2025年度國際人力資源派遣與管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際人力資源派遣與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員國籍2.3派遣人員性別2.4派遣人員出生日期2.5派遣人員學歷2.6派遣人員專業(yè)2.7派遣人員工作經(jīng)歷3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點3.2派遣工作時間3.3派遣工作職責3.4派遣工作要求4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.派遣人員薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.2薪資支付方式5.3薪資調(diào)整機制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3假期安排7.工作條件與保障7.1工作環(huán)境7.2工作時間7.3工作保障8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員個人信息表12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：薪資待遇明細表12.4附件四：社會保險繳納明細表12.5附件五：福利待遇明細表13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣方：國際人力資源1.1.2接收方：國際公司1.2合同雙方地址1.2.1派遣方地址：市區(qū)路號1.2.2接收方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系人：1.3.2派遣方聯(lián)系電話：+138xxxxxxxx1.3.3接收方聯(lián)系人：1.3.4接收方聯(lián)系電話：+138xxxxxxxx2.派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員國籍：中國2.3派遣人員性別：男2.4派遣人員出生日期：1985年1月1日2.5派遣人員學歷：本科2.6派遣人員專業(yè)：計算機科學與技術(shù)2.7派遣人員工作經(jīng)歷：5年IT行業(yè)工作經(jīng)驗3.派遣工作內(nèi)容3.1派遣工作地點：市區(qū)路號3.2派遣工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.3派遣工作職責3.3.1負責公司IT系統(tǒng)的日常維護和管理3.3.2參與公司IT項目的開發(fā)和實施3.3.3協(xié)助解決公司內(nèi)部IT相關(guān)問題3.4派遣工作要求3.4.2熟練掌握相關(guān)IT技術(shù)3.4.3具備一定的英語溝通能力4.合同期限4.1合同起始日期：2025年1月1日4.2合同終止日期：2025年12月31日4.3合同續(xù)簽條件4.3.1雙方均同意續(xù)簽4.3.2派遣人員工作表現(xiàn)良好4.3.3公司業(yè)務(wù)需求5.派遣人員薪資待遇5.1薪資構(gòu)成5.1.1基本工資：人民幣10,000元/月5.1.2績效獎金：根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果，最高可達基本工資的20%5.2薪資支付方式5.2.1每月10日支付上一個月的薪資5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬支付5.3薪資調(diào)整機制5.3.1每年根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況進行一次薪資調(diào)整5.3.2薪資調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.1.1派遣方按照中國法律規(guī)定為派遣人員繳納社會保險6.1.2社會保險繳納比例按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行6.2福利待遇6.2.1享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期6.2.2享有公司提供的員工體檢6.2.3享有公司提供的員工培訓機會6.3假期安排6.3.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期6.3.2假期安排由派遣方根據(jù)公司實際情況制定8.違約責任8.1違約情形8.1.1派遣方未按照合同約定提供派遣人員8.1.2派遣方提供的派遣人員不符合合同約定8.1.3接收方未按照合同約定支付薪資或費用8.1.4接收方違反合同約定導致派遣人員離職8.2違約責任8.2.1派遣方違約，需向接收方支付違約金，金額為合同總金額的5%8.2.2接收方違約，需向派遣方支付違約金，金額為合同總金額的5%8.3違約賠償8.3.1雙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失，由違約方承擔8.3.2雙方因違約造成的間接經(jīng)濟損失，經(jīng)協(xié)商后由雙方共同承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1合同簽訂地為市9.2.2爭議解決機構(gòu)為市人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求9.3.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方提出變更請求，需書面通知對方10.1.2雙方協(xié)商一致后，可對合同進行變更10.2合同解除10.2.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同10.2.2出現(xiàn)合同約定解除情形，任何一方均可解除合同10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜10.3合同解除條件10.3.1派遣人員嚴重違反公司規(guī)章制度10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3.3因不可抗力導致合同無法履行11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同11.1.3因不可抗力導致合同無法履行11.2合同終止程序11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費用11.2.3合同終止后，雙方應(yīng)互相返還相關(guān)文件和資料12.合同附件12.1附件一：派遣人員個人信息表12.2附件二：工作職責說明書12.3附件三：薪資待遇明細表12.4附件四：社會保險繳納明細表12.5附件五：福利待遇明細表13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，依照中華人民共和國法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。1.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或代表。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量1.2.2分擔甲乙雙方的部分責任和義務(wù)1.2.3解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題2.第三方介入程序2.1第三方選擇2.1.1甲乙雙方共同決定引入第三方2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力2.2第三方協(xié)議2.2.1甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.2第三方協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力3.第三方責任限額3.1責任限額定義3.1.1責任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的違約責任或賠償責任的上限。3.2責任限額確定3.2.1責任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、合同金額等因素確定。3.2.2責任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。3.3責任限額執(zhí)行3.3.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約或造成損失，其賠償責任不超過責任限額。3.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用4.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立履行職責4.2第三方義務(wù)4.2.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)4.2.2對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的責任4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導5.1.2第三方與甲方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和指導5.2.2第三方與乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟5.3第三方與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，由甲乙雙方共同協(xié)商解決5.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.第三方介入的合同變更6.1合同變更程序6.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致6.1.2變更后的合同作為原合同的補充，與原合同具有同等法律效力6.2合同解除6.2.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致6.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜7.第三方介入的合同終止7.1合同終止程序7.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致7.1.2終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜7.2責任承擔7.2.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔相應(yīng)責任7.2.2第三方介入期間，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由甲乙雙方共同承擔相應(yīng)責任8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求8.3.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)9.第三方介入的其他約定事項9.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議9.2本條款與合同其他條款不一致的，以本條款為準9.3本條款自雙方簽字蓋章之日起生效第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員個人信息表要求：1.1包含派遣人員的基本信息，如姓名、國籍、性別、出生日期等。1.2包含派遣人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。1.3包含派遣人員的健康證明和背景調(diào)查結(jié)果。說明：此附件用于記錄派遣人員的基本情況和資質(zhì)，確保派遣人員符合合同要求。2.附件二：工作職責說明書要求：2.1詳細列明派遣人員在接收方的工作職責和任務(wù)。2.2明確派遣人員的工作目標和預(yù)期成果。2.3包含工作職責的考核標準和評估方法。說明：此附件用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和考核標準，確保工作目標的實現(xiàn)。3.附件三：薪資待遇明細表要求：3.1列明派遣人員的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金等。3.2明確薪資支付方式、支付周期和支付時間。3.3包含薪資調(diào)整機制和條件。說明：此附件用于詳細說明派遣人員的薪資待遇，確保薪資的準確支付。4.附件四：社會保險繳納明細表要求：4.1列明派遣人員的社會保險繳納情況，包括繳納種類、繳納比例和繳納金額。4.2明確社會保險的繳納時間和繳納方式。4.3包含社會保險的變更和終止情況。說明：此附件用于記錄社會保險的繳納情況，確保社會保險的合規(guī)繳納。5.附件五：福利待遇明細表要求：5.1列明派遣人員享有的福利待遇，如年假、病假、體檢等。5.2明確福利待遇的享受條件和程序。5.3包含福利待遇的變更和終止情況。說明：此附件用于詳細說明派遣人員享有的福利待遇，確保福利的準確實施。6.附件六：第三方協(xié)議要求：6.1明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準和費用。6.2列明第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.3包含第三方的責任限額和違約責任。說明：此附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按照合同約定提供派遣人員。1.2派遣方提供的派遣人員不符合合同約定。1.3接收方未按照合同約定支付薪資或費用。1.4接收方違反合同約定導致派遣人員離職。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。1.6第三方違反協(xié)議約定導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責任的具體金額根據(jù)違約行為的影響和損失程度確定。2.3第三方違約責任按照第三方協(xié)議約定執(zhí)行。3.違約責任示例：3.1派遣方未按照合同約定提供派遣人員，導致接收方業(yè)務(wù)受損，派遣方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。3.2接收方未按照合同約定支付薪資，派遣方有權(quán)要求接收方支付逾期付款利息，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導致合同無法履行，第三方應(yīng)支付違約金人民幣5,000元，并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度國際人力資源派遣與管理合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對國際人力資源的需求日益增加。為滿足企業(yè)對國際人力資源的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展國際人力資源派遣與管理業(yè)務(wù)。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在2025年度國際人力資源派遣與管理業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）國際人力資源：指在全球范圍內(nèi)，具備一定專業(yè)技能和經(jīng)驗，能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求的人員。（2）派遣與管理：指乙方根據(jù)甲方需求，負責招聘、選拔、派遣和管理國際人力資源，確保其在甲方工作期間符合相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中委托乙方進行國際人力資源派遣與管理的單位。（2）乙方：指本合同中接受甲方委托，負責國際人力資源派遣與管理的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的國際人力資源。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的國際人力資源進行監(jiān)督和管理。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相關(guān)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的國際人力資源。（2）乙方應(yīng)負責派遣的國際人力資源在甲方工作期間的管理工作。（3）乙方應(yīng)確保派遣的國際人力資源遵守我國法律法規(guī)及甲方要求。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方負責派遣的國際人力資源在甲方指定的工作地點工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，通過派遣和管理國際人力資源，協(xié)助甲方完成相關(guān)業(yè)務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同到期自然終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即將派遣的國際人力資源撤回。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用。（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）派遣費用：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方派遣的國際人力資源所發(fā)生的費用，包括但不限于招聘費用、選拔費用、差旅費用、保險費用等。（2）管理費用：乙方對派遣的國際人力資源進行日常管理所發(fā)生的費用，包括但不限于培訓費用、行政費用、工資福利支出等。（3）服務(wù)費用：乙方提供其他增值服務(wù)所產(chǎn)生的費用，如人才推薦、背景調(diào)查、簽證辦理等。（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，向乙方支付上述費用。（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）派遣費用：甲方應(yīng)在乙方派遣的國際人力資源到達甲方指定工作地點后5個工作日內(nèi)支付。（2）管理費用：甲方應(yīng)在乙方每月提交管理費用清單后5個工作日內(nèi)支付。（3）服務(wù)費用：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)附上付款憑證和費用清單。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應(yīng)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計算。（2）若甲方違反保密條款，導致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定提供符合要求的人力資源，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）若乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方商業(yè)秘密以及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公地點受損，無法正常工作。（2）戰(zhàn)爭導致甲方業(yè)務(wù)中斷，無法支付費用。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解人進行調(diào)解。（2）仲裁：提交雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方派遣的國際人力資源的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對其商業(yè)秘密和專有技術(shù)的所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的其他權(quán)力，雙方可在合同附件中補充規(guī)定。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方要求修改或補充本合同，應(yīng)書面通知對方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，對本合同的修改或補充應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流工作進展和問題。（2）通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是獨立存在的文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.國際人力資源派遣與管理服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.協(xié)作事項清單7.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付費用：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，經(jīng)催告后仍未支付。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供符合要求的人力資源：乙方派遣的人力資源不符合甲方要求，經(jīng)甲方通知后仍未更換。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.專有技術(shù)：指不為公眾所知悉、具有實用性和經(jīng)濟價值的技術(shù)知識。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方派遣的人力資源不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后5個工作日內(nèi)更換符合要求的人力資源。2.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。3.問題：乙方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并暫停履行合同義務(wù)，待不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)履行。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息應(yīng)在合同中明確列出。2.第三方責任：第三方應(yīng)按照甲方的要求，負責派遣的國際人力資源的招聘、選拔、培訓等工作。第三方應(yīng)確保派遣的人力資源符合甲方的要求和標準。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對派遣的人力資源進行調(diào)整和替換。第三方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)的派遣和管理費用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，確保派遣的人力資源在甲方工作期間的行為符合法律法規(guī)。第三方應(yīng)定期向甲方報告派遣的人力資源的績效情況。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用，包括但不限于派遣費用、管理費用等。乙方有權(quán)在甲方違約時，要求甲方支付違約金或賠償損失。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)市場情況和人力資源需求，對派遣方案進行調(diào)整。乙方有權(quán)獲得甲方提供的相關(guān)資料和信息，以優(yōu)化派遣服務(wù)質(zhì)量。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解約，若需解約，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得干涉乙方正常的工作和經(jīng)營活動。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方派遣的人力資源進行評估，并有權(quán)要求乙方對不合格的員工進行更換。甲方可要求乙方提供人力資源派遣相關(guān)的服務(wù)和保障。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)人力資源，以提高工作效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量。甲方可享受乙方提供的優(yōu)惠政策和增值服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得無故拒絕甲方的合理要求，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)保證派遣的人力資源符合甲方的要求和標準，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2025年度國際人力資源派遣與管理合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同爭議解決方式第二章派遣人員2.1派遣人員資格要求2.2派遣人員選拔流程2.3派遣人員培訓2.4派遣人員福利待遇2.5派遣人員合同期限2.6派遣人員解雇條件第三章派遣費用3.1派遣費用構(gòu)成3.2派遣費用結(jié)算方式3.3派遣費用調(diào)整機制3.4派遣費用支付時間3.5派遣費用發(fā)票要求第四章管理職責4.1派遣公司管理職責4.2被派遣公司管理職責4.3派遣人員管理職責4.4管理溝通與協(xié)調(diào)4.5管理報告與評估第五章保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4保密信息泄露責任第六章法律法規(guī)遵守6.1合同遵守法律法規(guī)6.2派遣人員遵守法律法規(guī)6.3管理職責遵守法律法規(guī)6.4違法違規(guī)責任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點7.4爭議解決費用第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除通知8.4合同變更與解除后果第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止通知9.4合同終止后果第十章合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：派遣費用明細10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書第十一章其他條款11.1合同解釋11.2合同語言11.3合同生效日期11.4合同份數(shù)第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點第十三章合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣費用明細13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書第十四章合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣費用明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將部分崗位的國際人力資源進行派遣，乙方作為專業(yè)的人力資源派遣與管理公司，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保派遣工作的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為2025年度。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.5合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。1.6合同解除條件1.6.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正的；1.6.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的；1.6.3合同約定的其他解除條件。1.7合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。第二章派遣人員2.1派遣人員資格要求2.1.2具備相應(yīng)的學歷、職稱或資格證書；2.1.3符合甲方崗位需求。2.2派遣人員選拔流程2.2.1乙方根據(jù)甲方要求，制定選拔標準和流程；2.2.2乙方對候選人進行初步篩選；2.2.3甲方對候選人進行最終面試和決定。2.3派遣人員培訓2.3.1乙方負責對派遣人員進行必要的崗位培訓和入職培訓；2.3.2培訓內(nèi)容應(yīng)包括甲方企業(yè)文化、崗位技能等。2.4派遣人員福利待遇2.4.1派遣人員享受乙方提供的相應(yīng)福利待遇；2.4.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方要求，確保派遣人員權(quán)益。2.5派遣人員合同期限2.5.1派遣人員合同期限根據(jù)甲方崗位需求確定；2.5.2合同期限一般為一年，可續(xù)簽。2.6派遣人員解雇條件2.6.1派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.6.2派遣人員無法勝任崗位工作；2.6.3合同約定的其他解雇條件。第三章派遣費用3.1派遣費用構(gòu)成3.1.1乙方派遣服務(wù)費用；3.1.2派遣人員工資、社保、公積金等費用；3.1.3乙方管理費用。3.2派遣費用結(jié)算方式3.2.1乙方每月向甲方提交費用清單；3.2.2甲方在收到費用清單后十個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。3.3派遣費用調(diào)整機制3.3.1派遣費用按合同約定執(zhí)行；3.3.2如遇政策調(diào)整或市場波動，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.4派遣費用支付時間3.4.1派遣費用按月支付；3.4.2每月一個工作日支付當月費用。3.5派遣費用發(fā)票要求3.5.1乙方應(yīng)在費用支付后十個工作日內(nèi)提供正規(guī)發(fā)票；3.5.2發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與費用清單一致。第四章管理職責4.1派遣公司管理職責4.1.1負責派遣人員的選拔、培訓和考核；4.1.2負責派遣人員的日常管理和溝通；4.1.3負責派遣人員的合同簽訂和管理。4.2被派遣公司管理職責4.2.1為派遣人員提供必要的辦公條件和工作環(huán)境；4.2.2指導派遣人員完成工作任務(wù)；4.2.3對派遣人員的績效進行評估。4.3派遣人員管理職責4.3.1遵守甲乙雙方的規(guī)定和甲方規(guī)章制度；4.3.2積極完成工作任務(wù)；4.3.3維護甲方企業(yè)形象。4.4管理溝通與協(xié)調(diào)4.4.2雙方應(yīng)及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。4.5管理報告與評估4.5.1乙方定期向甲方提交派遣工作報告；4.5.2雙方對派遣工作進行定期評估。第五章保密條款5.1保密信息定義5.1.1指甲方或乙方在合同履行過程中知悉的、未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；5.1.2指合同內(nèi)容、雙方往來函件等。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；5.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。5.3保密期限5.3.1保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后三年。5.4保密信息泄露責任5.4.1如因一方泄露保密信息造成另一方損失的，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第六章法律法規(guī)遵守6.1合同遵守法律法規(guī)6.1.1本合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；6.1.2雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。6.2派遣人員遵守法律法規(guī)6.2.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.3管理職責遵守法律法規(guī)6.3.1雙方在履行管理職責過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。6.4違法違規(guī)責任6.4.1如一方違反法律法規(guī)，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；7.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。7.2爭議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請；7.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行仲裁。7.3爭議解決地點7.3.1仲裁地點為[仲裁機構(gòu)所在地]。7.4爭議解決費用7.4.1仲裁費用由敗訴方承擔；7.4.2雙方另有約定的，從其約定。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；8.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；8.2合同解除條件8.2.1合同約定的解除條件；8.2.2一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；8.3合同變更與解除通知8.3.1變更或解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；8.3.2通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達對方。8.4合同變更與解除后果8.4.1合同變更后，雙方應(yīng)按變更后的內(nèi)容履行；8.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第九章合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3合同約定的其他終止條件。9.2合同終止程序9.2.1合同終止，應(yīng)提前三十日書面通知對方；9.2.2雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。9.3合同終止通知9.3.1通知應(yīng)以掛號信或快遞方式送達對方。9.4合同終止后果9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)；9.4.2合同終止后，雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系終止。第十章合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：派遣費用明細10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：法律法規(guī)遵守承諾書第十一章其他條款11.1合同解釋11.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護合同目的的原則解釋；11.1.2如本合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。11.2合同語言11.2.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.4合同份數(shù)11.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章合同簽署12.1簽署主體12.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]12.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]12.2簽署日期12.2.1[簽署日期]12.3簽署地點12.3.1[簽署地點]第十三章合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：派遣費用明細13.3附件四：法律法規(guī)遵守承諾書第十四章合同簽署14.1簽署主體14.1.1甲方代表：（簽字）14.1.2乙方代表：（簽字）14.2簽署日期14.2.1[簽署日期]14.3簽署地點14.3.1[簽署地點]甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權(quán)條款1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員崗位、數(shù)量及工作時間；1.1.2甲方有權(quán)對派遣人員的績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同；1.1.3甲方有權(quán)要求乙方在指定時間內(nèi)完成派遣人員的招聘、培訓等工作。1.2甲方責任條款1.2.1甲方應(yīng)確保派遣人員的崗位需求明確，并為派遣人員提供必要的辦公條件和環(huán)境；1.2.2甲方應(yīng)按照合同約定支付派遣費用，并按時結(jié)算；1.2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決派遣過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利履行。1.3甲方權(quán)益保障條款1.3.1甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的真實信息，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗等；1.3.2甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員進行定期考核，并及時反饋考核結(jié)果；1.3.3甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員的工作進行監(jiān)督，確保其符合崗位要求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權(quán)條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和甲方需求，調(diào)整派遣人員的招聘標準、培訓內(nèi)容和派遣方式；2.1.2乙方有權(quán)對派遣人員的績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽合同；2.1.3乙方有權(quán)要求甲方在指定時間內(nèi)提供派遣人員的崗位需求。2.2乙方責任條款2.2.1乙方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量，并為甲方提供符合要求的派遣服務(wù)；2.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣費用，并按時結(jié)算；2.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決派遣過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利履行。2.3乙方權(quán)益保障條款2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的崗位需求信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間等；2.3.2乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作進行監(jiān)督，確保其符合崗位要求；2.3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓資料和設(shè)備，以便乙方對派遣人員進行培訓。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介責任條款3.1.1第三方中介應(yīng)負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行；3.1.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；3.1.3第三方中介應(yīng)按照合同約定收取中介費用。3.2第三方中介權(quán)益保障條款3.2.1第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)；3.2.2第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.3第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方支付中介費用。3.3第三方中介保密條款3.3.1第三方中介對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；3.3.2第三方中介不得向任何第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.3.3保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣費用明細3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：法律法規(guī)遵守承諾書5.附件五：甲方崗位需求說明6.附件六：乙方派遣服務(wù)標準7.附件七：派遣人員培訓計劃8.附件八：派遣人員考核標準9.附件九：合同變更與解除通知10.附件十：合同終止通知二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付派遣費用。認定：甲方在費用支付通知發(fā)出后十個工作日內(nèi)未支付相應(yīng)費用。2.違約行為：乙方未按合同約定提供符合要求的派遣人員。認定：乙方派遣的派遣人員不符合甲方崗位要求或未達到合同約定的質(zhì)量標準。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供必要的辦公條件和環(huán)境。認定：甲方未能為派遣人員提供符合合同約定的辦公條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，通過仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責任：指一方當事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚拿袷仑熑?。四、?zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方提供的派遣人員不滿意。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，由乙方重新派遣或提供替換人員。2.問題：派遣費用結(jié)算出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方按照合同約定的結(jié)算方式和程序解決爭議。3.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方與乙方共同評估派遣人員表現(xiàn)，采取培訓、調(diào)整崗位等措施。五、所有應(yīng)用場景：1.場景一：甲方企業(yè)需要國際人力資源，乙方作為派遣公司提供派遣服務(wù)。2.場景二：甲方企業(yè)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，乙方提供人員派遣服務(wù)以應(yīng)對短期需求。3.場景三：甲方企業(yè)需要專業(yè)人才，乙方通過派遣方式滿足甲方需求。4.場景四：甲方企業(yè)需要降低人力成本，乙方提供派遣服務(wù)以減少固定成本。全文完。2025年度國際人力資源派遣與管理合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對國際人力資源的需求日益增長。為滿足企業(yè)對國際人力資源的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，就2025年度國際人力資源派遣與管理事宜達成一致意見。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度國際人力資源派遣與管理中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保人力資源派遣與管理工作的高效、有序進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）國際人力資源：指在境外工作、居住，具有不同國籍、文化背景的專業(yè)人才。（2）派遣：指甲方將國際人力資源派遣至乙方，由乙方負責管理和使用。（3）管理：指乙方對甲方派遣的國際人力資源進行日常管理、培訓、考核等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）派遣費：指甲方支付給乙方的用于派遣國際人力資源的費用。（2）管理費：指乙方收取的用于管理甲方派遣的國際人力資源的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的國際人力資源。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付派遣費和管理費。（3）甲方應(yīng)配合乙方對派遣的國際人力資源進行管理和培訓。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的國際人力資源。（2）乙方應(yīng)負責對派遣的國際人力資源進行日常管理、培訓、考核等工作。（3）乙方應(yīng)確保派遣的國際人力資源在乙方工作期間，遵守我國法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為乙方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方將派遣需求提交給乙方，乙方根據(jù)需求進行人力資源派遣。（2）乙方對派遣的國際人力資源進行日常管理、培訓、考核等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。（2）如提前終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理派遣的國際人力資源。（2）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清派遣費、管理費等費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）派遣費：根據(jù)派遣的國際人力資源的級別、技能和需求，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的派遣費。（2）管理費：乙方根據(jù)對派遣的國際人力資源的管理和服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取管理費。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、培訓費、保險費等，具體費用根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式（1）派遣費和管理費應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式進行支付。（2）其他費用可根據(jù)具體情況協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）派遣費應(yīng)在乙方派遣國際人力資源到職后的第一個月內(nèi)支付。（2）管理費應(yīng)按季度支付，具體支付時間由雙方協(xié)商確定。（3）其他費用應(yīng)在相關(guān)費用發(fā)生后的第一個月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付款項的及時性，不得以任何理由拖延支付。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后的五個工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方如未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按日計算。（2）甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方如未按時派遣符合要求的國際人力資源，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方如未按合同約定對派遣的國際人力資源進行管理，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體標準由雙方在合同中約定。（2）賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，包括但不限于直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件，導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情。（2）戰(zhàn)爭爆發(fā)。（3）政府突然實施貿(mào)易限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。（2）合同中約定的保密條款。（3）合同中約定的違約責任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對派遣的國際人力資源的所有權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得擅自將派遣的國際人力資源轉(zhuǎn)派給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的國際人力資源的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方在發(fā)現(xiàn)派遣的國際人力資源存在問題時，應(yīng)及時通知甲方，并采取必要措施。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應(yīng)采用書面形式。（2）任何修改和補充均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題進行及時溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。（2）雙方應(yīng)指定專人負責合同的