2025護(hù)工用工合同

?合同編號(hào)：甲方（雇主）信息：甲方名稱：甲方地址：聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：乙方（護(hù)工）信息：乙方姓名：乙方身份證號(hào)：乙方聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供護(hù)工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供家庭護(hù)理服務(wù)，包括日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理輔導(dǎo)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求合理安排。3.2乙方按照國家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日及休息日。第四條服務(wù)地點(diǎn)乙方提供服務(wù)的地點(diǎn)為甲方家中。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣元（大寫：元整）。5.2甲方每月__日前向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、加班費(fèi)等福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方家規(guī)或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)提前終止本合同。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（護(hù)工）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，以免影響合同的履行和法律效力。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、工作時(shí)間和休息休假、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)費(fèi)用及支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款進(jìn)行詳細(xì)溝通，確保雙方對(duì)合同條款的理解和認(rèn)同一致。3.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，以免產(chǎn)生違約行為。4.乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，服從甲方的管理，否則甲方有權(quán)提前終止合同。5.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，尋求友好解決辦法。解決辦法：1.針對(duì)個(gè)人信息準(zhǔn)確性問題，可在簽訂合同前進(jìn)行核實(shí)，如有誤應(yīng)及時(shí)更正。2.對(duì)于合同條款理解不一致的問題，可通過協(xié)商、咨詢法律專業(yè)人士或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)解決。3.對(duì)于甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)的問題，乙方可以提醒甲方履行合同約定，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法追討欠款。4.對(duì)于乙方違反甲方家規(guī)或失職的問題，甲方可以采取終止合同的措施，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。5.對(duì)于合同履行過程中的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國合同法：是我國調(diào)整合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)。2.平等原則：合同雙方在訂立合地位平等，不存在一方對(duì)另一方的強(qiáng)制。3.自愿原則：合同的訂立應(yīng)基于雙方的真實(shí)意愿，不得強(qiáng)迫或欺詐。4.公平原則：合同內(nèi)容應(yīng)公平合理，不得顯失公平。5.誠實(shí)信用原則：合同雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。6.家庭護(hù)理服務(wù)：指在家中為需要照護(hù)的人員提供的日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。7.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為其繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.違約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決問題。應(yīng)用場合：1.個(gè)人或家庭需要長期或短期聘請(qǐng)護(hù)工照顧老人、病人或殘疾人。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)中心、養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)需要聘請(qǐng)護(hù)工提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。3.護(hù)工個(gè)人或護(hù)工公司提供專業(yè)護(hù)工服務(wù)。補(bǔ)充條款：1.護(hù)工的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù)清單。2.護(hù)工在工作中可能遇到的緊急情況處理指南。3.護(hù)工在工作中的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。4.護(hù)工對(duì)工作中可能涉及的個(gè)人隱私保護(hù)條款。5.護(hù)工在工作中對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)的責(zé)任和損壞賠償條款。6.甲方對(duì)護(hù)工的培訓(xùn)和指導(dǎo)責(zé)任。7.護(hù)工的工作績效評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。8.護(hù)工在工作期間的健康保障和職業(yè)保險(xiǎn)。附件列表：1.護(hù)工的職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書復(fù)印件。2.護(hù)工的身體健康檢查報(bào)告。3.護(hù)工的背景調(diào)查報(bào)告或無犯罪記錄證明。4.