2025年公司員工競(jìng)業(yè)禁制協(xié)議

2025年公司員工競(jìng)業(yè)禁制協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我方”）為（公司名稱(chēng)），乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“對(duì)方”）為（員工姓名），鑒于乙方為我方員工，乙方在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，為保證我方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等合法權(quán)益不受侵害，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，以保護(hù)我方合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。

二、簽訂背景

乙方在我方擔(dān)任（職位）期間，接觸到我方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。為確保我方合法權(quán)益不受侵害，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)

1.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等方面直接或間接參與與我方業(yè)務(wù)相同或相近的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。

2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得自行或與他人共同投資、參股與我方業(yè)務(wù)相同或相近的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。

3.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用我方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。

四、競(jìng)業(yè)限制期限

本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期（競(jìng)業(yè)限制期限，如：兩年）。

五、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償

1.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的（補(bǔ)償比例，如：百分之五十）支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮?，支付日期為每月的（支付日期，如?5日）。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.乙方承諾在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得以任何形式泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。

3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得違反保密義務(wù)。

二、違約責(zé)任

1.若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

3.甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）仲裁解決。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

四、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保工作成果符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改。

六、價(jià)格支付

1.乙方在甲方任職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬待遇，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月的（支付日期，如：15日）前支付乙方當(dāng)月薪酬。

3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方違約金，并在扣除違約金后支付乙方剩余薪酬。

七、合同解除

1.雙方同意，在以下情況下，本協(xié)議可提前解除：

a.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被取消；

c.雙方經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.在解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合甲方的要求。

c.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪酬及福利待遇。

b.甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件和支持。

c.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵害乙方的人身權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)獲得甲方按照約定支付的薪酬及福利待遇。

b.乙方有權(quán)在工作中提出合理化建議，并享有合理的勞動(dòng)條件。

c.乙方有權(quán)在合同解除或終止后，依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照甲方要求，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用。

b.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

c.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保工作成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

a.甲方有權(quán)要求乙方在離職前提交競(jìng)業(yè)限制承諾書(shū)，確保乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

b.甲方有權(quán)在乙方離職后的一定期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

c.甲方有權(quán)在乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

a.乙方在離職前應(yīng)按照甲方要求，簽署競(jìng)業(yè)限制承諾書(shū)，并承諾遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

b.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

c.乙方在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向甲方報(bào)告，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，使乙方了解公司戰(zhàn)略方向。

3.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為（合同有效期限，如：五年）。

2.合同有效期限屆滿前，如無(wú)特殊情況，雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同解除

1.在以下情況下，本協(xié)議可被解除：

a.雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議；

b.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方依法解除本協(xié)議；

c.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

d.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

e.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被取消，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）仲裁解決。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

五、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交至（具體法院名稱(chēng)）管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.如任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)工作或經(jīng)營(yíng)，以保護(hù)原用人單位的商業(yè)秘密和其他合法權(quán)益。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.技術(shù)秘密：指涉及生產(chǎn)、管理、科研等領(lǐng)域的非公開(kāi)的技術(shù)知識(shí)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。

4.客戶資源：指企業(yè)通過(guò)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)積累的、具有穩(wěn)定性和重復(fù)購(gòu)買(mǎi)可能的客戶群體。

5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人之間對(duì)合同條款或履行行為產(chǎn)生的分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

8.法律適用：指在處理法律問(wèn)題時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或國(guó)際慣例確定適用哪一法律體系。

9.管轄法院：指有權(quán)對(duì)特定案件進(jìn)行審理和作出裁決的法院。

10.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。

11.仲裁裁決：指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議案件作出具有終局效力的裁決。

12.法律約束力：指法律對(duì)當(dāng)事人的行為具有強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定。

13.民事責(zé)任：指民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律后果。

14.終局裁決：指裁決一旦作出，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，不得再通過(guò)其他法律途徑進(jìn)行變更或撤銷(xiāo)。

15.股東責(zé)任：指股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)的有限責(zé)任，即股東僅以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

注意事項(xiàng)：甲方需及時(shí)掌握乙方新工作信息，確保乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)建立有效的監(jiān)控機(jī)制，通過(guò)調(diào)查、取證等方式，確認(rèn)乙方是否違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。一旦確認(rèn)，甲方可要求乙方停止違法行為，并依法要求乙方支付違約金。

2.問(wèn)題：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。

注意事項(xiàng)：甲方需關(guān)注乙方健康狀況，確保在乙方無(wú)法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，能夠及時(shí)解除競(jìng)業(yè)限制。

解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病證明，經(jīng)確認(rèn)乙方確實(shí)因健康原因無(wú)法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，雙方可協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制。

3.問(wèn)題：合同變更過(guò)程中，雙方意見(jiàn)不一致。

注意事項(xiàng)：合同變更需雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，并按法定程序進(jìn)行。

解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，表達(dá)各自觀點(diǎn)，尋求共同利益。若協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。

4.問(wèn)題：合同解除時(shí)，雙方對(duì)補(bǔ)償金額有爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：合同解除時(shí)應(yīng)明確補(bǔ)償金額及支付方式。

解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商確定補(bǔ)償金額。若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。

5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方對(duì)工作職責(zé)和要求理解有誤。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)確保乙方充分理解工作職責(zé)和要求。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，明確工作職責(zé)和要求，并與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方明確自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。

6.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)關(guān)注乙方個(gè)人情況，防止因個(gè)人原因影響合同履行。

解決辦法：甲方可要求乙方提供相關(guān)證明，確認(rèn)其個(gè)人原因，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。

7.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)密切關(guān)注不可抗力事件，及時(shí)采取措施減輕損失。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，如協(xié)商一致解除合同或變更合同內(nèi)容。

8.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，因法律、法規(guī)變化導(dǎo)致合同條款失效。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同條款。

解決辦法：雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)要求，協(xié)商修改合同條款，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.公司與離職員工之間關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的約定，以保護(hù)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。

2.公司內(nèi)部員工離職后，為防止員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.公司在招聘過(guò)程中，要求應(yīng)聘者簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以避免競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖角。

4.公司與合作伙伴、供應(yīng)商或其他第三方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以維護(hù)雙方商業(yè)利益。

5.公司在并購(gòu)、重組等重大交易中，為確保商業(yè)秘密不被泄露，與相關(guān)員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

6.公司在項(xiàng)目合作中，要求關(guān)鍵崗位員工在項(xiàng)目結(jié)束后遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

7.公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，要求員工在離職后不得泄露公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

8.公司在處理內(nèi)部員工離職時(shí)，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源的保護(hù)問(wèn)題。

9.公司在處理與離職員工關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的爭(zhēng)議時(shí)，作為法律依據(jù)和解決方案。

10.公司在制定員工手冊(cè)或內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，作為競(jìng)業(yè)限制條款的參考和依據(jù)。

11.公司在處理員工離職補(bǔ)償和違約金問(wèn)題時(shí)，作為計(jì)算和確定標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

12.公司在培訓(xùn)員工關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制意識(shí)時(shí)，作為培訓(xùn)內(nèi)容的補(bǔ)充。

13.公司在對(duì)外宣傳和廣告中，提及競(jìng)業(yè)限制條款，以增強(qiáng)公眾對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的認(rèn)識(shí)。

14.公司在與其他企業(yè)或組織進(jìn)行合作時(shí)，作為競(jìng)業(yè)限制條款的溝通和協(xié)商基礎(chǔ)。

15.公司在處理員工離職后因競(jìng)業(yè)限制引起的法律糾紛時(shí)，作為法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決的依據(jù)。

所需附件列表：

1.乙方競(jìng)業(yè)限制承諾書(shū)

2.乙方離職證明

3.乙方健康證明（如有）

4.乙方薪酬結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式說(shuō)明

5.甲方薪酬制度及福利待遇規(guī)定

6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源清單

7.不可抗力事件證明（如有）

8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的仲裁協(xié)議（如有）

9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的調(diào)解協(xié)議（如有）

10.合同變更協(xié)議（如有）

11.合同解除協(xié)議（如有）

12.補(bǔ)償金額計(jì)算依據(jù)及明細(xì)

13.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

14.乙方簽署的保密協(xié)議（如有）

15.乙方簽署的其他相關(guān)合同或協(xié)議（如有）

16.乙方離職后新工作單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)證明