2025美容院勞動合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位為：。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限本勞動合同期限為：年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為：人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。4.2乙方工資支付方式為：。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的一切損失。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對方提供的信息，并在合同中明確雙方的信息真實(shí)性的承諾。2.合同期限內(nèi)，乙方如提前解除合同，需提前一個月通知甲方，否則需支付甲方違約金人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。解決辦法：乙方應(yīng)在合同中明確提前解除合同的通知期限，并按照約定支付違約金。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方的義務(wù)和規(guī)章制度，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。4.如合同期內(nèi)發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確爭議解決的途徑和程序。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動，并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件和工作需要，依照法律規(guī)定可以約定的一個期限。5.社會保險：是國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.勞動爭議：是指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。7.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用場合：1.美容院與美容師、美甲師、美容顧問等美容行業(yè)專業(yè)人員簽訂的勞動合同。2.美容院與從事行政管理、銷售、財(cái)務(wù)等崗位的員工簽訂的勞動合同。補(bǔ)充條款：1.技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，不得無故缺席。2.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.競業(yè)限制：乙方在合同期滿后一年內(nèi)，不得在甲方所在城市從事與美容行業(yè)相關(guān)的經(jīng)營活動。如違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。4.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在工作中身體健康。附件列表：1.甲