2025版教育機構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.教師基本信息3.教師聘用崗位與職責(zé)4.教師工作內(nèi)容與教學(xué)任務(wù)5.教師工作時間與考勤6.教師待遇與薪酬7.教師培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展8.教師考核與評價9.教師離職與終止合同10.違約責(zé)任與爭議解決11.合同生效、變更與解除12.合同附件與補充條款13.合同簽署與生效日期14.合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同有效期1.4教師基本信息1.5教師聘用崗位1.6教師職責(zé)范圍1.7教師工作內(nèi)容1.8教師教學(xué)任務(wù)1.9教師工作時間安排1.10教師考勤規(guī)定1.11教師待遇與薪酬結(jié)構(gòu)1.12教師薪酬支付方式1.13教師培訓(xùn)計劃1.14教師專業(yè)發(fā)展支持1.15教師考核評價體系1.16教師考核評價周期1.17教師考核評價結(jié)果應(yīng)用1.18教師離職條件1.19教師終止合同情形1.20教師違約責(zé)任1.21教師爭議解決方式1.22合同生效條件1.23合同變更程序1.24合同解除條件1.25合同附件清單1.26合同補充條款1.27合同簽署日期1.28合同解釋權(quán)歸屬1.29合同適用法律8.1教師離職手續(xù)8.2教師離職賠償8.3教師終止合同情形8.4教師違約責(zé)任8.5教師爭議解決8.6教師合同生效8.7教師合同變更8.8教師合同解除8.9教師合同附件8.10教師合同補充條款8.11教師合同簽署8.12教師合同生效日期8.13教師合同解釋權(quán)8.14教師合同適用法律第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或中介等服務(wù)的獨立第三方主體。1.2第三方不包括合同雙方及合同雙方的關(guān)聯(lián)方。2.第三方介入的引入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費用及支付方式等。3.第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行失敗的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1因第三方原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定，給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；3.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個人信息，給甲乙雙方造成的經(jīng)濟損失；3.2.3第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成其他損失。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：4.2.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，即第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺?，?yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.2甲乙雙方對第三方承擔(dān)連帶責(zé)任，即第三方因違反合同約定或故意損害甲乙雙方合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。4.2.3第三方對第三方自身工作人員的違法行為承擔(dān)直接責(zé)任。5.第三方介入的費用承擔(dān)5.1第三方介入的費用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。5.2第三方介入費用包括但不限于：5.2.1第三方提供服務(wù)的費用；5.2.2第三方因履行合同產(chǎn)生的其他費用。6.第三方介入的合同解除6.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入?yún)f(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。8.第三方介入的保密條款8.1第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。9.第三方介入的適用法律9.1第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教師的基本情況和合同簽訂的依據(jù)。2.教師聘用崗位說明書要求：詳細描述教師的工作內(nèi)容、職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為教師工作指導(dǎo)和評價的依據(jù)。3.教師薪酬待遇明細表要求：列明教師的工資、獎金、福利等具體待遇。說明：明確教師的收入構(gòu)成和支付方式。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：促進教師專業(yè)成長和技能提升。5.教師考核評價記錄表要求：記錄教師的年度考核結(jié)果、改進措施等。6.教師離職通知及手續(xù)辦理流程要求：明確教師離職流程、所需材料及時間節(jié)點。說明：保障教師離職手續(xù)的順利進行。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費用等。說明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見等。說明：合同變更的正式文件，具有法律效力。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機構(gòu)等。說明：確保合同爭議得到有效解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為：1.1未按時履行教學(xué)工作職責(zé)。1.2違反教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)生利益。1.3未按要求參加培訓(xùn)或考核。2.教師違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師未按時履行教學(xué)工作職責(zé)，按月工資的10%進行罰款。2.2教師違反教學(xué)紀(jì)律，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級或解除合同。2.3教師未按要求參加培訓(xùn)或考核，視為自動放棄培訓(xùn)資格。3.甲方違約行為：3.1未按時支付教師工資。3.2未提供教師培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。4.甲方違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：4.1甲方未按時支付教師工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方未提供教師培訓(xùn)和發(fā)展機會，應(yīng)給予教師相應(yīng)的賠償。4.3甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為示例：5.1教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，被扣除一個月工資。5.2教師因嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律被解除合同。5.3甲方未按時支付教師工資，被要求支付滯納金。全文完。2024版教育機構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[教育機構(gòu)名稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教師姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在教育機構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展方面的合作關(guān)系，通過雙方的共同努力，促進乙方在教育教學(xué)工作中的專業(yè)成長和提升，同時為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指“專業(yè)”是指乙方在教育領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識、技能和能力。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師專業(yè)發(fā)展：指乙方在教育教學(xué)工作中的專業(yè)成長、能力提升和職業(yè)素養(yǎng)的不斷提高。（2）教育教學(xué)資源：指甲方為乙方提供的各類教學(xué)、科研、培訓(xùn)等方面的資源。（3）合同履行期限：指本合同約定的乙方在甲方教育機構(gòu)工作的起始時間至終止時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供教育教學(xué)資源，支持乙方專業(yè)發(fā)展。（3）甲方有義務(wù)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核和評價，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供教育教學(xué)資源，支持乙方專業(yè)發(fā)展。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定，履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體時間]，到期后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的教育機構(gòu)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方安排，參與教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，乙方不再續(xù)簽；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）甲方因教育教學(xué)需要，提前解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；（3）甲方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，處理未了事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、教學(xué)經(jīng)驗和甲方薪酬制度，每月支付基本工資；（2）課時費：根據(jù)乙方授課課時和甲方課時費標(biāo)準(zhǔn)，按月結(jié)算；（3）績效獎金：根據(jù)乙方年度教育教學(xué)質(zhì)量、科研成果和甲方績效考核制度，年終一次性支付；（4）社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；（5）其他福利：甲方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、課時費、績效獎金等費用，每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）社會保險和公積金，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時間（1）基本工資、課時費、績效獎金等費用，每月的支付時間為每月的一個工作日；（2）社會保險和公積金，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時繳納。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照甲方要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付；（2）甲方在支付費用時，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，確保乙方及時、足額地獲得各項費用；（3）若因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用金額的[具體比例]%；（2）甲方未能按照合同約定提供教育教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余合同期限內(nèi)應(yīng)得工資總額的[具體比例]%。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約責(zé)任規(guī)定，支付違約金；（2）賠償金：根據(jù)實際情況，賠償對方因違約行為造成的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中所涉及的保密內(nèi)容，包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）乙方的個人隱私、教育教學(xué)成果等；（3）雙方約定保密的其他事項。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同履行期間及合同終止后[具體時間]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政府行為；（3）突發(fā)公共衛(wèi)生事件等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施受損，影響教育教學(xué)；（2）政府頒布政策，要求學(xué)校暫停招生或調(diào)整教學(xué)內(nèi)容；（3）突發(fā)公共衛(wèi)生事件，影響師生健康和安全。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同；（2）涉及個人隱私的合同；（3）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋和修改的權(quán)利，但須提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。13.2特殊權(quán)力保留本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利，乙方不得擅自使用或泄露。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，促進教師專業(yè)發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源，支持乙方專業(yè)發(fā)展；（2）乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教育教學(xué)情況，解決存在的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師專業(yè)發(fā)展聘用合同文本2.甲方薪酬制度及績效考核辦法3.乙方個人簡歷及教學(xué)成果4.社會保險和住房公積金繳納證明5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)議書、補充協(xié)議及其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付乙方費用，認定違約；未按合同約定提供教育教學(xué)資源，認定違約；未按合同約定進行考核和評價，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，認定違約；提前離職未按合同約定支付違約金，認定違約；泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。2.教師法：規(guī)定教師地位、權(quán)利、義務(wù)和職業(yè)行為的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.考核和評價：對教師教育教學(xué)工作進行全面檢查和評定的過程。5.費用構(gòu)成：構(gòu)成合同中約定的各項費用的組成部分。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時提供教育教學(xué)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，并提供書面證據(jù)。2.問題：乙方未能按時完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并采取措施幫助乙方解決困難。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理，如合同未約定，應(yīng)協(xié)商解決。5.問題：乙方違反合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改正，并追究相應(yīng)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：[第三方名稱]地址：[詳細地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.第三方權(quán)利：參與乙方專業(yè)發(fā)展計劃的制定和實施；對乙方專業(yè)發(fā)展成果進行評估；享有乙方專業(yè)發(fā)展成果的優(yōu)先使用權(quán)。3.第三方義務(wù)：提供乙方專業(yè)發(fā)展所需的資源和支持；對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；對乙方專業(yè)發(fā)展成果進行保密。4.第三方責(zé)任：對乙方專業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任；對乙方專業(yè)發(fā)展成果的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：要求甲方提供必要的專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；要求甲方提供必要的教育教學(xué)資源；要求甲方對乙方專業(yè)發(fā)展成果給予認可和獎勵。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在專業(yè)發(fā)展過程中的合法權(quán)益不受侵害；甲方應(yīng)保障乙方的薪酬待遇和福利待遇；甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)或資源，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方不得以任何形式限制乙方的專業(yè)發(fā)展；甲方不得無故降低乙方的薪酬待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方進行教育教學(xué)質(zhì)量考核；對乙方進行專業(yè)發(fā)展成果的評估；對乙方進行必要的紀(jì)律約束。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方專業(yè)發(fā)展成果的優(yōu)先使用權(quán)；甲方享有乙方教育教學(xué)成果的收益權(quán)；甲方享有對乙方專業(yè)發(fā)展的監(jiān)督權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未履行教育教學(xué)職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方不得將甲方提供的資源用于個人或第三方；乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。全文完。2024版教育機構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展聘用合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息1.6合同目的和依據(jù)第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師學(xué)歷2.5教師專業(yè)2.6教師職稱2.7教師工作經(jīng)歷第三章教師聘用條件3.1教師聘用資格3.2教師崗位職責(zé)3.3教師工作地點3.4教師工作時間3.5教師工作待遇第四章教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1教師培訓(xùn)計劃4.2教師培訓(xùn)費用4.3教師晉升機制4.4教師考核評價4.5教師職業(yè)規(guī)劃第五章教師工資待遇5.1教師工資構(gòu)成5.2教師工資支付方式5.3教師獎金發(fā)放5.4教師福利待遇5.5教師工資調(diào)整第六章教師工作時間與休息6.1教師工作時間安排6.2教師休息時間安排6.3教師加班規(guī)定6.4教師請假制度6.5教師值班制度第七章教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德7.2教師教育教學(xué)行為規(guī)范7.3教師與學(xué)生、家長關(guān)系規(guī)范7.4教師與其他教職工關(guān)系規(guī)范7.5教師違反行為規(guī)范的處理第八章教師離職與解聘8.1教師離職條件8.2教師解聘條件8.3教師離職手續(xù)8.4教師解聘手續(xù)8.5教師離職補償?shù)诰耪陆處煚幾h解決9.1教師爭議解決途徑9.2教師爭議處理機構(gòu)9.3教師爭議處理程序9.4教師爭議處理結(jié)果9.5教師爭議處理期限第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4合同解除與終止的后果10.5合同解除與終止的補償?shù)谑徽潞贤渌麠l款11.1合同保密條款11.2合同爭議解決方式11.3合同簽訂地點11.4合同附件11.5合同附件效力第十二章合同附件12.1教師個人簡歷12.2教師培訓(xùn)計劃12.3教師工資待遇明細12.4教師行為規(guī)范細則12.5教師離職補償明細第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效程序14.4合同生效后果合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版教育機構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同雙方基本信息甲方（教育機構(gòu)名稱）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（教師姓名）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______職稱：_______工作經(jīng)歷：_______1.6合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方在甲方工作期間的專業(yè)發(fā)展，并確保教育教學(xué)質(zhì)量。第二章教師基本信息2.1教師姓名乙方姓名為_______。2.2教師性別乙方性別為_______。2.3教師出生日期乙方出生日期為_______。2.4教師學(xué)歷乙方學(xué)歷為_______。2.5教師專業(yè)乙方專業(yè)為_______。2.6教師職稱乙方職稱為_______。2.7教師工作經(jīng)歷乙方工作經(jīng)歷為_______。第三章教師聘用條件3.1教師聘用資格乙方具備國家規(guī)定的教師資格，并符合甲方聘用條件。3.2教師崗位職責(zé)（1）按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）參加教育教學(xué)活動，進行教育教學(xué)研究；（3）協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生管理工作；（4）遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成學(xué)校交辦的其他工作。3.3教師工作地點乙方工作地點為_______。3.4教師工作時間乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為_______。3.5教師工作待遇乙方工作待遇包括工資、獎金、福利等，具體待遇如下：（1）工資：_______；（2）獎金：_______；（3）福利：_______。第四章教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1教師培訓(xùn)計劃（1）崗前培訓(xùn)；（2）在職培訓(xùn)；（3）專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。4.2教師培訓(xùn)費用乙方參加培訓(xùn)的費用由甲方承擔(dān)。4.3教師晉升機制乙方按照甲方規(guī)定的晉升機制，可通過考核晉升職稱。4.4教師考核評價甲方將對乙方的工作進行定期考核評價，考核結(jié)果作為晉升和績效獎金的依據(jù)。4.5教師職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第五章教師工資待遇5.1教師工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。5.2教師工資支付方式乙方工資按月支付，具體支付日期為_______。5.3教師獎金發(fā)放乙方獎金按照甲方規(guī)定的時間、標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)放。5.4教師福利待遇乙方福利待遇包括國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。5.5教師工資調(diào)整甲方將根據(jù)國家政策和學(xué)校實際情況，對乙方工資進行調(diào)整。第六章教師工作時間與休息6.1教師工作時間安排乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為_______。6.2教師休息時間安排乙方休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體休息時間為_______。6.3教師加班規(guī)定乙方加班按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體加班工資計算方式為_______。6.4教師請假制度乙方請假應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理，具體請假制度為_______。6.5教師值班制度乙方值班按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體值班安排為_______。第七章教師行為規(guī)范7.1教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長。7.2教師教育教學(xué)行為規(guī)范乙方應(yīng)按照教育教學(xué)規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高自身教育教學(xué)水平。7.3教師與學(xué)生、家長關(guān)系規(guī)范乙方應(yīng)與學(xué)生、家長保持良好溝通，尊重學(xué)生、家長意見，維護學(xué)生、家長合法權(quán)益。7.4教師與其他教職工關(guān)系規(guī)范乙方應(yīng)與其他教職工團結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。7.5教師違反行為規(guī)范的處理乙方如有違反行為規(guī)范的行為，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第八章教師離職與解聘8.1教師離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職申請，需提前____個月書面通知甲方。8.2教師解聘條件（1）乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3教師離職手續(xù)（1）向甲方提交離職申請；（2）結(jié)清與甲方相關(guān)的所有費用；（3）辦理工作交接手續(xù)；（4）辦理離職證明。8.4教師解聘手續(xù)甲方解聘乙方時，應(yīng)提前____個月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.5教師離職補償乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償，具體數(shù)額為_______。第九章教師爭議解決9.1教師爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2教師爭議處理機構(gòu)爭議處理機構(gòu)為_______勞動爭議仲裁委員會。9.3教師爭議處理程序爭議處理程序按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。9.4教師爭議處理結(jié)果仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，雙方必須履行。9.5教師爭議處理期限爭議處理期限自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，另一方解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理。10.4合同解除與終止的后果合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。10.5合同解除與終止的補償合同解除或終止時，按照國家規(guī)定和雙方約定支付補償。第十一章合同其他條款11.1合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2合同爭議解決方式合同爭議解決方式為仲裁。11.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為_______。11.4合同附件（1）教師個人簡歷；（2）教師培訓(xùn)計劃；（3）教師工資待遇明細；（4）教師行為規(guī)范細則；（5）教師離職補償明細。11.5合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽署13.1合同簽署人甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______13.2合同簽署日期合同簽署日期：____年____月____日13.3合同簽署地點合同簽署地點：_______第十四章合同生效14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期為____年____月____日。14.3合同生效程序合同生效程序按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。14.4合同生效后果合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款1：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進行檢查和評估。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。說明：本條款旨在確保甲方對教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管權(quán)，同時保障乙方在教學(xué)過程中的權(quán)益。附加條款2：教師發(fā)展基金甲方設(shè)立教師發(fā)展基金，用于支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動。乙方在參加活動期間，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補貼。說明：本條款鼓勵乙方不斷提升自身專業(yè)水平，同時體現(xiàn)了甲方對教師專業(yè)發(fā)展的重視。附加條款3：教師考核與晉升甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況，制定教師考核與晉升制度。乙方在考核中達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)申請晉升。說明：本條款保障乙方在符合條件的情況下，享有晉升的權(quán)利，體現(xiàn)了甲方的公平競爭原則。附加條款4：教師待遇調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)國家政策、物價水平等因素，適時調(diào)整教師待遇，確保乙方待遇的合理性和競爭力。說明：本條款確保乙方待遇的及時調(diào)整，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化，維護乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款5：教學(xué)自主權(quán)乙方在教育教學(xué)過程中，有權(quán)根據(jù)學(xué)生實際情況和課程要求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。說明：本條款保障乙方在教學(xué)過程中的自主權(quán)，以充分發(fā)揮其專業(yè)特長，提高