二零二五年度金融分析師試崗合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度金融分析師試崗合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：銀行甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：金融分析師培訓(xùn)中心乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、試崗描述1.試崗崗位乙方同意為甲方提供金融分析師試崗崗位，試崗崗位包括但不限于市場分析、風(fēng)險評估、投資建議等工作。2.試崗期限乙方同意為甲方提供為期一年的金融分析師試崗服務(wù)，自合同簽訂之日起計算。二、試崗人員1.人員要求2.人員數(shù)量乙方應(yīng)派遣至少2名金融分析師參與試崗，具體人數(shù)可根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。三、試崗考核1.考核內(nèi)容甲方將根據(jù)試崗人員的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果甲方將對試崗人員進(jìn)行綜合評定，考核結(jié)果將作為是否正式錄用的重要依據(jù)。四、試崗待遇1.薪酬乙方派遣的試崗人員將按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受薪酬待遇，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。2.福利乙方派遣的試崗人員將享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的試崗人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和能力的評估。有權(quán)根據(jù)試崗結(jié)果決定是否正式錄用試崗人員。義務(wù)：為試崗人員提供必要的辦公條件和培訓(xùn)機(jī)會。按照合同約定支付試崗人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供試崗機(jī)會。有權(quán)要求甲方對試崗人員的表現(xiàn)給予反饋。義務(wù)：派遣符合要求的試崗人員參與試崗。對試崗人員的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、試崗考核1.考核方式甲方將定期對試崗人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、工作能力、團(tuán)隊合作等。2.考核結(jié)果甲方將在試崗期滿后對試崗人員進(jìn)行綜合評定，評定結(jié)果將作為是否正式錄用的依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬試崗人員的薪酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。2.福利試崗人員將享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供試崗機(jī)會或支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除試崗合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的試崗人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的試崗人員不符合要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因試崗人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、試崗合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于試崗人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_