2025年度大學生實習協(xié)議書：生物科技領域?qū)嵙暽蜆I(yè)保障2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習協(xié)議書：生物科技領域?qū)嵙暽蜆I(yè)保障2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議雙方基本信息3.協(xié)議簽訂目的二、實習崗位及內(nèi)容1.實習崗位描述2.實習工作內(nèi)容3.實習周期4.實習地點三、實習待遇1.實習工資2.社會保險及公積金3.實習期間的其他福利四、實習考核1.考核標準2.考核流程3.考核結(jié)果及處理五、實習期間的管理1.實習生職責2.實習生權利3.實習生培訓4.實習生請假及考勤六、實習成果及專利權1.實習成果歸屬2.專利權歸屬3.知識產(chǎn)權保護七、違約責任1.實習生違約責任2.用人單位違約責任3.違約處理方式八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、協(xié)議的生效、變更及終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序十、其他1.協(xié)議附件2.協(xié)議解釋權3.協(xié)議生效日期十一、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期十二、附件1.實習生個人信息表2.實習崗位需求表3.實習協(xié)議書附件十三、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任十四、法律適用及爭議解決1.法律適用2.爭議解決方式3.爭議解決機構(gòu)合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度大學生實習協(xié)議書2.協(xié)議雙方基本信息用人單位名稱：用人單位地址：用人單位法定代表人：用人單位聯(lián)系電話：實習生姓名：實習生身份證號碼：實習生聯(lián)系方式：3.協(xié)議簽訂目的：明確實習生在生物科技領域的實習崗位及待遇，保障實習生在實習期間的權益，并為實習生提供就業(yè)保障。二、實習崗位及內(nèi)容1.實習崗位描述：崗位名稱：崗位職責：崗位要求：2.實習工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容：工作量及工作時間：3.實習周期：實習開始日期：實習結(jié)束日期：4.實習地點：用人單位指定地點：三、實習待遇1.實習工資：實習工資標準：發(fā)放時間及方式：2.社會保險及公積金：社會保險繳納比例及方式：公積金繳納比例及方式：3.實習期間的其他福利：住宿補貼：交通補貼：伙食補貼：四、實習考核1.考核標準：工作表現(xiàn)：專業(yè)技能：團隊合作：2.考核流程：考核周期：考核方式：考核結(jié)果反饋：3.考核結(jié)果及處理：考核優(yōu)秀：考核合格：考核不合格：五、實習期間的管理1.實習生職責：遵守實習單位規(guī)章制度：完成實習任務：保護實習單位利益：2.實習生權利：獲得實習單位提供的培訓：享有實習期間的合法權益：對實習單位提出合理建議：3.實習生培訓：培訓內(nèi)容：培訓時間：培訓方式：4.實習生請假及考勤：請假流程：請假天數(shù)及審批權限：考勤制度：六、實習成果及專利權1.實習成果歸屬：實習生在實習期間產(chǎn)生的成果歸實習單位所有：實習生在實習期間產(chǎn)生的專利權歸實習單位所有：2.專利權歸屬：專利申請權歸實習單位所有：專利實施權歸實習單位所有：3.知識產(chǎn)權保護：實習單位負責保護實習生在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權：實習生應配合實習單位進行知識產(chǎn)權保護：七、違約責任1.實習生違約責任：未按約定完成實習任務：違反實習單位規(guī)章制度：未經(jīng)允許擅自離崗：2.用人單位違約責任：未按約定支付實習工資：未按約定提供實習待遇：未按約定提供培訓及支持：3.違約處理方式：雙方協(xié)商解決：仲裁機構(gòu)仲裁：法律途徑解決：八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。2.爭議解決機構(gòu)：無3.爭議解決程序：按照我國相關法律法規(guī)及訴訟程序進行。九、協(xié)議的生效、變更及終止1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.協(xié)議變更程序：任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議后生效。3.協(xié)議終止條件：實習周期屆滿；雙方協(xié)商一致解除；出現(xiàn)不可抗力因素；實習生違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育無效；用人單位違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育無效；十、其他1.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括實習生個人信息表、實習崗位需求表、實習協(xié)議書附件。2.協(xié)議解釋權：本協(xié)議的解釋權歸實習單位所有。3.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同簽署1.雙方代表簽字：用人單位代表簽字：實習生簽字：2.雙方蓋章：用人單位蓋章：實習生簽字確認：3.簽署日期：____年____月____日十二、附件（此處列出附件的具體內(nèi)容）十三、保密條款1.保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。3.保密責任：雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十四、法律適用及爭議解決1.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.爭議解決方式：如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。用人單位代表簽字：________________用人單位蓋章：________________實習生簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習生選拔與培訓：甲方負責實習生選拔，根據(jù)崗位需求及實習生簡歷進行初步篩選。甲方應提供必要的實習培訓，包括崗位技能培訓、公司文化培訓等。2.實習生考核與評價：甲方定期對實習生進行考核，考核結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。3.實習生權益保障：甲方確保實習生在實習期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境及權益。甲方為實習生提供必要的安全保障，確保實習期間的人身安全。4.實習生離職補償：若實習生因甲方原因提前解除實習協(xié)議，甲方應按照規(guī)定支付相應的離職補償。5.實習生檔案管理：甲方負責保管實習生在實習期間形成的檔案，包括實習證明、考核結(jié)果等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習生自主選擇權：乙方尊重實習生自主選擇實習崗位的權利，實習生有權根據(jù)個人興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習崗位。2.實習生職業(yè)規(guī)劃指導：乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導服務，幫助實習生明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.實習生工作調(diào)整：若實習生在工作中遇到困難，乙方應提供必要的支持和幫助，協(xié)助實習生調(diào)整工作狀態(tài)。4.實習生實習補貼調(diào)整：乙方根據(jù)市場行情和實習生實際表現(xiàn)，適時調(diào)整實習補貼標準。5.實習生實習證明發(fā)放：乙方在實習結(jié)束后，為實習生提供實習證明，證明實習生的實習經(jīng)歷。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責任：中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方和乙方完成實習生的選拔、培訓、考核等工作。中介機構(gòu)應確保實習生的合法權益得到保障。2.中介機構(gòu)費用：甲方和乙方共同承擔中介機構(gòu)的服務費用。中介機構(gòu)費用應明確約定，并在協(xié)議中列明。3.中介機構(gòu)保密：中介機構(gòu)應對實習生的個人信息和實習內(nèi)容進行保密，未經(jīng)實習生同意不得向第三方泄露。4.中介機構(gòu)違約責任：若中介機構(gòu)未履行協(xié)議約定的義務，甲方和乙方有權要求中介機構(gòu)承擔相應的違約責任。5.中介機構(gòu)爭議解決：若中介機構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位需求表3.實習協(xié)議書附件4.實習生考核評價表5.實習生培訓計劃6.實習生檔案7.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付實習工資。b.未按約定提供實習待遇。c.未按約定提供培訓及支持。d.未經(jīng)允許擅自解除實習協(xié)議。乙方違約行為：a.未按約定完成實習任務。b.違反實習單位規(guī)章制度。c.未經(jīng)允許擅自離崗。d.未按約定提供實習證明。中介機構(gòu)違約行為：a.未履行協(xié)議約定的義務。b.泄露實習生個人信息。c.未按約定收取中介費用。2.違約認定：違約行為的認定應根據(jù)協(xié)議條款、事實情況和相關法律法規(guī)進行。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.知識產(chǎn)權：指人類智力勞動所創(chuàng)造的成果，包括專利、商標、著作權等。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負有保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，必要時調(diào)整實習崗位或提供職業(yè)規(guī)劃指導。2.問題：實習生請假頻繁。解決辦法：與實習生協(xié)商，制定合理的請假制度，并對頻繁請假進行管理。3.問題：實習生離職率較高。解決辦法：優(yōu)化實習崗位，提高實習生待遇，加強實習生培訓和管理。五、所有應用場景：1.生物科技企業(yè)招聘實習生。2.大學生尋找生物科技領域?qū)嵙暀C會。3.中介機構(gòu)提供實習生招聘服務。4.實習生與實習單位簽訂實習協(xié)議。5.實習生與實習單位解除實習協(xié)議。全文完。2025年度大學生實習協(xié)議書：生物科技領域?qū)嵙暽蜆I(yè)保障3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國生物科技領域的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)對生物科技專業(yè)人才的需求日益增加。為了培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的大學生實習生，甲方?jīng)Q定開展2025年度大學生實習活動，旨在為實習生提供實踐機會，同時為企業(yè)選拔和儲備優(yōu)秀人才。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度大學生實習活動中的權利、義務和責任，確保實習活動的順利進行，實現(xiàn)實習生、甲方和乙方三方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“生物科技領域”是指涉及生物技術、生物工程、生物制藥、生物信息學等領域的專業(yè)。3.2關鍵詞解釋（1）實習生：指符合本協(xié)議規(guī)定條件，參加甲方組織的2025年度大學生實習活動的人員。（2）實習單位：指甲方指定提供實習崗位和實習指導的企業(yè)或機構(gòu)。（3）實習期限：指實習生在甲方實習單位進行實習的時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的實習生信息進行審核，確保實習生符合實習要求。（2）甲方負責為實習生提供實習崗位、實習指導和實習環(huán)境。（3）甲方有權對實習生的實習情況進行監(jiān)督和評估。（4）甲方應按照本協(xié)議約定，為實習生提供相應的實習保障。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本協(xié)議約定，為實習生提供實習崗位、實習指導和實習環(huán)境。（2）乙方應確保實習生在實習期間的人身安全。（3）乙方應按照甲方要求，對實習生進行實習評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。（4）乙方應按照本協(xié)議約定，為實習生提供相應的實習保障。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度大學生實習活動結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方指定的實習單位。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為甲方與乙方共同組織實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿。（2）實習生因個人原因提前終止實習。（3）甲方或乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議。6.3終止程序（1）實習生提前終止實習，需提前向甲方和實習單位提出書面申請。（2）甲方或乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應提前通知對方，并采取必要措施，減少損失。6.4終止后果（1）實習期限屆滿，本協(xié)議自動終止。（2）實習生提前終止實習，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。（3）甲方或乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，雙方互不承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習補貼：甲方根據(jù)實習生在實習期間的工作表現(xiàn)和實際工作量，按月支付給實習生的實習補貼。（2）社會保險：甲方按照國家相關法律法規(guī)，為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費用：包括實習期間的培訓費用、差旅費用、住宿補貼等。7.2支付方式（1）實習補貼：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給實習生。（2）社會保險：甲方按月繳納社會保險，具體繳納金額和繳費時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。（3）其他費用：甲方根據(jù)實際情況，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付給實習生。7.3支付時間（1）實習補貼：甲方應在每月前10個工作日內(nèi)支付上一個月的實習補貼。（2）社會保險：甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)繳納社會保險。（3）其他費用：甲方應在產(chǎn)生費用后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前核對實習生的工作表現(xiàn)和實際工作量，確保支付金額的準確性。（2）實習生應在收到支付通知后及時核對支付金額，如有異議，應在收到通知后的3個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照協(xié)議約定支付實習補貼、社會保險等費用，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金按未支付金額的10%計算。（2）甲方未能按照協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇В瑧驅(qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金按實習生實際損失金額的20%計算。8.2乙方違約（1）乙方未能按照協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇В瑧蚣追街Ц哆`約金，違約金按實習生實際損失金額的20%計算。（2）乙方未能按照協(xié)議約定保護實習生的個人隱私和商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本協(xié)議約定的違約金計算方式，在違約行為發(fā)生后的10個工作日內(nèi)向受損方支付違約金。受損方有權選擇現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬方式收取違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等。（2）實習生的個人信息、實習成果等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至實習活動結(jié)束后的2年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）實習生在實習期間和實習結(jié)束后，不得泄露或披露任何保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件。（3）政府政策變動、法律法規(guī)調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）自然災害，如地震、洪水等。（3）政府政策變動，如貿(mào)易戰(zhàn)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請調(diào)解。（2）提交仲裁委員會仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的條款。（2）本協(xié)議中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對實習生的最終考核權和實習成果的知識產(chǎn)權。（2）乙方保留對實習崗位的調(diào)整權，但需提前通知實習生。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在實習生違反保密條款時的追索權。（2）乙方保留在實習生違反實習紀律時的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方協(xié)助乙方提供實習生的培訓和工作指導。（2）乙方協(xié)助甲方提供實習崗位和實習環(huán)境。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關于實習活動的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均被本協(xié)議取代。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位描述3.實習協(xié)議補充條款4.保密協(xié)議5.社會保險繳納明細6.實習考核評估表7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付實習補貼、社會保險等費用。未按約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇?。乙方違約：未按約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇?。未按約定保護實習生的個人隱私和商業(yè)秘密。未按時支付實習補貼、社會保險等費用。2.違約行為的認定：違約行為的認定需依據(jù)本協(xié)議的條款和相關法律法規(guī)。甲方和乙方應通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的對特定信息進行保密的條款。3.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同主體：指在合同中享有權利和承擔義務的當事人。5.保密期限：指保密條款中約定的保密信息需要保密的時間范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應立即采取急救措施，并及時通知乙方；同時，乙方應負責處理相關賠償事宜。2.問題：實習生對實習崗位不滿意，要求更換崗位。解決辦法：甲方和乙方應進行溝通，了解實習生不滿意的原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整崗位或提供其他解決方案。3.問題：實習生違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方的責任；乙方應承擔相應的法律責任。4.問題：實習生實習期間表現(xiàn)不佳，甲方要求終止實習。解決辦法：甲方應按照本協(xié)議的違約責任條款，向?qū)嵙暽Ц哆`約金；同時，乙方應協(xié)助甲方處理相關事宜。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致實習活動無法進行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決實習活動的調(diào)整或終止問題，并根據(jù)不可抗力事件的影響，決定是否支付違約金。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義第三方是指在本協(xié)議中提供實習崗位、實習指導或相關服務的獨立法人或其他組織。2.第三方