期限：自勞務(wù)派遣人員離職之日起保存至少5年。5.3檔案查閱權(quán)限：勞務(wù)派遣人員有權(quán)查閱本人的職業(yè)健康檔案。6.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)控制6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：新能源企業(yè)應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。6.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。6.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。6.4風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度：勞務(wù)派遣人員應(yīng)向企業(yè)報(bào)告職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)處理。7.職業(yè)健康事故處理7.1事故報(bào)告：發(fā)生職業(yè)健康事故時(shí)，勞務(wù)派遣人員應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告。7.2事故調(diào)查：企業(yè)應(yīng)組織調(diào)查，查明事故原因。7.3事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的處理措施。7.4事故賠償：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：包括企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至勞務(wù)派遣人員離職后三年止。8.3違約責(zé)任：如勞務(wù)派遣人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償企業(yè)損失。9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任：包括但不限于未按約定履行工作職責(zé)、泄露企業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。9.2新能源企業(yè)違約責(zé)任：包括但不限于未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資、未提供安全的工作環(huán)境、違反協(xié)議條款等。9.3違約賠償：違約方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和實(shí)際損失，向守約方支付違約金或賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：遵循法定訴訟程序，包括起訴、答辯、審理、判決等環(huán)節(jié)。11.合同生效11.1生效條件：雙方簽署協(xié)議并簽字蓋章后生效。11.2生效日期：自協(xié)議簽署之日起生效。11.3生效范圍：協(xié)議適用于雙方及勞務(wù)派遣人員。12.合同變更與解除12.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。12.2解除條件：包括但不限于協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致解除、勞務(wù)派遣人員離職等。12.3變更與解除程序：變更或解除協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.合同終止13.1終止條件：包括協(xié)議到期、雙方協(xié)商一致終止、勞務(wù)派遣人員離職等。13.2終止程序：終止協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3終止后果：終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事項(xiàng)。14.其他約定14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3簽署日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4簽署地點(diǎn)：本協(xié)議簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：指在勞務(wù)派遣協(xié)議履行過(guò)程中，為提供中介、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：為保證協(xié)議的履行，提高職業(yè)健康管理的效率和效果。16.第三方介入方式16.1中介方：指為勞務(wù)派遣人員提供招聘、派遣服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.2咨詢方：指提供職業(yè)健康管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方制定和實(shí)施職業(yè)健康管理方案的第三方機(jī)構(gòu)。16.3監(jiān)督方：指對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議條款得到執(zhí)行的第三方機(jī)構(gòu)。16.4評(píng)估方：指對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)健康狀況進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告的第三方機(jī)構(gòu)。17.第三方介入程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方介入，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。17.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。17.3第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任18.1責(zé)任范圍：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成勞務(wù)派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定，一般不應(yīng)超過(guò)合同總金額的5%。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以履行其職責(zé)。19.2第三方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。19.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方采取必要措施，以保障勞務(wù)派遣人員的職業(yè)健康。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員承擔(dān)直接責(zé)任。20.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員承擔(dān)直接責(zé)任。20.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系：第三方不與勞務(wù)派遣人員直接建立勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣人員與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。21.第三方介入后的額外條款21.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響勞務(wù)派遣人員的正常工作。21.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。21.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。22.第三方介入后的說(shuō)明22.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定。22.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的評(píng)估報(bào)告，進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理措施。22.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本協(xié)議第10條爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄檢查項(xiàng)目、結(jié)果、診斷意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于證明勞務(wù)派遣人員的健康狀況符合工作要求。2.職業(yè)健康培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明勞務(wù)派遣人員接受了必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。3.職業(yè)健康檔案要求：包括勞務(wù)派遣人員的健康檢查記錄、培訓(xùn)記錄、事故記錄等。說(shuō)明：用于記錄和保管勞務(wù)派遣人員的職業(yè)健康信息。4.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制措施等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)企業(yè)采取有效的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)控制措施。5.職業(yè)健康事故報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣人員違約行為未按約定履行工作職責(zé)泄露企業(yè)秘密違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，由企業(yè)決定是否解除合同并要求賠償。2.新能源企業(yè)違約行為未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資未提供安全的工作環(huán)境違反協(xié)議條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，由勞務(wù)派遣人員或第三方機(jī)構(gòu)提出，企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為未按約定履行服務(wù)內(nèi)容泄露企業(yè)秘密未提供客觀、公正的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定，由甲乙雙方共同決定第三方是否承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，企業(yè)可認(rèn)為其未按約定履行工作職責(zé)，根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，企業(yè)有權(quán)解除合同并要求賠償。新能源企業(yè)未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資，勞務(wù)派遣人員可向企業(yè)提出違約行為，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付滯納金或賠償金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露企業(yè)秘密，甲乙雙方可認(rèn)為其未按約定履行服務(wù)內(nèi)容，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償企業(yè)損失。全文完。2024版新能源企業(yè)勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1派遣單位2.2用工單位2.3勞務(wù)派遣人員3.協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期3.2協(xié)議終止日期3.3協(xié)議延期4.勞務(wù)派遣人員的基本情況4.1姓名4.2性別4.3年齡4.4身份證號(hào)碼4.5健康狀況5.職業(yè)健康檢查5.1檢查項(xiàng)目5.2檢查頻率5.3檢查機(jī)構(gòu)5.4檢查費(fèi)用6.職業(yè)健康保護(hù)措施6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3職業(yè)病防治6.4應(yīng)急處理7.勞務(wù)派遣人員的權(quán)益保障7.1工資待遇7.2工作時(shí)間7.3休息休假7.4社會(huì)保險(xiǎn)8.協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3解除條件8.4解除程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2適用法規(guī)12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員健康檢查報(bào)告13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3不可抗力14.4爭(zhēng)議解決14.5合同解除14.6合同終止14.7合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“派遣單位”指根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立，具有派遣勞務(wù)人員資質(zhì)的企業(yè)；（2）“用工單位”指實(shí)際使用勞務(wù)派遣人員的用人單位；（3）“勞務(wù)派遣人員”指由派遣單位根據(jù)用工單位的需求派遣至用工單位工作的人員；（4）“職業(yè)健康”指勞動(dòng)者在工作和生活中不受職業(yè)性危害因素影響，保持身體健康和工作能力；（5）“職業(yè)病”指勞動(dòng)者在工作中因接觸職業(yè)性危害因素而導(dǎo)致的疾??；（6）“健康檢查”指對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行的身體檢查，以了解其健康狀況；（7）“職業(yè)健康保護(hù)措施”指用工單位為保障勞務(wù)派遣人員職業(yè)健康所采取的措施。1.2解釋本協(xié)議中，如對(duì)上述術(shù)語(yǔ)的理解產(chǎn)生歧義，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的解釋執(zhí)行。第二條協(xié)議雙方2.1派遣單位（1）名稱：________（2）住所：________（3）法定代表人：________2.2用工單位（1）名稱：________（2）住所：________（3）法定代表人：________2.3勞務(wù)派遣人員（1）姓名：________（2）身份證號(hào)碼：________（3）聯(lián)系電話：________第三條協(xié)議期限3.1協(xié)議起始日期：____年____月____日3.2協(xié)議終止日期：____年____月____日3.3協(xié)議延期（1）如需延期，雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）協(xié)議延期后，本協(xié)議繼續(xù)有效。第四條勞務(wù)派遣人員的基本情況4.1姓名：________4.2性別：________4.3年齡：____歲4.4身份證號(hào)碼：________4.5健康狀況：________第五條職業(yè)健康檢查5.1檢查項(xiàng)目（1）一般體格檢查；（2）血液、尿液化驗(yàn)；（3）心電圖；（4）胸部X光檢查；（5）其他與職業(yè)健康相關(guān)的檢查項(xiàng)目。5.2檢查頻率（1）初次派遣時(shí)進(jìn)行健康檢查；（2）每年進(jìn)行一次健康檢查；（3）根據(jù)工作需要，增加專項(xiàng)健康檢查。5.3檢查機(jī)構(gòu)（1）由用工單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（2）檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)資質(zhì)要求。5.4檢查費(fèi)用（1）檢查費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)；（2）如因勞務(wù)派遣人員個(gè)人原因?qū)е聶z查費(fèi)用增加，由其本人承擔(dān)。第六條職業(yè)健康保護(hù)措施6.1工作環(huán)境（1）用工單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。6.2安全生產(chǎn)（1）用工單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度；（2）對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3職業(yè)病防治（1）用工單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生；（2）對(duì)已患職業(yè)病的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)及時(shí)采取治療和康復(fù)措施。6.4應(yīng)急處理（1）用工單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)職業(yè)健康事件；（2）對(duì)突發(fā)職業(yè)健康事件，應(yīng)及時(shí)采取救治措施，并報(bào)告相關(guān)主管部門。第八條協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更（1）協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署；（2）任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容；（3）變更后的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。8.2協(xié)議解除a.雙方協(xié)商一致；b.勞務(wù)派遣人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；c.用工單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；d.派遣單位或用工單位違反協(xié)議，給對(duì)方造成重大損失；e.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。8.3解除條件（1）解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對(duì)方。8.4解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）對(duì)方收到解除通知后，應(yīng)在____天內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方就解除協(xié)議達(dá)成一致后，應(yīng)簽署解除協(xié)議書。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任（1）如派遣單位未按協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如派遣單位未按協(xié)議約定承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任（1）如用工單位未按協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣人員工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如用工單位未按協(xié)議約定提供符合要求的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任（1）如勞務(wù)派遣人員違反用工單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）如勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因?qū)е聟f(xié)議解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）一方提出爭(zhēng)議，另一方應(yīng)在____天內(nèi)答辯；（2）雙方應(yīng)按照人民法院的要求提供證據(jù)；（3）人民法院根據(jù)案件情況，依法作出判決。第十一條法律適用11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2適用法規(guī)本協(xié)議適用國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣、職業(yè)健康的法律法規(guī)。第十二條合同生效12.1生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議生效條件為雙方簽署并加蓋公章。第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員健康檢查報(bào)告13.2附件二：其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式（1）本協(xié)議中的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址。14.3不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.4爭(zhēng)議解決（1）如雙方對(duì)爭(zhēng)議解決有特殊約定，應(yīng)在本協(xié)議中明確；（2）本協(xié)議未約定的爭(zhēng)議解決方式，按第十條執(zhí)行。14.5合同解除（1）本協(xié)議的解除應(yīng)按照第八條執(zhí)行；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。14.6合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。篇第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，為協(xié)助協(xié)議履行，由甲乙雙方同意介入的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。a.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；b.對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)健康狀況進(jìn)行評(píng)估；c.提供勞動(dòng)法律、職業(yè)健康等方面的咨詢服務(wù)；d.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量；b.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的利益；c.第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；b.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行評(píng)估和考核；c.第三方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)甲乙雙方提供咨詢服務(wù)。3.第三方介入的流程3.1第三方介入的申請(qǐng)a.甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方提出介入申請(qǐng)；b.第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)。3.2第三方介入的同意a.甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入；b.第三方介入的同意書應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。3.3第三方介入的生效a.第三方介入的生效日期為甲乙雙方簽字蓋章之日起；b.第三方介入的生效條件為甲乙雙方書面同意。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得超過(guò)第三方實(shí)際承擔(dān)能力。a.第三方因提供錯(cuò)誤信息或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方損失的；b.