二零二五年度離職員工保密協(xié)議及保密義務(wù)履行合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工保密協(xié)議及保密義務(wù)履行合同甲方（離職員工）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密內(nèi)容1.保密信息乙方提供的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。保密信息的具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。2.保密義務(wù)甲方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用乙方提供的保密信息。二、保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）。三、違約責(zé)任甲方如違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的保密條款，不得違反保密義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)，包括但不限于要求賠償損失。義務(wù)：在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方保密信息。提供任何必要的信息或協(xié)助，以幫助乙方執(zhí)行保密協(xié)議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守保密義務(wù)，確保保密信息的安全。有權(quán)在甲方違反保密義務(wù)時(shí)采取法律行動(dòng)，以保護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止信息泄露。在協(xié)議期限內(nèi)，不與甲方或其相關(guān)方進(jìn)行可能損害保密信息安全的合作。六、保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反保密義務(wù)，每泄露一次保密信息，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若甲方違反保密義務(wù)給乙方造成重大損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，每泄露一次保密信息，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、保密協(xié)議的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行保密協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款的履行1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在履行保密協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方保密信息予以保密。2.保密期限保密期限自保密協(xié)議簽訂之日起至離職員工離開(kāi)公司后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至離職員工離開(kāi)公司之日起計(jì)算。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______