二零二五年度車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償協(xié)議材料規(guī)范流程3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償協(xié)議[材料]規(guī)范流程本合同目錄一覽1.離職手續(xù)辦理流程1.1離職申請(qǐng)?zhí)峤?.2離職面談安排1.3工作交接要求1.4資料檔案歸檔1.5離職證明發(fā)放2.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額計(jì)算2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇2.3補(bǔ)償金支付方式2.4補(bǔ)償金支付時(shí)間3.離職培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1離職培訓(xùn)內(nèi)容3.2離職指導(dǎo)安排3.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.車(chē)輛歸還與交接4.1車(chē)輛歸還流程4.2車(chē)輛交接要求4.3車(chē)輛狀況檢查4.4車(chē)輛歸還證明5.離職手續(xù)辦理時(shí)間5.1離職手續(xù)辦理期限5.2離職手續(xù)辦理延長(zhǎng)期限5.3離職手續(xù)辦理逾期處理6.離職手續(xù)辦理費(fèi)用6.1離職手續(xù)辦理費(fèi)用承擔(dān)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.離職手續(xù)辦理爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決期限7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.離職手續(xù)辦理保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.離職手續(xù)辦理解除合同9.1解除合同條件9.2解除合同程序9.3解除合同后的補(bǔ)償10.離職手續(xù)辦理解除勞動(dòng)合同10.1解除勞動(dòng)合同條件10.2解除勞動(dòng)合同程序10.3解除勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償11.離職手續(xù)辦理其他事項(xiàng)11.1離職手續(xù)辦理其他事項(xiàng)約定11.2其他事項(xiàng)解釋11.3其他事項(xiàng)變更12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：離職申請(qǐng)表13.2附件二：離職培訓(xùn)記錄13.3附件三：車(chē)輛歸還交接清單14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署方式14.2合同見(jiàn)證機(jī)構(gòu)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.離職手續(xù)辦理流程1.1離職申請(qǐng)?zhí)峤?.1.1收費(fèi)員應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出離職申請(qǐng)，書(shū)面形式提交至人力資源部。1.1.2離職申請(qǐng)應(yīng)包括個(gè)人基本信息、離職原因、離職日期等。1.1.3人力資源部在收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。1.2離職面談安排1.2.1人力資源部將在收到離職申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)安排離職面談。1.2.2面談內(nèi)容包括離職原因、工作交接、離職補(bǔ)償?shù)取?.2.3面談雙方應(yīng)保持尊重和誠(chéng)信，確保溝通順暢。1.3工作交接要求1.3.1離職收費(fèi)員需完成所有在崗期間的工作任務(wù)，確保工作交接的完整性。1.3.2離職收費(fèi)員需協(xié)助新接替者熟悉工作流程，確保工作連續(xù)性。1.3.3工作交接完成后，雙方需簽署《工作交接確認(rèn)書(shū)》。1.4資料檔案歸檔1.4.1離職收費(fèi)員需將個(gè)人工作檔案、合同等相關(guān)資料交還公司。1.4.2人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)離職收費(fèi)員的資料進(jìn)行歸檔管理。1.5離職證明發(fā)放1.5.1離職收費(fèi)員完成所有離職手續(xù)后，人力資源部應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放離職證明。1.5.2離職證明應(yīng)包括收費(fèi)員姓名、離職日期、離職原因等信息。2.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額計(jì)算2.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按收費(fèi)員在崗期間月平均工資計(jì)算，最高不超過(guò)六個(gè)月工資。2.1.2月平均工資計(jì)算方法：以收費(fèi)員離職前十二個(gè)月的工資總額除以十二個(gè)月。2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇2.2.1離職收費(fèi)員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。2.2.2人力資源部負(fù)責(zé)辦理離職收費(fèi)員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.3補(bǔ)償金支付方式2.3.1補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至收費(fèi)員指定賬戶。2.3.2人力資源部在收到離職收費(fèi)員賬戶信息后五個(gè)工作日內(nèi)支付補(bǔ)償金。2.4補(bǔ)償金支付時(shí)間2.4.1補(bǔ)償金應(yīng)在離職收費(fèi)員完成工作交接并提交離職證明后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.離職培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1離職培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1離職培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、工作流程、離職手續(xù)辦理等。3.1.2培訓(xùn)形式為集中授課或個(gè)別輔導(dǎo)。3.2離職指導(dǎo)安排3.2.1人力資源部根據(jù)離職收費(fèi)員的需求，安排相應(yīng)的離職指導(dǎo)。3.2.2指導(dǎo)內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。3.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)3.3.1離職培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行考核。3.3.2考核合格者將獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。4.車(chē)輛歸還與交接4.1車(chē)輛歸還流程4.1.1收費(fèi)員應(yīng)在離職前將車(chē)輛歸還至公司指定地點(diǎn)。4.1.2歸還車(chē)輛需符合公司規(guī)定，包括車(chē)況、油量等。4.2車(chē)輛交接要求4.2.1離職收費(fèi)員需將車(chē)輛及鑰匙交還公司，并由公司指定人員進(jìn)行驗(yàn)收。4.2.2驗(yàn)收合格后，雙方需簽署《車(chē)輛歸還交接清單》。4.3車(chē)輛狀況檢查4.3.1驗(yàn)收車(chē)輛時(shí)，應(yīng)檢查車(chē)輛外觀、內(nèi)飾、輪胎、剎車(chē)等。4.3.2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知收費(fèi)員進(jìn)行修復(fù)。4.4車(chē)輛歸還證明4.4.1車(chē)輛歸還后，人力資源部將出具《車(chē)輛歸還證明》。5.離職手續(xù)辦理時(shí)間5.1離職手續(xù)辦理期限5.1.1離職手續(xù)辦理期限為一個(gè)月。5.1.2離職手續(xù)辦理期限自收費(fèi)員提交離職申請(qǐng)之日起計(jì)算。5.2離職手續(xù)辦理延長(zhǎng)期限5.2.1如有特殊原因，收費(fèi)員可向人力資源部申請(qǐng)辦理延長(zhǎng)期限。5.2.2延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月。5.3離職手續(xù)辦理逾期處理5.3.1如收費(fèi)員未在規(guī)定期限內(nèi)完成離職手續(xù)，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.離職手續(xù)辦理費(fèi)用6.1離職手續(xù)辦理費(fèi)用承擔(dān)6.1.1離職手續(xù)辦理費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1費(fèi)用支付時(shí)間與補(bǔ)償金支付時(shí)間相同。8.離職手續(xù)辦理爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決離職手續(xù)辦理過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決期限8.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)在協(xié)商期滿后向法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1如協(xié)商不成，爭(zhēng)議雙方應(yīng)選擇公司所在地的人民法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.離職手續(xù)辦理解除合同9.1解除合同條件9.1.1收費(fèi)員在離職手續(xù)辦理過(guò)程中，如違反公司規(guī)定，公司有權(quán)解除合同。9.2解除合同程序9.2.1公司應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后五個(gè)工作日內(nèi)通知收費(fèi)員。9.2.2收費(fèi)員在接到通知后三個(gè)工作日內(nèi)有權(quán)提出異議。9.3解除合同后的補(bǔ)償9.3.1如公司解除合同，應(yīng)按照離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.離職手續(xù)辦理解除勞動(dòng)合同10.1解除勞動(dòng)合同條件10.1.1收費(fèi)員在離職手續(xù)辦理過(guò)程中，如違反勞動(dòng)合同約定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.2解除勞動(dòng)合同程序10.2.1公司應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后五個(gè)工作日內(nèi)通知收費(fèi)員。10.2.2收費(fèi)員在接到通知后三個(gè)工作日內(nèi)有權(quán)提出異議。10.3解除勞動(dòng)合同后的補(bǔ)償10.3.1如公司解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.離職手續(xù)辦理其他事項(xiàng)11.1離職手續(xù)辦理其他事項(xiàng)約定11.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2其他事項(xiàng)解釋11.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。11.3其他事項(xiàng)變更11.3.1本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1本協(xié)議在離職手續(xù)辦理完畢后終止。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：離職申請(qǐng)表13.2附件二：離職培訓(xùn)記錄13.3附件三：車(chē)輛歸還交接清單14.合同簽署與見(jiàn)證14.1合同簽署方式14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同見(jiàn)證機(jī)構(gòu)14.2.1本協(xié)議無(wú)需見(jiàn)證機(jī)構(gòu)見(jiàn)證。14.3合同簽署日期14.3.1本協(xié)議簽署日期為二零二五年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.2第三方介入條件15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需由甲乙雙方共同邀請(qǐng)，并簽署書(shū)面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方介入的順利進(jìn)行。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由請(qǐng)求第三方介入的一方承擔(dān)。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，確保工作質(zhì)量。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額為介入費(fèi)用的一倍，最高不超過(guò)人民幣五十萬(wàn)元。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)配合第三方的工作。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)配合第三方的工作。19.3第三方與合同其他方的劃分19.3.1第三方與合同其他方的關(guān)系由本合同及第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1第三方完成工作或合同約定的其他條件成就時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1第三方介入的補(bǔ)充條款由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.2本合同如有與本部分內(nèi)容沖突之處，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含收費(fèi)員個(gè)人信息、離職原因、離職日期等。說(shuō)明：用于記錄收費(fèi)員的離職申請(qǐng)信息。2.離職培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄收費(fèi)員參加的離職培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明收費(fèi)員已接受必要的離職培訓(xùn)。3.車(chē)輛歸還交接清單詳細(xì)要求：記錄車(chē)輛歸還時(shí)的車(chē)況、油量、鑰匙等。說(shuō)明：用于確認(rèn)車(chē)輛歸還情況，確保雙方權(quán)益。4.離職證明詳細(xì)要求：包含收費(fèi)員姓名、離職日期、離職原因等信息。說(shuō)明：用于證明收費(fèi)員已辦理離職手續(xù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的合作關(guān)系。6.工作交接確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：雙方確認(rèn)工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。說(shuō)明：用于證明工作交接已完成。7.補(bǔ)償金支付憑證詳細(xì)要求：記錄補(bǔ)償金的支付金額、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：用于證明補(bǔ)償金已支付。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、期限和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.收費(fèi)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，公司有權(quán)扣除部分或全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求賠償損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付補(bǔ)償金、未按時(shí)辦理離職手續(xù)、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作、未履行合同約定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說(shuō)明：公司B未按時(shí)支付收費(fèi)員C的補(bǔ)償金，按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。第三方D在介入過(guò)程中泄露了收費(fèi)員E的保密信息，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二五年度車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償協(xié)議[材料]規(guī)范流程1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（離職員工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間關(guān)于車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償事宜，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。2.2目的：本合同的目的是為了維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)的順利進(jìn)行，同時(shí)為離職員工提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.車(chē)輛收費(fèi)員：指在甲方單位從事車(chē)輛收費(fèi)工作的人員。2.離職手續(xù)：指乙方在離職前需辦理的相關(guān)手續(xù)。3.補(bǔ)償：指甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方離職所給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.合同期限：指本合同的有效期限。2.離職原因：指乙方離職的原因。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照本合同約定給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職原因，按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，完成工作交接。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：1.乙方應(yīng)在合同履行期間，按照甲方要求完成工作。2.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，完成工作交接。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.乙方因離職原因提前終止合同。6.3終止程序：1.乙方提出離職申請(qǐng)，甲方審核同意；2.乙方辦理離職手續(xù)，完成工作交接；3.甲方按照合同約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定處理相關(guān)事宜；2.甲方應(yīng)按照合同約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.離職補(bǔ)償金：根據(jù)乙方在甲方單位的工作年限和崗位工資，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。2.法定節(jié)假日加班工資：乙方在法定節(jié)假日加班所產(chǎn)生的加班工資。3.乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方在甲方單位工作期間，甲方代扣代繳的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。7.2支付方式1.離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。2.法定節(jié)假日加班工資：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi)，支付給乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.3支付時(shí)間1.離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi)支付。2.法定節(jié)假日加班工資：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納。7.4支付章件1.離職證明；2.乙方個(gè)人銀行賬戶信息；3.甲方出具的支付費(fèi)用證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2乙方違約若乙方未按本合同約定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方立即辦理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用。8.3賠償金額和方式1.確定損失金額；2.違約方應(yīng)在收到對(duì)方要求賠償?shù)耐ㄖ笫畟€(gè)工作日內(nèi)，支付賠償金；3.賠償金支付方式同本合同第七條規(guī)定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密；2.乙方在甲方單位工作期間所了解的敏感信息；3.雙方在本合同項(xiàng)下交換的任何機(jī)密信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)本合同項(xiàng)下的保密信息；2.雙方不得向任何第三方泄露本合同項(xiàng)下的保密信息；3.保密信息的處理和使用，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；3.政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)采取一切措施，減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；2.政府政策變動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的保密信息；2.本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下的所有權(quán)利，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同權(quán)利等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職后，對(duì)乙方在甲方單位工作期間所了解的保密信息的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)溝通，解決問(wèn)題；2.雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）代表（簽字）：________________日期：________________乙方（離職員工）：（蓋章）代表（簽字）：________________日期：________________附件：1.離職手續(xù)辦理清單2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.離職手續(xù)辦理清單2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付離職補(bǔ)償金、加班工資等費(fèi)用。b.未按時(shí)足額繳納乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。c.未按照國(guó)家規(guī)定處理乙方離職后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金問(wèn)題。乙方違約：a.未按合同約定辦理離職手續(xù)。c.泄露甲方單位的商業(yè)秘密或敏感信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等，確認(rèn)甲方未履行合同約定的支付義務(wù)。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如離職手續(xù)辦理記錄、工作交接報(bào)告等，確認(rèn)乙方未履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.離職手續(xù)：指員工離職前應(yīng)辦理的各項(xiàng)手續(xù)，包括工作交接、合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。2.補(bǔ)償金：指用人單位按照國(guó)家規(guī)定或合同約定，給予離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定，由用人單位和員工共同繳納，用于保障員工在生、老、病、死、傷、殘等方面權(quán)益的制度。4.公積金：指用人單位和員工共同繳納，用于員工購(gòu)房、租房等住房需求的制度。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的協(xié)助，確保乙方按時(shí)辦理離職手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付離職補(bǔ)償金，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說(shuō)明原因，并盡快支付。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止乙方泄露行為，并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)在甲方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向甲方追償。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。4.第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。乙方有權(quán)要求甲方提供與離職相關(guān)的必要幫助和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，不得有任何損害乙方權(quán)益的行為。2.乙方利益條款：乙方在離職后，甲方應(yīng)保證其社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的連續(xù)性。乙方在離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受損害。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在合同履行過(guò)程中，不得限制乙方正常行使權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接。甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得泄露公司的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得損害公司的利益。甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得利用在甲方單位的工作經(jīng)驗(yàn)從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若乙方泄露公司的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作，甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為。全文完。二零二五年度車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償協(xié)議[材料]規(guī)范流程3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同背景為甲方與乙方之間的車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償協(xié)議。乙方原為甲方車(chē)輛收費(fèi)員，因個(gè)人原因提出離職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的正常合作關(guān)系。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）車(chē)輛收費(fèi)員：指在甲方車(chē)輛收費(fèi)崗位上，負(fù)責(zé)車(chē)輛收費(fèi)、車(chē)輛引導(dǎo)等工作的人員。2）離職手續(xù)：指乙方離職過(guò)程中，甲方需辦理的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、結(jié)算工資等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）離職：指乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2）補(bǔ)償：指甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方離職給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保車(chē)輛收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司需要，對(duì)乙方進(jìn)行考核、調(diào)整崗位等。3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的勞動(dòng)條件和待遇。2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行車(chē)輛收費(fèi)員職責(zé)。3）乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；2）國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序1）乙方提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；2）雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果1）乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2）乙方離職前工資及福利待遇：乙方離職前應(yīng)享受的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。3）乙方離職手續(xù)辦理費(fèi)用：乙方離職過(guò)程中，甲方需承擔(dān)的相關(guān)手續(xù)辦理費(fèi)用。7.2支付方式1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的10個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2）離職前工資及福利待遇：甲方應(yīng)在乙方離職前，按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和公司薪酬制度，支付乙方工資及福利待遇。3）離職手續(xù)辦理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的5個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職手續(xù)辦理費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間：乙方離職手續(xù)辦理完畢后的10個(gè)工作日內(nèi)。2）離職前工資及福利待遇支付時(shí)間：乙方離職前。3）離職手續(xù)辦理費(fèi)用支付時(shí)間：乙方離職手續(xù)辦理完畢后的5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付章件1）銀行轉(zhuǎn)賬憑證；2）支付憑證復(fù)印件；3）乙方身份證復(fù)印件。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。8.2乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定履行離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)辦理手續(xù)費(fèi)用的一倍。8.3賠償金額和方式若任何一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1）甲方公司的商業(yè)秘密；2）乙方在任職期間知悉的甲方公司的機(jī)密信息；3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后5年。9.3保密履行方式1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2）采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失；3）在保密期限屆滿后，立即銷(xiāo)毀或返還所有保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然或社會(huì)原因?qū)е碌臒o(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等；3）社會(huì)異常事件，如流行病、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1）因地震導(dǎo)致甲方公司無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，致使乙方離職手續(xù)辦理延遲；2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)在原崗位工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在協(xié)議履行期間離職；2）甲方因公司重組、合并、分立等原因?qū)е聶?quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移；3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)其所有資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利的保留。2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方對(duì)其個(gè)人隱私、個(gè)人信息等權(quán)利的保留。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在乙方離職后，對(duì)其在工作期間所取得的工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)。2）乙方同意在離職后，不得以任何形式泄露甲方公司的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）乙方離職手續(xù)的辦理；2）雙方權(quán)利義務(wù)的履行。15.2協(xié)作與配合方式1）定期溝通，及時(shí)解決問(wèn)題；2）按照約定的時(shí)間和方式提供必要的文件和資料；3）遵守雙方約定的其他協(xié)作與配合事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于車(chē)輛收費(fèi)員離職手續(xù)與補(bǔ)償?shù)娜繀f(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。本協(xié)議的任何部分均不得單獨(dú)解釋，應(yīng)視為整體的一部分。16.3增減條款本協(xié)議的任何條款，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方離職申請(qǐng)書(shū)2.乙方工作證明3.乙方工資及福利明細(xì)表4.乙方離職手續(xù)辦理清單5.乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)6.乙方離職證明7.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議（如有）8.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未按照協(xié)議約定支付乙方離職前工資及福利待遇。未按照協(xié)議約定支付乙方離職