服裝店勞動合同范本

服裝店勞動合同范本合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

通訊地址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。甲乙雙方共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同），按月支付。

3.2乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。

3.3乙方的工作業(yè)績和實際工作能力符合甲方規(guī)定的，甲方視情況給予相應(yīng)的獎金、提成等。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

4.3甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。

第五條合同的變更、解除和終止

5.1任何一方提前解除或終止本勞動合同，必須提前一個月通知對方。

5.2甲乙雙方同意，本勞動合同的變更、解除或終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。

5.3乙方在勞動合同期限內(nèi)，有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客觀原因，甲方依法解除勞動合同的。

第六條違約責(zé)任

6.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本勞動合同的約定提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本勞動合同的修改、補(bǔ)充，必須書面簽署，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附