二零二五年度體育賽事臨時工雇傭協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育賽事臨時工雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭工種與職責(zé)1.工種描述乙方將被雇傭為體育賽事的臨時工作人員，具體工種為______。乙方應(yīng)具備完成相關(guān)工作的技能和條件，并遵守甲方制定的賽事規(guī)則和操作流程。2.職責(zé)要求乙方需按照甲方要求，在指定的時間和地點(diǎn)，完成賽事期間的相關(guān)工作，如場地布置、設(shè)備維護(hù)、觀眾引導(dǎo)等。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，服從甲方管理，維護(hù)賽事秩序，保障賽事順利進(jìn)行。二、雇傭期限與工作內(nèi)容1.雇傭期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)賽事需求，提前或延長雇傭期限，但需提前通知乙方。2.工作內(nèi)容（1）參與賽事籌備工作，如場地布置、設(shè)備調(diào)試等；（2）協(xié)助賽事進(jìn)行，如觀眾引導(dǎo)、安全維護(hù)等；（3）完成甲方交辦的其他臨時性工作。三、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在雇傭期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天，按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇甲方將為乙方提供免費(fèi)的工作餐、工作服以及必要的工作工具。甲方將保障乙方的人身安全，并為乙方購買意外傷害保險。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有曠工、遲到、早退等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)進(jìn)行糾正或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)賽事需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)確保調(diào)整合理且提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在賽事期間的人身安全。按照約定支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和保障。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的職責(zé)要求以及甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行整改。七、工資支付與調(diào)整1.工資支付乙方工資將在每月______日前支付，支付方式為______。甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.工資調(diào)整如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)將在雙方協(xié)商一致后生效。八、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同。如甲方未按約定支付工資或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有曠工、遲到、早退等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于賽事安排、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：