二零二五年度廚房員工勞動合同加班時間記錄與審批合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廚房員工勞動合同加班時間記錄與審批合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在二零二五年度廚房員工勞動合同中加班時間記錄與審批的相關事宜，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的本合同的目的在于明確甲方與乙方在加班時間記錄與審批方面的權(quán)利義務，確保加班時間的合理記錄與審批，提高工作效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.加班時間：指乙方在正常工作時間之外，因工作需要而延長的工作時間。2.加班費：指乙方因加班而獲得的額外報酬。3.2關鍵詞解釋1.本合同：指本合同及其附件。2.加班時間記錄：指乙方在加班期間，按照甲方規(guī)定的方式記錄加班時間。3.加班審批：指甲方對乙方提交的加班時間記錄進行審核，并決定是否批準。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定記錄加班時間。2.甲方有權(quán)對乙方提交的加班時間記錄進行審核。3.甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付乙方加班費。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定記錄加班時間。2.乙方有權(quán)要求甲方對加班時間記錄進行審核。3.乙方應按照甲方規(guī)定的方式記錄加班時間。4.乙方應積極配合甲方進行加班審批。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的廚房工作場所。5.3合同履行方式1.乙方應按照甲方規(guī)定的方式記錄加班時間。2.乙方應將加班時間記錄提交給甲方進行審核。3.甲方應在收到乙方提交的加班時間記錄后，按照規(guī)定進行審批。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；2.出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行，應書面通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)處理。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照規(guī)定結(jié)算加班費；2.雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、交接手續(xù)等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的費用包括但不限于加班費、加班補貼、加班時間記錄與審批過程中的相關費用。7.2支付方式1.加班費：甲方應按乙方實際加班時間及國家規(guī)定的加班費標準計算，于每月固定支付日支付給乙方。2.加班補貼：甲方應按乙方加班時間及約定的補貼標準計算，于每月固定支付日支付給乙方。3.其他相關費用：根據(jù)實際情況，甲方應按照雙方約定的方式支付。7.3支付時間1.加班費及加班補貼：每月固定支付日支付，具體日期為每月的____日。2.其他相關費用：根據(jù)實際情況，按照約定的支付時間支付。7.4支付章件1.甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。2.乙方應在收到支付憑證后，及時核對并簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付加班費或加班補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2.若甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時記錄加班時間，導致甲方無法準確計算加班費，乙方應承擔相應責任。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約責任中的賠償金額，根據(jù)實際情況及雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可為現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認可的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的____年。9.3保密履行方式1.乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、社會事件、政府行為等非乙方所能預見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、火災等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等；3.政府行為：法律法規(guī)的變更、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明。2.雙方應暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實例1.地震導致工廠停工；2.罷工導致原材料供應中斷；3.政府發(fā)布禁令，禁止相關產(chǎn)品出口。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：由雙方共同認可的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；2.仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁；3.訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同項下的債權(quán)債務；2.本合同約定的保密義務；3.本合同約定的違約責任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋的權(quán)利。2.甲方保留對乙方加班時間記錄與審批的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同履行的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內(nèi)容，應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。2.雙方應積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過會議、電話、書面等形式進行溝通。2.雙方應按照約定的時間和方式，提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于加班時間記錄與審批的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.加班時間記錄表4.加班費計算標準5.保密協(xié)議6.爭議解決程序說明7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付加班費或加班補貼，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未履行合同約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。未按照合同約定履行其他義務的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時記錄加班時間，導致甲方無法準確計算加班費的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。未按照合同約定履行其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.保密義務：指合同當事人對合同內(nèi)容或相關秘密信息負有保守秘密的義務。4.爭議解決：指合同當事人對合同履行過程中發(fā)生的爭議采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時記錄加班時間。解決辦法：甲方應及時提醒乙方記錄加班時間，并要求乙方按照規(guī)定進行記錄。2.問題：甲方未按時支付加班費。解決辦法：甲方應按照合同約定支付加班費，如遇特殊情況，應及時與乙方溝通并說明原因。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應加強對保密內(nèi)容的保護，對泄露保密內(nèi)容的行為進行追責。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）2.第三方地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚?.第三方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）4.第三方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）5.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)的加班時間記錄與審批系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。第三方應按照甲方要求，對加班時間記錄進行審核，確保記錄的準確性和完整性。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付系統(tǒng)使用費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的系統(tǒng)使用支持和技術服務。7.第三方義務：第三方應保證加班時間記錄與審批系統(tǒng)的正常運行。第三方應遵守相關法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的安全和保密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付加班費。乙方有權(quán)要求甲方提供加班時間記錄與審批的相關培訓和支持。乙方有權(quán)對加班時間記錄與審批提出意見和建議。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方加班時間的合理記錄，不得無故克扣乙方加班費。甲方應定期對乙方的加班時間記錄與審批進行審查，確保記錄的準確性。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付加班費，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。若甲方未履行合同約定的培訓和支持義務，乙方有權(quán)要求甲方進行整改。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照規(guī)定記錄加班時間，并提交給甲方審核。甲方可對乙方的加班時間記錄與審批提出意見和建議。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守加班時間記錄與審批的相關規(guī)定，確保記錄的準確性和完整性。甲方有權(quán)要求乙方配合甲方對加班時間記錄與審批的審查。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時記錄加班時間，導致甲方無法準確計算加班費的，乙方應承擔相應責任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度廚房員工勞動合同加班時間記錄與審批合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動者）：姓名：_________________________身份證號碼：___________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)關于廚房員工加班時間記錄與審批的相關事宜，保障雙方的合法權(quán)益，確保工作秩序和勞動安全。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定，并遵守國家關于勞動保護的規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）“加班時間”：指乙方在標準工作時間以外，經(jīng)甲方安排或同意，從事本職工作的時間。（2）“加班費”：指乙方在加班時間內(nèi)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定獲得的報酬。3.2關鍵詞解釋（1）“記錄”：指乙方加班時間的相關信息需由乙方本人填寫，并經(jīng)甲方審核無誤后存檔。（2）“審批”：指甲方對乙方加班時間記錄的審核過程，確保加班時間記錄的真實性和準確性。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定填寫加班時間記錄；（2）甲方有權(quán)對乙方的加班時間記錄進行審核，確保其真實性和準確性；（3）甲方應按照國家規(guī)定和公司制度支付乙方加班費；（4）甲方應保障乙方在工作中的安全與健康。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定安排工作，并享受加班費待遇；（2）乙方應按照規(guī)定填寫加班時間記錄，確保其真實性和準確性；（3）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（4）乙方應配合甲方對加班時間記錄的審核工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的廚房工作地點履行合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成廚房相關工作任務，并按照規(guī)定填寫加班時間記錄。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提前解除勞動合同；（3）甲方因故提前解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，雙方應按照國家規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)；（2）提前解除勞動合同的，雙方應提前三十日書面通知對方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接；（2）甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）加班工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方公司制度，乙方加班工資按加班時間的一定比例計算；（2）加班補貼：甲方根據(jù)實際情況，可能給予乙方一定的加班補貼；（3）加班福利：甲方可能提供的加班福利，如加班餐、加班交通補貼等。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方加班工資和補貼將直接以現(xiàn)金形式支付；（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方加班工資和補貼。7.3支付時間（1）每月工資發(fā)放日：甲方將在每月工資發(fā)放日支付乙方當月加班工資；（2）加班補貼發(fā)放日：甲方將在每月的特定日期支付乙方當月加班補貼。7.4支付條款（1）甲方在支付加班費用時，應確保支付金額準確無誤；（2）乙方應在收到加班費用后，及時核對并簽字確認；（3）如因甲方原因?qū)е录影噘M用支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按照約定支付加班費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應的違約金；（2）若甲方未按照約定提供加班補貼或福利，乙方有權(quán)要求甲方予以補足。8.2乙方違約（1）若乙方未按照規(guī)定填寫加班時間記錄，甲方有權(quán)扣除相應的加班費用；（2）若乙方因個人原因未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方違約時，應按照實際損失的一定比例支付違約金；（2）賠償金額：乙方違約時，賠償金額根據(jù)實際情況確定，包括但不限于實際損失、預期利益等；（3）賠償方式：甲方違約時，乙方有權(quán)要求甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付賠償金；乙方違約時，乙方應按照甲方要求的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無法預見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應采取措施減輕不可抗力帶來的影響；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致廚房設備損壞，無法正常運營；（2）政府發(fā)布政策調(diào)整，導致乙方無法繼續(xù)履行合同；（3）罷工導致甲方無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同涉及雙方的特殊利益關系。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的修改權(quán)和解釋權(quán)，但須提前三十日通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方加班時間記錄的審核權(quán)；（2）甲方保留對乙方加班費用的支付權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同完成廚房員工的加班時間記錄與審批工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應按照甲方要求，及時、準確地填寫加班時間記錄；（2）甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，及時、足額支付乙方加班費用。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方加班時間記錄表2.加班費用計算標準3.保密協(xié)議4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決相關文件6.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付加班費用，認定為違約行為。未按約定提供加班補貼或福利，認定為違約行為。未按約定履行保密義務，認定為違約行為。2.乙方違約：未按約定填寫加班時間記錄，認定為違約行為。因個人原因未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.加班工資：指勞動者在法定工作時間以外，從事本職工作所獲得的報酬。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。5.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時填寫加班時間記錄。解決辦法：甲方應加強監(jiān)督，對未按時填寫記錄的乙方進行提醒，必要時可進行處罰。2.問題：甲方未按約定支付加班費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應加強保密意識教育，對泄露保密內(nèi)容的行為進行嚴肅處理。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應積極采取措施減輕不可抗力帶來的影響，協(xié)商解除合同或變更合同條款。5.問題：合同修改和補充過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方主體名稱：_________________________2.第三方主體地址：_________________________3.第三方主體聯(lián)系人：_______________________4.第三方主體聯(lián)系電話：_____________________第三方的責任：（1）第三方負責提供專業(yè)的加班時間記錄系統(tǒng)，確保記錄的準確性和及時性。（2）第三方負責審核乙方的加班時間記錄，并向甲方提供審核報告。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保合同的有效執(zhí)行。第三方的義務：（1）第三方應保證所提供服務的質(zhì)量和安全性。（2）第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付加班工資。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施。乙方有權(quán)在加班時間記錄錯誤時，要求甲方更正。2.乙方的利益條款：甲方應確保乙方在加班期間享有不低于法定標準的加班工資。甲方應提供加班期間的必要休息和飲食條件。甲方應定期對乙方的加班時間記錄進行審查，確保記錄的準確性。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付加班工資，應向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。甲方不得無故限制乙方的加班時間記錄權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照規(guī)定填寫加班時間記錄。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的加班時間。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在加班期間保持工作質(zhì)量和效率。甲方有權(quán)要求乙方在加班期間遵守公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時填寫加班時間記錄，甲方有權(quán)扣除相應的加班工資。若乙方在加班期間違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。乙方不得因加班而影響正常工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。全文完。二零二五年度廚房員工勞動合同加班時間記錄與審批合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同適用法律二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工年齡4.員工身份證號碼5.員工聯(lián)系方式6.員工入職日期7.員工崗位8.員工勞動合同期限三、加班時間記錄1.加班時間記錄方式2.加班時間記錄內(nèi)容3.加班時間記錄頻率4.加班時間記錄責任5.加班時間記錄審核四、加班時間審批1.加班時間審批流程2.加班時間審批權(quán)限3.加班時間審批條件4.加班時間審批期限5.加班時間審批結(jié)果通知五、加班工資計算1.加班工資計算標準2.加班工資計算公式3.加班工資支付方式4.加班工資支付時間5.加班工資支付責任六、加班時間調(diào)整1.加班時間調(diào)整原因2.加班時間調(diào)整流程3.加班時間調(diào)整審批4.加班時間調(diào)整通知5.加班時間調(diào)整記錄七、加班時間爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決期限4.爭議解決費用5.爭議解決結(jié)果八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違約責任5.保密措施十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決結(jié)果十一、合同附件1.員工加班時間記錄表2.加班時間審批表3.加班工資計算表4.合同解除與終止通知5.其他相關附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式4.合同生效通知5.合同生效后的處理十三、合同變更1.合同變更原因2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知5.合同變更后的處理十四、合同終止1.合同終止原因2.合同終止程序3.合同終止日期4.合同終止后的處理5.合同終止通知合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度廚房員工勞動合同加班時間記錄與審批合同2.合同雙方：甲方（用人單位名稱），乙方（員工姓名）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日6.合同目的：明確乙方在甲方工作期間的加班時間記錄與審批規(guī)定7.合同適用法律：中華人民共和國勞動法及相關法律法規(guī)二、員工基本信息1.員工姓名：_______2.員工性別：_______3.員工年齡：_______4.員工身份證號碼：_______5.員工聯(lián)系方式：_______6.員工入職日期：_______7.員工崗位：廚房員工8.員工勞動合同期限：_______三、加班時間記錄1.加班時間記錄方式：采用紙質(zhì)記錄與電子記錄相結(jié)合的方式2.加班時間記錄內(nèi)容：包括加班日期、加班開始時間、加班結(jié)束時間、加班時長、加班原因等3.加班時間記錄頻率：每日記錄，每月匯總4.加班時間記錄責任：由乙方負責記錄，甲方負責審核5.加班時間記錄審核：甲方在收到乙方加班時間記錄后，于次日內(nèi)完成審核四、加班時間審批1.加班時間審批流程：乙方提交加班申請，經(jīng)部門負責人審批后報人力資源部審核2.加班時間審批權(quán)限：部門負責人、人力資源部3.加班時間審批條件：符合工作需要，不影響正常工作秩序4.加班時間審批期限：自收到申請之日起3個工作日內(nèi)完成審批5.加班時間審批結(jié)果通知：審批結(jié)果以書面形式通知乙方五、加班工資計算1.加班工資計算標準：按照國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行2.加班工資計算公式：加班工資=加班時長×加班工資基數(shù)×加班工資比例3.加班工資支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬4.加班工資支付時間：每月支付一次5.加班工資支付責任：甲方負責支付加班工資六、加班時間調(diào)整1.加班時間調(diào)整原因：因工作需要或其他不可抗力因素2.加班時間調(diào)整流程：乙方提出調(diào)整申請，經(jīng)部門負責人審批后報人力資源部備案3.加班時間調(diào)整審批：審批程序同加班時間審批4.加班時間調(diào)整通知：調(diào)整結(jié)果以書面形式通知乙方5.加班時間調(diào)整記錄：將調(diào)整記錄歸檔保存七、加班時間爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決程序：按照國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決4.爭議解決費用：由責任方承擔5.爭議解決結(jié)果：以書面形式通知雙方八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；d.甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。2.合同解除程序：a.甲方應提前30日以書面形式通知乙方；b.乙方應在接到解除通知后15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。3.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.乙方達到法定退休年齡或死亡；c.甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。4.合同終止程序：a.甲方應在合同期限屆滿前30日通知乙方；b.乙方應在接到終止通知后15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。5.合同解除與終止后的處理：a.甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金；b.乙方應歸還甲方提供的物品及證件。九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他需要保密的信息。2.保密期限：自合同終止之日起不少于3年。3.保密責任：乙方應采取必要措施，防止保密信息泄露。4.違約責任：乙方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。5.保密措施：乙方應遵守甲方保密制度，不得將保密信息用于個人或第三方。十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：由雙方共同選擇具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)或人民法院。3.爭議解決程序：按照所選機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.爭議解決費用：根據(jù)具體爭議情況由責任方承擔。5.爭議解決結(jié)果：以書面形式通知雙方。十一、合同附件1.員工加班時間記錄表2.加班時間審批表3.加班工資計算表4.合同解除與終止通知5.其他相關附件十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)要求。2.合同生效日期：____年__月__日3.合同生效方式：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同生效通知：甲方在合同生效后3日內(nèi)通知乙方。5.合同生效后的處理：雙方按照合同約定履行各自義務。十三、合同變更1.合同變更原因：因工作需要或其他合法原因。2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪酬待遇等。4.合同變更通知：變更協(xié)議生效后，甲方應在3日內(nèi)通知乙方。5.合同變更后的處理：雙方按照變更后的協(xié)議履行各自義務。十四、合同終止1.合同終止原因：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除情形等。2.合同終止程序：按照合同解除與終止的相關條款執(zhí)行。3.合同終止日期：____年__月__日4.合同終止后的處理：雙方按照合同終止的相關條款處理善后事宜。5.合同終止通知：甲方應在合同終止前30日通知乙方。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.加班時間優(yōu)先權(quán)條款：說明：甲方在確保工作需要的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作安排調(diào)整乙方的加班時間，乙方應予以配合。若因甲方工作安排導致加班時間超出法定限制，甲方應按法定標準支付加班工資。2.特殊節(jié)假日加班條款：說明：對于國家法定節(jié)假日，若甲方因工作需要安排乙方加班，甲方應按照不低于工資的300%支付加班工資，并保證乙方在加班日后的第一個工作日內(nèi)補休。3.緊急加班通知條款：說明：甲方因緊急工作需要安排乙方加班時，應提前通知乙方，如遇突發(fā)情況無法提前通知，乙方應無條件加班。緊急加班后，甲方應在次日內(nèi)以書面形式確認加班時間，并支付相應加班工資。4.加班時間公示條款：說明：甲方應在工作場所顯眼位置公示加班時間記錄和審批情況，確保乙方了解自身加班時間和審批結(jié)果。5.加班工資支付確認條款：說明：甲方應每月底將當月加班工資支付給乙方，并要求乙方在收到工資后簽字確認。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.加班時間申請權(quán)條款：說明：乙方因個人原因需要加班時，應提前向甲方提出加班申請，經(jīng)批準后方可加班。未經(jīng)批準擅自加班，甲方有權(quán)不予支付加班工資。2.加班時間調(diào)整權(quán)條款：說明：乙方在完成工作任務的前提下，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整個人加班時間，甲方應予以考慮。3.加班時間查詢權(quán)條款：說明：乙方有權(quán)隨時查詢自身加班時間記錄和審批情況，甲方應及時提供相關信息。4.加班時間補償條款：說明：若因甲方原因?qū)е乱曳郊影鄷r間過多，影響乙方正常休息和生活，甲方應給予乙方合理的補償。5.加班時間反饋條款：說明：乙方有權(quán)對加班時間記錄和審批情況進行反饋，甲方應及時處理乙方提出的合理意見和建議。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務費用條款：說明：若合同涉及第三方中介服務，中介服務費用應由甲方承擔，并按照中介服務合同約定支付。2.中介責任條款：說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，應按照合同約定履行中介職責，確保合同雙方權(quán)益。3.中介信息保密條款：說明：中介機構(gòu)應嚴格遵守保密義務，不得泄露合同雙方任何商業(yè)秘密或個人信息。4.中介爭議解決條款：說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同雙方所在地人民法院提起訴訟。5.中介終止條款：說明：若中介機構(gòu)違反合同約定，甲方有權(quán)解除中介服務合同，并要求中介機構(gòu)承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工加班時間記錄表2.加班時間審批表3.加班工資計算表4.合同解除與終止通知5.特殊節(jié)假日加班記錄表6.緊急加班確認書7.加班時間公示記錄8.加班工資支付確認書9.中介服務合同10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付加班工資。認定：甲方在支付加班工資方面存在延遲或未支付的情況，經(jīng)乙方提出后仍未糾正。2.違約行為：乙方未按約定記錄加班時間。認定：乙方未按照合同規(guī)定記錄加班時間，或記錄信息不準確、不完整。3.違約行為：甲方未按照法定標準支付加班工資。認定：甲方支付加班工資低于法定標準，經(jīng)乙方提出后仍未糾正。4.違約行為：中介機構(gòu)泄露合同雙方商業(yè)秘密或個人信息。認定：中介機構(gòu)在合同履行過程中泄露合同雙方商業(yè)秘密或個人信息，經(jīng)一方提出后仍未糾正。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.加班工資：指勞動者在法定工作時間外，根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，用人單位支付給勞動者的報酬。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容的約定，包括保密期限、保密責任等。5.爭議解決機構(gòu)：指具有管轄權(quán)，負責處理合同爭議的機構(gòu)，如仲裁委員會或人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：加班時間記錄不準確。解決辦法：建立健全加班時間記錄制度，明確記錄要求，定期檢查和糾正。2.問題：加班工資支付不及時。解決辦法：制定明確的支付流程，設置支付提醒，確保按時支付。3.問題：中介機構(gòu)服務質(zhì)量問題。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應充分溝通，確保對合同條款理解一致。五、所有應用場景：1.應用場景：適用于廚房員工在正常工作時間外的加班情況。2.應用場景：適用于因工作需要或突發(fā)情況導致的緊急加班。3.應用場景：適用于國家法定節(jié)假日和工作日加班的記錄與審批。4.應用場景：適用于合同雙方因加班工資、加班時間記錄等問題產(chǎn)生的爭議解決。全文完。二零二五年度廚房員工勞動合同加班時間記錄與審批合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯(lián)系方式2.5家庭住址3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎金4.4社會保險4.5其他福利5.加班時間記錄5.1加班記錄表5.2加班時間計算方法5.3加班審批流程5.4加班時間匯總6.加班審批6.1加班申請6.2加班審批權(quán)限6.3加班審批流程6.4加班審批結(jié)果通知7.加班工資支付7.1加班工資計算標準7.2加班工資支付時間7.3加班工資支付方式8.加班時間調(diào)整8.1加班時間調(diào)整申請8.2加班時間調(diào)整審批8.3加班時間調(diào)整結(jié)果通知9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同終止條件9.4合同終止流程10.違約責任10.1員工違約責任10.2用人單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2025KJ0031.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：2025年1月2日1.4合同終止日期：2025年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1用人單位名稱：餐飲管理1.5.2用人單位地址：市區(qū)路號1.5.3用人單位法定代表人：1.5.4員工姓名：1.5.5員工身份證號碼：056781.5.6員工聯(lián)系方式：138xxxx56781.5.7員工家庭住址：市區(qū)路號2.員工基本信息2.1員工姓名：2.2性別：男2.3身份證號碼：056782.4聯(lián)系方式：138xxxx56782.5家庭住址：市區(qū)路號3.崗位信息3.1崗位名稱：廚房廚師3.2崗位職責：負責廚房日常烹飪工作，確保食品安全與衛(wèi)生3.3工作地點：市區(qū)路號3.4工作時間：每日8小時，每周工作5天4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣5000元/月4.2加班工資：按照國家規(guī)定計算，加班工資為基本工資的150%4.3獎金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放4.4社會保險：按照國家規(guī)定繳納4.5其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等5.加班時間記錄5.1加班記錄表：員工需填寫《加班時間記錄表》，詳細記錄加班時間、工作內(nèi)容等信息5.2加班時間計算方法：加班時間以實際工作時間為準，不足1小時按1小時計算5.3加班審批流程：員工填寫《加班申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理審批后報人力資源部備案5.4加班時間匯總：每月底由人力資源部匯總加班時間，報財務部核算加班工資6.加班審批6.1加班申請：員工因工作需要申請加班，需提前1天填寫《加班申請表》6.2加班審批權(quán)限：部門經(jīng)理負責審批本部門員工的加班申請6.3加班審批流程：員工提交《加班申請表》→部門經(jīng)理審批→人力資源部備案6.4加班審批結(jié)果通知：審批結(jié)果通過郵件或電話通知員工7.加班工資支付7.1加班工資計算標準：按照國家規(guī)定計算，加班工資為基本工資的150%7.2加班工資支付時間：每月工資發(fā)放日隨正常工資一并支付7.3加班工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬支付8.加班時間調(diào)整8.1加班時間調(diào)整申請：員工因特殊原因需要調(diào)整加班時間，需提前2天填寫《加班時間調(diào)整申請表》8.2加班時間調(diào)整審批：部門經(jīng)理負責審批本部門員工的加班時間調(diào)整申請8.3加班時間調(diào)整結(jié)果通知：審批結(jié)果通過郵件或電話通知員工8.4加班時間調(diào)整記錄：人力資源部將調(diào)整后的加班時間記錄在《加班時間記錄表》中9.合同解除與終止9.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方協(xié)商一致、員工嚴重違反合同等情況下，可以解除合同9.2合同解除流程：員工提出解除合同申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署《勞動合同解除協(xié)議》9.3合同終止條件：合同期滿、員工退休、死亡等情況，合同自然終止9.4合同終止流程：合同終止時，雙方簽署《勞動合同終止協(xié)議》，辦理相關手續(xù)10.違約責任10.1員工違約責任：員工違反合同約定，用人單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理10.2用人單位違約責任：用人單位違反合同約定，員工有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況要求解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于《加班時間記錄表》、《加班申請表》、《加班時間調(diào)整申請表》等12.2合同附件內(nèi)容：合同附件內(nèi)容詳見附件明細13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效日期：2025年1月2日14.合同附件14.1附件1：《加班時間記錄表》14.2附件2：《加班申請表》14.3附件3：《加班時間調(diào)整申請表》14.4附件4：《勞動合同解除協(xié)議》14.5附件5：《勞動合同終止協(xié)議》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同需要介入合同關系中的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務提供者等。16.第三方介入的用途