美容行業(yè)學(xué)徒與美容院簽訂的2025年度就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容行業(yè)學(xué)徒與美容院簽訂的2025年度就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)徒姓名及身份證號(hào)碼1.2美容院名稱及營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.3合同簽訂日期2.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程及課時(shí)安排2.2培訓(xùn)教材及學(xué)習(xí)資料2.3培訓(xùn)師資及考核方式3.學(xué)徒工作職責(zé)3.1工作崗位及工作內(nèi)容3.2工作時(shí)間及休息日安排3.3工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)4.學(xué)徒薪資待遇4.1薪資構(gòu)成及支付方式4.2薪資調(diào)整及考核標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.學(xué)徒福利待遇5.1假期及休假制度5.2生日福利及節(jié)日福利5.3工作餐及住宿安排6.學(xué)徒培訓(xùn)期間管理6.1學(xué)徒考勤及請(qǐng)假制度6.2學(xué)徒獎(jiǎng)懲制度6.3學(xué)徒培訓(xùn)期間安全及衛(wèi)生管理7.學(xué)徒轉(zhuǎn)正及晉升7.1轉(zhuǎn)正條件及程序7.2晉升條件及程序7.3晉升崗位及薪資待遇8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件及程序8.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3爭(zhēng)議解決方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容及范圍9.2保密期限及違約責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同份數(shù)及保管12.合同簽訂雙方簽字蓋章12.1學(xué)徒簽字12.2美容院簽字12.3蓋章13.合同附件清單13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：勞動(dòng)合同14.合同附件內(nèi)容14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：勞動(dòng)合同第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)徒姓名：1.2學(xué)徒身份證號(hào)碼：056781.3美容院名稱：美容院1.4美容院營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：051.5合同簽訂日期：2025年1月1日2.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程及課時(shí)安排：2.1.1美容基礎(chǔ)理論課程，共40課時(shí)2.1.2美容實(shí)操技能課程，共60課時(shí)2.1.3美容儀器使用課程，共20課時(shí)2.2培訓(xùn)教材及學(xué)習(xí)資料：2.2.1美容基礎(chǔ)理論教材2.2.2美容實(shí)操技能教材2.2.3美容儀器使用教材2.3培訓(xùn)師資及考核方式：2.3.1培訓(xùn)師資由美容院指定具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)美容師擔(dān)任2.3.2考核方式包括理論考試和實(shí)踐操作考核3.學(xué)徒工作職責(zé)3.1工作崗位及工作內(nèi)容：3.1.1學(xué)徒在美容院擔(dān)任美容助理3.1.2協(xié)助美容師進(jìn)行客戶接待、美容護(hù)理、美容產(chǎn)品銷售等工作3.2工作時(shí)間及休息日安排：3.2.1工作時(shí)間：周一至周日，每天8小時(shí)3.2.2休息日：每周休息1天，具體休息日由美容院安排3.3工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)：3.3.1遵守美容院各項(xiàng)規(guī)章制度3.3.2保持工作場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生3.3.3佩戴工作牌，著裝整潔4.學(xué)徒薪資待遇4.1薪資構(gòu)成及支付方式：4.1.1基本工資：每月2000元4.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及客戶滿意度，每月最高可領(lǐng)取1000元獎(jiǎng)金4.1.3支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資4.2薪資調(diào)整及考核標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1每年度根據(jù)市場(chǎng)行情及學(xué)徒表現(xiàn)進(jìn)行一次薪資調(diào)整4.2.2薪資調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)由美容院制定4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：4.3.1美容院按規(guī)定為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.學(xué)徒福利待遇5.1假期及休假制度：5.1.1法定節(jié)假日放假5.1.2年假：根據(jù)工齡，每年享有515天年假5.2生日福利及節(jié)日福利：5.2.1學(xué)徒生日享有精美禮品5.2.2節(jié)日福利：根據(jù)節(jié)日性質(zhì)，發(fā)放相應(yīng)福利5.3工作餐及住宿安排：5.3.1提供工作餐，每日兩餐5.3.2住宿：提供員工宿舍，每月收取一定住宿費(fèi)6.學(xué)徒培訓(xùn)期間管理6.1學(xué)徒考勤及請(qǐng)假制度：6.1.1學(xué)徒需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤6.1.2請(qǐng)假需提前向美容院提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假6.2學(xué)徒獎(jiǎng)懲制度：6.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒給予獎(jiǎng)勵(lì)6.2.2對(duì)違反規(guī)定的行為給予相應(yīng)處罰6.3學(xué)徒培訓(xùn)期間安全及衛(wèi)生管理：6.3.1學(xué)徒需遵守美容院的安全及衛(wèi)生規(guī)定6.3.2美容院負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)用品及衛(wèi)生設(shè)施8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件及程序：8.1.1學(xué)徒提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知美容院8.1.2美容院因?qū)W徒嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，可單方面解除合同8.1.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)8.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1學(xué)徒違反合同規(guī)定，造成美容院損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.2.2美容院未按合同約定支付工資或福利的，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金8.3爭(zhēng)議解決方式：8.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.保密條款9.1保密內(nèi)容及范圍：9.1.1美容院的經(jīng)營信息、客戶資料、技術(shù)秘密等9.1.2學(xué)徒在美容院工作期間知悉的任何商業(yè)秘密9.2保密期限及違約責(zé)任：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.2.2學(xué)徒違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.1.2學(xué)徒完成入職培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3學(xué)徒因故離職10.3合同解除后的處理：10.3.1學(xué)徒離職后，應(yīng)將工作交接清楚10.3.2美容院應(yīng)將學(xué)徒的工資、獎(jiǎng)金、福利等結(jié)算清楚11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款：11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方11.2合同附件：11.2.1培訓(xùn)課程安排表11.2.2學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.3勞動(dòng)合同11.3合同份數(shù)及保管：11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.3.2合同由雙方妥善保管12.合同簽訂雙方簽字蓋章12.1學(xué)徒簽字：12.1.112.2美容院簽字：12.2.1美容院12.3蓋章：12.3.1美容院公章13.合同附件清單13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：勞動(dòng)合同14.合同附件內(nèi)容14.1附件一：培訓(xùn)課程安排表14.1.1美容基礎(chǔ)理論課程安排14.1.2美容實(shí)操技能課程安排14.1.3美容儀器使用課程安排14.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.2實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：勞動(dòng)合同14.3.1勞動(dòng)合同條款14.3.2勞動(dòng)合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在學(xué)徒與美容院簽訂的2025年度就業(yè)服務(wù)合同中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方不包括學(xué)徒和美容院及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的必要性：15.2.1第三方介入是為了提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、市場(chǎng)信息等，以促進(jìn)學(xué)徒的職業(yè)發(fā)展和美容院的人才培養(yǎng)。15.3第三方介入的程序：15.3.1學(xué)徒或美容院可向第三方提出服務(wù)需求，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方在提供服務(wù)前，應(yīng)向?qū)W徒和美容院提供詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果。15.4第三方責(zé)任限額：15.4.1第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與學(xué)徒的關(guān)系：第三方對(duì)學(xué)徒提供的服務(wù)應(yīng)遵守合同約定，不得損害學(xué)徒的合法權(quán)益。學(xué)徒對(duì)第三方的服務(wù)有評(píng)價(jià)和反饋的權(quán)利。15.5.2第三方與美容院的關(guān)系：第三方對(duì)美容院提供的服務(wù)應(yīng)遵守合同約定，不得損害美容院的合法權(quán)益。美容院對(duì)第三方的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)價(jià)的權(quán)利。15.5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因合同雙方的任何行為而免除或減輕其責(zé)任。學(xué)徒和美容院應(yīng)保證第三方在提供服務(wù)時(shí)不受任何不當(dāng)干預(yù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方服務(wù)協(xié)議：學(xué)徒或美容院與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突。服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限。16.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由學(xué)徒或美容院承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。學(xué)徒或美容院應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.1.3第三方服務(wù)效果：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)達(dá)到合同約定的效果。學(xué)徒或美容院有權(quán)要求第三方在服務(wù)期間提供必要的支持和協(xié)助。16.1.4第三方服務(wù)變更：如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.2第三方責(zé)任界定：16.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成學(xué)徒或美容院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)的，不承擔(dān)責(zé)任。16.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，因?qū)W徒或美容院的原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)的，不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方服務(wù)終止：16.3.1如第三方服務(wù)不符合合同約定，學(xué)徒或美容院有權(quán)終止服務(wù)協(xié)議。16.3.2第三方服務(wù)終止后，雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明每門課程的名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師、考核方式等。2.附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論考核和實(shí)踐考核的標(biāo)準(zhǔn)，以及考核的具體內(nèi)容和方法。附件說明：此附件用于評(píng)估學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果和技能水平。3.附件三：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇、福利待遇、合同期限、解除條件、違約責(zé)任等。附件說明：此附件是雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，具有法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。附件說明：此附件用于記錄學(xué)徒或美容院與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：學(xué)徒工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作流程、工作紀(jì)律、安全須知等。附件說明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)徒在美容院的工作。6.附件六：學(xué)徒培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)徒的培訓(xùn)進(jìn)度、考核成績、獎(jiǎng)懲情況等。附件說明：此附件用于跟蹤學(xué)徒的培訓(xùn)過程和成長。7.附件七：學(xué)徒離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括學(xué)徒的基本信息、離職原因、離職日期等。附件說明：此附件用于記錄學(xué)徒的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1學(xué)徒未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣減當(dāng)月工資的10%。1.2學(xué)徒在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給予警告或解除合同。1.3學(xué)徒泄露美容院商業(yè)秘密，賠償美容院損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。2.美容院違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1美容院未按時(shí)支付學(xué)徒工資，每延遲一天，支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。2.2美容院未按合同約定提供培訓(xùn)，賠償學(xué)徒相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。2.3美容院泄露學(xué)徒個(gè)人信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)，賠償學(xué)徒或美容院相應(yīng)損失。3.2第三方泄露學(xué)徒或美容院商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說明：學(xué)徒未按時(shí)參加培訓(xùn)，按照1.1條款，學(xué)徒當(dāng)月工資扣除10%。美容院未按時(shí)支付學(xué)徒工資，按照2.1條款，美容院支付學(xué)徒相當(dāng)于工資總額1%的違約金。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)，按照3.1條款，第三方賠償學(xué)徒相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。美容行業(yè)學(xué)徒與美容院簽訂的2025年度就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)徒姓名1.2學(xué)徒身份證號(hào)碼1.3學(xué)徒聯(lián)系方式1.4美容院名稱1.5美容院營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.6美容院聯(lián)系方式2.學(xué)徒的培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)美容知識(shí)2.2美容儀器操作2.3美容護(hù)理技術(shù)2.4美容產(chǎn)品知識(shí)2.5客戶服務(wù)技巧3.學(xué)徒的培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)起始日期3.2培訓(xùn)結(jié)束日期3.3每周培訓(xùn)天數(shù)3.4每天培訓(xùn)時(shí)長4.學(xué)徒的培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)基地地址4.2培訓(xùn)基地設(shè)施4.3培訓(xùn)基地環(huán)境5.學(xué)徒的培訓(xùn)費(fèi)用5.1學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間6.學(xué)徒的工資待遇6.1學(xué)徒基本工資6.2學(xué)徒加班工資6.3學(xué)徒獎(jiǎng)金6.4學(xué)徒福利待遇7.學(xué)徒的考勤制度7.1學(xué)徒考勤時(shí)間7.2學(xué)徒請(qǐng)假制度7.3學(xué)徒遲到早退處理8.學(xué)徒的考核制度8.1學(xué)徒考核內(nèi)容8.2學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)8.3學(xué)徒考核結(jié)果處理9.學(xué)徒的轉(zhuǎn)正制度9.1學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件9.2學(xué)徒轉(zhuǎn)正流程9.3學(xué)徒轉(zhuǎn)正時(shí)間10.學(xué)徒的離職制度10.1學(xué)徒離職原因10.2學(xué)徒離職流程10.3學(xué)徒離職手續(xù)11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.違約責(zé)任12.1學(xué)徒違約責(zé)任12.2美容院違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同的生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)徒姓名：1.2學(xué)徒身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)徒聯(lián)系方式：138001380001.4美容院名稱：美麗佳人美容院1.5美容院營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：051.6美容院聯(lián)系方式：139001390002.學(xué)徒的培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)美容知識(shí)：美容院提供美容行業(yè)基本理論、美容院運(yùn)營模式、美容產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)。2.2美容儀器操作：學(xué)習(xí)使用美容儀器，包括但不限于導(dǎo)入儀、離子導(dǎo)入儀、射頻儀等。2.3美容護(hù)理技術(shù)：學(xué)習(xí)面部護(hù)理、身體護(hù)理、手部護(hù)理等專業(yè)技能。2.4美容產(chǎn)品知識(shí)：了解各類美容產(chǎn)品的特性、使用方法和注意事項(xiàng)。2.5客戶服務(wù)技巧：學(xué)習(xí)與客戶溝通的技巧、客戶需求分析、客戶滿意度提升等。3.學(xué)徒的培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)起始日期：2025年1月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束日期：2025年12月31日3.3每周培訓(xùn)天數(shù)：5天3.4每天培訓(xùn)時(shí)長：8小時(shí)4.學(xué)徒的培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)基地地址：美麗佳人美容院培訓(xùn)室4.2培訓(xùn)基地設(shè)施：美容床、美容儀器、美容產(chǎn)品、培訓(xùn)教材等。5.學(xué)徒的培訓(xùn)費(fèi)用5.1學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元5.2學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：分兩次支付，第一次在培訓(xùn)開始前支付人民幣2500元，第二次在培訓(xùn)結(jié)束前支付人民幣2500元。5.3學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：第一次支付時(shí)間為2025年1月1日，第二次支付時(shí)間為2025年12月31日。6.學(xué)徒的工資待遇6.1學(xué)徒基本工資：人民幣2000元/月6.2學(xué)徒加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3學(xué)徒獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)徒表現(xiàn)，每月可享受最高人民幣1000元獎(jiǎng)金6.4學(xué)徒福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.學(xué)徒的考勤制度7.1學(xué)徒考勤時(shí)間：每日8:0017:00，中午休息1小時(shí)。7.2學(xué)徒請(qǐng)假制度：學(xué)徒需提前一天向美容院提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.3學(xué)徒遲到早退處理：遲到或早退超過30分鐘，視為曠工半天，扣除當(dāng)月工資的10%。8.學(xué)徒的考核制度8.1學(xué)徒考核內(nèi)容：包括理論考核、實(shí)操考核和客戶滿意度調(diào)查。8.3學(xué)徒考核結(jié)果處理：考核不合格者，美容院將提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格者，美容院有權(quán)終止合同。9.學(xué)徒的轉(zhuǎn)正制度9.1學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件：完成規(guī)定培訓(xùn)課時(shí)，考核合格，且在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好。9.2學(xué)徒轉(zhuǎn)正流程：學(xué)徒向美容院提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)美容院考核批準(zhǔn)后，簽訂正式勞動(dòng)合同。9.3學(xué)徒轉(zhuǎn)正時(shí)間：學(xué)徒完成實(shí)習(xí)后，次月第一個(gè)工作日提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。10.學(xué)徒的離職制度10.1學(xué)徒離職原因：包括個(gè)人原因、家庭原因、健康原因等。10.2學(xué)徒離職流程：學(xué)徒提前一個(gè)月向美容院提出書面離職申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)。10.3學(xué)徒離職手續(xù)：學(xué)徒需歸還工作服、工作牌、培訓(xùn)資料等物品，結(jié)清所有工資和福利待遇。11.合同的變更與解除11.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要調(diào)整。11.2合同解除條件：學(xué)徒嚴(yán)重違反合同規(guī)定、美容院經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化等。11.3合同變更與解除程序：雙方協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行變更或解除，并通知對(duì)方。12.違約責(zé)任12.1學(xué)徒違約責(zé)任：學(xué)徒未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、違反美容院規(guī)章制度等，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.2美容院違約責(zé)任：美容院未按時(shí)支付學(xué)徒工資、提供不正當(dāng)勞動(dòng)環(huán)境等，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。14.合同的生效與終止14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同生效。14.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、依法終止等。14.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入合同履行。16.2引入方式：通過書面協(xié)議或口頭約定，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。17.2第三方權(quán)利：獲得甲乙雙方支付的合理費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果共同承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定支付。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方介入過程中，因第三方自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的費(fèi)用為限。20.第三方介入的合同變更與解除20.1合同變更：如第三方介入的職責(zé)或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，書面變更合同。20.2合同解除：如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。21.第三方介入與其他各方的責(zé)任劃分21.1責(zé)任劃分：第三方介入過程中，甲乙雙方仍需各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。21.2責(zé)任劃分：第三方介入的職責(zé)范圍明確，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決：第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決：協(xié)商不成，可提交第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)解決。23.第三方介入的保密條款23.1保密條款：第三方介入過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。24.第三方介入的合同終止24.1合同終止：第三方介入的合同，在合同履行完畢或合同解除后終止。24.2合同終止：合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告，并結(jié)清所有費(fèi)用。25.第三方介入的補(bǔ)充條款25.1補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。25.2補(bǔ)充條款：補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，應(yīng)遵循本合同的原則和約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)徒個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄學(xué)徒的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于證明學(xué)徒的基本情況和能力。2.美容院營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供美容院有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：用于證明美容院具備合法經(jīng)營資格。3.美容院培訓(xùn)基地設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)基地的設(shè)施，如美容床、美容儀器、美容產(chǎn)品等。說明：用于證明培訓(xùn)基地具備完成培訓(xùn)的條件。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確培訓(xùn)目標(biāo)和過程。5.學(xué)徒工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出學(xué)徒的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。說明：用于明確學(xué)徒的工資待遇。6.考勤記錄要求：記錄學(xué)徒的出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。說明：用于考核學(xué)徒的考勤情況。7.考核結(jié)果要求：記錄學(xué)徒的考核成績，包括理論、實(shí)操和客戶滿意度調(diào)查。說明：用于評(píng)估學(xué)徒的學(xué)習(xí)成果。8.學(xué)徒轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表要求：填寫學(xué)徒的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，包括個(gè)人情況、培訓(xùn)表現(xiàn)等。說明：用于申請(qǐng)學(xué)徒轉(zhuǎn)正。9.學(xué)徒離職申請(qǐng)表要求：填寫學(xué)徒的離職申請(qǐng)，包括離職原因、離職時(shí)間等。說明：用于辦理學(xué)徒離職手續(xù)。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、違反美容院規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例：學(xué)徒未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，扣除當(dāng)月工資的10%。2.美容院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付學(xué)徒工資、提供不正當(dāng)勞動(dòng)環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：美容院未按時(shí)支付學(xué)徒工資，支付違約金人民幣1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露甲乙雙方信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方信息，支付違約金人民幣5000元。4.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲乙雙方同意擅自變更合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)變更內(nèi)容的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：第三方擅自變更合同內(nèi)容，支付違約金人民幣2000元。全文完。美容行業(yè)學(xué)徒與美容院簽訂的2025年度就業(yè)服務(wù)合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同有效期5.合同目的二、學(xué)徒基本信息1.學(xué)徒姓名2.學(xué)徒年齡3.學(xué)徒性別4.學(xué)徒聯(lián)系方式5.學(xué)徒身份證號(hào)碼三、美容院基本信息1.美容院名稱2.美容院地址3.美容院負(fù)責(zé)人4.美容院聯(lián)系方式5.美容院營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼四、學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)美容知識(shí)2.美容設(shè)備操作3.美容技術(shù)技能4.美容產(chǎn)品使用5.美容院服務(wù)流程五、學(xué)徒培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總時(shí)長2.培訓(xùn)周期3.培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資六、學(xué)徒待遇1.工資待遇2.工作時(shí)間3.休息休假4.社會(huì)保險(xiǎn)5.伙食補(bǔ)貼七、學(xué)徒考核1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核時(shí)間4.考核結(jié)果5.考核不合格處理八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件2.違約責(zé)任3.違約賠償4.合同終止5.爭(zhēng)議解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決結(jié)果十一、其他約定1.合同附件2.合同修改3.合同補(bǔ)充4.合同生效5.合同終止十二、合同簽訂1.雙方簽字2.雙方蓋章3.證人簽字4.證人蓋章5.合同交付十三、合同附件1.學(xué)徒簡(jiǎn)歷2.培訓(xùn)計(jì)劃3.工資待遇表4.保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止通知5.合同終止后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：美容行業(yè)學(xué)徒與美容院簽訂的2025年度就業(yè)服務(wù)合同2.合同雙方：甲方（學(xué)徒）姓名：_________，身份證號(hào)碼：_________；乙方（美容院）名稱：_________，負(fù)責(zé)人：_________，營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________3.合同簽訂時(shí)間：2025年_________月_________日4.合同有效期：自2025年_________月_________日至2025年_________月_________5.合同目的：甲方在乙方處接受美容行業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后在乙方處就業(yè)。二、學(xué)徒基本信息1.學(xué)徒姓名：_________2.學(xué)徒年齡：_________歲3.學(xué)徒性別：_________4.學(xué)徒聯(lián)系方式：_________5.學(xué)徒身份證號(hào)碼：_________三、美容院基本信息1.美容院名稱：_________2.美容院地址：_________3.美容院負(fù)責(zé)人：_________4.美容院聯(lián)系方式：_________5.美容院營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________四、學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容1.基礎(chǔ)美容知識(shí)：美容行業(yè)概述、美容行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、美容院經(jīng)營管理等2.美容設(shè)備操作：美容儀器使用、美容設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)等3.美容技術(shù)技能：面部護(hù)理、身體護(hù)理、按摩技術(shù)等4.美容產(chǎn)品使用：各類美容產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品使用技巧等5.美容院服務(wù)流程：接待客戶、咨詢解答、服務(wù)流程等五、學(xué)徒培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)總時(shí)長：_________個(gè)月2.培訓(xùn)周期：_________天/周3.培訓(xùn)時(shí)間安排：_________（具體時(shí)間表）4.培訓(xùn)地點(diǎn)：_________5.培訓(xùn)師資：_________六、學(xué)徒待遇1.工資待遇：試用期工資為_________元/月，轉(zhuǎn)正后工資為_________元/月2.工作時(shí)間：每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天3.休息休假：每周休息_________天，國家法定節(jié)假日放假4.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按規(guī)定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.伙食補(bǔ)貼：_________元/月七、學(xué)徒考核1.考核方式：通過理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核、客戶滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行2.考核內(nèi)容：美容理論知識(shí)、美容技術(shù)技能、服務(wù)態(tài)度等3.考核時(shí)間：每_________個(gè)月進(jìn)行一次考核4.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格、不合格，不合格者需進(jìn)行補(bǔ)考5.考核不合格處理：考核不合格者，乙方有權(quán)要求甲方延長培訓(xùn)時(shí)間或解除合同八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；甲方因個(gè)人原因提前終止合同，需提前一個(gè)月通知乙方；乙方因甲方原因（如嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)定、考核不合格等）提前終止合同，無需支付違約金。2.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方在乙方處工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。3.違反保密責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：按照我國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。5.爭(zhēng)議解決結(jié)果：雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決。十一、其他約定1.合同附件：本合同附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同終止：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。十二、合同簽訂1.雙方簽字：甲方（簽名）：_________；乙方（簽名）：_________。2.雙方蓋章：甲方（蓋章）：_________；乙方（蓋章）：_________。3.證人簽字：_________。4.證人蓋章：_________。5.合同交付：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、合同附件1.學(xué)徒簡(jiǎn)歷2.培訓(xùn)計(jì)劃3.工資待遇表4.保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件十四、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止通知：一方終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知另一方。5.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。甲方（簽名）：_________乙方（簽名）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________證人（簽名）：_________證人（蓋章）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于增加或減少某些課程，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方主導(dǎo)考核評(píng)價(jià)權(quán)說明：甲方有權(quán)對(duì)學(xué)徒的考核評(píng)價(jià)提出建議，包括考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)予以考慮。3.甲方主導(dǎo)實(shí)習(xí)分配權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的技能水平和工作表現(xiàn)，對(duì)學(xué)徒的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行分配，乙方應(yīng)予以尊重。4.甲方主導(dǎo)薪資調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提出調(diào)整學(xué)徒薪資的建議，乙方應(yīng)予以考慮。5.甲方主導(dǎo)合同解除權(quán)說明：甲方在滿足合同約定條件的情況下，有權(quán)解除合同，包括但不限于甲方自身原